□本刊記者 洪慧敏 通訊員 范焦樂(lè)

“三張清單”

□本刊記者 洪慧敏 通訊員 范焦樂(lè)

諸暨兩新黨組織書(shū)記滿意度測(cè)評(píng)表。

不完成“三張清單”會(huì)怎樣？諸暨楓橋鎮(zhèn)的一位民企黨支部L書(shū)記（化名），沒(méi)想到自己因此被免職。

事情來(lái)龍去脈是這樣的——

近年來(lái)，紹興市委“兩新”工委年初布置全市兩新組織黨建工作重點(diǎn)“任務(wù)清單”。這個(gè)“任務(wù)清單”，層層分解到了諸暨市所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)，楓橋鎮(zhèn)就是其中一個(gè)。楓橋鎮(zhèn)分管兩新黨建負(fù)責(zé)人告訴記者，前段時(shí)間，對(duì)照紹興市下發(fā)的“任務(wù)清單”，他們對(duì)全鎮(zhèn)的所有兩新組織黨組織書(shū)記進(jìn)行考評(píng)。

考評(píng)，有一個(gè)環(huán)節(jié)是要對(duì)35名兩新組織黨組織書(shū)記打分。打分是有標(biāo)準(zhǔn)的。2014年底，楓橋鎮(zhèn)黨委印發(fā)《楓橋鎮(zhèn)兩新組織黨組織書(shū)記考核辦法（試行）》，把年度考核結(jié)果分為4個(gè)等次，“考核分在60分以下的為不合格”?？己说闹饕獌?nèi)容，涉及黨組織規(guī)范化建設(shè)（35分）、實(shí)質(zhì)作用發(fā)揮（35分）、滿意度測(cè)評(píng)（30分）等。

對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，打分結(jié)果公布——“2015年楓橋鎮(zhèn)兩新組織黨支部書(shū)記考核，5名優(yōu)秀，17名合格，12名基本合格，1名不合格給予免職處理?！?/p>

這位負(fù)責(zé)人告訴記者：“他的總積分在60分以下，屬于不合格。再一深入了解，原來(lái)，這位書(shū)記在企業(yè)里連‘三會(huì)一課’等黨組織生活也不正常開(kāi)展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委討論，給予免職處理?！?/p>

“三張清單”

實(shí)際上，動(dòng)真格的并不僅僅是諸暨楓橋鎮(zhèn)。柯橋區(qū)要完成兩新組織“一路兩帶”黨建示范帶創(chuàng)建，諸暨市要完成兩新組織黨員先鋒指數(shù)考評(píng)管理工作，越城區(qū)要以金德隆、銀泰城等為著力點(diǎn)探索新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建工作……據(jù)業(yè)內(nèi)人士說(shuō)，包括L書(shū)記在內(nèi)，紹興全市目前已有幾位兩新組織黨組織書(shū)記，因考核不合格而先后被免職。

今年來(lái)，紹興市圍繞實(shí)質(zhì)性作用發(fā)揮主題，以“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”為主線，突出問(wèn)題導(dǎo)向，查找工作短板，層層壓實(shí)責(zé)任，以“三張清單”扎實(shí)推進(jìn)兩新組織黨建工作，務(wù)求工作實(shí)效。

何為“三張清單”？市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，“問(wèn)題清單”“工作清單”“責(zé)任清單”，簡(jiǎn)稱為“三張清單”。

即全面查找短板，列出問(wèn)題清單；層層分解任務(wù)，制定工作清單；強(qiáng)化主體意識(shí)，落實(shí)責(zé)任清單。

記者在紹興市委組織部?jī)?nèi)，看到今年印發(fā)的《市委“兩新”工委委員單位2016年重點(diǎn)工作任務(wù)清單》等文件。文件中，全部以表格的形式，結(jié)合查補(bǔ)工作短板列出的問(wèn)題清單和年度工作目標(biāo)任務(wù)，從“兩新”工委委員單位、區(qū)縣市和兩新組織黨組織等三個(gè)層面制定工作清單，設(shè)置定量、定性指標(biāo)，明確工作內(nèi)容、時(shí)間要求和考核導(dǎo)向，以清單制全面推動(dòng)工作落實(shí)。

“書(shū)記抓、抓書(shū)記”

在上虞新和成生物化工有限公司黨建活動(dòng)室內(nèi)，張掛著出資人責(zé)任清單、書(shū)記責(zé)任清單、黨員責(zé)任清單。一看清單，上到這家公司黨總支書(shū)記梁新中，下到100多名黨員，全都明白自己該干些什么。

“我是黨員我?guī)ь^”。梁新中對(duì)照書(shū)記“責(zé)任清單”的一條條工作要求，組織黨員、職工深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，提升理論素養(yǎng)。開(kāi)展“黨員一句話承諾”、閃光言行評(píng)選等主題實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)辟“黨員責(zé)任區(qū)”，充分發(fā)揮黨員的表率作用，引導(dǎo)和帶領(lǐng)黨員干部為企業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量。在梁新中等領(lǐng)導(dǎo)層的帶動(dòng)下，公司廣大黨員干部立足崗位，急難險(xiǎn)重工作搶著干，積極履職成為時(shí)尚。

紹興市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，為了確保清單的落實(shí)，我們堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，將兩新黨建作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職和年度組織工作考核重要內(nèi)容，列入責(zé)任清單，積極推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記領(lǐng)辦兩新組織黨建工作項(xiàng)目制度，強(qiáng)化書(shū)記“第一責(zé)任人”職責(zé)。試點(diǎn)開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“兩新”工委書(shū)記年度述職和評(píng)議考核，深化兩新組織黨組織書(shū)記雙述雙評(píng)和積分制管理，通過(guò)全程跟蹤、定期通報(bào)、交叉檢查等督查機(jī)制，壓實(shí)工作責(zé)任，形成比學(xué)趕超良好氛圍。