市場經濟體制下，企業(yè)想要立于不敗之地，必須做好經營管理工作。當前，眾多企業(yè)都在關注員工的思想政治教育工作，以推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。而黨群工作是企業(yè)實施思想教育工作的最佳途徑。黨群工作可以增強企業(yè)員工的凝聚力、創(chuàng)造力，從而促進企業(yè)的健康發(fā)展。

1.黨群工作對企業(yè)發(fā)展的作用

1.1黨群工作能夠提高企業(yè)員工的思想道德素質。做好黨群工作就是要提升員工的創(chuàng)新意識、工作積極性，使企業(yè)的管理工作能夠在任一環(huán)節(jié)順利的開展。黨群工作是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一項工作。在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展下，積極開展黨群工作，對企業(yè)員工進行思想政治教育工作，通過黨群工作密切員工互助關系、提升員工的思想政治水平，同時還能夠讓企業(yè)文化得到推廣、讓員工熟知企業(yè)文化、進而推動企業(yè)文化發(fā)展。黨群工作還能促進企業(yè)員工的向心力、凝聚力、自信力，讓企業(yè)廣大員工齊心協(xié)力、共同努力促進企業(yè)的發(fā)展。

1.2黨群工作可起到優(yōu)化企業(yè)經營管理環(huán)境作用。任何企業(yè)想要穩(wěn)定、發(fā)展，企業(yè)內部環(huán)境是一個關鍵的影響因素。良好的企業(yè)運營環(huán)境能推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，促進員工內部交流學習，給員工展示才華的平臺。黨群工作能夠深入基層、廣泛聽取企業(yè)員工對企業(yè)的建議、要求、創(chuàng)新思路等，可以給企業(yè)管理層和員工之間搭建一個溝通的橋梁，讓企業(yè)管理者多從員工角度考慮，制定出適宜的管理制度，讓員工感受到人性化管理，使廣大員工凝心聚力為企業(yè)奉獻力量。而企業(yè)管理層還可通過黨群工作掌握員工的困難、問題，為管理層解決職工困難，提供基礎數(shù)據(jù)。

2.發(fā)揮黨群工作，促進企業(yè)發(fā)展的有效途徑

2.1深化企業(yè)員工對黨群工作的認識。企業(yè)黨群工作要對企業(yè)的發(fā)展做必要思想引導工作，通過黨群工作指引企業(yè)的健康發(fā)展；通過黨群工作提升企業(yè)的凝聚力，為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎。企業(yè)內環(huán)境穩(wěn)定、員工齊心，才能團結一致，共謀發(fā)展。而企業(yè)矛盾多、問題多，內環(huán)境亂，容易造成拉幫結派、勾心斗角，無法充分調動全體員工的積極性、創(chuàng)造性，不利于提高企業(yè)的競爭力，當然對企業(yè)發(fā)展也是不利的。

2.2健全企業(yè)黨群工作管理體系。企業(yè)黨群工作是一項艱巨而持久的任務，過程漫長，需要黨群工作者依據(jù)企業(yè)形式，不斷完善黨群工作，制定黨群工作的計劃、方針、目標，并為目標的實現(xiàn)而奮斗。黨群工作是企業(yè)管理層與廣大員工之間的溝通橋梁，是企業(yè)管理層深入了解基層情況的有效舉措。因此，黨群工作者要有責任心、業(yè)務素質高。黨群工作要有一套適合企業(yè)的管理體系，不得朝令夕改。體系要完整、有益于企業(yè)的健康發(fā)展。

2.3立先進、樹榜樣，推動黨群工作開展。企業(yè)想要很好的發(fā)揮黨群工作在企業(yè)發(fā)展中的推動作用，就要在黨群工作開展的同時，樹立先進、典范，充分發(fā)揮先進人物的帶頭作用，讓他們協(xié)助黨群工作的順利開展、讓黨群工作深入人心。

2.4強化宣傳引導、密切黨群關系。企業(yè)中的黨群組織是黨組織的基層細胞，應當起到確保黨的各項方針政策在企業(yè)內部得到有效貫徹執(zhí)行的作用。黨群組織要全心全意為廣大員工服務，支持企業(yè)職工代表開展各項工作，關心企業(yè)內部思想政治工作的進展和精神文明建設現(xiàn)狀，督促企業(yè)內部的權力機構正確行使職權，無越權、濫用職權的現(xiàn)象。黨群組織還應當重視自身建設，關注企業(yè)內部工會組織和共青團組織的建設情況。加強政治宣傳和思想引導，密切黨群關系。只有廣大干部、員工在政治上有統(tǒng)一、正確方向，在思想高度一致，整個企業(yè)才能具有強的戰(zhàn)斗力和凝聚力，才能在生產經營活動中創(chuàng)造佳績。因此，加強宣傳引導，密切黨群關系，是企業(yè)黨群組織需要完成的首要任務，事關企業(yè)的生存和長足發(fā)展，事關黨組織的自我建設和自我完善。

2.5關愛員工、促進和諧，創(chuàng)建和諧企業(yè)。黨群組織是黨員聯(lián)系群眾的紐帶，這一點在企業(yè)建設方面表現(xiàn)得尤為突出。企業(yè)員工合法權益的維護、團結友愛的企業(yè)氛圍的構建，都離不開黨群組織對廣大員工的真誠關愛和支持鼓勵。黨群組織只有協(xié)調好了企業(yè)內部不同群體的利益，處理好了員工之間以及員工和黨員干部之間的各種矛盾分歧，才能在企業(yè)內部構建一個穩(wěn)定和諧的工作和生活環(huán)境，才能充分調動起廣大員工的工作積極性和進取精神。黨群組織關愛員工、促進和諧的作用主要體現(xiàn)在：黨群組織要維護廣大員工的合法權益，為員工解決涉及他們自身生存與發(fā)展的基本問題。黨群組織監(jiān)督勞動合同和集體合同的簽訂和履行情況，監(jiān)督合同的執(zhí)行情況；充分發(fā)揮在勞動糾紛調解中的重要作用，化解勞動矛盾，為員工爭取應得的利益；多與員工進行溝通，了解在維權過程中遇到的實際困難，并主動提出可行性建議；黨群組織要帶領員工參加形式多樣的業(yè)余活動，豐富員工的業(yè)余生活。在市場經濟快速發(fā)展的形勢下，企業(yè)之間的競爭越來越激烈，這在客觀上給企業(yè)員工增添了很大的工作壓力和精神壓力。如果員工在工作之余得不到很好的休息放松，長期下去就會損害員工的身心健康。因此，黨群組織有必要帶領員工參加內容豐富的休閑娛樂活動，定期組織一些體育比賽、聯(lián)歡晚會和歌詠比賽等娛樂活動，豐富員工的精神生活，讓他們的身心得到放松和調整；黨群組織要重點關注員工中的貧困群體和弱勢群體，為他們送去溫暖。要深入了解企業(yè)中貧困員工的生活狀況，建立應急救濟金制度等扶貧救助制度體系，積極為困難員工排憂解難，幫助他們解決生活中遇到的實際問題。

2.6強化安全宣教、保障安全。安全是企業(yè)提高經濟效益的前提和基礎，關系到廣大員工的生命和健康，必須予以高度重視。黨群組織要加強安全生產宣傳，普及安全生產知識，提高廣大員工的安全觀念和安全意識。安全生產的宣傳和監(jiān)督是一項長期工作，黨群組織應當時刻向員工講安全，注意存在事故隱患的生產細節(jié)，落實安全監(jiān)督與責任機制，做到防患于未然。具體講，就是要確保各項安全生產法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，嚴格按照程序辦事，統(tǒng)一標準，健全管理制度，不折不扣地踐行安全生產責任制，做到責任落實具體到人。黨群組織要確保企業(yè)生產安全，注意處理好效益和安全的關系，在任何時候都把安全生產放在第一位，不能因為追求經濟效益和利潤而忽視安全。

小結

企業(yè)的健康發(fā)展，離不開企業(yè)黨組織的努力。黨群組織是代表廣大人民利益的組織，是黨與員工密切聯(lián)系的紐帶。黨群組織要貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，傾聽員工心聲。引導員工向黨組織靠攏。增強黨組織的凝聚力，促進企業(yè)的快速發(fā)展。

作者簡介

姓名：曹海君.性別：男.出生年月：1977.1.2.名族：漢.籍貫：山西省應縣.學歷：?？?職稱：助理政工師。