魯亮+伏寧

摘 要：現(xiàn)如今，隨著人們生活水平的不斷提高，人們對(duì)石油的需求量越來(lái)越大。在石油企業(yè)中，基層黨建工作對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理起著至關(guān)重要的作用。因此，企業(yè)要想提高自身的經(jīng)濟(jì)效益，就必須加強(qiáng)基層黨建工作水平。本文主要分析了石油企業(yè)基層黨建工作的重要性和存在的問(wèn)題，并提出了一些相關(guān)的有效措施，以供相關(guān)負(fù)責(zé)人參考。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè)；基層黨建工作；重要性；問(wèn)題；有效措施

中圖分類號(hào)： C29 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)： 1673-1069（2016）23-31-2

0 引言

目前，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，石油企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位越來(lái)越重要。因此，石油企業(yè)要想能夠長(zhǎng)久穩(wěn)定地發(fā)展下去，就必須重視基層黨建工作。但是，從目前我國(guó)石油企業(yè)的基層黨建工作現(xiàn)狀來(lái)看，依然存在很多問(wèn)題，比如，石油企業(yè)基層黨建存在重經(jīng)濟(jì)工作輕黨建問(wèn)題、石油企業(yè)基層黨建制度和方法相對(duì)落后、石油企業(yè)基層黨建存在思想作風(fēng)問(wèn)題等，這些問(wèn)題直接影響了基層黨建工作的水平，因此，石油企業(yè)應(yīng)該重視基層黨組織建設(shè)工作，積極強(qiáng)化石油企業(yè)基層黨支部的模范作用，從而推動(dòng)我國(guó)石油企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1 石油企業(yè)基層黨建工作的重要性

1.1 石油企業(yè)基層黨建工作的組成部分

對(duì)于石油企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，基層黨建工作非常重要?；鶎狱h建工作主要由以下幾點(diǎn)組成：思想、政治、組織、制度和黨員隊(duì)伍建設(shè)。全面提高石油企業(yè)的基層黨建工作水平，是實(shí)現(xiàn)石油企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。

1.2 基礎(chǔ)黨建工作的必要性

石油經(jīng)濟(jì)是我國(guó)主要的經(jīng)濟(jì)命脈，加強(qiáng)石油企業(yè)基層黨建工作是企業(yè)本身發(fā)展的需要，也是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新型國(guó)際能源化企業(yè)的轉(zhuǎn)型需求。同時(shí)，通過(guò)提高石油企業(yè)黨建工作水平，能夠在很大程度上推動(dòng)我國(guó)石油行業(yè)的快速發(fā)展。

2 石油企業(yè)基層黨建工作中存在的問(wèn)題

2.1 石油企業(yè)基層黨建存在重經(jīng)濟(jì)工作輕黨建問(wèn)題

從目前我國(guó)石油企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看，石油企業(yè)在基層黨建工作方面存在很嚴(yán)重的重經(jīng)濟(jì)工作輕黨建問(wèn)題。大部分石油企業(yè)都是堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)工作管理為中心，一味地追求經(jīng)濟(jì)效率，認(rèn)為基層黨建工作根本不重要。與此同時(shí)，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷變化，石油企業(yè)內(nèi)部黨員沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到基層黨建工作的重要性，很多黨員受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不良思想影響，片面認(rèn)為掙錢才是目前的第一要?jiǎng)?wù)，這樣的思想非常不利于基層黨建工作的開(kāi)展。

2.2 石油企業(yè)基層黨建制度和方法相對(duì)落后

據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，目前我國(guó)石油企業(yè)的基層黨建工作方法和相關(guān)制度都非常落后，已經(jīng)不能跟上市場(chǎng)發(fā)展的需求。石油企業(yè)的黨組織在進(jìn)行會(huì)議或者報(bào)告時(shí)，依然采用的是以往傳統(tǒng)的方式，而且黨組織的宣傳思想也比較腐朽，不能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。同時(shí)，部分石油企業(yè)的青年員工沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到黨的學(xué)習(xí)交流會(huì)和思想報(bào)告會(huì)的重要性，使得交流會(huì)和報(bào)告會(huì)都流于形式，因此，這些青年員工都很少參加黨員之間的交流研討會(huì)。除此之外，很多石油企業(yè)的基層黨組織講座形式比較單一，沒(méi)有新意，無(wú)法吸引新黨員的興趣，這在很大程度上阻礙了基層黨建工作水平的提高。

2.3 石油企業(yè)基層黨建存在思想作風(fēng)問(wèn)題

對(duì)于石油企業(yè)的基層黨建工作來(lái)說(shuō)，思想作風(fēng)非常重要。目前，很多石油企業(yè)的基層黨建存在嚴(yán)重的思想作風(fēng)問(wèn)題，有的員工開(kāi)始摒棄以往的傳統(tǒng)道德理念，他們的思想中滋生了很多利己主義和享樂(lè)主義思想。同時(shí)，隨著我國(guó)人們生活水平的不斷提高，石油企業(yè)的員工也都開(kāi)始過(guò)分追求物質(zhì)生活，缺少了以往的吃苦精神，一旦遇到艱辛的工作，他們就會(huì)開(kāi)始發(fā)牢騷、不上進(jìn)。除此之外，部分石油企業(yè)的員工缺乏內(nèi)部集體主義價(jià)值觀，他們一味的追求自身利益，有的甚至損害他人利益，從而達(dá)到實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的目的，最終忽視了自己對(duì)企業(yè)集體的責(zé)任和奉獻(xiàn)。

2.4 沒(méi)有突出石油企業(yè)基層黨支部模范帶頭作用

在具體的石油企業(yè)基層黨建工作中，很多基層黨支部沒(méi)有突出模范帶頭作用，同時(shí)，在交流研討會(huì)上，很多基層黨支部沒(méi)有加強(qiáng)與基層員工的溝通交流，無(wú)法聽(tīng)到基層員工的心聲，從而使得基層黨支部與廣大基層員工的關(guān)系不是很融洽。另外，很多石油企業(yè)的基層黨支部都是一個(gè)神秘的內(nèi)部團(tuán)體，沒(méi)有體現(xiàn)公開(kāi)原則，一切會(huì)議都只是在黨的內(nèi)部召開(kāi)，從而很難帶動(dòng)基層員工群眾開(kāi)展工作?？傊?，石油企業(yè)基層黨支部的模范帶頭作用直接關(guān)系著石油基層黨建工作的開(kāi)展，因此，石油企業(yè)基層黨支部應(yīng)該充分發(fā)揮好模范帶頭作用，從而保證基層黨建工作的順利開(kāi)展。

3 開(kāi)展石油企業(yè)基層黨建工作的有效措施

針對(duì)以上石油企業(yè)基層黨建工作中存在的問(wèn)題，石油企業(yè)應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改變以往的工作方法，靈活運(yùn)用新的方式、方法，重視石油企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作，從而保證石油企業(yè)基層黨建工作水平的提高。下面我們就總結(jié)下開(kāi)展石油企業(yè)基層黨建工作的有效措施都包含哪些方面：

3.1 重視石油企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作

石油企業(yè)要想長(zhǎng)久穩(wěn)定地發(fā)展下去，就必須重視石油企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作。第一，石油企業(yè)應(yīng)該不斷完善內(nèi)部管理制度，根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際發(fā)展情況和市場(chǎng)發(fā)展需求，制定出一套科學(xué)合理的黨組織工作制度，保證基層黨組織建設(shè)工作的順利開(kāi)展。第二，石油企業(yè)應(yīng)該確立基層黨組織在企業(yè)管理中的政治核心作用，加強(qiáng)黨組織的凝聚力，定期召開(kāi)黨的研討交流會(huì)，為基層黨組織建設(shè)工作提供良一個(gè)良好的工作環(huán)境，加強(qiáng)黨組織與基層員工的溝通交流工作。第三，黨組織還要從實(shí)際出發(fā)，不斷調(diào)整建設(shè)制度，摒棄以往的煩瑣制度。第四，石油企業(yè)還要推動(dòng)基層黨組織的科學(xué)化和規(guī)范化建設(shè)，讓黨組織能夠擁有嚴(yán)明的紀(jì)律，從而提高黨組織的工作效率。

3.2 黨建工作中靈活運(yùn)用新的方式方法

對(duì)于石油企業(yè)的黨建工作來(lái)說(shuō)，黨建工作中靈活運(yùn)用新的方式方法是非常有必要的。首先，石油企業(yè)可以借助現(xiàn)代化技術(shù)，比如信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體平臺(tái)等，來(lái)不斷提高黨組織的日常工作水平。其次，石油企業(yè)的黨支部還應(yīng)該堅(jiān)持走群眾路線，堅(jiān)持公開(kāi)原則，定期召開(kāi)群眾化活動(dòng)。最后，黨組織應(yīng)該摒棄以往的傳統(tǒng)工作內(nèi)容，將抽象化的工作內(nèi)容簡(jiǎn)單化，從而降低抽象化的思想政治教育工作的比重，并靈活開(kāi)展黨組織活動(dòng)。總之，只有在黨建工作中靈活運(yùn)用新的方式方法，才能提高石油企業(yè)基層黨建工作的水平。

3.3 加強(qiáng)石油企業(yè)基層黨組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)

加強(qiáng)石油企業(yè)基層黨組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)也屬于開(kāi)展石油企業(yè)基層黨建工作的一項(xiàng)重要措施。首先，黨風(fēng)廉政建設(shè)是基層黨組織工作的重點(diǎn)，因此，石油企業(yè)應(yīng)該不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)，并對(duì)基層黨組織的成員加強(qiáng)警示教育，保證所有的黨員都能夠樹(shù)立廉政意識(shí)；同時(shí)，還應(yīng)該定期對(duì)黨員做廉政教育，并結(jié)合自身發(fā)展建立相應(yīng)的廉政文化，從而避免貪污腐敗的現(xiàn)象發(fā)生。其次，石油企業(yè)還要加強(qiáng)基層黨組織的思想政治工作，只有樹(shù)立正確的思想，才能提高黨建工作的水平。黨支部應(yīng)該主動(dòng)關(guān)心基層員工的工作和生活，一旦發(fā)現(xiàn)他們有任何困難，就應(yīng)該及時(shí)幫助他們解決問(wèn)題，并盡力滿足基層員工的需求，整合多元價(jià)值理念，從而不斷傳承奉獻(xiàn)精神。

3.4 積極強(qiáng)化石油企業(yè)基層黨支部的模范帶頭作用

石油企業(yè)為了積極強(qiáng)化基層黨支部的模范帶頭作用，就應(yīng)該從以下幾點(diǎn)做起：

首先，石油企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)基層黨支部的思想教育，讓基層黨支部人員充分認(rèn)識(shí)到模范帶頭作用的重要性，從而自覺(jué)承擔(dān)黨員所代表的義務(wù)和責(zé)任。其次，石油企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身發(fā)展情況，建立完善的工作激勵(lì)機(jī)制，比如，建立優(yōu)秀黨員評(píng)選活動(dòng)等考核激勵(lì)機(jī)制、設(shè)立黨員評(píng)分制度等，從而提高基層黨支部的工作積極性，讓其充分發(fā)揮出模范帶頭作用。最后，要保證基層黨支部能夠深入基層員工的生活實(shí)際，在員工群眾中樹(shù)立良好的形象，從而能夠吸引更多的優(yōu)秀員工加入基層黨組織，為基層黨建工作的順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4 結(jié)束語(yǔ)

總而言之，石油企業(yè)的基層黨建工作對(duì)其經(jīng)營(yíng)管理至關(guān)重要，因此，石油企業(yè)必須重視基層黨建工作，不斷總結(jié)過(guò)去以往的工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)石油企業(yè)基層黨組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)，并積極強(qiáng)化石油企業(yè)基層黨支部的模范作用，靈活運(yùn)用新的方式方法，從而保證石油企業(yè)自身的持續(xù)健康發(fā)展。

參 考 文 獻(xiàn)

[1] 楊泉.石油企業(yè)基層黨建工作的主要問(wèn)題及創(chuàng)新路徑[J].企業(yè)改革與管理，2014（15）：39+49.

[2] 李彤.石油企業(yè)基層黨建工作中存在的問(wèn)題與對(duì)策分析[J].科技與企業(yè)，2013（02）：241.

[3] 石軍.淺談石油企業(yè)基層黨建工作開(kāi)展[J].新西部（理論版），2016（06）：62.