英超賽場上的球員，受到歐盟和英國法律的嚴(yán)格限制，英國最終脫離歐盟，英超的引援將大受影響，其中勞工證制度尤為引人關(guān)注。勞工證制度是英國政府針對外來務(wù)工人員所制定的政策，在目前的規(guī)則中，如果是來自歐盟的球員，無需申請勞工證；非歐盟球員則需要申請勞工證。

脫離歐盟，來自歐盟的非英國球員也將需要申請勞工證才能加盟英超球隊，而勞工證的申請有著相當(dāng)嚴(yán)格的條件。

1.來自國際足聯(lián)排名1-10的國家的球員如果過去24個月中參加了30%的國家隊比賽可以獲得勞工證；

2.來自國際足聯(lián)排名11-20的國家的球員如果過去24個月中參加了45%的國家隊比賽可以獲得勞工證；

3.排名21-30的國家的國腳必須參加了60%的比賽；

4.排名31-50的國家的國腳必須參加了75%的比賽。

而根據(jù)最新的國際足聯(lián)排名，除了英格蘭、威爾士、蘇格蘭、北愛爾蘭、愛爾蘭外，位列前50的歐洲國家分別是：

位列前10的歐洲國家：比利時、德國、西班牙、葡萄牙、奧地利；

位列11-20的歐洲國家：意大利、荷蘭、瑞士、法國、土耳其、烏克蘭、匈牙利、波黑；

位列21-30的歐洲國家：羅馬尼亞、斯洛伐克、克羅地亞、波蘭、俄羅斯、捷克；

位列31-50的歐洲國家：冰島、瑞典、丹麥、希臘、阿爾巴尼亞。

英國脫離歐盟，歐盟國家的球員如果要加盟英超球隊，將需要申請勞工證。一些比較明顯的例子是：效力萊斯特城的法國后腰坎特、效力曼聯(lián)的西班牙門將德赫亞、效力曼聯(lián)的法國前鋒馬夏爾、效力西漢姆聯(lián)的法國國腳佩耶，如果在現(xiàn)有的勞工證制度下，這些球員都無法拿到勞工證。