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船舶引航工作中引航員心理素質(zhì)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的影響

2016-07-19 17:00:34張偉福建省廈門(mén)市廈門(mén)港引航站
珠江水運(yùn) 2016年12期
關(guān)鍵詞:影響

◎ 張偉 福建省廈門(mén)市廈門(mén)港引航站

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船舶引航工作中引航員心理素質(zhì)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的影響

◎ 張偉 福建省廈門(mén)市廈門(mén)港引航站

摘 要:在港口工作流程中,船舶引航工作占據(jù)著重要地位,是港口生產(chǎn)正常開(kāi)展的基礎(chǔ),同時(shí)也是港口工作安全運(yùn)行的保障。 近年來(lái),隨著港口經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,引航員在引航工作過(guò)程中心理壓力逐漸增大 ,一定程度上影響了工作的開(kāi)展,導(dǎo)致事故頻頻出現(xiàn)。因此,積極加強(qiáng)對(duì)引航工作人員的心理素質(zhì)研究分析迫在眉睫。本文主要針對(duì)船舶引航工作中引航員心理素質(zhì)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的影響進(jìn)行分析,并且依據(jù)實(shí)際情況提出了一些建議,淺要分析如何提高引航員心理的素質(zhì),保證良好的引航工作狀態(tài)和質(zhì)量。

關(guān)鍵詞:船舶引航工作 引航員心理素質(zhì) 引航安全 影響

在實(shí)際的港口工作過(guò)程中,“安全”是重中之重,引航作為一個(gè)特殊的崗位,對(duì)于港口工作的安全和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要意義。然而具體實(shí)踐中,船舶的引航工作存在的一定的風(fēng)險(xiǎn),據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),港口事故的55%都發(fā)生在引航工作過(guò)程中,出現(xiàn)的海上事故大多數(shù)的都是由于駕引人員自身的一些原因所造成,其中由于引航員心理素質(zhì)較差所造成的事故也時(shí)常發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)于引航員心理素質(zhì)的研究分析對(duì)于推動(dòng)港口工作的正常開(kāi)展有著積極的意義。

1.引航員心理因素對(duì)引航安全的影響

1.1 引航員知覺(jué)對(duì)安全的影響

人的實(shí)際認(rèn)知過(guò)程中主要是通過(guò)對(duì)事物的相關(guān)信息進(jìn)行了解分析,然后做出準(zhǔn)確的判斷。如果相應(yīng)的信息不夠完整,就會(huì)使從業(yè)人員出現(xiàn)一種錯(cuò)覺(jué),導(dǎo)致判斷失誤。在引航工作中,如果掌握引航環(huán)境的相關(guān)信息不夠完整,就可能導(dǎo)致其對(duì)事物的發(fā)展進(jìn)行錯(cuò)誤的判斷,甚至?xí)霈F(xiàn)一些較為嚴(yán)重的安全風(fēng)險(xiǎn)。

(1)在某些可航水域比較廣闊的海面上進(jìn)行一段時(shí)間的航行,會(huì)導(dǎo)致引航員產(chǎn)生一定的距離心理,此時(shí),如果船只進(jìn)入狹窄航段,船和船之間的距離相對(duì)較近,引航員會(huì)產(chǎn)生一定距離錯(cuò)覺(jué),容易出現(xiàn)緊張和空間判斷失誤。尤其是在在能見(jiàn)度不良的狀況下,引航員只能通過(guò)自身的實(shí)際感知對(duì)實(shí)際距離進(jìn)行判斷,往往存在一定的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

(2)在實(shí)際引航過(guò)程中,引航員的預(yù)期錯(cuò)覺(jué)也可能會(huì)對(duì)引航安全造成一定的影響。如果特別不期望某種局面發(fā)生,一旦真的發(fā)生了,也會(huì)對(duì)人的心理造成一定程度的影響。對(duì)于此種現(xiàn)象, 我們稱(chēng)之為預(yù)期錯(cuò)覺(jué)。在對(duì)某些小型船舶或操縱性相對(duì)比較好的船舶引航過(guò)程中,有些引航員會(huì)認(rèn)為體積較小的船機(jī)動(dòng)性較強(qiáng),能夠迅速采取避讓措施, 避免事故的出現(xiàn),因此,不會(huì)提前采取相應(yīng)的措施,然而基于這種錯(cuò)誤的判斷,就可能導(dǎo)致其不能及時(shí)的規(guī)避潛在的危險(xiǎn),導(dǎo)致事故的發(fā)生。

(3)在船舶航行中,特別是在港內(nèi)航行,由于船速過(guò)快造成事故也頻頻發(fā)生。被引船舶未采取安全航速,尤其是航速過(guò)快,碰到一些突發(fā)狀況時(shí),如不能及時(shí)采取緊急措施,會(huì)加大造成事故的幾率。另外,海上空間比較寬廣,引航員如不能選取有效的參照物,會(huì)造成對(duì)船只的速度判斷出現(xiàn)偏差,引起錯(cuò)覺(jué)判斷。當(dāng)船舶進(jìn)入交通密度較大的流域,不能及時(shí)的對(duì)預(yù)期速度進(jìn)行預(yù)先調(diào)整,也會(huì)導(dǎo)致事故發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的增加。

1.2 引航員的注意力對(duì)安全的影響

在實(shí)際的引航工作中,引航員注意力對(duì)于航行安全也具有直接影響。例如在進(jìn)港引航過(guò)程中,開(kāi)始階段海面視野寬廣,航行干擾因素較少,進(jìn)入碼頭附近密集海域時(shí),不僅需要注意過(guò)往船只,航道及水深狀況,還要及時(shí)于碼頭和拖輪聯(lián)系,進(jìn)行信息溝通,客觀上會(huì)分散引航員的注意力,在此種狀況下,有可能造成對(duì)引航安全環(huán)節(jié)考慮不夠周全,進(jìn)而引發(fā)事故。

從心理學(xué)角度,我們可以將人注意力的保持時(shí)間稱(chēng)之為穩(wěn)定性。如果引航員精神長(zhǎng)期處于高度集中狀態(tài),就會(huì)導(dǎo)致其心理過(guò)于緊張,淡化對(duì)其他事物的關(guān)注。在引航工作中,引航員應(yīng)該注意的問(wèn)題很多,如果不能集中精力,有效提高注意力,一旦出現(xiàn)突發(fā)狀況時(shí),便不能及時(shí)的依據(jù)現(xiàn)有的信息對(duì)局面進(jìn)行準(zhǔn)確判斷,從而導(dǎo)致安全事故。

2.引航員工作中心理狀態(tài)差的主要表現(xiàn)

2.1 心理疲勞

引航工作是一項(xiàng)持久性的工作,引航員在較長(zhǎng)時(shí)間精神高度集中的工作狀態(tài)下,容易消耗大量的人體機(jī)能, 導(dǎo)致人出現(xiàn)疲勞。如果長(zhǎng)期處于這種狀態(tài),不能得到良好的緩解,就會(huì)導(dǎo)致注意力不集中,對(duì)工作產(chǎn)生厭倦情緒,嚴(yán)重影響引航工作的開(kāi)展。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,生活方方面面的競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,引航工作內(nèi)容單一乏味,加之航運(yùn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展造成工作量的不斷加大,如沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行調(diào)節(jié),會(huì)造成引航員工作壓力越來(lái)越大,最終可能造成其在工作中反應(yīng)能力降低,不能準(zhǔn)確的依據(jù)相關(guān)信息進(jìn)行判斷,從而導(dǎo)致引航事故的發(fā)生。

2.2 浮躁

此種現(xiàn)象是對(duì)引航工作開(kāi)展過(guò)程中影響最大的。在實(shí)際工作中主要表現(xiàn)為焦躁不安、自以為是,導(dǎo)致不按照相關(guān)引航操作流程進(jìn)行,不能及時(shí)的提高自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及業(yè)務(wù)技能,在工作中不能及是的制定引航方案,對(duì)被引船只的性能不了解,在引領(lǐng)過(guò)程中,對(duì)于實(shí)際的狀況考慮的不夠周全,工作具有一定的隨意性,從而造成嚴(yán)重的安全問(wèn)題。

2.3 存在嚴(yán)重的僥幸心理

引航過(guò)程中,引航員員抱著試一試的心理,明明知道某些做法不符合業(yè)務(wù)規(guī)范,存在一定危險(xiǎn),但是實(shí)施以后并沒(méi)有產(chǎn)生危害, 因此,養(yǎng)成這種習(xí)慣,然而經(jīng)常這樣操作,就不可避免的出現(xiàn)的安全問(wèn)題。

2.4 引航員業(yè)務(wù)自信心不足

在引航工作開(kāi)展過(guò)程中,引航員的自信心具有重要意義,良好自信心是其相關(guān)工作順利開(kāi)展的保證。但是,在實(shí)踐中,年輕引航員工作時(shí)間較短,雖然具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ),但實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)較為欠缺,導(dǎo)致其引航過(guò)程中信心不足,對(duì)于局勢(shì)的判斷不夠果斷,也會(huì)造成船上人員對(duì)其操作產(chǎn)生懷疑,引起不必要的誤會(huì)。如遇到一些突發(fā)狀況,往往表現(xiàn)得猶豫不決,不能及時(shí)的對(duì)緊急狀況進(jìn)行果斷處理,造成嚴(yán)重的安全事故。

3.提高引航員心理素質(zhì)的措施分析

3.1 積極加強(qiáng)對(duì)引航員安全意識(shí)的培養(yǎng)

在引航工作中所采取的各項(xiàng)措施都是為了保證引航工作的順利進(jìn)行。首先應(yīng)該從思想上加強(qiáng)對(duì)引航工作人員的教育,使其能夠從思想上對(duì)安全工作重視起來(lái),提高引航員的安全自覺(jué)性以及工作積極性,強(qiáng)化工作安全意識(shí)。相關(guān)部門(mén)應(yīng)該定期開(kāi)展引航安全教育工作,使引航員切實(shí)明確安全的重要性,保證安全意識(shí)觀念深入人心,才能保證引航工作的順利開(kāi)展。

3.2 構(gòu)建完善的安全管理機(jī)制

引航工作開(kāi)展過(guò)程中,積極構(gòu)建完善的安全管理機(jī)制教育具有重要意義。在制度構(gòu)建過(guò)程中,相關(guān)部門(mén)應(yīng)該從工作表現(xiàn)、技能培訓(xùn)、日常行為、落實(shí)、監(jiān)督、績(jī)效、獎(jiǎng)懲等方面入手,同時(shí),還要結(jié)合每個(gè)引航從業(yè)人員的自身狀況, 制定完善的措施,促進(jìn)相關(guān)工作的順利開(kāi)展。另外,要積極加強(qiáng)對(duì)機(jī)制的宣傳力度,使得相關(guān)引航工作者能夠?qū)⑦@些內(nèi)同熟記于心,能夠?qū)ζ淙粘P袨橐?guī)范起到一定的約束作用。

3.3 構(gòu)建良好的工作環(huán)境

良好的內(nèi)部工作環(huán)境對(duì)于引航工作質(zhì)量的提高也具有一定的影響。相關(guān)部門(mén)應(yīng)該積極構(gòu)建完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制,堅(jiān)持公平公正的原則,促進(jìn)每個(gè)引航從業(yè)人員心態(tài)的平衡。在引航工作之余,應(yīng)該定期的對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查,同時(shí),還要適當(dāng)做好引航人員的心理輔導(dǎo),有效避免由于一些不良因素造成的心理狀問(wèn)題,影響相關(guān)引航工作的開(kāi)展。另一方面,相關(guān)管理部門(mén)還要積極構(gòu)建和諧健康的企業(yè)文化,營(yíng)造一個(gè)良好工作氛圍,管理者不能一味的追求工作質(zhì)量和業(yè)務(wù),還要關(guān)心引航員的日常生活,使其能夠感受到強(qiáng)烈的歸屬感,這有利于提高引航員的職業(yè)自信心和自豪感,保證良好的工作狀態(tài)。

3.4 加強(qiáng)對(duì)引航員心理素質(zhì)培養(yǎng)

在心理素質(zhì)培養(yǎng)過(guò)程中,相關(guān)部門(mén)應(yīng)該依據(jù)實(shí)際社會(huì)現(xiàn)狀以及實(shí)際的工作狀況進(jìn)行綜合分析,才能滿(mǎn)足引航工作者實(shí)際的工作心理需求。聘請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)心理人員科學(xué)積極的引導(dǎo)引航工作者能夠正確認(rèn)清自我,采取相應(yīng)的措施對(duì)引航工作者心理進(jìn)行合理調(diào)節(jié),使其更加適應(yīng)實(shí)際的工作需求,不斷提高自身的心理素質(zhì),能夠掌握克服不良情緒的方法,端正其工作態(tài)度,展現(xiàn)出自己最佳的精神狀態(tài)。

4.總結(jié)

隨著港口經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,港口引航安全顯得尤為重要,積極加強(qiáng)船舶引航工作中引航員心理素質(zhì)對(duì)引航安全風(fēng)險(xiǎn)影響的研究分析具有重要意義,是引航工作順利開(kāi)展的根本保障。在實(shí)際的引航工作中,引航從業(yè)人員自身和管理部門(mén)應(yīng)該從實(shí)踐出發(fā),依據(jù)引航工作的特殊性和引航員的心理特點(diǎn),采取有針對(duì)性且行之有效的措施,才能最大限度消除不良心理因素對(duì)引航員工作狀態(tài)的負(fù)面影響,從而保障引航工作的順利開(kāi)展,保證港口交通的安全,促進(jìn)港口運(yùn)作的正常有序。

參考文獻(xiàn):

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