張雪峰
摘要:本文筆者結(jié)合近年來的實際工作經(jīng)驗,試析了林業(yè)林政管理面臨的問題與建議。以便對今后的工作提供幫助。
關(guān)鍵詞:林業(yè)林政;管理;問題;建議
1林政管理工作中面臨的問題
1.1林政資源管理模式單一、監(jiān)管不到位、體制不順和基礎(chǔ)建設(shè)落后的情況.還無法適應(yīng)新形勢下林政資源管理的需求。多年來,森林資源林政管理體制,林政保護管理的一些具體方法和政策還無法全面打破計劃經(jīng)濟體制的約束,分類指導(dǎo)不足。在一定程度上導(dǎo)致了該嚴格管的卻沒有,能放活的也沒放活;個別單位對森林資源保護的重要性認識不夠,監(jiān)督管理不力,法律觀念淡薄.造成亂占林地和毀林開墾等破壞森林資源現(xiàn)象在個別地區(qū)還是經(jīng)常出現(xiàn);林政管理執(zhí)法手段落后,基礎(chǔ)建設(shè)較弱,個別基層單位執(zhí)法隊伍沒有符合工作需要的通訊、交通工具,在林政管理中現(xiàn)代高新技術(shù)應(yīng)用水平較低,簡單的手工操作、原始的工作方式仍然是林政管理的主要方法。
1.2林政案件查處難度極大。隨著“天?!惫こ痰膶嵤┖蜕鐣髁x市場經(jīng)濟的發(fā)展,木材價格上漲,經(jīng)營、砍伐木材利潤較大,使得不法分子和個別部門鋌而走險,違法收購、“散采零運”、“春放秋拉”。違法的方法和手段非常隱蔽.不易查處和發(fā)現(xiàn)。
1.3毀林開墾違法開采等蠶食林地情況在個別地方還較嚴重。從檢查的情況看.在沒有手續(xù)的違法亂占林地項目中。大部分是小規(guī)模的采石場,占一半以上。采石和取沙等蠶食林地行為是目前沒有手續(xù)違法亂占林地的主要類型。導(dǎo)致此現(xiàn)象的根本原因在于個別地方領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念淡薄.受經(jīng)濟利益的驅(qū)動。以犧牲地方和林地的長遠利益為代價.以行政行為代替法律行為。以求任期內(nèi)的“短期效益”。此外,一些群眾林地保護意識差,也是導(dǎo)致這種現(xiàn)象的一個主要原因。
1.4沒經(jīng)林業(yè)部門審核同意土地部門違法批準征占用林地項目。按照《森林法》及其實施條例的相關(guān)規(guī)定,只要涉及林地的土地審批手續(xù),前提條件是建設(shè)單位必須先辦理占用征用林地審核手續(xù).土地部門方可為其辦理建設(shè)用地審批手續(xù)。
2做好林政管理的建議
2.1提高認識。加強領(lǐng)導(dǎo)
從總量上看我國森林資源盡管有提高,但可伐資源愈發(fā)變少。以前的老林區(qū)個別的已發(fā)生無林可伐、青黃不接狀況。故林區(qū)的各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)明確森林資源憂患意識。提高對資源的危機感。應(yīng)從發(fā)展山區(qū)經(jīng)濟、維護生態(tài)平衡、優(yōu)化生態(tài)環(huán)境、加速農(nóng)民奔小康的高度來認識發(fā)展和保護森林資源工作的重大意義。應(yīng)正確處理好保護森林資源與發(fā)展經(jīng)濟的關(guān)系。正確處理好依法治林與改革開放的關(guān)系。“滅荒”以后,林區(qū)政府,要把主要精力快速轉(zhuǎn)移到森林資源管理與保護上來。在森林開發(fā)利用上不但要考慮當前的經(jīng)濟利益,還不能影響林業(yè)的長遠發(fā)展。做到科學合理地利用。用之有方、取之有度,全面有效地管護。
2.2加強隊伍建設(shè)。理順管理體制。增強林政人員的執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
隊伍難穩(wěn)定,體制不順,培訓(xùn)工作就沒法跟上。明天換崗,今天培訓(xùn),造成人員政策不熟,業(yè)務(wù)不精,即影響正常的林政管理,還在某種程度上也影響政府的工作形象。林政管理與生產(chǎn)不同,此為國家的行政行為。林政人員是代表國家去落實行政行為的人員,大量的林政工作應(yīng)靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的林政員去管理和落實,無相應(yīng)政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)是無法勝任的。林政員的不穩(wěn)定是因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站管理體制的不順,加強隊伍建設(shè),理順管理體制,是做好林政工作的主要任務(wù)。應(yīng)按照林政工作的性質(zhì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)林政員要作為主管部門的派出人員執(zhí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的管理體制,避開當?shù)卣母深A(yù)。來保證林政員正常開展工作。
2.3明確職責.實行林政工作獎懲制度
林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部要設(shè)置林政管理工作考核辦法。政府要頒布領(lǐng)導(dǎo)目標考核責任制。從縣到鄉(xiāng)、到村、到組應(yīng)一級抓一級。執(zhí)行森林資源上管一級的原則。下級為上級負責。相關(guān)責任都要有一個明確的說法,成績突出的應(yīng)重獎,應(yīng)獎罰分明。這樣林政人員方可看到工作的希望。方能主動地承擔起管理和保護的責任。
2.4建章立制。加強管理
應(yīng)配足護林人員.制定護林員統(tǒng)一配備標準。提高護林網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),規(guī)范完善民約村規(guī),設(shè)立群眾自我監(jiān)督、自我教育和自我管理的護林機制。應(yīng)規(guī)范護林員的職責,護林員的工資要歸入財政預(yù)算,制定一個統(tǒng)籌辦法進行落實,來保證護林員安心護林。
2.5提升執(zhí)法力度。打擊各種破壞森林的違法犯罪活動
應(yīng)在提升全民保護意識、廣泛開展宣傳教育的基礎(chǔ)上,全面利用經(jīng)濟的、行政的、法律的手段提升執(zhí)法力度,對盜伐、哄搶集體、國家所有的林木以及傷害、毆打林業(yè)執(zhí)法人員的事和人要馬上查實。并進行嚴厲打擊。當前林區(qū)的執(zhí)法力度還不足。一些偷盜伐林木矛盾突出的地方尚無遏制盜伐林木的辦法。今后應(yīng)在這方面提高執(zhí)法力度,保證森林資源快速增長。
2.6提升林木、林地權(quán)屬糾紛的調(diào)處工作。推動林區(qū)的穩(wěn)定
建議林區(qū)政府要按照分級負責調(diào)處的辦法把任務(wù)明確到各責任機構(gòu),組織專門力量調(diào)處,力量不足要馬上補充,任務(wù)應(yīng)限時完成。當時處理不了的也要馬上做好材料的收集工作。有關(guān)單位和部門應(yīng)協(xié)同配合。應(yīng)做好務(wù)實的工作。來控制破壞森林資源的現(xiàn)象出現(xiàn)。推動林區(qū)經(jīng)濟社會的穩(wěn)定發(fā)展。