2015年以來，安圖縣嚴(yán)格按照州委要求和部署，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，成立“一個(gè)中心”，搭建“三個(gè)平臺”，扎實(shí)推進(jìn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的人才支撐和智力保障。

成立服務(wù)中心，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。安圖縣成立了縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，履行好外出人員信息管理、外出及留守人員的聯(lián)系和服務(wù)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作計(jì)劃和相關(guān)政策的制定和實(shí)施、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的全面統(tǒng)籌等4項(xiàng)工作職責(zé)，為廣大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供便利優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步延伸工作觸角，建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站13個(gè)、村級服務(wù)點(diǎn)143個(gè)，形成了上下聯(lián)動、覆蓋城鄉(xiāng)的工作網(wǎng)絡(luò)。

搭建信息平臺，加強(qiáng)溝通交流。依托返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，建立外出人員信息臺賬，實(shí)行動態(tài)管理，目前掌握全縣赴州外人員8542人，確定重點(diǎn)聯(lián)系對象637人；積極推進(jìn)域外商會建設(shè)，派出工作組到北京等地走訪外出人員，召開域外座談會，實(shí)現(xiàn)信息共享和交流；建立8個(gè)城市微信群，選派縣委組織部8名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，做到經(jīng)常性聯(lián)系；元旦、春節(jié)等外出人員返鄉(xiāng)高峰期間，積極宣傳全縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、招商引資等優(yōu)惠政策和創(chuàng)業(yè)孵化園平臺建設(shè)情況。

搭建服務(wù)平臺，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。整合各職能部門資源，建立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供項(xiàng)目對接和政策、資金扶持等服務(wù)；將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員納入青年人才學(xué)院培養(yǎng)，發(fā)展優(yōu)秀人才入黨；高效利用培訓(xùn)資源，為有資金、無技能的返鄉(xiāng)人員免費(fèi)提供經(jīng)營管理、實(shí)用技術(shù)等培訓(xùn)服務(wù)，目前培訓(xùn)返鄉(xiāng)人員300余人次；利用棚戶區(qū)改造有利契機(jī)，投資1080萬元，建設(shè)80套共6000平方米的返鄉(xiāng)人員周轉(zhuǎn)房，滿足返鄉(xiāng)人員的住房需求；為留守家屬在教育、就醫(yī)等方面提供便利條件，對留守老人開展親情陪護(hù)和日常照料，重要節(jié)日期間進(jìn)行走訪慰問，加強(qiáng)親情回引的感召力。

搭建創(chuàng)業(yè)平臺，實(shí)現(xiàn)互利共贏。投資2000余萬元，建設(shè)1000平方米青年電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)人員提供電商卡位60個(gè)，目前已吸納20名青年、3家企業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)；圍繞礦泉水、伊利石、旅游等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，到吉林大學(xué)、吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校宣講推介，吸引優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；成立縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才協(xié)會，實(shí)現(xiàn)縣域返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員合作交流、資源共享；結(jié)合農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，梳理出食用菌、山野菜、蜜蜂養(yǎng)殖等40個(gè)發(fā)展較好、帶動性較強(qiáng)的農(nóng)民專業(yè)合作組織，引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民加入。