宋然
“監(jiān)管+服務”理念是惠州港口海事處執(zhí)法大隊在工作實踐中總結出來的有效的監(jiān)管執(zhí)法模式,不僅可以拉近與監(jiān)管對象的距離,營造良好的監(jiān)管執(zhí)法氛圍,減少行政對象的恐慌和抵觸心理,更能促進監(jiān)管執(zhí)法決定的及時順暢的被執(zhí)行,極大的提高監(jiān)管執(zhí)法的效力。
6月17日,惠州海事局海巡執(zhí)法支隊3名港口國監(jiān)督檢查員,根據掌握的船舶動態(tài),登上了載運30萬噸原油靠泊馬鞭洲碼頭的馬紹爾籍油船“NUCLEUS”輪,并按照相關公約及《港口國監(jiān)督檢查程序》等依法開展港口國監(jiān)督檢查。檢查中,他們發(fā)現(xiàn)該輪在油水分離器、載重線、高級船員證書以及逃生結構等方面存在缺陷。其中,油水分離器由于通海及回流閥門無法根據15ppm報警裝置自動開閉,導致管內壓力過大,泵站無法啟動。
安檢人員據此依法對該輪采取滯留措施、禁止其離港。
這件事一時傳為佳話。滯留外輪,尤其是如此大型的外輪,對惠州海事人來說,并不新鮮。但其背后卻是嚴謹和實力的支撐。
惠州港口海事處執(zhí)法大隊也是這樣的一個群體。他們每天奔忙在大海上,時刻緊盯著航道,守護著船舶、水域。這支由6人組成的海上小分隊,全部為本科學歷,平均年齡只有30.7歲。他們不僅經驗豐富、業(yè)務精湛,而且富有激情。在他們的辛勤努力下,近10年,該大隊轄區(qū)水上安全形勢穩(wěn)定,未發(fā)生一般等級以上的事故。
“‘監(jiān)管+服務理念是我們在工作實踐中總結出來的有效的監(jiān)管執(zhí)法模式,不僅可以迅速的拉近與監(jiān)管對象的距離,營造良好的監(jiān)管執(zhí)法氛圍,減少行政對象的恐慌和抵觸心理,更能促進監(jiān)管執(zhí)法決定的及時順暢的被執(zhí)行,極大的提高監(jiān)管執(zhí)法的效力,確保海事安全!”7月13日,惠州海事局港口海事處執(zhí)法大隊副大隊長周楠開門見山的告訴記者。
法與情
作為海上交通安全的監(jiān)管執(zhí)法部門,如何把握好法與情的度,是做好監(jiān)管執(zhí)法的一個重要方面?!皩τ谝恍┰瓌t性問題,必須要按照法律法規(guī)嚴格執(zhí)行;而對于一些小的糾紛,我們就盡量勸說雙方協(xié)商解決?!敝荛J為,合理巧妙的運用法與情,可以對海事監(jiān)管起到事半功倍的效果。
據介紹,執(zhí)法大隊在一次登船檢查時發(fā)現(xiàn)正在進行裝油作業(yè)的船員神情緊張,交談時船員說話斷斷續(xù)續(xù)、語無倫次。執(zhí)法人員憑借多年的工作經驗,斷定這里面有問題。于是便更加認真細致的進行逐項檢查。最終發(fā)現(xiàn)貨艙的油已經超過了95%的警戒位,然而,貨油艙高位報警裝置卻沒有發(fā)出預警信號。這一發(fā)現(xiàn),讓執(zhí)法人員直冒冷汗。他們立即要求船員停止裝油作業(yè),并當場對船員進行了批評教育,明確告訴船員,這樣極易造成溢油事故的發(fā)生,一旦發(fā)生溢油事故將會對海洋生態(tài)環(huán)境和港口航運帶來無法彌補的損失。隨即,他們一起找到船長,明確說明了此次安全隱患可能帶來的重大后果,而船長在認識到事情的嚴重性之后,像犯了錯的小學生一樣,不停地點頭認錯,并極力為自己辯解,意圖減輕或免于處罰。執(zhí)法人員義正言辭的拒絕了船長的辯解,當場給予該艘油輪滯留的決定。
據了解,船舶滯留是一項比較嚴重的決定,一艘船舶如果被連續(xù)滯留兩次,意味著這艘船舶就進入了海事系統(tǒng)的黑名單,進出任何一個港口都必須進行全面的檢查,此影響不言而喻。
“據統(tǒng)計,約70%的郵輪溢油事故起因都應歸咎于人為因素,給予該船滯留決定是恰當和必要的?!碑敃r參與執(zhí)法的人員告訴記者。
“條款都有法律法規(guī)的明文規(guī)定,便于操作執(zhí)行,而情的拿捏度則不宜掌握,處理不當,會給行政相對人留下執(zhí)法大隊處事不公的惡劣印象。如果能夠丟掉監(jiān)管的生硬角色,而是以服務的心態(tài)來處理小的糾紛,往往會取得事半功倍的效果。還可以塑造海事執(zhí)法人員在群眾心中的良好形象,贏得群眾的尊敬?!敝荛f到。
周楠介紹,有一次,早上5點多鐘的時候他就被電話鈴聲吵醒,原來是一艘商船和一艘小漁船發(fā)生了輕微碰撞,雙方互不相讓,甚至惡語相向,爭吵無果就選擇了報警。了解情況后,周楠蹭的一下從被窩里竄了出來,洗刷完畢之后連早飯也顧不上吃,就一溜煙的來到單位乘執(zhí)法船趕赴現(xiàn)場。到達后發(fā)現(xiàn),兩艘船只是輕微碰撞,易修復,費用也不會高,漁船船主在碰撞時手臂被輕微擦傷。在調查完畢后,雙方都對調查結果及責任認定表示認同并簽字確認,但是雙方在賠償金額上存在較大的差距,而且語氣強硬。
“我爸手臂都被碰壞了,他們(商船)必須賠禮道歉,錢一分也不能少!”漁船主的兒子情緒激動的大聲嚷嚷著。
“就是蹭破了一點皮,也沒有傷筋動骨,要這么多的錢,我們絕不接受!”商船老板語氣堅定的說。
看到雙方依然互不相讓僵持不下,這樣下去勢必會影響航道的正常通航,周楠和同事就想了個折中的辦法,讓雙方都先到執(zhí)法大隊,把航道讓出來,賠償的事情再慢慢協(xié)商。
來到大隊辦公室后,周楠把雙方分別安排在了兩個不同的房間里,自己勸解漁船這一方。周楠先給他們倒了一杯茶,讓他們消消氣兒,然后語氣和緩的說:“你們看,這個碰撞也不是很嚴重,而且你爸擦傷了皮膚,你們張口要這么多肯定不太合適。如果就這么僵持著,漁船不去打漁這損失可不小啊!”
而周楠的同事們在了一個房間耐心的勸解商船老板,“你看,事故主要責任在你們,又把對方給弄傷了,賠償的太少,人家肯定不愿意啊。退一步海闊天空,做生意的講不就是和氣生財嘛,要是一直這么僵持著,你們商船的損失肯定要比他們的小漁船大啊。”執(zhí)法隊員幫商船老板深入的分析。
就這樣,從早上5點多開始,一直到晚上將近11點的時候,經過執(zhí)法大隊隊員們無數次耐心細致的調解,雙方終于達成了賠償協(xié)議。
“太感謝你們了,給你們添麻煩了,要是早聽你們的勸,也不至于耽誤一天的生意?。 鄙檀习搴蜐O船老板握著執(zhí)法隊員們的手感激的說到。
“正是我們將服務理念融入到監(jiān)管當中,變冰冷的監(jiān)管為溫暖的服務,才獲得了行政對象的認可和尊敬,極大的提升了監(jiān)管效果?!敝荛χ院赖恼f。
老師與學生
“同學們好!”
“老師好!”
這樣的場景有時會出現(xiàn)在惠州港口海事處執(zhí)法大隊船舶安全檢查的現(xiàn)場,這要比 “你們好!”“你們好!”這樣空洞的問候更能促進執(zhí)法人員與船員的交流,便于發(fā)現(xiàn)隱藏的安全隱患。
“在檢查過程中我們發(fā)現(xiàn),過于嚴肅的氣氛不利于監(jiān)管的有效開展。如果在檢查過程中能夠拉近與船員的距離,不僅可以有效的開展監(jiān)管,還可以提升船員的安全意識和業(yè)務能力,從而促進海上交通安全?!敝荛J真的向筆者分析到。
周楠告訴筆者,一次他和同事在船舶安全檢查過程中,指出了船上很多不規(guī)范的地方,隨行的船員們就親切的稱周楠和自己的同事為老師,這樣的稱呼一下子就拉近了執(zhí)法隊隊員和船員的關系,船員們也不緊張了,對于執(zhí)法隊隊員指出的問題,船員們也都能夠迅速的理解和掌握,有時船員還會主動向我們咨詢一些在工作中遇到的問題。
周楠認為,和船員建立融洽的關系,可以消除船員的緊張和不安心理,還可以幫助船員們學習和掌握一些預防安全隱患的知識,提升船員們的安全意識,這無形中將船員變成了安全監(jiān)督員,從而可以更有效的保障船舶安全和海事交通安全。
據筆者了解,近10年來,港口海事處轄區(qū)水上安全形勢穩(wěn)定,未發(fā)生一般等級以上的事故。并且,“十二五”期間,惠州港作為華南地區(qū)散裝液體危險品最大集散地之一,未發(fā)生由海事監(jiān)管責任的船舶污染事故,完成了“零事故、零污染”的工作目標。
辛苦與誘惑
“每次檢查完回來,整個人都成了‘水人兒,到辦公室之后又要趕快錄入資料、走工作流程等,滿身大汗被空調冷氣一吹,人就容易頭痛腦熱的,這樣的事情我自己都記不清有多少次了?!敝荛獦泛呛堑恼f。而這樣的事情對于每個執(zhí)法大隊的隊員來說,都是家常便飯。
由于惠州港大型油輪較多,2015年靠泊15萬噸級以上大型油輪202艘次,“十二五”期間,惠州港原油吞吐量1.33億噸,位居廣東省第一位,所以,執(zhí)法大隊的隊員們每次檢查的幾乎都是這些大型油輪,而且要深入到機艙或者泵艙底部去仔細檢查。然而,這些大型油輪的貨艙底部離甲板的高度少則十幾米,多則二、三十米,雖然有通風設備送風,但是依然悶熱難耐,溫度高,使人的皮膚有著火的感覺。所以每次檢查完回來,大家的就像剛從水里出來一樣。
“所以,現(xiàn)在每個人都在辦公室準備了兩件衣服,回來之后趕緊換上再錄資料、走流程等等,這可都是吃了無數次虧之后領悟到的啊,教訓慘痛啊!”周楠一邊拿出自己準備的衣服展示給筆者看,一邊幽默的說到。
2011年冬,一艘集裝箱船舶夜間靠泊,因航程安排需凌晨時分離泊,周楠深夜頂著寒風趕回海事處為船舶辦理簽證手續(xù),船長拿出紅包感謝他,被他義正言辭的拒絕。在執(zhí)法大隊人員進行簽證辦理、船舶安檢的過程中,像船長給紅包、送禮物等這樣的情況不勝枚舉,每當遇到這種情況,他們都會說:“這是我的工作,請您尊重我,也尊重自己!”
守住清貧,守住底線,算清人生的大賬本,才能無愧于職責,無愧于家人,無愧于生活——惠州港口海事處海巡執(zhí)法大隊隊員們的座右銘。
十年磨一劍,惠州港作為華南地區(qū)散裝液體危險品最大集散地之一,10年來未發(fā)生由海事監(jiān)管責任的船舶污染事故,完成了“零事故、零污染”的工作目標,這與港口海事處海巡執(zhí)法大隊的辛勤付出和過硬的業(yè)務素質分不開?!?