【美】《彭博商業(yè)周刊》2016年4月4日

法國(guó)總統(tǒng)奧朗德最近想出一些提案以改進(jìn)現(xiàn)有的勞動(dòng)法，但是，其中大多數(shù)沒(méi)有被提交到內(nèi)閣，這對(duì)于整個(gè)國(guó)家來(lái)說(shuō)都是一個(gè)遺憾。這些提案深得財(cái)政部長(zhǎng)馬克隆的支持。提案雖然沒(méi)有取消標(biāo)志性的每周35小時(shí)工作時(shí)間的規(guī)定，但卻通過(guò)放松對(duì)工作時(shí)間的規(guī)定和限制工會(huì)的權(quán)利，使得雇主們的日子好過(guò)很多，同時(shí)也使得企業(yè)解雇不需要的員工變得容易些。這些措施或許可以促進(jìn)就業(yè)并提振經(jīng)濟(jì)。

其實(shí)，退卻是沒(méi)有必要的。法國(guó)選民并非一味反對(duì)經(jīng)濟(jì)改革。首先，馬克隆是目前政府中最受歡迎的政治家；其次，2007年當(dāng)選總統(tǒng)薩科齊就曾得到過(guò)改革的授權(quán)。這些都表明改革是得到選民支持的。然而，工會(huì)和學(xué)生的抗議足以讓政府讓步。由于過(guò)度地溫和克制，奧朗德近來(lái)提出的一些措施幾乎失去了實(shí)際意義，他錯(cuò)過(guò)了給法國(guó)創(chuàng)造就業(yè)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的最好時(shí)機(jī)。 （李冠華）