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企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系內(nèi)容研究

2016-05-14 19:34:24朱玥軒
商情 2016年5期
關(guān)鍵詞:內(nèi)容企業(yè)

朱玥軒

【摘要】隨著市場化經(jīng)濟(jì)體制的深化落實(shí),我國國民經(jīng)濟(jì)水平穩(wěn)步提升,各個(gè)行業(yè)以及各個(gè)企業(yè)的發(fā)展日新月異,這就對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理體系提出了更高的要求。經(jīng)濟(jì)管理是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的基礎(chǔ)性管理,當(dāng)前我國大部分企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理體系內(nèi)容的設(shè)定上還存在一定的問題?;谝陨?,本文簡要研究了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系的內(nèi)容,旨在為優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作提供參考。

【關(guān)鍵詞】企業(yè) 經(jīng)濟(jì)管理體系 內(nèi)容

在市場化經(jīng)濟(jì)體制下,經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛,企業(yè)發(fā)展日新月異,但在發(fā)展的過程中也伴隨著市場競爭的日趨激烈,這就對我國企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理體系提出了新的挑戰(zhàn),企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系內(nèi)容是企業(yè)開展經(jīng)營發(fā)展工作的重要依據(jù),其能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)營成本以及利潤進(jìn)行合理的控制,并促進(jìn)企業(yè)長期的發(fā)展?;谝陨?,本文簡要研究了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系的內(nèi)容,旨在優(yōu)化在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作,促進(jìn)企業(yè)在激烈的市場競爭中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

一、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系的重要性

企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作指的是運(yùn)用科學(xué)的方法去解決企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中的問題,促進(jìn)企業(yè)利潤的增長,主要管理的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)分為兩個(gè)主要方面,一個(gè)是成本控制,一個(gè)是利潤實(shí)現(xiàn)。從本質(zhì)上來講,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理指的是對企業(yè)內(nèi)部的人力資源、物力資源等進(jìn)行管理,以此促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的實(shí)現(xiàn)。在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理的過程中,需要一定的指導(dǎo)依據(jù),而經(jīng)濟(jì)管理體系能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作提供依據(jù),例如內(nèi)部審核依據(jù)、戰(zhàn)略目標(biāo)依據(jù)、人力資源管理依據(jù)等。

經(jīng)濟(jì)管理工作是企業(yè)最重要的管理工作之一,經(jīng)濟(jì)管理工作掌握著企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的命脈,而經(jīng)濟(jì)管理體系則能夠?yàn)橛行У慕?jīng)濟(jì)管理活動(dòng)提供基礎(chǔ)和保障。企業(yè)在開展經(jīng)濟(jì)管理工作的過程中只有按照經(jīng)濟(jì)管理體系的內(nèi)容進(jìn)行運(yùn)作,才能夠保證管理工作的科學(xué)性和合理性,企業(yè)的員工才能夠在管理活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)自身素質(zhì)的不斷提供,企業(yè)的管理者才能夠做出正確的企業(yè)經(jīng)營發(fā)展決策,這對于降低企業(yè)的投資成本、優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等方面有著重要的作用??偟膩碚f,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系是企業(yè)進(jìn)行一系列經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的基礎(chǔ)和依據(jù),其對于促進(jìn)企業(yè)在激烈的市場競爭中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展有著重要的意義。

二、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系的內(nèi)容研究

(一)外部條件

就目前來看,我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體系初步確立,相關(guān)監(jiān)督和約束的法律法規(guī)正不斷完善,企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)體制中的重要參與者,因此,企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的過程中要積極遵守國家相關(guān)的法律法規(guī)制度,避免出現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和要求的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。此外,企業(yè)在遵守相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上還應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身發(fā)展的特點(diǎn)來制定相關(guān)的規(guī)章制度,以此完善對企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的監(jiān)督。企業(yè)在發(fā)展的過程中,業(yè)務(wù)拓展是不可缺少的重要方面,在進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展的過程中,企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循合同中的條款與規(guī)定,以國家的法律法規(guī)為基礎(chǔ),以企業(yè)的科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向,只有這樣才能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)提供一個(gè)健康的外部環(huán)境。

(二)經(jīng)濟(jì)管理中的計(jì)量與核算

相關(guān)核算和計(jì)量設(shè)備是企業(yè)開展經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)過程中的重要工具,而要想完善經(jīng)濟(jì)管理體系,應(yīng)當(dāng)對這些計(jì)量與核算設(shè)備進(jìn)行有效控制。企業(yè)在利用計(jì)量與核算設(shè)備的過程中要遵守國家相關(guān)的法律規(guī)定,對計(jì)量與核算設(shè)備進(jìn)行科學(xué)合理的使用,并定期對設(shè)備進(jìn)行檢查,保證計(jì)量與核算設(shè)備的質(zhì)量,以此來保證經(jīng)濟(jì)管理工作的有效性,一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)問題,則應(yīng)當(dāng)向相關(guān)部門報(bào)告,并及時(shí)進(jìn)行維修和更換。

(三)資源管理內(nèi)容

企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系中的資源管理內(nèi)容主要有以下兩個(gè)方面:①人力資源管理:人才是企業(yè)進(jìn)步的根本,因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好人力資源的管理工作,積極開展相關(guān)教育培訓(xùn),培養(yǎng)企業(yè)人力資源的技能,豐富人力資源的經(jīng)驗(yàn),對于從事經(jīng)濟(jì)管理工作的人員來說,要保證每一個(gè)工作人員都能夠勝任經(jīng)濟(jì)管理工作,能夠認(rèn)識(shí)到所從事經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要性,并能夠利用自身的經(jīng)驗(yàn)和能力來促進(jìn)企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);②基礎(chǔ)設(shè)施的管理:相關(guān)設(shè)施以及工作環(huán)境對于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)也有著重要的意義,因此應(yīng)當(dāng)做好對基礎(chǔ)設(shè)施以及工作環(huán)境的管理,例如工作場所管理、通訊服務(wù)管理、相關(guān)軟硬件設(shè)施管理等等。

(四)經(jīng)濟(jì)控制內(nèi)容

首先是對企業(yè)采購過程的控制,采購過程是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營過程中的重要過程,其對于企業(yè)生產(chǎn)成本有著重要的影響,在企業(yè)采購相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營原材料的過程中,應(yīng)當(dāng)遵循國家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、遵循企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系中的相關(guān)要求,合理的選擇采購的方法和程序。在采購工作開始之前,企業(yè)應(yīng)當(dāng)派遣專門的市場調(diào)研人員對供貨方的相關(guān)信息進(jìn)行調(diào)查,例如供貨方的規(guī)模、貨物質(zhì)量、行業(yè)口碑、經(jīng)濟(jì)管理狀況、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、產(chǎn)品質(zhì)量等方面信息的調(diào)查,以此為依據(jù)來對原材料的供貨方進(jìn)行合理篩選。對于采購的產(chǎn)品來說,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排專業(yè)的質(zhì)檢人員對采購產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行檢查,確保原材料產(chǎn)品質(zhì)量合格、數(shù)量足夠,如果原材料產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量與簽訂的合同上存在出入,則應(yīng)當(dāng)與供貨方及時(shí)溝通,進(jìn)行退貨或換貨處理。

第二是對企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)、經(jīng)營及服務(wù)的流程進(jìn)行經(jīng)濟(jì)控制,企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營及服務(wù)流程不僅關(guān)系到企業(yè)的利潤獲得,同時(shí)對于企業(yè)形象的樹立也有著重要的作用。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)保證生產(chǎn)、經(jīng)營及服務(wù)各個(gè)流程符合經(jīng)濟(jì)管理體系的內(nèi)容,對各個(gè)過程進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算,對設(shè)備、人員、工藝工序等方面進(jìn)行考察。此外企業(yè)還應(yīng)當(dāng)對企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中形成的新方法和新工藝進(jìn)行合理性和科學(xué)性的確認(rèn),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理與這些新方法和新工藝的結(jié)合,為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作提供支持。

三、 結(jié)論

綜上所述,本文簡要分析了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系的重要性,并研究了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系的外部條件、計(jì)量與核算、資源管理、經(jīng)濟(jì)控制以及相關(guān)要求等經(jīng)濟(jì)管理體系的重要內(nèi)容,旨在保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系的科學(xué)性,以此來為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)提供依據(jù),促進(jìn)企業(yè)在激烈的市場競爭下實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]蘇衍軍.關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系內(nèi)容的探究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2014,10.

[2]寇佳琳.關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系內(nèi)容的探究[J].經(jīng)營管理者,2015,15.

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