姜灃原

[摘要]財務部門是企業(yè)重要的組成部分，財務管理是一項重要的工作，為了促進企業(yè)更好的發(fā)展，財務管理人員需要對財務管理理論進行完善，構(gòu)建三位一體的企業(yè)財務管理理論框架。本文對單位一體企業(yè)財務管理理論框架的概念進行了分析，對構(gòu)建該理論框架的意義進行了介紹，還對完善這一理論框架的措施進行了探討，希望對企業(yè)的管理者提供一定幫助，提高企業(yè)財務管理的水平。

[關(guān)鍵詞]三位一體；企業(yè)；財務管理；理論框架

1、三位一體企業(yè)財務管理理論框架概述

三位一體的企業(yè)財務管理理論是以保證企業(yè)財務管理的和諧性為目標，以豐富企業(yè)的財務文化委基礎，采用的是剛?cè)岵墓芾矸绞?，是對傳統(tǒng)企業(yè)財務管理理論框架的改進與升華。在傳統(tǒng)的企業(yè)財務管理理論框架下，管理者制定的各項管理制度都是為了實現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化，主要采用的是剛性財務管理手段。而三位一體的企業(yè)財務管理理論采用的是剛性管理與柔性管理相結(jié)合的財務管理手段，具有較強的靈活性。西方學者對財務管理框架的定義是：企業(yè)財務管理人員運用基本理論對企業(yè)財務管理中存在的問題進行解決。這一理論并不符合我國社會經(jīng)濟基礎，西方經(jīng)濟學者與我國經(jīng)濟學者在對財務管理理論的認識方面有著一定差異。我國現(xiàn)代財務管理是以構(gòu)建和諧的財務管理理論框架為目標，在管理中需要體現(xiàn)出人文關(guān)懷，企業(yè)的財務文化較為豐富，在財務管理的過程中，應將文化與管理相結(jié)合。有的企業(yè)在財務管理理論中還引入了心理契約理論，體現(xiàn)出了顯性財務文化與隱性財務文化，有利于實現(xiàn)剛?cè)岵墓芾硇问健?/p>

2、構(gòu)建三位一體企業(yè)財務管理理論框架的意義

三位一體財務管理理論框架是對傳統(tǒng)財務管理理論框架的升華，其主張采用剛?cè)岵墓芾矸绞剑@符合當前社會的發(fā)展潮流，有利于實現(xiàn)和諧財務管理。三位一體的企業(yè)財務管理理論可以實現(xiàn)企業(yè)財務文化的多樣性，這也可以保證企業(yè)文化的豐富性。傳統(tǒng)的企業(yè)財務管理目標是實現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化，這可以提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，但是也會帶來籌資過度、財務報表作假等問題。所以，企業(yè)在發(fā)展的過程中，不能只考慮經(jīng)濟效益，應該努力實現(xiàn)和諧管理，這可以減少惡性競爭。傳統(tǒng)的企業(yè)財務管理忽視了財務文化，而三位一體企業(yè)財務管理理論強調(diào)財務文化的豐富性，有利于增加企業(yè)的財富。三位一體企業(yè)財務管理理論是以溝通談判的方式競爭，在企業(yè)文化中加入了誠信與信任，主觀精神因素對企業(yè)財務管理工作有著一定影響。

企業(yè)文化是指在特殊的環(huán)境下，企業(yè)經(jīng)過不斷的發(fā)展，形成的財務物質(zhì)文化與精神文化的統(tǒng)一。財務文化與財務資本相結(jié)合后，企業(yè)的財務管理水平大大提高了。三位一體企業(yè)財務管理筆者注重人性化的管理，可以提高企業(yè)的社會效益，通過發(fā)展企業(yè)的財務文化，可以提高企業(yè)的財務資本的回報力量。財務文化是企業(yè)的軟實力，其基本含義是指通過吸引而非強迫或收買的手段來實現(xiàn)企業(yè)財務管理目標的能力。傳統(tǒng)企業(yè)財務管理以剛性財務管理為手段，其效果不太理想；而柔性財務管理可以克服剛性財務管理的不足。構(gòu)建三位一體企業(yè)財務管理理論框架的主要目的還是為了更好地開展財務管理活動，能夠更加有效地處理好財務關(guān)系。它的財務管理目標理論是和諧財務管理，財務管理基本理論是優(yōu)化企業(yè)財務文化，財務管理運行理論是以剛性財務管理和柔性財務管理為手段。這里面都有大量的具體工作要做，也需要認真設計工作規(guī)范和流程。

3、完善三位一體企業(yè)財務管理理論框架的措施

3.1以細化和諧財務管理目標。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)和諧財務管理目標必須內(nèi)含經(jīng)濟責任目標、社會責任目標和道德責任目標三個方面，其中的經(jīng)濟責任目標應當涵蓋企業(yè)所有的利益相關(guān)者。換句話說，企業(yè)和諧財務管理應當是為所有的利益相關(guān)者服務，而不僅僅是企業(yè)的股東，實際上這也是中國儒家傳統(tǒng)“和合”思想中講求的“中庸”之道。既然是經(jīng)濟責任目標，就可以用許多量化指標進行管理。至于社會責任目標和道德責任目標兩方面，既可以進行一些定性財務管理，也可以進行定量財務管理。

3.2借鑒行為財務學的研究成果。行為財務學就是將人的心理活動結(jié)合到財務理論的研究中來，探討人的期望、心理對財務管理的影響。這與我們完善三位一體企業(yè)財務管理理論框架的目標是一致的，許多方法也是相通的，剛?cè)嵯酀攧展芾砼c行為財務學有異曲同工之處。企業(yè)優(yōu)良財務文化就是好的內(nèi)部財務環(huán)境，加強企業(yè)優(yōu)良財務文化建設對于實現(xiàn)和諧財務管理目標至關(guān)重要。財務文化具有“導向”作用、“激勵”作用、“規(guī)范”作用。企業(yè)財務管理目標定為和諧財務管理，實際上就是為了人、企業(yè)和社會更美好，這可以贏得絕大多數(shù)人的信賴和支持。

3.3優(yōu)化內(nèi)部財務環(huán)境，包括優(yōu)化內(nèi)部財務文化。在一個多元化的市場競爭環(huán)境中，企業(yè)欲獲得財務管理的成功，必須優(yōu)化自己的內(nèi)部財務環(huán)境，必須建立與內(nèi)部財務環(huán)境相適應的財務管理觀念，采用剛?cè)嵯酀呢攧展芾矸椒?。?nèi)部財務環(huán)境對企業(yè)財務行為能夠產(chǎn)生“導向”作用、“激勵”作用、“規(guī)范”作用。優(yōu)化內(nèi)部財務環(huán)境成為企業(yè)財務管理的重中之重。內(nèi)部財務文化作為內(nèi)部財務環(huán)境的重要組成部分，企業(yè)應當引導員工樹立正確的財務價值觀，充分考慮財務文化對財務管理的影響，最大限度地發(fā)揮好財務文化的“導向”作用、“激勵”作用、“規(guī)范”作用。

4、結(jié)語

應用三位一體企業(yè)財務管理理論框架是企業(yè)不斷發(fā)展的必然趨勢，與傳統(tǒng)的財務管理理論框架相比，其有著較多的優(yōu)點，而且在實際應用的過程中，有效提高了企業(yè)財務管理的水平。三位一體的企業(yè)財務管理理論強調(diào)剛?cè)岵呢攧展芾矸绞剑谪攧展芾碇屑尤肓诵睦砉芾硪约暗赖鹿芾?，有利于實現(xiàn)和諧財務管理的目標。傳統(tǒng)的財務管理是以企業(yè)利潤最大化的目標，這容易增加企業(yè)經(jīng)營的風險，而三位一體企業(yè)財務管理框架可以營造出良好的競爭環(huán)境，使企業(yè)實現(xiàn)健康、長遠的發(fā)展。

參考文獻

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