現(xiàn)在一些黨員干部，對(duì)待工作上的風(fēng)霜雨雪寧折不彎，做出斐然成績(jī)，對(duì)待家庭和親人卻標(biāo)準(zhǔn)降低、要求放寬，一味地遷就和照顧，甚至有人不惜動(dòng)用職權(quán)幫著“活動(dòng)活動(dòng)”“走走捷徑”。親情眷顧借助權(quán)力庇護(hù)來實(shí)現(xiàn)，難免會(huì)變味甚至變質(zhì)，到頭來只會(huì)貽誤家庭、貽害家人。“父母之愛子，則為之計(jì)深遠(yuǎn)”，留給家人的最好饋贈(zèng)，莫過于正直的品行和高潔的追求，愛之越深，越應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求。不管怎么樣，在情與法、情與規(guī)的取舍上，奉公守法、遵規(guī)守紀(jì)是基本的底線，親情絕不能超越這個(gè)底線。

——近日，《人民日?qǐng)?bào)》刊發(fā)評(píng)論《愛子女應(yīng)當(dāng)“鐵骨柔情”》

治愈工程建設(shè)領(lǐng)域的腐敗“頑疾”，要用制度管權(quán)、管錢，念好約束權(quán)力的“緊箍咒”，把工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)等公共資源交易納入規(guī)范化、法制化軌道，形成不敢腐也不能腐的有效機(jī)制。

——近20年來，全國已有30多名副廳級(jí)以上的交通廳官員因腐敗落馬。中央黨校教授辛鳴就承德交通局原局長(zhǎng)于鳳江插手投標(biāo)牟利一案發(fā)表看法

建立分級(jí)診療制度是從根本上緩解看病難、看病貴的基礎(chǔ)性制度設(shè)計(jì)，事關(guān)醫(yī)改成敗。近年來，我國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系有了長(zhǎng)足發(fā)展，但布局不合理、功能不完善、體制機(jī)制不協(xié)調(diào)的問題仍比較突出，城市三級(jí)醫(yī)院服務(wù)量增長(zhǎng)明顯，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力不強(qiáng)、利用率不高。

——近日，國家衛(wèi)計(jì)委副主任馬曉偉針對(duì)社會(huì)關(guān)注的醫(yī)改熱點(diǎn)接受采訪時(shí)指出

當(dāng)校友提出“給大學(xué)留點(diǎn)兒斯文”這樣一個(gè)樸素的要求時(shí)，恐怕真的需要我們反思了。因?yàn)?，在大學(xué)追求效率和效益的大背景下，斯文與此類目標(biāo)完全風(fēng)馬牛不相及。但是我們不要忘記，在提倡“章程和制度”的背景下，給大學(xué)保留一點(diǎn)兒精神和文化，也包括斯文，應(yīng)該是大學(xué)制度建設(shè)和內(nèi)涵式發(fā)展的應(yīng)有之義。當(dāng)代大學(xué)的斯文，既體現(xiàn)在大學(xué)的理念與制度之中，也折射在大學(xué)人的行為規(guī)范與精神歲月上，更沉淀在知識(shí)分子的學(xué)術(shù)研究中。大學(xué)的薪火相傳，在于斯文，而非在庸俗的泥淖里越陷越深。

——中國高等教育學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廈門大學(xué)副校長(zhǎng)鄔大光在“光明講壇”演講時(shí)表示