黃林輝
摘要:隨著以人為本的觀念日益深入人心,現(xiàn)代教育越來越關(guān)注人性化教育。人性化教育就是“一切為了學(xué)生的發(fā)展”。
關(guān)鍵詞:課堂;語文;教學(xué)
如何讓語文教學(xué)閃爍人性的光芒呢?下面談?wù)劷虒W(xué)實踐中的幾點體會與做法:
一、發(fā)揮教師人格力量的引導(dǎo)作用
教師的世界觀、人生觀和價值觀,教師的言行、對每一種現(xiàn)象的態(tài)度,都通過這樣或那樣的方式,對學(xué)生的各個方面產(chǎn)生影響。所有學(xué)生,無論是智商高的還是智商低的,無論是家庭條件好的還是家庭條件差的,無論是安靜聽話的還是調(diào)皮搗蛋的,都十分需要老師的關(guān)愛。美好的人生是為愛所喚起,并為知識所引導(dǎo)的。從這一角度講,學(xué)生美好人生的開始掌握在我們教師手中。
二、注重課堂教學(xué)形式的改革
采用怎樣的教學(xué)形式進(jìn)行教學(xué),實際上也在無形之中影響學(xué)生個性的形成。隨機(jī)應(yīng)變教學(xué)法,就是以學(xué)生為中心,使師生之間的談心與探討更加地多向與活潑。學(xué)生就從這樣的課堂教學(xué)中學(xué)會了敢于發(fā)表個人的見解,學(xué)會了尊重他人,學(xué)會了正確的研究學(xué)問的方法。在這樣的課堂氛圍中不斷提高學(xué)生鑒賞分析能力的同時,人文素質(zhì)的提高才會化為現(xiàn)實。
三、引導(dǎo)學(xué)生從教材中汲取人文素養(yǎng)
新課標(biāo)遵循語文教育規(guī)律,重視積累,感悟和熏陶,致力于語文素養(yǎng)的整體提高。要把語文課堂上具有趣味、充滿人性之美,能凈化學(xué)生心靈,激活學(xué)生的想像力和創(chuàng)造力的課,就必須增加語文課的文化內(nèi)涵,讓學(xué)生在積累知識的自修中提高其文學(xué)素養(yǎng)。下面是我在課堂上嘗試運用的方法:
1、時空連線,指在教學(xué)中跨越時空的限制,讓學(xué)生與文本的作者或主人公進(jìn)行面對面的交流,實現(xiàn)心靈的溝通、思想的碰撞、情操的陶冶。如學(xué)習(xí)《秦始皇兵馬俑》一文時,讓學(xué)生穿越時空隧道,來到秦國說說你會對秦始皇、參與兵馬俑制作的工人們說些什么。這樣的交流對學(xué)生的影響是“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”的。
2、肢體體驗,指在教學(xué)中對文中描述的某種行為進(jìn)行操作嘗試,用自己的身體親自體驗,用自己的心靈切身感悟,從而加深對文本的理解,并領(lǐng)悟到其中蘊(yùn)涵的道理。如教《燕子過?!芬晃牡闹攸c段時可以這樣設(shè)計:先找出課文的中心句,然后針對這些中心句讓學(xué)生也學(xué)著燕子做同樣的動作,最后老師采訪“燕子”:“燕子,燕子!你為什么不慢慢地飛下來,而是像雨點那樣落下來?你為什么不好好站著而是伏在甲板上呢?這旅途為什么使你勞累呢?”通過這些采訪,可以讓學(xué)生進(jìn)一步深入地體會燕子過海的辛苦和艱難,也體驗到只有堅持、不怕勞累才能自由地翱翔在藍(lán)天。
四、構(gòu)建人性化的語文教學(xué)評價體系
(一)評價方法多樣化
l、激勵性評價。相信每一位學(xué)生都是成功者。學(xué)生遇到困難時,想辦法幫助他們解決,幫助他們樹立信心。如在評價學(xué)生回答問題時,可以說:“你的回答很有創(chuàng)意,這非??少F,請再響亮地說一遍。”教學(xué)中,通過一些激勵性的評價,讓學(xué)生對學(xué)習(xí)充滿信心,只有自信地愉快地投入到課堂學(xué)習(xí),學(xué)生的創(chuàng)造力才能得到最大限度的挖掘。
2、分層式評價。對待不同的學(xué)生,評價需有所區(qū)別。如:同樣是朗讀課文,對于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的學(xué)生來說,能讀得正確、清楚、流暢就能得到表揚;對于基礎(chǔ)好的學(xué)生,則還要求有感情地朗讀。對基礎(chǔ)好的學(xué)生評價重在鼓勵他們創(chuàng)新,從不同角度去思考。讓他們在這種關(guān)愛中不斷健康成長。
3、指導(dǎo)性評價。教師要注意避免課堂教學(xué)評價的籠統(tǒng)和模糊。有一次在課堂上:在教學(xué)“牛”字時,一個學(xué)生說:“這個字我早就認(rèn)識了,因為我每天喝牛奶。”聽了孩子的發(fā)言,我立刻點評道:“在生活中識字,真是一種好方法!”教師及時地加以肯定,引導(dǎo)學(xué)生不僅要在課堂上識字,還在生活中學(xué)習(xí)語文。
(二)評價主體全員化
1、教師全面評價。語文課堂教學(xué)中教師的即時評價是對學(xué)生課堂上學(xué)習(xí)活動作出的立即反應(yīng),幫助學(xué)生調(diào)整、控制后續(xù)學(xué)習(xí)行為的一種形成性評價方式。教師通過多元化的評價,能夠喚醒學(xué)生的參與熱情,激發(fā)學(xué)生的自信心,滿足學(xué)生的成就感,從而促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
2、學(xué)生自我評價?,F(xiàn)代教學(xué)理論認(rèn)為,自我評價能夠消除被評者本身的對立情緒和疑慮,調(diào)動學(xué)生參與評價的積極性,還能引導(dǎo)學(xué)生以批判的眼光剖析自己,認(rèn)識自己,在反省中不斷完善自我,超越自我,促進(jìn)學(xué)生個性的健康發(fā)展。
3、學(xué)生相互評價。學(xué)生相互評價的方式很多,可以同桌互評,小組互評,全班互評,甚至可以找對子互評。
4、師生互動評價。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,在課堂教學(xué)的過程中,學(xué)生可以評價教師。這需要教師創(chuàng)設(shè)寬松、民主、愉悅的課堂氛圍,使學(xué)生在平等、和諧的氣氛中,打破評價的束縛,展現(xiàn)自我,塑造新型人格,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的創(chuàng)新意識。
總之,語文教師只有在語文教學(xué)中真正落實了“以人為本”的理念,讓語文真正成為喚醒學(xué)生內(nèi)心的音樂,才能使語文教學(xué)服從、服務(wù)于人的全面健康發(fā)展,體現(xiàn)“一切為了每一個學(xué)生的發(fā)展”的教育理念,促使學(xué)生樹立崇高的人生理想和人格。這既是時代的要求和語文教學(xué)的未來,又是新一輪教學(xué)改革中最具價值取向的教育觀念。