摘要：隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展，建筑市場競爭日趨激烈，建筑施工企業(yè)生存和經(jīng)營模式也隨之發(fā)生了巨大變化。復(fù)雜多變的新形勢，給建筑施工企業(yè)黨組織的建設(shè)特別是基層黨支部建設(shè)帶來了新的挑戰(zhàn)。文章就新形勢下如何加強建筑施工企業(yè)基層黨支部建設(shè)淺談了一些體會。

關(guān)鍵詞：建筑施工企業(yè)；基層黨支部；建設(shè)

黨的十八大報告提出了新的黨建工作目標(biāo)。作為建筑施工企業(yè)，如何把黨建工作滲透到提高安全生產(chǎn)管理、維護(hù)項目和諧穩(wěn)定的工作中去，充分發(fā)揮基層黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，是我們面對的一個重要課題?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，就新形勢下如何加強基層黨支部建設(shè)，淺談一些體會。

1 建筑施工企業(yè)黨組織的現(xiàn)狀和問題

一是思想認(rèn)識上“淡化”。對項目黨組織的地位和作用認(rèn)識不夠，不同程度存在“重生產(chǎn)、輕黨務(wù)”的傾向，認(rèn)為項目是純經(jīng)濟(jì)組織，目標(biāo)是追求利潤最大化，而黨組織是一個政治組織，并不是項目生產(chǎn)經(jīng)營的主體。二是黨的基層組織作用“弱化”。在政治組織和經(jīng)濟(jì)組織的雙重身份下，客觀上困擾著項目黨建工作，黨組織缺乏發(fā)揮作用的空間和平臺。三是黨員教育管理“退化”。由于施工生產(chǎn)繁忙，黨員干部分散在各個崗位，正常的學(xué)習(xí)制度無法堅持，加之80、90后的年輕黨員增多，黨員隊伍素質(zhì)參差不齊；黨務(wù)人員在基層多為兼職，專業(yè)化程度不高，穩(wěn)定性不夠，系統(tǒng)性的工作開展起來有一定的困難。

2 正確理解新形勢下施工企業(yè)基層黨支部建設(shè)的職能

在市場經(jīng)濟(jì)體制下，建筑施工企業(yè)的工程項目工作重心是生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，而黨建工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)的任務(wù)也更加清晰。只有通過尋求與促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的最佳結(jié)合點，做好黨組織的定位工作，才能將基層黨組織“激活”?；鶎狱h支部一是要保證監(jiān)督黨和國家的路線、方針、政策及企業(yè)的各項決定在工程項目得到有效貫徹執(zhí)行。二是要開展宣傳思想工作，抓好企業(yè)文化建設(shè)和精神文明創(chuàng)建工作。三是要堅持不懈地抓好項目的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。四是全力抓好項目黨組織自身建設(shè)，創(chuàng)新黨建、思想政治工作的內(nèi)容與方式，積極開展“企業(yè)需要、業(yè)主理解、職工擁護(hù)、黨員歡迎、條件許可”的黨組織活動。五是堅持黨管干部、黨管人才的原則，抓好項目的人才隊伍建設(shè)。六是領(lǐng)導(dǎo)并支持項目部的工團(tuán)組織工作，充分發(fā)揮他們的作用。

3 施工企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作的對策與實踐

針對建筑施工企業(yè)的特性和存在的問題，筆者所屬的分公司黨委第一黨支部對黨組織在項目部的建設(shè)進(jìn)行了一系列創(chuàng)新的嘗試，取得了初步的成效。

3.1抓好基層黨支部建設(shè)

一是扎實推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”基層黨組織建設(shè)。要提高對加強“學(xué)習(xí)型”基層黨組織建設(shè)的認(rèn)識，結(jié)合本單位實際，緊緊圍繞項目安全、質(zhì)量、工期、效益和文明施工等采取靈活多樣的形式，制訂全年學(xué)習(xí)計劃，打造“學(xué)習(xí)型”團(tuán)隊。黨支部將黨員活動室設(shè)在項目部項目會議室或辦公室，做到生產(chǎn)和黨建資源共享，兩促進(jìn)、兩不誤。黨支部與分公司人力資源科合作，在全體項目管理人員中開展每月兩次的專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)考試。黨支部還結(jié)合年輕人特點加入了“看一本好書”的學(xué)習(xí)內(nèi)容，讓年輕人讀好書、學(xué)好句，學(xué)管理、品人生。同時，通過黨團(tuán)聯(lián)合開展青工技能大賽，形成了年輕人愛學(xué)習(xí)、鉆技術(shù)的良好氛圍。二是努力構(gòu)建“服務(wù)型”基層黨組織。中國共產(chǎn)黨代表中國最廣大人民群眾的根本利益，黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。作為施工企業(yè)的基層黨組織與職工群眾聯(lián)系最密切，對職工群眾的關(guān)心的熱點難點問題、迫切需要解決的問題給予解釋和解決，做到民有所呼，我有所應(yīng)，民有所需，我有所為，拓寬服務(wù)員工的新渠道和新途徑。

3.2發(fā)揮黨員先鋒模范作用

黨支部核心作用的發(fā)揮要靠黨員先鋒模范作用來體現(xiàn)。通過廣泛開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以樹好黨員群體形象帶動身邊職工 ，把“一個黨員一面旗”體現(xiàn)在施工生產(chǎn)一線。2015年，筆者所屬分公司黨委第一黨支部選擇在3個“任務(wù)重、工程大、時間緊、社會知名度高”的重點項目部中成立臨時黨支部，實現(xiàn)項目黨員形象上墻、黨員先鋒號承諾上墻、黨支部組織機構(gòu)設(shè)置上墻，同時在這3個黨支部中開展“樹工地黨旗，創(chuàng)三建先鋒”黨建主題實踐活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在成立項目黨支部同時，還根據(jù)施工任務(wù)的需要成立了黨員突擊隊、青年突擊隊，通過發(fā)揮黨員、青年的工作積極性，帶動其他管理人員，為搶工、趕工創(chuàng)造良好的團(tuán)隊氛圍。

3.3以黨建帶團(tuán)建工建，煥發(fā)黨支部生機

由于施工企業(yè)發(fā)展速度較快，85后、90后員工成為了項目管理人員隊伍的主力軍。因此，黨支部通過宣傳教育，將思想工作做到施工生產(chǎn)一線，使廣大員工進(jìn)一步增強發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感，真正做到以黨建促團(tuán)建帶工建，黨團(tuán)工聯(lián)合，充分調(diào)動了項目管理人員的積極性。如黨支部經(jīng)常性的到項目部與管理人員進(jìn)行溝通，了解他們的想法，對項目部工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、技術(shù)培訓(xùn)，發(fā)放清涼飲料等慰問品，將“送電影、送清涼、送知識、送技術(shù)”的“四送”活動塑造成為常態(tài)化、品牌化的黨建主題實踐活動。同時，經(jīng)常組織員工開展各種喜聞樂見的文體活動，提高黨支部在職工群眾中的凝聚力、親和力和公信力。筆者所在單位每年均以黨工團(tuán)組織牽頭開展文體藝術(shù)節(jié)，各黨支部也會獨立開展文體娛樂、為員工過生日等活動，形成了“一個中心多個基本點”的活動形式，關(guān)愛的職工的方式更多樣、更靈活。

3.4將基層黨建工作與項目部生產(chǎn)經(jīng)營充分融合

通過黨建促進(jìn)項目創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)品牌。筆者所在單位的黨支部一直將促進(jìn)項目創(chuàng)優(yōu)工作作為黨組織工作的重中之重，通過黨支部帶領(lǐng)黨員突擊隊、青年突擊隊，密切配合項目部做好項目的宣傳設(shè)計和各項迎檢工作。如某項目部在創(chuàng)優(yōu)過程中，黨支部多次帶領(lǐng)黨員團(tuán)員在南寧市“創(chuàng)衛(wèi)”過程中發(fā)揮先鋒模范作用，最終榮獲“南寧市安全文明標(biāo)準(zhǔn)誠信工地”，并順利通過國家考查組的檢查。

3.5創(chuàng)新性的將黨建工作與人才培養(yǎng)工作有效結(jié)合

立足于“建一流工程、育一流人才”，把重點工程作為青年崗位成才的主渠道，通過搭舞臺、壓擔(dān)子、輸送有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉傻绞┕がF(xiàn)場鍛煉，形成新的“人才鏈”。將“導(dǎo)師帶徒”與人才培養(yǎng)高度結(jié)合，使新員工能以最快的速度融入項目部，實現(xiàn)“學(xué)校人”向“社會人”的迅速轉(zhuǎn)變。

3.6將勞務(wù)隊、業(yè)主、監(jiān)理方都納入黨工團(tuán)范疇，實現(xiàn)關(guān)愛“四聯(lián)建”

基層黨工團(tuán)的建設(shè)不僅僅局限在本單位管理人員中，還可擴(kuò)展到與項目部密切相關(guān)的勞務(wù)工人隊伍、業(yè)主、監(jiān)理等，實現(xiàn)“四方聯(lián)建”。在開展慰問活動時，將勞務(wù)工人考慮在內(nèi)，為他們設(shè)立夫妻房、茶水亭。通過“四聯(lián)建”，將一切與項目生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的人的要素都通過黨支部緊密聯(lián)合在一起，必將促進(jìn)項目生產(chǎn)管理更順利的進(jìn)行。

4 結(jié)語

歸根結(jié)底，在建筑企業(yè)基層黨支部工作實踐中，由于施工項目的特殊性，總是有這樣那樣的不確定因素，總是會有不一樣的困難和問題等待基層黨支部去解決和克服。但有“?！辈庞小皺C”，基層黨務(wù)工作者一定要樹立信心，與時俱進(jìn)、深刻領(lǐng)會“三個代表”的重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀，使黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)同向，思想同心，工作同步，發(fā)揮好基層黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力建設(shè)一支能打硬仗、充滿活力、群眾信賴的基層黨組織。

[參考文獻(xiàn)]

[1] 唐小林.淺談如何當(dāng)好國有建筑施工企業(yè)基層黨支部書記. 三峽大學(xué)學(xué)報，2013年S1期

[2] 穆占英.增強國有企業(yè)基層黨支部戰(zhàn)斗力的五項舉措.中國黨政干部論壇，2010年08期

作者簡介：

張蓉，女，廣西博白人，本科，廣西建工集團(tuán)第三建筑工程有限責(zé)任公司南寧分公司，從事黨建及宣傳工作。