摘要：隨著科技的進(jìn)步，自動(dòng)化和智能化技術(shù)的成熟發(fā)展，電網(wǎng)技術(shù)裝備水平和電網(wǎng)技術(shù)的支持系統(tǒng)均取得了很大的進(jìn)步，傳統(tǒng)的管理模式已不能適應(yīng)現(xiàn)代化電網(wǎng)的發(fā)展需求。在此背景下，電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理模式應(yīng)運(yùn)而生。文章對(duì)電網(wǎng)調(diào)控一體化組織管理模式進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞：電網(wǎng)調(diào)控；一體化；運(yùn)行管理模式；電網(wǎng)技術(shù)；電力系統(tǒng) 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

中圖分類號(hào)：TM734 文章編號(hào)：1009-2374（2016）22-0132-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.22.065

1 概述

近些年來(lái)，伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的飛速發(fā)展，社會(huì)對(duì)電力能源需求越來(lái)越大，同時(shí)隨著人們的生活條件提高，居民用電量也逐年增加，使得傳統(tǒng)的電網(wǎng)系統(tǒng)已經(jīng)不能承擔(dān)如此大的負(fù)荷需求。因此，電力企業(yè)開(kāi)始不斷地對(duì)電網(wǎng)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造，并且新修建了大量電網(wǎng)，這大大滿足了社會(huì)發(fā)展和人們?nèi)粘Ｓ秒姷男枨?，但是這同時(shí)也給電力企業(yè)調(diào)控及電網(wǎng)運(yùn)行管理增加了困難。為了適應(yīng)國(guó)家和電網(wǎng)發(fā)展的需要，并為廣大電網(wǎng)用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理模式逐漸得到運(yùn)用，提高了電網(wǎng)的輸電能力，推動(dòng)我國(guó)電力系統(tǒng)可持續(xù)發(fā)展，這種模式能夠合理調(diào)配電力管理人員，從而實(shí)現(xiàn)節(jié)能高效、高集成、高系統(tǒng)化等一系列優(yōu)點(diǎn)，進(jìn)而滿足現(xiàn)代電網(wǎng)運(yùn)行管理的需求。基于此，相關(guān)研究具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

2 實(shí)施電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理模式的必要性

目前，我國(guó)大多數(shù)電力企業(yè)使用運(yùn)行管理模式為“調(diào)度中心+集控站+操作隊(duì)”，這種傳統(tǒng)模式有很大的弊端，工作人員需要同時(shí)擔(dān)任很多職務(wù)，使得他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象，增加了出現(xiàn)電力事故的幾率。同時(shí)，還表現(xiàn)出忙的時(shí)候人手不足，閑的時(shí)候大量勞動(dòng)力閑置的狀況，這就大大降低了人員工作效率。但是，通過(guò)在電力企業(yè)內(nèi)部實(shí)行電網(wǎng)調(diào)控一體化的運(yùn)行管理方式，能夠在很大程度上解決這一問(wèn)題。

電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行模式是出現(xiàn)在我國(guó)電網(wǎng)規(guī)模逐漸增大及電網(wǎng)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)不斷復(fù)雜的環(huán)境下，使得它很容易滿足現(xiàn)代化電網(wǎng)系統(tǒng)運(yùn)行管理的需求。電力企業(yè)引進(jìn)這種生產(chǎn)運(yùn)行管理模式后，可以使電力調(diào)度、變電站監(jiān)控等部分都由電力調(diào)度室來(lái)負(fù)責(zé)，使得各個(gè)部門之間分工明確，同時(shí)又緊密聯(lián)系，這就極大地整合了工作人員的勞動(dòng)力及電力各個(gè)部門之間的結(jié)構(gòu)，大大地提高了電網(wǎng)的工作效率。

3 現(xiàn)行電網(wǎng)調(diào)度與變電組織管理模式概述

目前我國(guó)電網(wǎng)公司主要是四種組織管理模式：調(diào)度和變電站運(yùn)行，調(diào)度和集中控制中心運(yùn)行，調(diào)度、變電站監(jiān)控和維運(yùn)操作站。本文按照表1描述的電網(wǎng)運(yùn)行主要業(yè)務(wù)，對(duì)四種運(yùn)行組織模式進(jìn)行人員劃分。

在這四種模式中，常規(guī)變電站運(yùn)行管理反應(yīng)較快，但需要安排人員在主控室進(jìn)行48小時(shí)無(wú)縫監(jiān)控。由于變電站規(guī)模不斷擴(kuò)大，這四種模式因耗費(fèi)人力過(guò)多、信息傳輸速度較慢、突發(fā)事件處理速度下降等原因而不再適應(yīng)當(dāng)下電力發(fā)展的需求。其中監(jiān)控管理區(qū)域化能節(jié)省人力，但與電網(wǎng)調(diào)控模式的兼容性差。總體而言，隨著我國(guó)電網(wǎng)規(guī)模逐步擴(kuò)大，變電站數(shù)量迅速增多，導(dǎo)致了電網(wǎng)結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜，傳統(tǒng)的模式已不能適用。

4 完善電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理模式的對(duì)策

4.1 利用智能電力調(diào)控系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)電力調(diào)控的優(yōu)化

一般情況下，智能電力調(diào)控系統(tǒng)是集中了全站信息數(shù)字化、通信平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)化、信息共享標(biāo)準(zhǔn)化的三大要求，可以通過(guò)使用高效率的智能電力設(shè)備來(lái)完成電網(wǎng)智能分析、實(shí)時(shí)監(jiān)控工作狀態(tài)、快速調(diào)節(jié)等功能，能夠提高電力調(diào)控的優(yōu)化。如圖1所示，整個(gè)智能電力調(diào)控運(yùn)行系統(tǒng)結(jié)構(gòu)由站控層、間隔層、過(guò)程層三層構(gòu)成，并由站控層網(wǎng)絡(luò)和過(guò)程層網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)不同結(jié)構(gòu)層之間的連接。其中站控層是由數(shù)個(gè)管理子系統(tǒng)構(gòu)成，具有最高權(quán)限和高度集成權(quán)，所涉及到的技術(shù)包括實(shí)時(shí)監(jiān)視控制技術(shù)、電力系統(tǒng)通信技術(shù)、電力系統(tǒng)自動(dòng)化控制技術(shù)等。以監(jiān)視控制技術(shù)為例，站控層往往能夠?qū)θ緮?shù)據(jù)進(jìn)行采集以及針對(duì)全站運(yùn)行過(guò)程實(shí)現(xiàn)監(jiān)視控制，并通過(guò)站控層網(wǎng)絡(luò)向間隔層實(shí)施二次數(shù)據(jù)傳輸，達(dá)到優(yōu)秀的監(jiān)視控制效果。而間隔層多由變電站中的二次設(shè)備構(gòu)成，其功能顧名思義，旨在實(shí)現(xiàn)在站控層和站控層網(wǎng)絡(luò)均失效的情況下將所在間隔的監(jiān)控機(jī)進(jìn)行繼電保護(hù)操作，涉及到的技術(shù)包括智能繼電保護(hù)技術(shù)、智能變電站高級(jí)應(yīng)用技術(shù)、在線式五防技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信檢測(cè)分析技術(shù)等，是智能電力調(diào)控系統(tǒng)中的核心結(jié)構(gòu)。而過(guò)程層則用于實(shí)現(xiàn)智能電力調(diào)控系統(tǒng)的具體功能，包括采集實(shí)時(shí)變電設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)量、監(jiān)測(cè)變電設(shè)備實(shí)時(shí)運(yùn)行狀態(tài)和執(zhí)行站控層下達(dá)的控制命令等。借助這種“三層兩網(wǎng)”的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，用電設(shè)備的信息采集交互能力和智能性將有效提升，調(diào)度的智能化也將實(shí)現(xiàn)智能電網(wǎng)的大范圍優(yōu)化配置。

4.2 建立完善的規(guī)章制度以明確操作的總體要求

電力調(diào)控系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程涉及非常繁雜的操作過(guò)程，例如一個(gè)倒閘操作中就包括充電、并列、切斷變壓器、解列、帶負(fù)荷等，基于此，制定行之有效的調(diào)控運(yùn)行防誤操作規(guī)章制度及操作規(guī)范章程，對(duì)于減少相關(guān)操作人員在調(diào)控運(yùn)行過(guò)程中產(chǎn)生的防誤操作有著重要意義。對(duì)于此，相關(guān)的管理人員可以廣泛征集意見(jiàn)，在確保制度的實(shí)用性和操作性的基礎(chǔ)上，明確操作人員的具體職責(zé)以及操作過(guò)程中各環(huán)節(jié)的任務(wù)分配。首先，確定不同人員的具體職責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行人員需要負(fù)責(zé)設(shè)備巡檢、倒閘操作和辦理許可手續(xù)。調(diào)度值班人員負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)視、記錄和開(kāi)關(guān)操作并指揮電力電網(wǎng)系統(tǒng)安全穩(wěn)定地運(yùn)行。試修人員負(fù)責(zé)遠(yuǎn)動(dòng)自動(dòng)化系統(tǒng)的定期試驗(yàn)和調(diào)試，對(duì)運(yùn)行事故做出及時(shí)準(zhǔn)確的問(wèn)題分析，并進(jìn)行相關(guān)設(shè)備的維修。巡視人員負(fù)責(zé)對(duì)變電站的運(yùn)行維護(hù)進(jìn)行監(jiān)管，明確安全措施的落實(shí)和事故解決情況；其次，將各項(xiàng)工作落實(shí)到每個(gè)工作人員身上。必須保證所有工作人員各司其職，不得違反制度，否則將進(jìn)行嚴(yán)懲；最后，盡量避免值班人員連續(xù)工作，做好交接班記錄，必須包含設(shè)備的操作、檢修、事故處理等情況。

4.3 全面提升電力調(diào)控系統(tǒng)運(yùn)行人員的綜合素質(zhì)

提高電力調(diào)控系統(tǒng)運(yùn)行人員的綜合素質(zhì)不能只局限于專業(yè)技能的提升，還需要從安全意識(shí)和心理素質(zhì)的培養(yǎng)和教育入手，提升操作人員的軟實(shí)力，幫助相關(guān)的操作人員認(rèn)識(shí)到調(diào)度操作標(biāo)準(zhǔn)化的意義和目的，從而使其能夠在進(jìn)行調(diào)度操作的過(guò)程中，有效對(duì)危險(xiǎn)措施做出分析，并能夠按相關(guān)規(guī)范做好操作前準(zhǔn)備工作以及具體操作工作，進(jìn)而從源頭上減少變電站運(yùn)行中倒閘誤操作現(xiàn)象的出現(xiàn)。相關(guān)的管理人員可以結(jié)合電力系統(tǒng)生產(chǎn)中安全工作的特點(diǎn)，定期組織相關(guān)的操作人員進(jìn)行安全操作的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，幫助操作人員提升技術(shù)水平和專業(yè)素質(zhì)，并制定相應(yīng)的監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制。這樣一方面可以使得操作人員的工作態(tài)度更為積極，進(jìn)而從根本上重視調(diào)控操作，使得整個(gè)電力調(diào)控運(yùn)行系統(tǒng)自上而下形成一個(gè)嚴(yán)密的安全工作體系；另一方面公平的監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制也更利于形成優(yōu)秀的工作氛圍，使得相關(guān)的操作人員能夠更好地投入到工作中，從而有效減少誤操作事件的發(fā)生，提升變電站運(yùn)行中相關(guān)操作人員的專業(yè)素質(zhì)和安全意識(shí)，最終保證電力調(diào)控系統(tǒng)的良好運(yùn)行。

5 結(jié)語(yǔ)

在電網(wǎng)一體化這樣新型、高效的管理模式下，電力企業(yè)的整體管理方式得到了優(yōu)化和改善，同時(shí)也體現(xiàn)了電網(wǎng)管理的智能化。電網(wǎng)一體化管理通過(guò)功能齊全、性能優(yōu)越的自動(dòng)化管理設(shè)備，省去了大量的電網(wǎng)管理成本的投入，也降低了電網(wǎng)故障的維修成本，從而推動(dòng)了電力行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的進(jìn)一步提高。

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作者簡(jiǎn)介：李新橋（1964-），男，國(guó)網(wǎng)孝感供電公司電力調(diào)度控制中心電力工程技術(shù)工程師，研究方向：保障電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，電網(wǎng)運(yùn)行組織、指揮、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

（責(zé)任編輯：秦遜玉）