德國之聲5月15日報道，貝塔斯曼基金會近日就難民融入社會問題發(fā)表的調(diào)研報告顯示，四分之三的德國企業(yè)會在難民救助問題上承擔(dān)社會責(zé)任，除了捐助財物之外，企業(yè)還會幫助難民融入就業(yè)市場，從而幫助他們看到生活前景。二分之一的企業(yè)會為未受過培訓(xùn)的年輕難民提供培訓(xùn)位置或者正式工作崗位。三分之一的企業(yè)會向難民提供就業(yè)培訓(xùn)，再教育或者就業(yè)信息。很多企業(yè)相信，難民的到來從中長期角度看對德國就業(yè)市場是一個機會。五分之二的企業(yè)認為難民會給就業(yè)市場直接帶來積極作用。這些企業(yè)認為，如果難民得以進入就業(yè)市場，那么尋找態(tài)度積極、好學(xué)上進的員工將變得更加容易。

此外，二分之一的企業(yè)認為，接受難民能夠使企業(yè)的跨文化能力得到提高，因為由不同民族員工組成的團隊更能夠發(fā)揮創(chuàng)造力。該調(diào)研項目的負責(zé)人布爾吉特·雷斯（Birgit Riess）表示，“在給予難民生活前景方面，企業(yè)扮演著重要角色。難民急需幫助的時刻，企業(yè)伸出援手，為難民提供工作和培訓(xùn)機會，使難民長久融入社會成為可能?！眅ndprint