阿紅

根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定：“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但每月不得超過三十六小時(shí)?！笨蓵r(shí)下，不少企業(yè)為了自己的經(jīng)濟(jì)效益，都會(huì)或多或少地讓員工加班，時(shí)間有長(zhǎng)有短，甚至內(nèi)部考評(píng)時(shí)，“加班時(shí)長(zhǎng)”也會(huì)成為一條另類的“考核標(biāo)準(zhǔn)”。作為員工，不加班怕得罪領(lǐng)導(dǎo)，可長(zhǎng)期加班，又會(huì)損害自己的身體，處于進(jìn)退兩難的狀態(tài)。

27歲的湖北小伙唐新杰延時(shí)加班1個(gè)半小時(shí)后在宿舍猝死。公司卻以他并非在工作期間內(nèi)猝死為由，不愿承擔(dān)任何賠償責(zé)任?？蓳?jù)其家人了解，唐新杰長(zhǎng)期處于加班狀態(tài)，每天至少加班1至3個(gè)小時(shí)，每月加班總額遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過36個(gè)小時(shí)。倔強(qiáng)的父母以“加班超過一小時(shí)”為由，將公司告上了法院，并最終打贏了這場(chǎng)官司，獲得了27萬元的賠償。

加班成為常態(tài)年輕員工宿舍猝死

1988年出生的唐新杰是湖北省黃石市人，2012年11月4日，唐新杰應(yīng)聘進(jìn)了寧波米多米信息服務(wù)有限公司。三個(gè)月實(shí)習(xí)期滿后，他被分到了昆山分公司做客戶服務(wù)代表，主要工作是給客戶打電話推銷公司產(chǎn)品。公司實(shí)行兩班倒，早上九點(diǎn)至下午四點(diǎn)，再?gòu)南挛缢狞c(diǎn)至晚上十一點(diǎn)，中間各休息一小時(shí)，一個(gè)月一輪換。

雖然工作繁忙又時(shí)常加班，但公司吃住全包，這大大減輕了唐新杰的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。給父母打電話時(shí)，他稱自己一切都好，就是經(jīng)常加班。母親心疼他，勸他得注意身體。

2013年6月5日，連續(xù)多天加班的唐新杰上班時(shí)打了個(gè)盹，恰巧被組長(zhǎng)王進(jìn)看見。當(dāng)著其他同事的面，王進(jìn)狠狠地訓(xùn)了他一頓。唐新杰心里氣不過，反駁道：“連續(xù)半個(gè)月加班，我們是人不是神，雖然上班時(shí)打瞌睡不應(yīng)該，但也沒必要把話說得這么絕?！蓖踹M(jìn)沒想到唐新杰會(huì)頂撞自己，面子上有些掛不住：“要是不想干隨時(shí)可以走，我們最不缺的就是人?！碧菩陆軟_動(dòng)地想跟王進(jìn)理論，旁邊的同事則一把拉住了他。為了保住工作，唐新杰只得息事寧人。

第二天，唐新杰越想越憋屈，忍不住給母親打了個(gè)電話抱怨此事。母親聽后很心疼：“做得不開心就回來，我跟你爸身體還算好，都能幫襯幫襯你，家里日子也過得去?！甭犇赣H這么說，唐新杰十分內(nèi)疚，覺得自己不該跟母親抱怨，害她為自己擔(dān)心。之后幾個(gè)月，唐新杰每次跟母親打電話，都說自己很好，也不再提加班的事。父母則理所當(dāng)然地以為他適應(yīng)了。

2013年12月11日，唐新杰是下午四點(diǎn)至晚上十一點(diǎn)的班?？煜掳鄷r(shí)，王進(jìn)又通知大家晚上加班。唐新杰心里郁悶極了，對(duì)同事說道：“加班，加班，我現(xiàn)在一聽到加班頭都大了?！蓖屡呐乃绨颍骸皠e想了，早點(diǎn)做完早點(diǎn)回家?！敝敝亮璩恳稽c(diǎn)多，唐新杰才把工作做完回到宿舍，洗漱過后倒床就睡了。

第二天下午四點(diǎn)半，已經(jīng)上班半小時(shí)了，室友楊洋卻發(fā)現(xiàn)唐新杰一直沒出現(xiàn)，便借上廁所的機(jī)會(huì)撥通了唐新杰的手機(jī)，電話通了卻一直沒人接。等楊洋再次回到工作崗位上時(shí)，組長(zhǎng)王進(jìn)惱火地問他：“唐新杰怎么還沒來？”楊洋找借口答道：“唐新杰昨晚回來有些晚，可能睡過頭了，我馬上給他打電話。”說完拿出手機(jī)當(dāng)著王進(jìn)的面再次撥通了唐新杰的號(hào)碼，可還是沒人接。王進(jìn)頓時(shí)火冒三丈，對(duì)楊洋說：“等會(huì)兒唐新杰來了讓他來我辦公室找我。”說完氣沖沖地離開了工作間。

晚上九點(diǎn)半，唐新杰還沒出現(xiàn)。楊洋實(shí)在放心不下，便偷偷溜回了宿舍。打開門一看，唐新杰躺在床上，身上還蓋著被子。楊洋以為他還在睡覺，一邊喝水一邊絮絮叨叨地跟他說起了下午王進(jìn)發(fā)火的事。過了幾分鐘，唐新杰一點(diǎn)反應(yīng)也沒有，楊洋便走過去推了他一把，這才發(fā)現(xiàn)對(duì)方身上冰涼，早已沒了呼吸。他忙叫來了同事，撥打了120。昆山市花橋醫(yī)療急救站的醫(yī)護(hù)人員趕到現(xiàn)場(chǎng)，搶救了半個(gè)小時(shí)，卻沒能留住唐新杰的生命，醫(yī)生初步診斷為猝死。同事報(bào)了警。昆山市花橋派出所的民警立即立案?jìng)刹?，走訪了宿舍周圍的環(huán)境以及相關(guān)人員的口供后，警方排除了唐新杰死于他殺的可能性，并聯(lián)系了他在湖北武漢打工的父母唐志強(qiáng)和蔣鳳梅。

兒子死因不明倔強(qiáng)父母收集證據(jù)

聽聞兒子驟然去世的消息，母親蔣鳳梅幾度昏厥，兒子身體一直不錯(cuò)，怎么會(huì)莫名其妙猝死。隨后，唐家人找到米多米昆山分公司的負(fù)責(zé)人討要說法。公司卻堅(jiān)稱唐新杰并非在工作期間猝死，不能算工傷，所以公司不能對(duì)他的死承擔(dān)任何責(zé)任，只能出于人道主義補(bǔ)償，給予一些喪葬費(fèi)。對(duì)方的說辭，唐家人不能接受，他們懷疑唐新杰的死跟公司環(huán)境或工作強(qiáng)度有關(guān)。可公司經(jīng)理卻辯駁公司有一百多名員工，從未出現(xiàn)過任何情況，唐新杰會(huì)猝死，跟他個(gè)人身體有很大關(guān)系，同時(shí)還放出狠話，如果唐家人再鬧，他們一分錢的喪葬費(fèi)也別想拿到。

2013年12月17日，經(jīng)江蘇省昆山市花橋鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解后，唐志強(qiáng)夫婦對(duì)于賠償一事做出了退讓，愿意降低賠償金額，早日讓兒子魂歸故里。面對(duì)這樣的調(diào)解結(jié)果，米多米公司依然不能接受，再次委托昆山市花橋鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)繼續(xù)調(diào)解。在調(diào)解過程中，唐志強(qiáng)夫婦申請(qǐng)了不尸解，他們覺得人死為大，不想兒子走得不完整。抓住這一點(diǎn)，公司便派人做唐志強(qiáng)夫婦的思想工作，趁現(xiàn)在公司還愿意和他們溝通，勸他們拿了賠償早日讓死者入土為安，不然等日后損害到公司名譽(yù)，不僅拿不到賠償還會(huì)為此付出相應(yīng)責(zé)任。老兩口失去兒子，原本就傷心欲絕，被米多米公司這么一嚇，頓時(shí)沒了主意。

2013年12月20日，經(jīng)多方面調(diào)解后，唐志強(qiáng)夫婦最終和米多米昆山分公司達(dá)成協(xié)議：公司支付41000元人道主義救助金給唐志強(qiáng)夫婦，當(dāng)場(chǎng)支付10000元現(xiàn)金。12月21日，唐新杰尸體火化，唐志強(qiáng)夫婦拿著剩下的31000元救助金，帶著兒子的骨灰回到了黃石老家。

回到家后，唐志強(qiáng)夫妻收到了兒子唐新杰的社保撫恤金25016元。守著空蕩蕩的家，蔣鳳梅覺得整個(gè)人生都失去了意義，她對(duì)老伴說：“讓兒子不明不白地走了，我總覺得對(duì)不住他。”老伴勸他：“讓孩子安安心心地走吧，別瞎想了?！笨墒Y鳳梅心里總打不開這個(gè)結(jié)，兒子的死就像是一根針，時(shí)時(shí)刺著她的心。很快，蔣鳳梅病倒了。親戚朋友來看她，聽說這事后都憤憤不平，人是在公司宿舍走的，米多米公司真的一點(diǎn)責(zé)任都沒有嗎？大家都勸蔣鳳梅夫婦請(qǐng)個(gè)律師，賠錢是小，一定要把這事掰扯清楚。

2014年5月，唐志強(qiáng)夫婦找到了廣東惠弘律師事務(wù)所的王義寬律師，只希望弄明白一件事，對(duì)于兒子的死米多米公司究竟有無責(zé)任？根據(jù)唐志強(qiáng)夫妻的說法和昆山市花橋派出所提供的口供證詞，王義寬認(rèn)真梳理了每一個(gè)細(xì)節(jié)，希望可以把唐新杰的猝死鑒定為工傷，這樣最起碼能告慰?jī)晌焕先说男?。由于?dāng)初唐志強(qiáng)夫婦申請(qǐng)了不尸解，所以無法判斷唐新杰的真正死亡原因，這為唐新杰是否可以鑒定為工傷帶來很大的難度。帶著唐新杰的相關(guān)資料，王義寬前往江蘇省昆山市工傷認(rèn)定中心，可米多米公司不愿意配合出具任何工傷證明。

事情似乎一下子陷入了僵局。就在王義寬翻查唐新杰室友及同事的口供時(shí)，他意外發(fā)現(xiàn)唐新杰在猝死前一晚上的是夜班，且被要求加班。如果有辦法證明唐新杰是因?yàn)槌瑫r(shí)加班而導(dǎo)致猝死，也許可以為他討回一個(gè)公道。蔣鳳梅告訴王律師：“之前孩子打電話來說公司老安排他們加班，自己感覺很累?！蓖趼蓭煾嬖V她：“人的身體如果長(zhǎng)期處于超負(fù)荷工作的狀態(tài)，很容易出問題?！辈贿^口說無憑，必須有證據(jù)證明唐新杰在工作期間，經(jīng)常加班超過一小時(shí)。王律師跟米多米昆山分公司溝通了，但對(duì)方始終不愿提供任何考勤表。

在王律師的提點(diǎn)下，蔣鳳梅決定把兒子的同事約出來，跟他們聊聊，看能否套出什么有用的話。她在米多米昆山分公司附近找了家旅館住了下來，根據(jù)兒子生前留下的手機(jī)號(hào)碼，叫了兩個(gè)他最要好的同事李良和方為出來，說太想兒子，希望通過他們多知道一些兒子生前在公司的情況。

見面后，李良他們一直勸蔣鳳梅：“阿姨，你保重身體，新杰也不想看到你這樣，如果以后有啥難處，盡管跟我們說，能幫的一定幫?！笔Y鳳梅哭著搖搖頭：“我沒啥困難，就是想聽你們說說小杰在廠里的事，自從他上班以后，老說加班加班，這大半年我們只見了一面，現(xiàn)在想想我都心疼?！狈綖榻釉挼溃骸拔覀児敬_實(shí)老加班，新杰也想回去看看你們，可公司規(guī)定不允許老請(qǐng)假，阿姨你千萬別怪他。”“你們每天都加班嗎？”“是的，時(shí)間有長(zhǎng)有短，平均算下來每天最少加兩三個(gè)小時(shí)班。”“那你們不累嗎？”李良聳聳肩，無奈地說：“累?。〔贿^現(xiàn)在你去哪家公司，加班都是常有的事。”可等蔣鳳梅想再多問一些具體情況時(shí)，對(duì)方卻不愿多說了。蔣鳳梅偷偷地用手機(jī)錄了音。

2014年6月，唐志強(qiáng)和蔣鳳梅以兒子“加班超過一小時(shí)”為由將米多米昆山分公司以及寧波米多米信息服務(wù)有限公司同時(shí)告上了江蘇省昆山市人民法院。

不加班就是不上進(jìn)別用加班綁架了員工的生命權(quán)

2014年12月10日，江蘇省昆山市人民法院正式開庭審理了此案。在訴訟中，唐志強(qiáng)夫婦表示米多米昆山分公司在明知道唐新杰沒有按時(shí)上班的情況下，僅要求唐新杰的同事打了幾通電話，而在電話無人接聽后也不曾派人前往唐新杰的宿舍查看情況，以至于唐新杰錯(cuò)過了最佳救治時(shí)間導(dǎo)致死亡，因此米多米昆山分公司應(yīng)當(dāng)為唐新杰的死亡做出相應(yīng)賠償，要求他們一次性支付死亡賠償金650760元，由于唐新杰生前未婚，且父母唐志強(qiáng)和蔣鳳梅還未到退休年齡，需支付被扶養(yǎng)人生活費(fèi)192140元，以及喪葬費(fèi)25638元，合計(jì)賠償金額為868538元，而寧波米多米信息服務(wù)有限公司作為昆山分公司的母公司，必須承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

但由于無尸解證明不能證明唐新杰的死亡原因是否與工作相關(guān)，且唐志強(qiáng)夫婦和米多米昆山分公司就唐新杰死亡賠償事宜事先已達(dá)成協(xié)議，2015年1月29日，江蘇省昆山市人民法院針對(duì)生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)糾紛一案作出了一審判決，最終駁回原告唐志強(qiáng)夫妻全部訴訟請(qǐng)求。

唐志強(qiáng)夫婦不服。2015年2月9日，他們向江蘇省蘇州市中級(jí)人民法院提出了上訴。5月11日，江蘇省蘇州市中級(jí)人民法院正式受理此案。

2015年6月8日，唐新杰一案在江蘇省蘇州市中級(jí)人民法院開庭審理。在庭審中，江蘇省蘇州市中級(jí)人民法院根據(jù)唐新杰是否在死前加班這一疑問，強(qiáng)制要求米多米昆山分公司提供唐新杰在2013年10月1日至 2013年12月11日這段期間上班的工作考勤記錄，同時(shí)還需要出具唐新杰2013年6月29日在昆山市花橋醫(yī)院體檢的體檢報(bào)告。

從唐新杰體檢報(bào)告中可以看出，唐新杰生前身體各項(xiàng)機(jī)能正常，并無任何疾??；而根據(jù)唐新杰在2013年10月1日至2013年12月11日的考勤表中，可以很明顯的看出，工作日中除了2013年10月22日、27日、28日，11月15日、12月9日這幾日（除去工作就餐1小時(shí)外）工作時(shí)間不足8小時(shí)，其余工作日的工作時(shí)間均為8小時(shí)或者以上。公司規(guī)定的工作時(shí)間為6個(gè)小時(shí)，其余均為加班時(shí)間，平均每天加班超過兩個(gè)小時(shí)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了《勞動(dòng)法》的加班不得超過1小時(shí)規(guī)定，同時(shí)相加起來，也超過了一個(gè)月加班超過36個(gè)小時(shí)的規(guī)定，且米多米昆山分公司未能提供延時(shí)加班的特殊原因，亦未舉證對(duì)唐新杰超時(shí)工作提供健康保護(hù)措施。

2015年7月20日，江蘇省蘇州市中級(jí)人民法院最終宣判，寧波米多米信息服務(wù)有限公司昆山分公司對(duì)唐新杰死亡造成的損失承擔(dān)40%的侵權(quán)賠償責(zé)任，為270559.8元，扣除已支付的41000元，還應(yīng)向唐志強(qiáng)夫婦支付229559.8元，而寧波米多米信息服務(wù)有限公司承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。2015年10月25日，記者采訪時(shí)，唐鳳梅說她還沒有拿到相關(guān)賠償。

現(xiàn)如今，加班似乎已經(jīng)成為一條“職場(chǎng)潛規(guī)則”，甚至很多時(shí)候，公司都會(huì)把加班視為員工是否上進(jìn)，是否忠誠(chéng)的一條標(biāo)準(zhǔn)。不少員工，為了保住工作，給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)好印象，面對(duì)加班，只得選擇忍氣吞聲。雖然法律明確規(guī)定，用人單位每天加班不得超過一個(gè)小時(shí)，每月不得超過36個(gè)小時(shí)，可又有多少企業(yè)把員工的生命健康放在首位，他們只在乎公司的收益，卻不管員工的死活。唐新杰的悲劇，給所有企業(yè)主和員工提了個(gè)醒，“一小時(shí)”是生命安全的警戒線，每個(gè)人都該遵守這條線。（文中當(dāng)事人除律師外皆為化名）