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全科醫(yī)生是全民健康的基礎(chǔ)

2016-08-30 09:19曾益新
紫光閣 2016年9期
關(guān)鍵詞:全科醫(yī)學(xué)醫(yī)生

曾益新

最近召開的全國衛(wèi)生與健康大會上,習(xí)近平總書記明確提出“沒有全民健康,就沒有全面小康”,把人民健康放到了優(yōu)先發(fā)展的國家戰(zhàn)略地位,我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)迎來了快速發(fā)展的歷史機(jī)遇。

尤其重要的是,會議明確了我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)方針:以基層為重點(diǎn),以改革創(chuàng)新為動力,預(yù)防為主,中西醫(yī)并重,將健康融入所有政策,人民共建共享。這38個(gè)字可謂字字珠璣,堪稱醫(yī)改真經(jīng)。如果沒有優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,醫(yī)療體系的基層不強(qiáng)大,分級診療就難以實(shí)現(xiàn),大醫(yī)院“看病難”問題就難以徹底解決;而不改革現(xiàn)有醫(yī)保體系和付費(fèi)機(jī)制,就難以發(fā)揮醫(yī)保對醫(yī)療的引領(lǐng)和監(jiān)督作用,難以真正體現(xiàn)“預(yù)防為主”,難以控制過度醫(yī)療及醫(yī)療費(fèi)用快速上漲,更難實(shí)現(xiàn)全民健康管理。

這個(gè)指導(dǎo)方針特別突出了強(qiáng)化基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的作用?!皬?qiáng)基層”既應(yīng)該是醫(yī)改過程的起始點(diǎn),也必定是醫(yī)改過程中艱難而又耗時(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?;鶎俞t(yī)療機(jī)構(gòu)的硬件建設(shè)和設(shè)備配置相對容易達(dá)到要求,難的是合格的全科醫(yī)生(家庭醫(yī)生)的到位,以及人們就醫(yī)觀念的逐漸轉(zhuǎn)變。在許多國家里全科醫(yī)生占到醫(yī)生隊(duì)伍中30-60%的比例,他們能夠代表醫(yī)生的原始狀態(tài),工作在社區(qū)和鄉(xiāng)村,生活在老百姓中間,是老百姓的一分子,并在別人有病痛的時(shí)候提供幫助。因此又稱家庭醫(yī)生,是健康管理服務(wù)的主要提供者。全科醫(yī)生獨(dú)特的態(tài)度、技能和知識,使其有資格向家庭的每個(gè)成員提供連續(xù)性和綜合性的醫(yī)療照顧、健康維持和預(yù)防服務(wù)。

其實(shí),我國千百年來廣受歡迎的鄉(xiāng)村郎中就是真正意義上的全科醫(yī)生。隨著西醫(yī)的推行和醫(yī)院的建立,這種體系受到了強(qiáng)烈沖擊。但有識之士并沒有忽略其意義和價(jià)值。20世紀(jì)30年代,在協(xié)和工作的美籍著名公共衛(wèi)生學(xué)家蘭安生博士有句名言:一盎司的預(yù)防,勝過一磅的治療。20世紀(jì)80年代,國際上曾經(jīng)高度評價(jià)我國的醫(yī)療體系,主要就是因?yàn)樵谖覈膹V大基層活躍著一支龐大的赤腳醫(yī)生隊(duì)伍。

隨著我國人口老齡化、生活方式城市化,疾病譜發(fā)生了很大變化,慢性病代替?zhèn)魅静〕蔀槌青l(xiāng)居民死亡的主要原因。疾病譜的變化要求醫(yī)學(xué)的重心必須下移,必須更加關(guān)注預(yù)防、關(guān)注健康管理、關(guān)注人群情感和心理需求,這是服務(wù)模式變化對醫(yī)療提出的要求。在這樣一個(gè)背景下,為了適應(yīng)新的醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變和人民群眾的健康需求,全科醫(yī)學(xué)應(yīng)運(yùn)而生。它不僅關(guān)注疾病,更要關(guān)注健康;不僅關(guān)注身體,更要關(guān)注心理;不僅重視科技,更加強(qiáng)調(diào)人文。與之相適應(yīng)的是,全科醫(yī)生在國際上越來越受到重視,因?yàn)槿漆t(yī)生能夠承接這樣一種轉(zhuǎn)變,推廣健康理念,加強(qiáng)健康管理,控制慢性疾病,早期發(fā)現(xiàn)重大疾病,正確處理急病,真正實(shí)現(xiàn)“防治并重,預(yù)防為主”的理念。

我國正處在醫(yī)學(xué)模式的發(fā)展和轉(zhuǎn)變過程中,我們引入全科醫(yī)生的理念和實(shí)踐也才20多年?,F(xiàn)在國內(nèi)的全科醫(yī)生基本上都在社區(qū)醫(yī)院中,且人數(shù)不多。人們認(rèn)為基層找不到可以信賴的全科醫(yī)生,所以寧愿辛辛苦苦擁擠到三甲大醫(yī)院,以至于形成患者的慣性思維和畸形的就醫(yī)模式。尤其令人扼腕的是,這是一種惡性循環(huán),因?yàn)槔习傩諢o法鑒別自己的疾病是小病還是大病,用大醫(yī)院專家解決普通疾病,會加劇消耗原本就緊缺的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,也變相加大了疑難重病患者看病的成本。

發(fā)展全科醫(yī)學(xué),首先要轉(zhuǎn)變理念。全科醫(yī)生絕不是“二流醫(yī)生”。 名醫(yī)扁鵲家三兄弟都治病,而他最有名。他大哥看未病,二哥看早病,這兩個(gè)都不出名。扁鵲為什么會出名?因?yàn)樗吹氖侵夭 :芏嗟胤娇床缓玫牟?,到他這里看好了,所以他名氣最大。但從社會意義上講,扁鵲認(rèn)為他大哥的貢獻(xiàn)最大,二哥貢獻(xiàn)次之。所以我們應(yīng)該對“名醫(yī)”重新定義。做公共衛(wèi)生的、做預(yù)防的、做健康管理的,都有名醫(yī)。在鄉(xiāng)村、街道,大家公認(rèn)水平很好、對病人很關(guān)心的醫(yī)生,也是“一方名醫(yī)”,也會受到老百姓的尊重。

全科醫(yī)生的崗位對其綜合能力的要求一點(diǎn)也不比??漆t(yī)生差。全科醫(yī)生是綜合程度高的醫(yī)學(xué)人才,主要在基層承擔(dān)預(yù)防保健、常見病多發(fā)病診療和轉(zhuǎn)診、病人康復(fù)和慢性病管理、健康管理等一體化服務(wù),被稱為居民健康的“守門人”。全科醫(yī)生對于所屬轄區(qū)的居民實(shí)施全員全程管理。一旦簽約之后,不僅僅針對疾病本身進(jìn)行監(jiān)控,而是對整個(gè)人體的生理、心理進(jìn)行全員管理。并對居民包括日常飲食、生活習(xí)慣、家族病史、用藥安全等方面進(jìn)行全程跟蹤。做一名好的全科醫(yī)生,必須要有寬廣的知識面、過硬的診治技術(shù)、強(qiáng)烈的人文情懷和高超的溝通藝術(shù)。

崗位要求高,自然就會導(dǎo)致教育和培訓(xùn)周期長,應(yīng)該提供很優(yōu)厚的待遇,讓全科醫(yī)生下得去、留得住、干得好。全科醫(yī)生的崗位吸引力不僅是薪酬,還要充分考慮其職業(yè)發(fā)展和繼續(xù)教育等多個(gè)方面,如實(shí)施免學(xué)費(fèi)、組織定向培訓(xùn)、定向招生、優(yōu)化職稱技術(shù)等方面的優(yōu)惠政策來幫助優(yōu)秀的全科醫(yī)生能夠下到基層工作。鑒于基層全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的重要性,尤其需要做好頂層設(shè)計(jì),多維度系統(tǒng)推進(jìn),包括政府和社會力量“雙輪驅(qū)動”、推動基層公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)和城市高端社區(qū)全科醫(yī)學(xué)的發(fā)展,切實(shí)提高全科醫(yī)生的薪酬水平。同時(shí)要建立相對獨(dú)立的全科醫(yī)生職稱晉升體系,完善全科醫(yī)生考評和激勵(lì)機(jī)制,充分發(fā)揮醫(yī)療保險(xiǎn)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的監(jiān)管作用。

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