陳成才

摘 要 隨著社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，各行各業(yè)的競爭也越來越激烈。企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的前提是要堅持黨的領(lǐng)導。同時，企業(yè)黨政建設(shè)能夠加強組織凝聚力，為企業(yè)發(fā)展提供正確的方向。然而，在實際發(fā)展過程中，企業(yè)的黨政建設(shè)卻不是十分順利。因此，如何有效地進行黨政建設(shè)，成為企業(yè)急需解決的問題。本文將通過介紹黨政建設(shè)對企業(yè)的重要性，并進一步分析企業(yè)黨政建設(shè)存在的問題，進而提出解決措施。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 黨政建設(shè) 有效途徑

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）03-000-01

一、企業(yè)加強黨政建設(shè)的重要性

加強黨政建設(shè)，是企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導的重要體現(xiàn)方式。它能夠幫助企業(yè)抵制市場誘惑，為企業(yè)提供正確的發(fā)展方向。同時，根據(jù)企業(yè)實際情況制定的黨政思想教育工作，充分發(fā)揮了黨政建設(shè)的實效性以及針對性特征。黨政建設(shè)通過在企業(yè)內(nèi)部尋找并宣傳先進模范，從而優(yōu)化企業(yè)的文化環(huán)境，保障了企業(yè)的發(fā)展的文化服務(wù)質(zhì)量。

二、目前企業(yè)黨政建設(shè)存在的問題

（一）企業(yè)內(nèi)部對黨政建設(shè)沒有達到一致認識

自改革開放以來，我國一直在不斷地進行國有企業(yè)改革，企業(yè)從過去的計劃經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變?yōu)楣煞葜?，使得股東大會成為企業(yè)的最高權(quán)力所有者。這種變化在一定程度上適應(yīng)了社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，但同時帶來一些問題。如黨組織在企業(yè)的運營過程中的重要作用被大大削弱，黨的政治核心地位也得到一定程度的降低，并且，企業(yè)內(nèi)部相關(guān)領(lǐng)導人對黨政建設(shè)的作用認識不同。所以，在企業(yè)內(nèi)部開展黨政建設(shè)，會有出現(xiàn)一些不好的效果，從而會反過來對黨政建設(shè)工作造成不好的影響。

（二）企業(yè)黨政建設(shè)與群眾的聯(lián)系不夠緊密

黨自成立以來，就一直堅持從群眾中來，到群眾中去，密切聯(lián)系群眾的群眾離線。只有這樣，黨的先進性以及凝聚力才能夠得到體現(xiàn)。群眾路線一直以來都是黨一切工作的首要方針路線。企業(yè)只有貫徹落實黨的群眾路線，才是其堅持黨的領(lǐng)導的重要體現(xiàn)。然而，在實際運行過程中，部分企業(yè)過分追求經(jīng)濟利益，忽略企業(yè)文化的創(chuàng)造；企業(yè)只注重自身利益以及高層管理者利益的提升，卻忽略了基層勞動者的利益。這會導致企業(yè)內(nèi)部收入差距擴大，抑制了企業(yè)的黨政建設(shè)的發(fā)展。

（三）黨政建設(shè)工作方法單一

為了適應(yīng)競爭激烈的市場環(huán)境，國有企業(yè)根據(jù)其內(nèi)外部工作環(huán)境加快企業(yè)改革的速度以及深度，進一步改善工作管理模式。建立于企業(yè)運作之中的黨政建設(shè)也需要進行改革創(chuàng)新，要從客觀實際出發(fā)，將單一的工作方法轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣墓ぷ鞣椒?。?jīng)過實際分析發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)的工作人員還未完全擺脫傳統(tǒng)思想的束縛，認為企業(yè)員工的綜合素質(zhì)以及能力等外部因素決定企業(yè)能否長久發(fā)展。事實證明，這種思想是片面的，企業(yè)要想長久發(fā)展，必須從企業(yè)的黨政建設(shè)、發(fā)展戰(zhàn)略、運作方式等內(nèi)部因素進行改革。但目前，部分企業(yè)與實際脫軌，不能根據(jù)自身的內(nèi)外部環(huán)境對黨政建設(shè)進行調(diào)整，導致工作方法過于單一，不能充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導作用。

三、進行黨政建設(shè)的有效途徑

（一）把黨政建設(shè)與企業(yè)經(jīng)濟計劃相結(jié)合

企業(yè)的黨政建設(shè)應(yīng)在企業(yè)自身經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上進行，從實際出發(fā)，積極維護企業(yè)自身利益。同時，需要將黨政建設(shè)與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)濟計劃相結(jié)合，促進企業(yè)文化與經(jīng)濟共同發(fā)展。當然，在企業(yè)黨政建設(shè)與經(jīng)濟計劃的結(jié)合中，還應(yīng)該包括員工的發(fā)展規(guī)劃，積極提高員工的薪酬以及福利待遇，促使黨支部能夠積極聯(lián)系群眾，只有這樣，企業(yè)才能在黨的正確領(lǐng)導下持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

（二）完善調(diào)研機制，并加強其作用的發(fā)揮

調(diào)研工作是企業(yè)黨支部正確領(lǐng)導思想形成的重要環(huán)節(jié)，調(diào)研結(jié)果的精確統(tǒng)計、分析，有助于企業(yè)黨政建設(shè)的活動的開展做到有理有據(jù)。所以，在進行調(diào)研工作時，應(yīng)該選擇合適的試驗點，先將政策在試驗點試行，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以糾正，這樣做可以避免大范圍實施后可能出現(xiàn)的不良后果。

（三）積極提高企業(yè)思想政治觀念，促進黨政建設(shè)

積極提高企業(yè)員工的思想政治觀念，能夠幫助員工正確認識堅持黨的領(lǐng)導的重要性，使其從心底接受黨政建設(shè)的開展。同時，在實踐中，應(yīng)鼓勵員工積極參與到黨政建設(shè)中去，加深員工個人與企業(yè)的聯(lián)系，加強員工對企業(yè)的認同感。當然，可以定期組織員工參加關(guān)于黨政建設(shè)的相關(guān)制度、政策的講解活動，幫助員工理解黨政思想的含義，促使黨政建設(shè)的順利開展。

（四）建立健全相關(guān)制度，提高員工工作積極性

在黨政建設(shè)的過程中，建立健全相關(guān)的制度，同時，將制度寫入員工手冊中，讓員工仔細學習制度，并在行動中嚴格遵循規(guī)章制度，促使黨政方針的貫徹落實。例如，可以制定考核評價制度以及獎懲制度，從制度上去規(guī)范黨員的行為，提高其工作的積極性。

四、結(jié)語

企業(yè)的黨政建設(shè)能促進企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，幫助企業(yè)在發(fā)展的道路上擁有明確的目標，積極調(diào)動員工工作的積極性。同時，企業(yè)應(yīng)該把黨政建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，積極進行調(diào)研活動，從而幫助企業(yè)制定正確的戰(zhàn)略方針；還應(yīng)健全相關(guān)的規(guī)章制度，嚴格規(guī)范員工的工作行為。

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