國平

習(xí)近平總書記4月19日主持召開網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會并發(fā)表重要講話，在談到網(wǎng)信人才建設(shè)時(shí)，強(qiáng)調(diào)要聚天下英才而用之，為網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展提供有力人才支撐。

互聯(lián)網(wǎng)自誕生之日起，就與科技創(chuàng)新密不可分。進(jìn)入21世紀(jì)以來，全球科技創(chuàng)新呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢和特征，尤其在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，進(jìn)行著一系列讓人眼花繚亂而又意義深遠(yuǎn)的創(chuàng)新突破，富有前瞻眼光、站在時(shí)代前沿的互聯(lián)網(wǎng)科技領(lǐng)軍人物，彰顯了不可替代的人才決定優(yōu)勢，成為這個(gè)時(shí)代的“關(guān)鍵先生”。

“蓋有非常之功，必待非常之人”，中國呼喚更多站在全球互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)巔峰的優(yōu)秀人才。中國互聯(lián)網(wǎng)和信息化領(lǐng)域的發(fā)展成就舉世矚目，但是要成為真正的網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國，還必須突破互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的瓶頸，必須有一支人才大軍的支撐，必須站在全球互聯(lián)網(wǎng)科技創(chuàng)新的高地網(wǎng)聚天下英才。

網(wǎng)絡(luò)空間的競爭，歸根結(jié)底是人才競爭。習(xí)近平總書記一直強(qiáng)調(diào)優(yōu)秀人才對于推動我國互聯(lián)網(wǎng)和信息化技術(shù)發(fā)展進(jìn)步的極端重要性。他在中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議上就提出：建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國，要把人才資源匯聚起來，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的強(qiáng)大隊(duì)伍。“千軍易得，一將難求”，要培養(yǎng)造就世界水平的科學(xué)家、網(wǎng)絡(luò)科技領(lǐng)軍人才、卓越工程師、高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?！熬厶煜掠⒉哦弥保瑯?gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系。

如何聚天下英才為我所用，是一個(gè)偉大的時(shí)代課題。在4月19日的會議上，習(xí)近平總書記指出：“引進(jìn)人才力度要進(jìn)一步加大，人才體制機(jī)制改革步子要進(jìn)一步邁開”，“可以探索搞揭榜掛帥，把需要的關(guān)鍵核心技術(shù)項(xiàng)目張出榜來，英雄不論出處，誰有本事誰就揭榜”，為各級黨委政府提出了明確要求，布置了具體任務(wù)。他同時(shí)強(qiáng)調(diào)：“要從心底里尊重知識、尊重人才，為人才發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造良好條件。要不拘一格降人才，解放思想，慧眼識才，愛才惜才。對特殊人才要有特殊政策，不要求全責(zé)備，不要論資排輩，不要都用一把尺子衡量。要建立靈活的人才激勵(lì)機(jī)制，讓作出貢獻(xiàn)的人才有成就感、獲得感?！边@一席話，充分體現(xiàn)了對于人才問題的新思路、寬眼界、大舉措，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能，唯有如此，才能以國際眼光、全球視野吸引一流人才，推動我國盡快建成網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國，造福中國和世界。

“聚天下英才”，不僅僅體現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域?！吧匈t者，政之本也?！比瞬排d，國家興。十八大以來，習(xí)近平總書記發(fā)表一系列重要講話，多次論及人才問題，強(qiáng)調(diào)“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)”。要想使中國的網(wǎng)信乃至各項(xiàng)事業(yè)有更快更好發(fā)展，就要深入貫徹好習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的系列重要講話精神，把中國打造成一個(gè)人才大國，自信地向世界展示：發(fā)展的開放的中國，歡迎來自世界各地的英才。