7月5日，中紡企協(xié)常務(wù)理事會(huì)召開(kāi)，一大批行業(yè)精英齊聚常州，企業(yè)家暢談創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，管理者縱論管理與實(shí)務(wù)，讓人受益匪淺。

安徽華茂集團(tuán)原董事長(zhǎng)詹靈芝關(guān)于成本管理的“加減乘除”法，關(guān)于中美工廠(chǎng)管理差異的分析，真切體現(xiàn)了一個(gè)長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在一線(xiàn)的企業(yè)家的縝密思維和務(wù)實(shí)態(tài)度。如意董事長(zhǎng)邱亞夫?qū)⑷缫饧瘓F(tuán)13個(gè)國(guó)內(nèi)工業(yè)園、13家國(guó)外企業(yè)、4大海外設(shè)計(jì)研發(fā)中心的架構(gòu)和品牌、資本運(yùn)作娓娓道來(lái)，恒豐集團(tuán)理事長(zhǎng)蘇建軍更由“橫向到邊、縱向到底，善用機(jī)制、流程、制度來(lái)管理”而總結(jié)說(shuō)：再小的事都要有人來(lái)管。

管理無(wú)小事。今年是全國(guó)紡織行業(yè)開(kāi)展質(zhì)量管理小組活動(dòng)第37個(gè)年頭，共有47家企業(yè)申報(bào)成果97個(gè)。據(jù)中紡聯(lián)產(chǎn)業(yè)部統(tǒng)計(jì)，申報(bào)企業(yè)的質(zhì)量管理小組活動(dòng)創(chuàng)造可計(jì)算經(jīng)濟(jì)效益1.61億元，平均投入回報(bào)率達(dá)12.5倍。

如中紡聯(lián)副會(huì)長(zhǎng)高勇所說(shuō)，作為一種分析、解決問(wèn)題的科學(xué)方法，質(zhì)量管理小組活動(dòng)不僅適用于基層和生產(chǎn)一線(xiàn)，其實(shí)在營(yíng)銷(xiāo)、品牌、安全、環(huán)保、財(cái)務(wù)、后勤、決策等諸多方面都有用武之地。在今年的申報(bào)成果中，金輪針布（江蘇）公司將質(zhì)量管理小組工作方法運(yùn)用到財(cái)務(wù)工作中，取得了QC的財(cái)務(wù)效應(yīng)；而石家莊常山恒新紡織將其運(yùn)用到節(jié)能工作中，攻關(guān)的題目就是“降低細(xì)紗工序用電單耗”；富潤(rùn)控股集團(tuán)紡織公司的成果涉及提高單紗制成率，通過(guò)QC攻關(guān)，單紗制成率由93.6%提高到95.5%，每年可節(jié)約原料17噸。

相比于大投入、大工程，QC小組作為企業(yè)日常的群眾性基礎(chǔ)活動(dòng)并不起眼。但是各個(gè)小組對(duì)生產(chǎn)工藝的小小改革，往往解決了效率提升的關(guān)鍵問(wèn)題；或者只對(duì)多年積累的技術(shù)操作法做了微觀(guān)改進(jìn)，卻對(duì)終端的產(chǎn)品質(zhì)量提高很有作用。更為可貴的是QC也成為大家的思維方式，一些參加過(guò)活動(dòng)的員工說(shuō)，沒(méi)有QC小組，平時(shí)工作就沒(méi)有了一致的目的性和有序性。

詹靈芝等企業(yè)家關(guān)注的企業(yè)流程再造、減少無(wú)效低效勞動(dòng)以及將原有生產(chǎn)組織改變并進(jìn)行直接再分配，其實(shí)也是QC小組正在做的事情。高質(zhì)高效的小組攢在一起，就能托舉起一個(gè)個(gè)先進(jìn)的、偉大的企業(yè)。

再看日本稻盛和夫的阿米巴經(jīng)營(yíng)模式，也是將整個(gè)企業(yè)分割成許多個(gè)被稱(chēng)為阿米巴的小型組織，每個(gè)小組都作為一個(gè)獨(dú)立的利潤(rùn)中心進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。精細(xì)管理、快速反應(yīng)、健康發(fā)展的小組就是企業(yè)成功的基礎(chǔ)。

值得關(guān)注的是，今夏全國(guó)各地暴雨不斷，特別是南方不少地區(qū)人們的工作生活受到嚴(yán)重影響，一些紡企也遭受了水災(zāi)損失。當(dāng)此時(shí)，安全生產(chǎn)管理一定要放在首位。是否對(duì)暴雨有所防范？是否投保了企財(cái)險(xiǎn)？原料的碼放貯存是否合理合規(guī)？生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理?xiàng)l例是否執(zhí)行到位？暴雨也考驗(yàn)著企業(yè)管理水平和安全生產(chǎn)意識(shí)，未雨綢繆、精細(xì)管理的企業(yè)才能安瀾度過(guò)。