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疾控檔案管理工作分析與研究

2016-07-06 16:57蘇迎
檔案管理 2016年4期
關鍵詞:檔案室隊伍檔案管理

蘇迎

加強對疾控機構檔案工作的管理,不僅是提高單位整體管理水平的需要,也是加快構建高效疾控體系建設的必然趨勢。多年來,各級疾控機構在科學化、規(guī)范化管理進程中,檔案管理工作水平不斷提升,但也存在一些問題,急需改進。

1 疾控檔案管理面臨的問題

1.1 管理意識淡薄、對檔案管理工作重視不夠。長期以來,相當一部分人員包括部分領導人員,不重視檔案工作,認為檔案工作是一項簡單的收集、保管的事務性工作,不是單位的主要工作,不能給單位帶來經(jīng)濟效益,認為檔案工作就是單純的存檔,沒有實質(zhì)性的用途?!笆睾脭偂?,不丟失,不泄密,能應付外調(diào)、查檔和各類檢查就行,使本單位的檔案工作無法適應新形勢發(fā)展的需求。

1.2 檔案管理的硬件基礎設施落后。檔案一般保存在單位檔案室,檔案室應該有獨立的保管場所和專門的管理人員。有的單位檔案數(shù)量多,但基礎設施落后,甚至缺少必備的管理條件。特別是一些基層疾控機構,沒有專用檔案室,不少檔案室辦公條件較差,庫房、辦公、閱覽未實現(xiàn)三分開,檔案保護設備配置不全。同時,檔案室建設也不規(guī)范,檔案柜陳舊老化,保管條件簡陋,檔案室狹窄、潮濕,“六防”設備不配套,極易引起檔案材料霉變、蟲蛀,影響檔案的安全保管。

1.3 檔案信息化建設薄弱。近年來,隨著科學技術的進步,計算機及網(wǎng)絡技術在管理中廣泛運用,管理手段不斷進步。但許多疾控單位的檔案管理工作還采用手工收集、檢索,信息量小,落后的工作方式不利于檔案的利用和檔案資源的開發(fā)。目前,還有許多疾控單位仍然沒有建立完善的局域網(wǎng),使得信息不能共享,有礙于疾控檔案管理工作效率的提高。

1.4 管理力量薄弱,管理水平不高,管理手段落后。疾控機構檔案人員隊伍在專業(yè)素質(zhì)、理論水平、文化程度等方面參差不齊,檔案專業(yè)畢業(yè)人員較少,知識結構不合理,現(xiàn)代科學知識匱乏,高層次的檔案專業(yè)人才更少,不適應新形勢下疾控檔案管理工作的開展。而且,大部分檔案人員沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓,對檔案管理要求,檔案材料的收集、整理、歸檔等業(yè)務不太了解,而且身兼數(shù)職,對檔案工作精力投入不足,往往只是將材料放入檔案盒,未對檔案及時分析與整合歸檔,重“藏”輕“用”,檔案信息資源開發(fā)不足,造成檔案利用率不高。

2 檔案管理工作改進的措施

2.1 強化法制意識,是做好檔案管理工作的基礎。搞好檔案工作著重要從“提高認識、強化制度”上下功夫,使依法治檔的理念深入人心。加強檔案工作制度建設和管理網(wǎng)絡建設,切實把檔案工作列入疾控發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,保證檔案工作專項經(jīng)費,落實各級領導檔案工作責任制,實行檔案管理“四同步”“三納入”等制度,使依法治檔工作落到實處。

2.2 建立高效的網(wǎng)上檔案管理系統(tǒng),加強檔案管理軟硬件設施建設。網(wǎng)絡技術與檔案管理的結合是時代發(fā)展的必然選擇,以數(shù)字化、網(wǎng)絡化為主旋律的檔案信息化戰(zhàn)略,已在全世界范圍內(nèi)推展;加強疾控單位的信息工作也是疾控單位逐步實現(xiàn)國際化戰(zhàn)略的重要組成部分。在疾控單位實現(xiàn)跨越式發(fā)展過程中,以檔案工作為依托,成立專業(yè)的信息服務中心,建立網(wǎng)上檔案管理系統(tǒng),擴展為疾控單位提供檔案信息咨詢服務的范圍,及時地為疾控單位發(fā)展提供檔案信息的服務,避免疾控單位管理工作的盲目性。因此,為適應各級疾控單位的信息化建設要求,運用電子檔案系統(tǒng)實現(xiàn)現(xiàn)代化信息技術,達到檔案工作信息化管理,同時構建檔案數(shù)據(jù)庫來實現(xiàn)檔案的動態(tài)化管理,利用計算機及掃描儀等設備將檔案資料錄入,運用不同軟件制作各種統(tǒng)計表、專題目錄等,實現(xiàn)紙質(zhì)檔案和電子檔案并存的“雙套制” 管理模式。

2.3 穩(wěn)定人員,提高素質(zhì)。一支專業(yè)水平高,業(yè)務素質(zhì)強,高效、穩(wěn)定的管理隊伍是提升疾控檔案管理工作的關鍵。針對檔案專業(yè)工作的性質(zhì),疾控單位一方面要建立專業(yè)的管理隊伍,培養(yǎng)專業(yè)檔案管理人員,另一方面,還要根據(jù)檔案工作人員經(jīng)常變動、身兼數(shù)職、人員不穩(wěn)的現(xiàn)實,采取措施,穩(wěn)定隊伍。同時,單位領導要采取多種形式,積極選送檔案管理人員參加各種檔案專業(yè)知識培訓,為檔案人員學習、深造、進修、提高創(chuàng)造必要的條件,為穩(wěn)定這支隊伍,提高人員素質(zhì)多做工作,以使得這支隊伍的整體能力和業(yè)務水平有很大提高。同時,檔案管理人員要及時更新觀念,增強做好工作的職業(yè)責任感,及時學習新知識,給自身做好工作不斷“充電”,不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì),對所保管的檔案進行系統(tǒng)的分析整理和研究,積極主動地為現(xiàn)階段本單位的重點工作及時提供急需的信息,為疾控檔案工作的發(fā)展作出自己應有的貢獻。

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