魏增華

(江蘇省徐州技師學(xué)院,江蘇　徐州　221000)

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低碳經(jīng)濟(jì)下企業(yè)生產(chǎn)管理及其創(chuàng)新思考

魏增華

(江蘇省徐州技師學(xué)院,江蘇徐州221000)

[摘要]隨著可持續(xù)發(fā)展理念的引導(dǎo),低碳經(jīng)濟(jì)在我國(guó)普遍發(fā)展開(kāi)來(lái),它要求企業(yè)減少消耗、開(kāi)發(fā)新能源以及溫室氣體排放的控制,一部分企業(yè)對(duì)于低碳經(jīng)濟(jì)要求下的生產(chǎn)管理的認(rèn)識(shí)還不夠到位。文章以低碳經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ),分析了企業(yè)對(duì)生產(chǎn)管理的創(chuàng)新及改革的必要性以及如何實(shí)施。

[關(guān)鍵詞]低碳經(jīng)濟(jì)；生產(chǎn)管理；創(chuàng)新內(nèi)容；方向

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.24.169

社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)步離不開(kāi)各大企業(yè)的支持,從消耗及排放能源的角度看,基于全球低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景,企業(yè)的壓力較大,其相關(guān)管理的改進(jìn)與創(chuàng)新是一個(gè)關(guān)鍵性問(wèn)題。企業(yè)為順應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)生產(chǎn)管理有關(guān)方面需要加以重視。

1低碳經(jīng)濟(jì)概述

低碳經(jīng)濟(jì)是指基于可持續(xù)發(fā)展理念的指導(dǎo)思想,從耗能、污染、排放三個(gè)方面入手,以創(chuàng)新的技術(shù)、制度、產(chǎn)業(yè)、開(kāi)發(fā)能源等多種方式,達(dá)到降低二氧化碳等溫室氣體的排放量的目的,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境維護(hù)的共贏。其本質(zhì)是從能源利用方面入手,提高利用率,開(kāi)發(fā)新能源,增加綠色能源的使用,改進(jìn)能源結(jié)構(gòu)；其重點(diǎn)是對(duì)生產(chǎn)管理的應(yīng)用及創(chuàng)新,企業(yè)關(guān)于生產(chǎn)管理的對(duì)策研究,是順應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要問(wèn)題；其實(shí)現(xiàn)方式則是指企業(yè)要從各方面入手,利用各環(huán)節(jié)管理之間的相互作用,進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整及創(chuàng)新,達(dá)到新能源的高利用率,使生產(chǎn)綠色化,環(huán)境綠色化。

2低碳經(jīng)濟(jì)下企業(yè)生產(chǎn)管理的現(xiàn)狀

隨著低碳經(jīng)濟(jì)走進(jìn)社會(huì)時(shí)代,企業(yè)想要在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中取得良好成績(jī),需要在正確認(rèn)識(shí)政府下達(dá)的有關(guān)政策前提下,在原有的管理基礎(chǔ)上進(jìn)行適當(dāng)?shù)母纳婆c優(yōu)化。

2.1觀念落后,缺乏相關(guān)人才

隨著國(guó)家的改革進(jìn)步,我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在對(duì)于企業(yè)的影響力較大。在生產(chǎn)管理方面,一些企業(yè)還存在著一定問(wèn)題,管理的完善以及正確觀念的確立對(duì)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步起著關(guān)鍵性作用。企業(yè)過(guò)分依賴眼前的效益,管理者目光的短淺給消費(fèi)者利益帶去影響,也造成了對(duì)企業(yè)自身發(fā)展的阻礙。

隨著低碳經(jīng)濟(jì)漸漸走入企業(yè)市場(chǎng),對(duì)于企業(yè)的管理觀念及形式的轉(zhuǎn)變迫在眉睫,由于缺乏對(duì)此類管理人才的挖掘與培養(yǎng),相關(guān)知識(shí)的人才經(jīng)驗(yàn)有限,導(dǎo)致企業(yè)的生產(chǎn)管理在向低碳經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行轉(zhuǎn)化的過(guò)程中存在一定阻力。

2.2技術(shù)落后,不利能源生產(chǎn)

隨著低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,相關(guān)管理理念也有所轉(zhuǎn)變,但由于企業(yè)在低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過(guò)程中需要面對(duì)的不僅僅是管理制度方面的問(wèn)題,在生產(chǎn)方面也有一定的壓力。其中一個(gè)重要問(wèn)題就在于生產(chǎn)技術(shù)的高低,與國(guó)際科技相比,我國(guó)的科學(xué)技術(shù)能力有限,對(duì)于歐美國(guó)家的先進(jìn)技術(shù),雖然投入了一定資金以引進(jìn)其先進(jìn)技術(shù),但仍然無(wú)法彌補(bǔ)核心技術(shù)的短缺問(wèn)題。我國(guó)企業(yè)相較于外國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō),生產(chǎn)技術(shù)的落后、能源選擇與利用率的問(wèn)題以及老舊觀念的影響都對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)向起著消極作用。

從經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的指導(dǎo)思想入手,順應(yīng)國(guó)家降低溫室氣體排放量的要求,都需要加快轉(zhuǎn)變低碳經(jīng)濟(jì)的速度。由于新能源生產(chǎn)技術(shù)的不足,對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生一定阻礙,為一部分中小型企業(yè)低碳經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變?cè)斐衫щy,設(shè)備不夠先進(jìn)、對(duì)能源的利用性不足等都導(dǎo)致了企業(yè)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的裹足不前。

2.3資金短缺,制度不夠完善

除觀念以及生產(chǎn)技術(shù)存在一定的問(wèn)題外,目前我國(guó)用于低碳技術(shù)有關(guān)的大型科學(xué)研究項(xiàng)目的有關(guān)投資大多局限于政府的財(cái)政撥款,或國(guó)家有關(guān)部門的捐款及貸款,而沒(méi)有將資金的投入問(wèn)題穩(wěn)定到政府相關(guān)機(jī)制中去。也就是說(shuō),關(guān)于資金的問(wèn)題,并沒(méi)有達(dá)成對(duì)低碳科學(xué)技術(shù)的完全支持,大部分銀行拒絕對(duì)低碳科學(xué)研究的融資。一部分銀行雖然選擇融資,但資金總量也限制在一定范圍內(nèi),無(wú)法實(shí)現(xiàn)低碳科學(xué)研究的進(jìn)一步發(fā)展。

對(duì)于有關(guān)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的科學(xué)項(xiàng)目,金融問(wèn)題以及監(jiān)督的制度都會(huì)對(duì)其產(chǎn)生一定的影響效果,目前我國(guó)的政策制度還不夠健全,很多相關(guān)部門提出的有關(guān)政策并沒(méi)有實(shí)際施行。

3低碳經(jīng)濟(jì)下企業(yè)生產(chǎn)管理創(chuàng)新的內(nèi)容

對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),其低碳經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)向過(guò)程,是為適應(yīng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,跟隨時(shí)代進(jìn)步的節(jié)奏所要經(jīng)歷的必然環(huán)節(jié)。在低碳經(jīng)濟(jì)的時(shí)代背景下,相關(guān)企業(yè)要從生產(chǎn)管理的多方面入手,進(jìn)行管理的改進(jìn)優(yōu)化與創(chuàng)新,有助于推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。黨的十六大報(bào)告指出要將低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提上日程,在十七大報(bào)告中更深一步地闡述了有關(guān)生態(tài)文明建設(shè)以及可持續(xù)發(fā)展的新要求,將低碳經(jīng)濟(jì)觀念載入“十二五”計(jì)劃中,后又在十八大的報(bào)告里,對(duì)生態(tài)低碳建設(shè)明確了相關(guān)政策。在生態(tài)文明的建設(shè)過(guò)程中,大力發(fā)展低碳產(chǎn)業(yè)及經(jīng)濟(jì),以促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

3.1企業(yè)生產(chǎn)管理創(chuàng)新的內(nèi)涵

企業(yè)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)生產(chǎn)管理的創(chuàng)新,通過(guò)促進(jìn)生產(chǎn)管理觀念的改變、從管理組織的結(jié)構(gòu)上加以整理、優(yōu)化新的生產(chǎn)管理方式等來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)的加強(qiáng),從而達(dá)到生產(chǎn)管理效率的提高。另外,對(duì)于生產(chǎn)管理各個(gè)環(huán)節(jié)以及策略的創(chuàng)新也需要重視起來(lái),以達(dá)到觀念、制度、方式的多方面共同創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理綜合創(chuàng)新發(fā)展的最終目標(biāo)。

3.2企業(yè)生產(chǎn)管理創(chuàng)新各環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系

觀念在企業(yè)生產(chǎn)管理的創(chuàng)新中起導(dǎo)向作用,以管理組織的創(chuàng)新為基礎(chǔ),通過(guò)結(jié)構(gòu)及方式的創(chuàng)新達(dá)到低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；方式的創(chuàng)新則是企業(yè)生產(chǎn)管理的創(chuàng)新中最為重要的環(huán)節(jié),通過(guò)管理方式的開(kāi)發(fā)創(chuàng)造,總結(jié)出新的生產(chǎn)管理措施；流程的創(chuàng)新對(duì)企業(yè)生產(chǎn)管理的創(chuàng)新起推動(dòng)作用,完善的管理流程帶動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)管理的飛速發(fā)展；作為生產(chǎn)管理創(chuàng)新的中心環(huán)節(jié),管理策略的創(chuàng)新是企業(yè)達(dá)到低碳經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向不可缺少的。

4低碳經(jīng)濟(jì)下企業(yè)生產(chǎn)管理創(chuàng)新的方向

隨著低碳經(jīng)濟(jì)深入各企業(yè)的發(fā)展中,企業(yè)生產(chǎn)管理的內(nèi)外環(huán)境都產(chǎn)生一定的變化,在企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)況中存在一些問(wèn)題需要解決。一些企業(yè)在節(jié)能減排的任務(wù)中取得了一些成績(jī),但是并沒(méi)有從生產(chǎn)管理的方面上提高關(guān)注程度,指定相應(yīng)創(chuàng)新策略。所以,為了更好地發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì),企業(yè)的生產(chǎn)管理創(chuàng)新方向需要進(jìn)行一系列策劃以及實(shí)際過(guò)程的落實(shí)。

4.1將低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作為理想目標(biāo),創(chuàng)新管理觀念

一個(gè)企業(yè)的理想目標(biāo)是將自身?xiàng)l件與外界大環(huán)境相結(jié)合而定下的愿望,可以囊括很多方面。將低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作為企業(yè)的理想目標(biāo),一方面可以促進(jìn)企業(yè)確定低碳生產(chǎn)的有關(guān)業(yè)務(wù)、技術(shù)或后期服務(wù)等；另一方面有助于企業(yè)在面臨發(fā)展方向與機(jī)遇時(shí)的掌控。在企業(yè)的整個(gè)發(fā)展過(guò)程中,也許細(xì)節(jié)不夠精準(zhǔn),但對(duì)每一步都要做到有針對(duì)性、創(chuàng)新性的改良和優(yōu)化。

企業(yè)的低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于起步階段,包括投資到制訂計(jì)劃再到完善生產(chǎn)設(shè)備等,都需要把握良好的管理方向,脫離原有的傳統(tǒng)觀念,將觀念的創(chuàng)新放在首要任務(wù)中來(lái)完成,從生產(chǎn)效果、記成管理、資源利用這三個(gè)方面入手,在提高生產(chǎn)效率的同時(shí),將新型的理念傳播出去,以促進(jìn)企業(yè)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步。

4.2制定企業(yè)策略目標(biāo)體系,創(chuàng)新管理方式

關(guān)于企業(yè)的策略目標(biāo)體系,是指企業(yè)通過(guò)個(gè)人計(jì)劃,實(shí)施相應(yīng)進(jìn)程,從而實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)的過(guò)程。在將低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作為理想目標(biāo)的基礎(chǔ)上,企業(yè)要從多方面入手,包括對(duì)投入資金的利用效率、新能源生產(chǎn)的有效研究以及智能信息化的管理方式等。合理的計(jì)劃與體系的制定,有利于企業(yè)整個(gè)策略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

在企業(yè)的生產(chǎn)管理中,生產(chǎn)管理方式的創(chuàng)新的影響力極大,通過(guò)對(duì)傳統(tǒng)方法的改良與優(yōu)化,結(jié)合先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)及有關(guān)手段,使生產(chǎn)管理方法更加科學(xué)、智能、合理。從生產(chǎn)管理的根本上實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)。

4.3合理擴(kuò)展生產(chǎn),創(chuàng)新管理流程

企業(yè)中的生產(chǎn)過(guò)程的綜合性較高,也較為復(fù)雜。在很多個(gè)環(huán)節(jié)的共同作用下,形成了有意義有價(jià)值的產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程。對(duì)于這一環(huán)節(jié)的管理,在經(jīng)過(guò)多年豐富經(jīng)驗(yàn)的實(shí)踐后,管理者可在預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)范圍內(nèi)擴(kuò)大管理,提高對(duì)資源的利用效率,降低污染氣體的排放,以促進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

隨著管理水平的逐漸提高,低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重點(diǎn)問(wèn)題落在了管理流程的創(chuàng)新這一點(diǎn)上。其創(chuàng)新對(duì)于低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)作用開(kāi)始逐漸大于觀念、方式以及策略的創(chuàng)新所帶來(lái)的作用。產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中從設(shè)計(jì)到研發(fā)制造等幾個(gè)方面都需要綜合性創(chuàng)新,以多角度多方式來(lái)創(chuàng)新管理的流程。

4.4合理調(diào)整定位,創(chuàng)新管理策略

企業(yè)在對(duì)自身資源的整理過(guò)程中,通過(guò)對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)渠道及方式等的調(diào)整,對(duì)自身進(jìn)行合理定位,有利于商機(jī)的掌握、積極的學(xué)習(xí)、技術(shù)的引進(jìn)、設(shè)備的改良以及與實(shí)際情況相適應(yīng)等。通過(guò)低碳經(jīng)濟(jì)生活的綠色定位,脫離現(xiàn)有的生產(chǎn)管理,對(duì)生產(chǎn)管理通過(guò)合理定位進(jìn)行全新的結(jié)構(gòu)調(diào)整及策略布局。隨著企業(yè)的逐漸發(fā)展,生產(chǎn)管理策略的創(chuàng)新帶來(lái)的作用日益加強(qiáng),為實(shí)現(xiàn)管理策略的創(chuàng)新,需要全面性構(gòu)建布局。在遇見(jiàn)問(wèn)題時(shí),及時(shí)思考與調(diào)整,重新定位及創(chuàng)新,使企業(yè)在眾多競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位,達(dá)到生產(chǎn)管理的可持續(xù)。

4.5提高科學(xué)技術(shù)水平,創(chuàng)新企業(yè)文化

在企業(yè)管理的創(chuàng)新中,除了觀念制度、方式流程的創(chuàng)新外,還需要適時(shí)吸收有關(guān)人才,加強(qiáng)企業(yè)自身科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,有效利用資源,全方面提高自主創(chuàng)新能力,結(jié)合企業(yè)實(shí)際狀況,引進(jìn)所需先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù),用以加強(qiáng)管理,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理的創(chuàng)新,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)向低碳經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變。

企業(yè)在龐大的運(yùn)行系統(tǒng)中,想要實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)管理的創(chuàng)新,還應(yīng)做到對(duì)日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中細(xì)節(jié)的重視,從基礎(chǔ)上為低碳經(jīng)濟(jì)的大方向發(fā)展貢獻(xiàn)力量,促進(jìn)企業(yè)在未來(lái)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中取得良好的效益。管理者需要從提升自身素質(zhì)做起,將構(gòu)建企業(yè)文化重視起來(lái),堅(jiān)持以人為本,調(diào)動(dòng)各職工積極參與性,為企業(yè)文化的建設(shè)創(chuàng)造良好的氛圍及環(huán)境,加強(qiáng)綠色管理措施,從文化水平方面對(duì)管理者能力進(jìn)行提升,也是對(duì)職工素養(yǎng)的提升,改善現(xiàn)狀,通過(guò)創(chuàng)新企業(yè)文化的建設(shè),推動(dòng)企業(yè)良好的發(fā)展。

5結(jié)論

文章通過(guò)對(duì)當(dāng)代低碳經(jīng)濟(jì)的有關(guān)分析,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)管理現(xiàn)狀,就低碳經(jīng)濟(jì)背景下的企業(yè)如何進(jìn)行生產(chǎn)管理創(chuàng)新進(jìn)行了探討。希望可以給閱讀者提供一定的參考與幫助,使閱讀者在閱讀文章后可以對(duì)相關(guān)問(wèn)題有更深一步的認(rèn)識(shí)與理解。

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[作者簡(jiǎn)介]魏增華(1963—),男,漢族,江蘇徐州人,講師。研究方向：財(cái)經(jīng)。