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高校治安管理中的服務(wù)行政建設(shè)

2016-05-30 17:34:08黃學(xué)永王連成
2016年14期
關(guān)鍵詞:治安管理

黃學(xué)永 王連成

摘要:隨著服務(wù)行政理念和服務(wù)型政府建設(shè)在我國的深入,政府和公共管理機構(gòu)一改過去管理者的角色,不斷強化服務(wù)理念,有效促進了管理目標(biāo)的實現(xiàn)。本文以清華大學(xué)校園治安管理實踐為例,探索在高校治安管理中進行服務(wù)行政建設(shè)的有益經(jīng)驗。

關(guān)鍵詞:服務(wù)行政;服務(wù)型政府建設(shè);治安管理

一、服務(wù)行政與服務(wù)型政府建設(shè)

“服務(wù)行政”也稱之為“給付行政”,它是源自德國行政法學(xué)說的一個獨特的概念,由德國行政法學(xué)者厄思特·福斯多夫最早提出。這種服務(wù)行政的理念被越來越多的國家和人們所認(rèn)同,并在20世紀(jì)80年代以后逐漸流行開來,形成了一場世界范圍內(nèi)的新公共管理運動,并進而發(fā)展到新公共服務(wù)運動[1]。

改革開放以來,適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需要和我國加入世界貿(mào)易組織所帶來的外在壓力,我國政府開始逐步轉(zhuǎn)變自身職能,減少政府對市場的不當(dāng)干涉,積極從維持市場經(jīng)濟秩序、做好外圍服務(wù)方面有所作為,服務(wù)型政府建設(shè)日益得到黨和國家的重視和推動。2004 年3月,國務(wù)院頒布《全面推進依法行政實施綱要》,要求各級政府和行政機關(guān)要轉(zhuǎn)變政府職能,深化行政管理體制改革,強化公共服務(wù)職能和公共服務(wù)意識,簡化公共服務(wù)程序,降低公共服務(wù)成本,提高辦事效率,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),方便行政相對人,逐步建立統(tǒng)一、公開、公平、公正的現(xiàn)代公共服務(wù)體制。2008年2月23日,中央政治局就建設(shè)服務(wù)型政府舉行第四次集體學(xué)習(xí),其后“十七屆二中”全會通過了備受矚目的《關(guān)于深化行政管理體制改革的意見》和《國務(wù)院機構(gòu)改革方案》,為構(gòu)建服務(wù)型政府奠定了體制基礎(chǔ)、指明了基本方向[2]。

隨著國家對服務(wù)型政府建設(shè)的持續(xù)推動,各級政府部門及其工作人員的工作理念和工作方式也發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變。過去政府部門“門難進、臉難看、事難辦”的局面已得到較大改觀。政府部門作風(fēng)和工作理念的轉(zhuǎn)變也直接影響和帶動其他社會公共部門管理觀念的改變。學(xué)校、醫(yī)院、煤電、郵政、鐵路等公共企事業(yè)單位一改過去“管理者”的角色,轉(zhuǎn)而以通過向社會公眾提供服務(wù)的方式發(fā)揮特定管理職能。服務(wù)的理念深入人心,進一步凸顯了社會公眾在政府行政和社會管理中的主體地位。

二、清華大學(xué)校園治安管理服務(wù)行政建設(shè)實踐

近年來,清華大學(xué)保衛(wèi)處在協(xié)助公安及歸案偵破各類校園案件工作中,適應(yīng)學(xué)校改革發(fā)展需要,積極轉(zhuǎn)變工作思路,更新工作觀念,強化服務(wù)意識。將服務(wù)行政的理念引入到案件偵破工作中,努力做到案件接報熱情主動,查看錄像專人陪同,分析案情共同參與,案件進展及時反饋,偵破移交持續(xù)跟進。不斷強化案件偵破各個階段的管理和服務(wù),提高破案率,以有效打擊校園各類違法犯罪,為師生員工提供更好的安全服務(wù)。

(一)落實案件首接負(fù)責(zé)與案情集體研判機制

對所有接報案件實行首接負(fù)責(zé)制。落實“誰接報,誰負(fù)責(zé)到底”的責(zé)任制度,要求每一名辦案人員對自己所接報的案件進行全程跟蹤,使案件從接報到偵查,到抓捕嫌疑人和信息上報都由專人負(fù)責(zé)到底,避免了案件交接可能帶來的拖延辦理、責(zé)任不清的問題。重大案件接報后,成立由治安科科長、副科長直接負(fù)責(zé)的專案小組,抽調(diào)精干力量,抓住破案的有利時機,推動案件進展。促進案件偵辦有始有終,不放過每一條有用的線索,大大提高了破案率。

此外,還堅持重大、疑難案件集體研判。利用每天的早會時間,發(fā)動全科室人員的力量,對案值較大、案情復(fù)雜的疑難案件進行集中分析和研判,努力尋找偵查破案的線索和突破口。

(二)建立案件偵辦信息反饋機制

為了有效提升師生員工對于案件偵辦工作的滿意度,保衛(wèi)處積極推動案件偵辦工作改革。建立案件偵破工作全過程信息反饋機制,及時將案件進展信息反饋給當(dāng)事人。這樣,保障了當(dāng)事人的知情權(quán),增加了案件偵辦的透明度,增強了當(dāng)事人的安全服務(wù)體驗;同時,也建立起案件偵辦人員與當(dāng)事人之間的信任,無形中增強了辦案人員的工作壓力和動力。

(三)建立當(dāng)事人參與機制

為了進一步提升案件偵破的透明度,保衛(wèi)處還探索建立了案件偵破工作當(dāng)事人參與機制,重大案件讓當(dāng)事人全程參與。每一起案件在接報后,保衛(wèi)處立即安排專人與當(dāng)事人一起到現(xiàn)場查看錄像、找相關(guān)人了解情況,查找案件線索。在鎖定嫌疑人,蹲守抓捕的當(dāng)晚,通知當(dāng)事人來我所,告知抓捕方案,征求其意見。嫌疑人到案后,第一時間通知當(dāng)事人。在案件偵破的整個過程中,從監(jiān)控錄像查詢到蹲守抓捕嫌疑人,每一個重要環(huán)節(jié)我們都讓丟失電腦的同學(xué)參與到其中,和他進行充分溝通,這樣既提高了破案效率,也獲得了同學(xué)對我們工作的認(rèn)同和理解。

(四)強化案件偵破工作中的服務(wù)理念

破除舊的公安體制下的單一管理的觀念,提升服務(wù)意識,將偵查破案真正看作為師生提供一種找回失物、挽回?fù)p失,維護師生員工合法權(quán)益的安全服務(wù),而不僅僅為了履行偵查破案的工作職責(zé)。為此,要求保衛(wèi)處值班人員在接待師生員工報案時,首先做到換位思考,站在師生員工的角度考慮問題,急師生之所急,想師生之所想,把師生的處境視為自己的處境,將師生的需求真正當(dāng)成自己的需求;其次,做到貼心服務(wù)。案值較大的案件,一般都會安排專人陪同當(dāng)事人一起查看錄像,查找破案線索。案件偵破后,對案件繼續(xù)跟蹤,敦促盡早結(jié)案,發(fā)還失物。

三、結(jié)語

隨著服務(wù)行政建設(shè)的推進,越來越多的公共管理機構(gòu)開始轉(zhuǎn)變工作觀念,以服務(wù)而不是管理的方式實現(xiàn)公共管理的目的。清華大學(xué)校園治安管理中引入服務(wù)行政理念,可以有效推動治安管理目標(biāo)的實現(xiàn),同時也有利于更好地維護師生員工的合法權(quán)益,督促高校安全保衛(wèi)部門提高工作效率,減少與師生員工之間的對立,為高校治安管理乃至安全管理提供一條可資借鑒的路子。(作者單位:清華大學(xué)保衛(wèi)處)

參考文獻(xiàn):

[1]城仲模.四十年來之行政法[J].法令月刊,1999(10).

[2]莫于川 郭慶珠.論現(xiàn)代服務(wù)行政與服務(wù)行政法——以我國服務(wù)行政法律體系建構(gòu)為重點[J].法學(xué)雜志,2007(03).

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