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關于農電體制改革后如何規(guī)范承攬低壓客戶業(yè)擴報裝工作的思考

2016-09-21 09:39封遠萍
廣西電業(yè) 2016年4期
關鍵詞:裝表業(yè)擴用工

●封遠萍

關于農電體制改革后如何規(guī)范承攬低壓客戶業(yè)擴報裝工作的思考

●封遠萍

根據廣西電網公司統一工作部署和《上林供電公司深化農電體制改革、規(guī)范農電用工組聘實施工作方案》的工作要求,上林公司于2013年12月組織開展深化農電體制改革、規(guī)范農電用工組聘、選聘工作。農電生產與經營管理面臨著許多新情況、新問題,供電所生產、營銷管理職能如何劃分?多經企業(yè)如何定位管理?既關系到公司的安全生產、經營管理,還關系到優(yōu)質服務和隊伍穩(wěn)定。如何能規(guī)避法律風險又有利發(fā)展,是當前和今后一個時期需要集中精力、集中智慧、集中力量解決的問題。通過了解各縣級供電企業(yè)農電體制改革現狀,現就如何構建農電管理模式談幾點建議和思考。

一、原多經公司作為勞務派遣公司模式承攬低壓客戶業(yè)擴報裝工作

多經公司作為勞務派遣公司,負責派遣人員勞資關系管理和勞務派遣管理,負責與供電公司簽訂勞務派遣協議,負責按照協議要求組織條件合格的人力資源供供電公司擇優(yōu)選用。多經公司將農電工直接交于供電營業(yè)所使用,多經公司不直接對農電工進行考核,由供電營業(yè)所對農電工進行考核,對考核不合格的農電工退回多經公司。一是明確多經公司的關聯業(yè)務范圍:只負責承攬低壓用戶抄表、收費,以及低壓樁頭以下設施維護檢修、新建、改造工程等業(yè)務;二是黨、團、工會組織隸屬地方管理;三是制訂專門的多經公司績效考核辦法,通過績效考核,建立農電工退出機制,淘汰一些工作不努力、完不成任務、勞動紀律渙散的員工。這種管理模式造成:

(一)安全風險大

農村供電網絡遍布城鄉(xiāng),設備多、線路長,點多面廣,維護難度大。而供電所維護力量薄弱,負責設備線路運行維護和經營管理,安全風險無處不在、無時不有。

(二)專業(yè)化程度弱

在電力體制改革不斷深化的背景下,必須在供電所層面推行專業(yè)化作業(yè)管理方式,真正實現專業(yè)化分工、營配分開、抄管分離,通過專業(yè)化作業(yè)提高工作績效。

(三)混崗及同工同酬風險大

主業(yè)員工、農電工同屬供電所職工,“同工同酬”難題無法化解。

(四)供電所長權力過分集中

所長既管經營,又管生產;既管主業(yè),又管多經;既管主業(yè)工,又管農電工。一方面是精力不夠,不易管好;另一方面不利監(jiān)控,容易發(fā)生違紀違法事件。

二、農電體制改革后低壓客戶業(yè)擴報裝工作現狀

農電體制改革后,各縣公司都存在農電工參與客戶工程施工、私自承攬工程等現象;營銷稽查中心6月份進行電話回訪專項中低壓客戶不滿意達39起,主要表現在低壓業(yè)擴報裝工作方面;95598接到低壓客戶投訴事件共5起,約占客戶投訴事件的1/6,主要對低壓業(yè)擴報裝時限長、裝表接電費用不統一及工作人員服務態(tài)度方面的投訴。

調研組對縣級供電企業(yè)低壓客戶業(yè)擴報裝數量、裝表接電方式等情況進行重點了解,具體見表1。

三、存在問題及風險預判

隨著農電用工體制改革,農電工身份轉變?yōu)楣╇娖髽I(yè)合同制員工,不能參與多經企業(yè)承攬的低壓客戶裝表接電工程施工。低壓裝表工程完全推向市場,將會引出新的問題及風險。

(一)農網改造升級工程方面

“農網改造升級工程”施工進度和質量將受到影響。目前農電工是中標電力施工企業(yè)的施工主力,2012年至2014年期間,縣級供電企業(yè)“農網改造升級工程”項目農電工參與施工率為20%~80%不等,2014年縣級企業(yè)“農網改造升級工程”項目尚有58208戶表未進行改造,占比為64%。農電體制改革后,農電工不再參與此項工程施工,中標的電力施工單位在短時間內,較難招聘補充有資質的施工人員,勢必影響“農網改造升級工程”工程施工進度和質量見表2、表3。

表1  低壓客戶業(yè)擴報裝接電情況

表2 2014年縣級供電企業(yè)農網改造升級工程完成情況

表3 2014年縣級供電企業(yè)營銷戶表改造工程完成情況

(二)客戶辦理報裝業(yè)務方面

1.裝表接電時限可能延長

改制前,縣級供電企業(yè)低壓客戶受電工程施工由多經企業(yè)承接,費用由客戶自行承擔。由于裝表接電的實效性,多經企業(yè)即委托農電工承接施工任務。改制后,嚴禁供電企業(yè)員工(含規(guī)范后的農電工)私自承接工程,多經企業(yè)、施工單位為了降低施工成本,會出現囤積工單而影響按時辦結率。

2.客戶投訴可能增多

主要的投訴可能來自五方面:(1)改制后的規(guī)范性做法,由于對外宣傳解釋不到位,個別客戶不理解,誤解為供電所服務質量和熱情降低。(2)由于施工方囤積工單引發(fā)的投訴。(3)受電工程施工費用不一致引發(fā)的投訴。從調研收集的數據顯示,各區(qū)域、客戶間所承擔的費用不一致,由于沒有統一的收費標準、指導意見或有效的解釋,引起客戶猜疑,導致投訴。(4)客戶受電工程施工費用可能提高。多經企業(yè)或客戶委托農電工施工,未根據《電力建設工程預算定額》結算施工費用,而是按約定俗成的做法收取。例如橫縣供電公司,安裝一套低壓居民電表(含材料費),改制前需300~400元/套,改制后需500~600元/套,由此客戶直接感受到受電工程施工費用(客戶直接認為是裝表接電費用)的提高,進而引起投訴。(5)工程施工驗收環(huán)節(jié)引發(fā)投訴。多經企業(yè)新招聘的施工人員,由于培訓不及時、不到位,特別有“作業(yè)登高證”“電工證”的人員少(取證程序較多,技術要求高),影響施工質量,可能導致驗收要求整改的內容或頻次增加,從而導致客戶將營業(yè)服務正常的驗收送電要求誤認為是故意刁難,引發(fā)投訴。

四、解決措施

面對當前農電用工體制改革后的低壓客戶業(yè)擴報裝市場環(huán)境,如何做好客戶優(yōu)質服務,避免出現客戶服務工作人員私接工程情況,結合南寧供電網區(qū)8個縣級供電公司實際情況,解決措施如下:

(一)加大廉潔教育和新政策條例的宣傳力度

1.加強農電用工轉制人員上崗前廉潔教育

對農電用工轉制人員開展廉潔教育培訓及組織廉潔規(guī)程考試,重點對《南寧供電局廉潔規(guī)程》等業(yè)擴報裝相關規(guī)矩內容進行宣貫學習,同時簽訂“遵章守紀承諾書”。

2.加強改制政策的宣傳

由營銷部牽頭,聯合縣級供電企業(yè)供電所,深入街道、村屯開展農電用工體制改革的政策宣傳,明確告知客戶供電網區(qū)員工(含規(guī)范后的農電工)不能承接客戶工程施工,客戶需自行委托有施工資質的單位承攬施工。

3.印發(fā)規(guī)范低壓客戶業(yè)擴報裝工作告知書

向供電服務區(qū)域內有資質承擔電力施工的單位印發(fā)規(guī)范低壓客戶業(yè)擴報裝工作告知書,明確施工單位不能私自聘請南寧供電網區(qū)員工(含規(guī)范后的農電工)承裝、承修、承試客戶受電工程,并將其納入施工單位的廉潔檔案。

(二)試推行上林供電公司農電工改制后經驗做法

根據調研結果顯示,目前承接8個縣級供電企業(yè)的低壓業(yè)擴報裝工程業(yè)務較多的施工單位基本為多經企業(yè)。上林供電公司改制后在低壓客戶業(yè)擴報裝工作方面基本實現了平穩(wěn)過渡,具體做法如下:

1.外部傳遞:承接業(yè)務較多的施工單位增加施工力量

承接低壓業(yè)擴報裝工程業(yè)務較多的施工單位即多經企業(yè),為了滿足自身經營及市場需要,自行增加補充農電用工體制改革缺失后的施工力量。通過在當地招聘兼職施工人員進行靈活布點,以計件方式發(fā)放薪酬,兼職人員時間可控性較強,多勞多得,能充分調動其工作積極性,施工質量亦有保障。

2.內部管理:在受理業(yè)務的同時確??蛻粜畔⒂行鬟f

在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳設立受電工程客戶信息公開欄,將需要裝表接電的客戶信息在公開欄內公布,由具備電力施工資質的單位自行與客戶溝通協商工程施工事宜。

(三)加強全過程監(jiān)督跟蹤

1.私接工程的監(jiān)督

通過“每周巡查制”、“電話回訪制”等明察暗訪方式對低壓客戶受電工程進行監(jiān)督,規(guī)范農電用工轉制人員服務行為,杜絕私接客戶受電工程行為。

2.服務跟蹤的監(jiān)督

由業(yè)務部門對低壓業(yè)擴報裝客戶實行100%回訪,監(jiān)察部門對低壓業(yè)擴報裝業(yè)務進行隨機抽查,加強低壓客戶受電工程全過程監(jiān)督管理。

3.定期開展專項檢查

結合年度黨風廉政建設檢查考核工作,開展私接客戶受電工程的專項檢查。

綜合調研現狀,供電企業(yè)員工(含規(guī)范后的農電工),嚴格遵守《研究規(guī)范承接農村偏遠地區(qū)用戶工程相關問題的紀要》(桂電營函〔2014〕90號)的規(guī)定,均不得私自承攬承接客戶工程。并組織農電用工轉制人員對廉潔規(guī)程考試,實行一票否決制,對考試不合格者不予簽訂合同。強化廉潔風險防控意識,強化規(guī)范服務行為的責任意識,避免利用工作便利謀取不正當利益。建議由專業(yè)部門對農電體制改革后如何規(guī)范承接農村偏遠地區(qū)用戶工程的問題進行研究,制定切實可行的實施細則或措施,確保各項工作平穩(wěn)過渡。

(作者單位:上林供電公司)

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