郝學(xué)強(qiáng)

近年來，范呂社區(qū)根據(jù)企業(yè)形勢任務(wù)要求和社區(qū)黨建工作特點(diǎn)，將離退休黨員教育管理納入社區(qū)宣傳思想工作大格局之中，不斷提高他們的綜合素質(zhì)和工作境界，較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。

一、建組織，強(qiáng)管理，提升離退休黨員的組織觀念

離退休黨員能否發(fā)揮積極作用，是否具有強(qiáng)烈的組織觀念是關(guān)鍵，是黨員教育管理的首要內(nèi)容。

（一）是整合機(jī)構(gòu)，健全組織

依靠黨的組織做好思想政治工作是離退休黨員教育管理的最好途徑。隨著后勤系統(tǒng)改革重組的不斷推進(jìn)，范呂社區(qū)對(duì)范各莊、呂家坨和機(jī)電三個(gè)離退科進(jìn)行了“一科兩站”模式的重組，并按照區(qū)域分布、居住位置、就近方便的原則設(shè)立了黨支部和黨小組，選配骨干力量擔(dān)任黨支部書記和黨小組長。各支部書記定期參加總支的上站會(huì)，使社區(qū)黨委、黨總支的各項(xiàng)工作、要求能夠及時(shí)的傳達(dá)到每一名黨員，有效發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢。

（二）是完善機(jī)制，規(guī)范組織生活

制度建設(shè)是黨員教育管理的基礎(chǔ)。我們?cè)趫?jiān)持“三會(huì)一課”等正常組織生活制度的基礎(chǔ)上，健全完善了家訪、接待日、懇談三項(xiàng)制度。家訪制度就是對(duì)身體不好黨員不便于參加組織生活的，我們進(jìn)行重點(diǎn)家訪，掌握其思想動(dòng)態(tài)，講清組織生活的重要性，逐步擴(kuò)大了出勤率。黨員接待日制度就是堅(jiān)持每周六，由黨總支書記、委員及下屬黨支部書記輪流負(fù)責(zé)接待，答疑解惑，做到事事有落實(shí)，件件有回音。代表懇談制度就是在社區(qū)工會(huì)每季組織的職工代表懇談會(huì)上，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都要聽取離退休老黨員的意見、呼聲和反映，及時(shí)的幫助解決問題。

（三）是建立協(xié)會(huì)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)

良好的興趣好愛可以提高人的生活情趣，有助于精神和心理健康。根據(jù)離退休老黨員的興趣愛好，建立了老齡書畫研究分會(huì)、老年大學(xué)以及戲曲、舞蹈、武術(shù)等10多個(gè)興趣組織，既加強(qiáng)了對(duì)離退黨員的管理，又凝聚了居民群眾。為了使各黨支部和協(xié)會(huì)組織能協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，我們定期召開支部書記和協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人的聯(lián)席會(huì)，傳達(dá)社區(qū)黨委的工作部署。

二、抓教育，聚合力，增強(qiáng)離退休黨員的企業(yè)歸屬感

離退休黨員既是社區(qū)黨委教育管理的對(duì)象，又是對(duì)居民群眾進(jìn)行宣傳教育的重要承載者。

（一）是主題推動(dòng)，突出針對(duì)性

我們堅(jiān)持主題教育不斷線，相繼開展了“學(xué)習(xí)楊善洲、爭當(dāng)優(yōu)秀黨員”、“晚霞燦爛、余熱生輝”等主題教育活動(dòng)。結(jié)合當(dāng)前企業(yè)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，將形勢任務(wù)教育作為重要的內(nèi)容來抓，讓他們緊跟企業(yè)發(fā)展的脈搏，掌握實(shí)際情況。根據(jù)社區(qū)環(huán)境治理、文化體育進(jìn)社區(qū)工作的要求，對(duì)離退休黨員進(jìn)行宣講，使他們提高思想認(rèn)識(shí)，積極的支持和擁護(hù)社區(qū)的決定，當(dāng)好居民的宣傳員和監(jiān)督員。

（二）是載體拉動(dòng)，突出多樣性

我們拓展教育載體，做到三個(gè)融入。教育融入到管理之中，利用“三會(huì)一課”、黨員上站日、座談會(huì)等時(shí)機(jī)，加深黨員對(duì)教育內(nèi)容的理解、認(rèn)識(shí)及把握；教育融入到活動(dòng)之中，利用舉辦老年運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝演出、文化體育進(jìn)社區(qū)等大型活動(dòng)機(jī)會(huì)，使他們?cè)跐撘颇薪邮芰私逃⒔逃跇?；教育融入于服?wù)之中，對(duì)于子女不在身邊，行動(dòng)不便的老黨員、散居黨員和流動(dòng)黨員，我們采取上門、微信、信函等形式傳遞資料，督導(dǎo)學(xué)習(xí)。對(duì)于喪偶、失獨(dú)、情感孤獨(dú)的離退休黨員，組織專家為他們進(jìn)行心理疏導(dǎo)。

（三）是典型帶動(dòng)，突出示范性

選樹典型，激發(fā)正能量是離退體黨員教育的重要手段。我們注重培養(yǎng)和選樹典型，營造學(xué)趕先進(jìn)的氛圍。81歲的離退休黨員王同煥終生追夢不止，不要報(bào)酬將范各莊兩個(gè)花園打造成休閑、娛樂、健身的文明廣場，得到了群眾的高度贊譽(yù)。在王桐煥老黃牛精神的帶動(dòng)下，離退休黨員參與社區(qū)治理的自覺性提高了，有67 人主動(dòng)擔(dān)任了活動(dòng)站自治管理、文明樓道長和小區(qū)義務(wù)監(jiān)督員等工作，促進(jìn)了社區(qū)的共建共享。

三、增熱情，獻(xiàn)余熱， 發(fā)揮離退休黨員的先鋒模范作用

通過對(duì)離退休黨員的教育管理，極大地提高了他們的綜合素質(zhì)和精神境界，使其成為建設(shè)和諧社區(qū)不可或缺的力量。

（一）是建言獻(xiàn)策，當(dāng)好社區(qū)發(fā)展的參政員

我們注重發(fā)揮離退休黨員經(jīng)驗(yàn)智慧，將社區(qū)每個(gè)階段的重點(diǎn)工作向他們交底，聽取他們的意見建議，進(jìn)一步完善工作方案。三年來，共提出改革創(chuàng)新建議、物業(yè)管理、信訪穩(wěn)定等方面的建議 67項(xiàng)，其中關(guān)于污水溝改造、供暖管網(wǎng)改造等建議被列入當(dāng)年實(shí)事工程予以采納，促進(jìn)了社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的改善。

（二）是主動(dòng)參與，當(dāng)好物業(yè)協(xié)管員

面對(duì)物業(yè)管理人員逐年減少的現(xiàn)狀，30多名離退休黨員自發(fā)組成了“物業(yè)協(xié)管員”隊(duì)伍，八小時(shí)之外的全方位巡視，自行處置了污水井跑水、軋翻的暖氣井蓋，勸阻廣告高音喇叭超分貝擾民等20多個(gè)問題。面對(duì)小區(qū)治理中個(gè)別群眾思想轉(zhuǎn)變慢的現(xiàn)實(shí)，15名黨員自發(fā)成立了義務(wù)宣講團(tuán)，帶頭清理亂堆亂放和私搭亂建，對(duì)一些拒不配合的居民進(jìn)行思想疏導(dǎo)，使范呂社區(qū)的小區(qū)環(huán)境治理水平再上新階。

（三）是弘揚(yáng)志愿精神，當(dāng)好文明新風(fēng)的傳播員

按照黨員自愿、義務(wù)奉獻(xiàn)，面向群眾、服務(wù)公益，突出重點(diǎn)、講求實(shí)效的原則，總支部組織成立了由143名志愿者參加的“老幫老志愿者協(xié)會(huì)”，采用入戶與戶外幫扶、日常與節(jié)假日幫扶、接待性與主動(dòng)性幫扶等相結(jié)合的活動(dòng)方式，為孤寡老人、失能老人、傷殘職工等需幫助的離退休職工提供多種服務(wù)。到目前為止，共幫扶 2680人次，弘揚(yáng)傳播社會(huì)新風(fēng)尚。

（四）是化解矛盾，當(dāng)好信訪調(diào)解員

社區(qū)信訪工作具有主體多元、內(nèi)容復(fù)雜、化解難度大等特點(diǎn)，離退休老黨員發(fā)揮他們政策清晰、群眾信任、便于溝通的優(yōu)勢，在處理1-4級(jí)工傷集體上訪、物業(yè)費(fèi)征收、挑檐墜落等事件及日常信訪中發(fā)揮了重要的作用，成為社區(qū)“大信訪”格局的重要組成部分。