曾萬明

根據(jù)西藏自治區(qū)黨委的安排，我結(jié)合個人的學習，就國資系統(tǒng)扎實開展“兩學一做”學習教育，推動國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，談幾點思考和體會。

切實增強開展學習教育的

思想自覺和行動自覺

開展“兩學一做”學習教育是全黨政治生活中的一件大事。習近平總書記多次作出重要指示，強調(diào)“兩學一做”學習教育是加強黨的思想政治建設的一項重大部署，是協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局特別是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手，各級黨組織要履行抓好“兩學一做”學習教育的主體責任。4月初，中央專門召開了“兩學一做”學習教育工作座談會，對學習教育作出全面部署，劉云山常委和趙樂際部長作了重要講話。

自治區(qū)黨委把開展“兩學一做”學習教育作為政治任務來抓。陳全國書記作出重要批示，強調(diào)要按照以習近平同志為總書記的黨中央的部署要求，扎實深入開展好“兩學一做”學習教育，進一步堅定理想信念，增強看齊意識，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，把“三嚴三實”要求體現(xiàn)到修身律己、干事創(chuàng)業(yè)各個方面；在區(qū)黨委常委會傳達學習習近平總書記對開展“兩學一做”學習教育的重要指示和“兩學一做”學習教育工作座談會精神時，全國書記明確提出了“八個方面”的重要要求，4月27日，還專門作了一堂《以“兩學一做”為動力，努力成為黨和人民信賴的好黨員好干部》的黨課報告，為全區(qū)黨員干部樹立了標桿。吳英杰常務副書記在全區(qū)“兩學一做”學習教育工作座談會上，從深刻認識重大意義、確保取得實實在在的成效、提供有力保障三個方面，對學習教育進行了具體安排。區(qū)黨委辦公廳印發(fā)的學習教育方案，進一步明確了重大意義、總體要求、基本原則、工作措施、實踐載體等。這都為我們開展好學習教育指明了方向、提供了遵循。

長期以來，我區(qū)國有企業(yè)為推動經(jīng)濟社會發(fā)展、提升綜合實力做出了重大貢獻。今年上半年，區(qū)政府國資委認真履行國有資產(chǎn)監(jiān)管、指導國有企業(yè)改革等職能，著力促進企業(yè)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級，整體呈現(xiàn)了生產(chǎn)發(fā)展穩(wěn)、經(jīng)營效益優(yōu)、結(jié)構(gòu)調(diào)整快的良好局面。委監(jiān)管企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入36.83億元、利潤總額5.96億元、繳納稅金4.8億元，同比增長25.15%、84.24%和126.39%。應該說，我區(qū)國有企業(yè)發(fā)展形勢總體較好，上半年也取得了驕人的成績，但我們更要清醒地認識到存在的問題?？陀^上講，國有企業(yè)還存在著經(jīng)營管理體制有待進一步完善，環(huán)境條件仍需進一步改善，國資監(jiān)管針對性、有效性有待進一步加強，發(fā)展方式仍需進一步轉(zhuǎn)變，國企黨建還需進一步強化等問題。在國資系統(tǒng)開展“兩學一做”學習教育是堅定黨員理想信念的現(xiàn)實需要，是增強黨員黨性修養(yǎng)的根本要求，是全面推動國資國企改革發(fā)展的強大動力。我們一定要提高認識、增強覺悟，認真貫徹中央和區(qū)黨委的決策部署，充分發(fā)揮國資委黨委領導核心作用、企業(yè)黨委政治核心作用、黨支部和黨小組戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，以高標準、嚴作風、實舉措，扎實開展好“兩學一做”學習教育，團結(jié)帶領廣大職工群眾，努力完成國資國企改革發(fā)展各項任務。

讓黨章黨規(guī)和系列講話精神入腦入心

開展“兩學一做”學習教育，基礎在學。只有把學黨章黨規(guī)、學系列講話的工作做扎實了，做合格黨員才有堅實的思想基礎。可以說，學習這一環(huán)節(jié)，直接關系到“兩學一做”學習教育的成效。

（一）要吃透把準黨章的精髓要義。黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。學好黨章是抓好黨建的根本，學好黨章、尊崇黨章、維護黨章，事關增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，事關鞏固黨的執(zhí)政地位和保持黨的先進性、純潔性。習近平同志當選總書記的第二天，就發(fā)表了《認真學習黨章嚴格遵守黨章》的署名文章，對全黨同志學習黨章、尊崇黨章發(fā)出了號召。要按照總書記的號召，把學習黨章作為必修課、終身課，原原本本、逐條逐句通讀黨章，全面掌握黨章的基本內(nèi)容，絕不能雨打芭蕉風過無痕。要經(jīng)常學、反復學，用心去體味，這樣就會越學越有味、越學越具體、越學越深入。要吃透把準“四個方面”的明確規(guī)定，即：黨章對黨的性質(zhì)、宗旨、指導思想、奮斗綱領和重大方針政策作出了明確規(guī)定，對黨員權利和義務作出了明確規(guī)定，對黨的制度和各級黨組織的行為規(guī)范作出了明確規(guī)定，對黨的紀律作出了明確規(guī)定。要真正做到“六個對照”，即：對照入黨誓詞，看看自己是否認真踐行對黨的莊嚴承諾。對照黨的綱領，看看自己是否始終做到了向黨中央看齊。對照黨員義務，看看自己是否真正發(fā)揮了先鋒模范作用。對照黨的組織制度，看看自己是否始終如一做到了對黨絕對忠誠。對照黨內(nèi)生活要求，看看自己是否在嚴格的黨內(nèi)政治生活中錘煉了黨性。對照黨的各級組織職責，看看自己是否把全面從嚴治黨要求落到了實處。

（二）要把黨規(guī)黨紀內(nèi)化于心、外化于行。“加強紀律性，革命無不勝”。黨規(guī)黨紀是對黨章的延伸和具體化，明確規(guī)定了黨員應當嚴守的紀律和規(guī)矩，是全黨同志的行為規(guī)范?！墩撜Z》說：君子三年不為禮，禮必壞；三年不為樂，樂必崩?！捌品ā北叵取捌萍o”，黨的十八大以來查處的黨員領導干部案例，沒有一個不是在違法之前首先違紀的。一個企業(yè)不正之風盛行、腐敗現(xiàn)象嚴重，也一定與紀律抓不起來、規(guī)矩嚴不起來有直接關系。自治區(qū)鹽業(yè)公司總經(jīng)理程潤社因嚴重違紀并涉嫌犯罪被開除黨籍、開除公職，西藏礦業(yè)總經(jīng)理饒瓊涉嫌嚴重違紀接受組織調(diào)查，都是我們身邊的反面典型，要引以為鑒。內(nèi)化于心、外化于行，關鍵要把握好三點：一是守紀律、講規(guī)矩，前提是知紀律、知規(guī)矩。比如，去年中央制定出臺的《廉潔自律準則》《紀律處分條例》，向全體黨員劃出了道德高標準，開列了“六大紀律”的負面清單，是管黨治黨的一柄利劍。要認真學習黨規(guī)黨紀，弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，時刻用黨規(guī)黨紀約束自己的言行，講規(guī)則、守戒律。古人說：“不奮發(fā)，則心日頹靡；不檢束，則心日恣肆?！倍且腰h規(guī)黨紀作為一面鏡子，經(jīng)常照一照，本著有則改之、無則加勉的原則，看一看身上是否有理想信念模糊動搖的問題，是否有黨的意識淡化的問題，是否在反分裂斗爭這個重大原則問題上有認識不清的問題，是否有宗旨觀念淡薄的問題，是否有精神狀態(tài)不振、工作消極懈怠等不看齊、看不齊的問題。三是要抓好延伸學習。比如，學習黨委會的工作方法、地方黨委工作條例、黨組工作條例、干部選拔任用條例等，進一步提升履職能力。

（三）要把系列講話作為重要法寶。學系列講話重在加強理論武裝，統(tǒng)一思想行動。黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央毫不動搖地堅持和發(fā)展中國特色社會主義，勇于實踐、善于創(chuàng)新，深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，形成一系列治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，為在新的歷史條件下深化改革開放、加快推進社會主義現(xiàn)代化提供了科學理論指導和行動指南。要堅持帶著信念、帶著責任、帶著感情、帶著使命、帶著問題學，既知其然，又知其所以然，把學習的過程變成政治上更堅定、理論上更清醒、行動上更自覺的過程。習近平總書記對做好國有企業(yè)工作多次作出重要指示，每次中央全會和中央重要會議都要大篇幅講國有企業(yè)改革發(fā)展。前不久，在全國國有企業(yè)改革座談會召開前，總書記又專門作出重要批示。學習中必須緊密聯(lián)系國有企業(yè)實際，切實用習近平總書記系列重要講話指導實踐、推動工作。要做到“八個方面”的準確把握：要準確把握國有企業(yè)地位和作用的重要論述。國有企業(yè)是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯地做強做優(yōu)做大，不斷增強活力、影響力、抗風險能力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。要堅持國有企業(yè)在國家發(fā)展中的重要地位不動搖，堅持把國有企業(yè)搞好、把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大不動搖。要準確把握推進國有企業(yè)全面深化改革的重要論述。全面深化改革是國有企業(yè)發(fā)展的必由之路。推進國有企業(yè)改革，要有利于國有資本保值增值，有利于提高國有經(jīng)濟競爭力，有利于放大國有資本功能。要堅定不移地深化國有企業(yè)改革，著力創(chuàng)新體制機制，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，發(fā)揮國有企業(yè)各類人才積極性、主動性、創(chuàng)造性，激發(fā)各類要素活力。要按照創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念的要求，推進結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展、布局優(yōu)化，使國有企業(yè)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中發(fā)揮帶動作用。國有企業(yè)要在深化改革中自我完善，在鳳凰涅槃中浴火重生，而不是抱殘守缺、不思進取、不思改革，確實要擔當社會責任、樹立良好形象，在推動改革措施上加大力度。要吸取過去的國企改革經(jīng)驗和教訓，不能在一片改革聲浪中把國有資產(chǎn)變成牟取暴利的機會。改革關鍵要透明。要準確把握加強黨對國有企業(yè)領導的重要論述。堅持黨的領導，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。要堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強和改進黨對國有企業(yè)的領導，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。各級黨委和政府要牢記搞好國有企業(yè)、發(fā)展壯大國有經(jīng)濟的重大責任，加強對國有企業(yè)改革的組織領導，盡快在國有企業(yè)改革重要領域和關鍵環(huán)節(jié)取得新成效。要堅持黨的建設與國有企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設置，實現(xiàn)體制對接、機制對接、制度對接、工作對接，確保黨的領導、黨的建設在國有企業(yè)改革中得到體現(xiàn)和加強。要準確把握防止國有資產(chǎn)流失的重要論述。要加強監(jiān)管，堅決防止國有資產(chǎn)流失。要堅持問題導向，立足機制制度創(chuàng)新，強化國有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督、出資人監(jiān)督和審計、紀檢巡視監(jiān)督以及社會監(jiān)督，加快形成全面覆蓋、分工明確、協(xié)同配合、制約有力的國有資產(chǎn)監(jiān)督體系。要準確把握維護好職工群眾合法權益的重要論述。要大力弘揚勞模精神，充分發(fā)揮工人階級主人翁作用，維護好職工群眾合法權益，積極構(gòu)建和諧勞動關系。要準確把握選優(yōu)配強國有企業(yè)領導人員的重要論述。要堅持黨管干部原則，建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場競爭需要的選人用人機制，選好配強“一把手”。要準確把握加強對國有企業(yè)領導班子監(jiān)督的重要論述。要強化對權力運行的制約和監(jiān)督，嚴明黨的紀律，嚴肅查處腐敗和違紀問題。國有企業(yè)要做貫徹落實中央八項規(guī)定精神、厲行節(jié)約反對浪費的表率。要準確把握必須落實好管黨治黨責任的重要論述。全面從嚴治黨、加強黨的建設，在國有企業(yè)沒有特殊、沒有例外，只能加強、不能削弱。要把加強黨的領導和完善公司治理統(tǒng)一起來，推動企業(yè)切實履行“兩個責任”，絕不能只抓業(yè)務不抓黨風，只管發(fā)展不治腐敗。

把合格黨員的標尺立起來

旗幟舉起來

列寧同志曾經(jīng)說過：“徒有虛名的黨員，就是白給也不要。”毛澤東同志曾明確提出：“要有一個有紀律的、思想上純潔的、組織上純潔的黨，合乎統(tǒng)一標準的黨?！弊龊细顸h員不是喊在嘴上、寫在紙上、掛在墻上的一句空話，而是要把黨章黨規(guī)、系列講話落實到行動上，體現(xiàn)在具體工作中。中央提出了“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員要求。陳全國書記在黨課上也提出了做“思想上的明白人、政治上的忠誠人、紀律上的干凈人、為民上的貼心人、工作上的擔當人、生活上的正派人”六個方面要求。就國資系統(tǒng)黨員而言，具體就是要從六個方面做起。

（一）做政治上的清醒人。政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，集中體現(xiàn)了我們黨根本的政治方向、政治立場、政治要求，是檢驗黨員素養(yǎng)的試金石。政治意識是前提和基礎，大局意識是關鍵，核心意識是根本，看齊意識是標尺。增強“四個意識”，是當前和今后一個時期最緊要的政治任務，是學習教育的一個根本要求，也是新時期黨員干部工作的價值標準。能不能做政治上的清醒人，關鍵是要看“四個意識”是否增強了。要立足崗位履職盡責，把“四個意識”落實到國資國企改革發(fā)展全過程。一是要增強政治意識。政治意識是黨員干部政治思想、政治立場、政治觀點和政治行為的集中體現(xiàn)。西藏是反分裂斗爭的第一線、主戰(zhàn)場，對我們的考驗是時時刻刻的、無處不在的。國有企業(yè)是達賴集團滲透破壞的重要領域，對每位黨員來說政治上的要求是第一位的。要始終做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移，確保對黨和人民絕對忠誠。要堅定理想信念，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在反分裂斗爭這個重大原則問題上旗幟鮮明、態(tài)度堅決，確保在任何時候、任何情況下都站得穩(wěn)腳跟、辨得清方向、經(jīng)得起考驗。二是要增強大局意識。不謀全局者，不足謀一域。國有企業(yè)是國家的企業(yè)、人民的企業(yè)，是落實黨的治藏方略的重要力量，圍繞中心、服務大局始終是我們工作的生命線。全體黨員和各級領導干部都要時刻牢記自己是黨的人，正確認識大局、服從大局、維護大局，堅定不移地把中央和區(qū)黨委的要求落實到國資國企工作的各方面，不講任何價錢、不談任何條件，做到中央和區(qū)黨委號召的堅決響應、部署的堅決落實、要求的堅決照辦、禁止的堅決不干。三是要增強核心意識。核心就是中心，就是主心骨。鄧小平同志指出，任何一個領導集體都要有一個核心，沒有核心的領導是靠不住的。要堅決維護黨中央領導核心，堅決維護習近平總書記這個核心，確保黨的領導更加堅強有力。就中國特色社會主義事業(yè)而言，中國共產(chǎn)黨是核心；就中國共產(chǎn)黨而言，黨中央是核心；就黨中央而言，習近平總書記是核心。國資委、國有企業(yè)全體黨員和各級領導干部要堅決擁護中國共產(chǎn)黨在中國特色社會主義事業(yè)中的領導核心地位，堅決維護黨中央權威，堅決維護習近平總書記這個核心。四是要增強看齊意識。早在1945年，毛主席就鮮明提出了“看齊”思想，強調(diào)“看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊”。要自覺向黨中央和習近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，確保黨和國家的事業(yè)沿著正確方向前進?？待R是重大的政治原則，是黨的力量所在、優(yōu)勢所在，也是黨的一項優(yōu)良傳統(tǒng)和一貫要求。看齊意識不同于一般意義上的“見賢思齊”，也不能理解成一級向一級看齊、向本單位領導看齊，而是全黨都要向黨中央看齊、全黨向習近平總書記看齊、全黨向黨的理論和路線方針政策看齊。

（二）做深化改革的排頭兵。深化國有企業(yè)改革是一場只能打贏的硬仗，必須下深水、用狠勁。自治區(qū)黨委、政府正在研究《關于全面深化改革促進國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的意見》，這個意見中涉及一大批支持和促進國有企業(yè)改革的重大舉措，這將為我區(qū)國有企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造千載難逢的機遇。國資委、國有企業(yè)全體黨員和各級領導干部要以《意見》的出臺為契機，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，遵循市場規(guī)律，強力推進國資國企改革和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，為脫貧攻堅、決勝全面小康、促進長足發(fā)展和長治久安做出應有貢獻。一是堅持問題導向。改革是由問題倒逼而產(chǎn)生，又在不斷解決問題中得以深化?？傮w上看，制約我區(qū)國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的因素歸納起來主要有這么幾個方面：有的企業(yè)規(guī)模小、布局散、競爭力弱，對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展帶動力不強；有的運營體制機制還有待完善，部分企業(yè)尚未建立管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減的機制；有的專業(yè)人才極度匱乏，企業(yè)經(jīng)營管理、專業(yè)技術和高技能人才嚴重不足，選人、用人、引人、留人機制急需完善。這些都是我們要在下一步工作中加以破題和解決的。用改革的辦法解決前進中的問題，是我們做好工作的關鍵之招。黨員干部特別是領導干部要帶頭增強改革意識，對制約企業(yè)發(fā)展的癥結(jié)進行全面梳理，列出問題清單，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就集中解決什么問題。二是牽住改革“牛鼻子”。國有企業(yè)改革涉及方方面面，牽一發(fā)而動全身。黨員干部特別是領導干部要正確處理好整體推動和重點突破的關系，充分發(fā)揮改革的突破性和先導性作用。要全面貫徹中央關于國資國企改革“1+N”政策體系，推動形成有利于國有企業(yè)科學發(fā)展的體制機制。要加快推進國資委自身改革，按照以管資本為主加強國有資產(chǎn)監(jiān)管的要求，進一步明確履職邊界，盡快出臺“權力清單”和“責任清單”，該管的要科學管理、絕不缺位，不該管的要依法放權、絕不越位。要大力推動公司制股份制改革，加快完善現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結(jié)構(gòu)，積極推進國有企業(yè)分類改革、分類發(fā)展、分類定責、分類考核，促進國有企業(yè)與市場經(jīng)濟深度融合。三是敢于攻堅拔寨。改革既不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，前進的路上必然會遇到很多困難和挫折。以什么樣的態(tài)度和行為對待困難、挫折和問題，是衡量一名共產(chǎn)黨員是否合格的重要標尺。深化改革，就一定要增強必勝的信心，以逢山開路、遇水搭橋的勇氣全力以赴推進，啃下每一塊硬骨頭，攻下每一個高山頭，既為一域增光，更為全局添彩，絕不能在矛盾和困難面前繞道走，絕不能當沙漠里的鴕鳥。

（三）做提質(zhì)增效的急先鋒。質(zhì)量和效益是企業(yè)的生命線，每一名員工只有把自己的成長進步同企業(yè)的壯大緊密聯(lián)系起來，才能實現(xiàn)自我價值，企業(yè)也才會蓬勃發(fā)展，黨員干部更要想在前、行在前，甩開膀子、干出樣子。一方面要緊盯結(jié)構(gòu)調(diào)整。從全國層面來看，許多企業(yè)實現(xiàn)脫胎換骨，很重要的一條原因就是主動適應市場需要調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型成就的。在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展，關鍵是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、深化結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、促進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。黨員干部特別是領導干部要堅持有進有退、有所為有所不為，按照構(gòu)建特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)大區(qū)要求和“主業(yè)相同、產(chǎn)業(yè)相近、行業(yè)相關、優(yōu)勢互補”的原則，積極支持和參與企業(yè)整合重組，“加減乘除一起做”，把分散的資源、重復的資源優(yōu)化整合形成拳頭，打造規(guī)模優(yōu)勢和集聚效應。另一方面要緊跟合作步伐。放眼全國來看，我區(qū)的國有企業(yè)既有優(yōu)勢，也有劣勢，優(yōu)勢主要表現(xiàn)在政策和資源等方面，劣勢主要在管理和人才等方面。我們要堅持“兩條腿走路”，把優(yōu)勢放大、把短板補齊，利用對口支援的特殊通道，借勢借力借智，抓住“央企入藏”好機遇，加強與中央企業(yè)的深度合作，強強聯(lián)合、優(yōu)勢互補，把我們的政策優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、市場優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢和中央企業(yè)的資本優(yōu)勢、人才優(yōu)勢等嫁接起來，把資源變資本、資本變資金，實現(xiàn)優(yōu)勢共享、互利共贏。

（四）做創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的火車頭。經(jīng)濟學家熊彼特通過對經(jīng)濟發(fā)展史的研究，提出了“創(chuàng)新是經(jīng)濟發(fā)展的本質(zhì)規(guī)定”的觀點。他同時還提出，創(chuàng)新是一種“革命性”變化。創(chuàng)新是引領企業(yè)發(fā)展的第一動力。當前，企業(yè)面對空前激烈的市場競爭環(huán)境，如果不創(chuàng)新，一味故步自封，必然會被市場淘汰。一是要帶頭創(chuàng)新理念。思路一變天地寬。理念創(chuàng)新就是要打破陳規(guī)陋習，克服老舊思想，為取得更好的經(jīng)濟效益而樹立全新的思路。要改變傳統(tǒng)的思維模式，摒棄“等靠要”思想，打破大鍋飯，充分調(diào)動全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，努力做好內(nèi)部挖潛，強化品牌戰(zhàn)略意識和競爭意識，積極開拓外部市場。二是要帶頭創(chuàng)新管理。管理出戰(zhàn)斗力、管理出生產(chǎn)力。曾經(jīng)有人問日本的“經(jīng)營之神”松下幸之助，如何開創(chuàng)一個興盛的事業(yè)，他說跟中國孔子學的“茍日新，日日新，又日新”。從我區(qū)國有企業(yè)自身來看，凡是業(yè)績好的企業(yè)，在成本控制、內(nèi)部管理、防范風險等方面都做得比較好。要優(yōu)化資源配置，依據(jù)企業(yè)實際需要，統(tǒng)籌人、財、物、信息、時間等要素配置。要全面開展對標管理，向中央企業(yè)“取真經(jīng)、真取經(jīng)”，建立一套高效有序的現(xiàn)代企業(yè)制度，真正做到產(chǎn)權清晰、職責明確、政企分開、管理科學。三是要帶頭創(chuàng)新科技。習近平總書記在全國科技創(chuàng)新大會、兩院院士大會、中國科協(xié)第九次全國代表大會上，發(fā)出了建設創(chuàng)新型國家、建設世界科技強國的有力號召。科技創(chuàng)新是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂。如果說在企業(yè)發(fā)展的初期，一般性的技術通過模仿和引進，只要勤勞一點，敢于吃苦，尚且可以發(fā)展起來，那么當企業(yè)進入較高發(fā)展階段，這些辦法就不那么靈了，有的甚至就無法再用了，特別是一些高端技術、核心技術、關鍵技術是引不來的、買不來的。黨員干部要落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”和大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，弘揚企業(yè)家精神和工匠精神，不斷創(chuàng)新技術、產(chǎn)品與服務，提高主業(yè)的核心競爭力，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級，推動新技術、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)發(fā)展，做到人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特。

（五）做國有資產(chǎn)的守護神。保障國有資產(chǎn)安全、防止國有資產(chǎn)流失、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值是對國資系統(tǒng)全體黨員黨性的根本要求。從我區(qū)國有企業(yè)自身情況來看，國有資產(chǎn)的監(jiān)督機制還不是特別完善，國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象在一些領域和企業(yè)仍然存在，還有經(jīng)營性的國有資產(chǎn)沒有納入統(tǒng)一監(jiān)管，等等。這些不僅僅與國資、紀檢、審計、外派監(jiān)事會有關，也與每一名員工、每一名黨員的責任心息息相關。一是增強“主人翁”意識。企業(yè)是員工的家。大家熟知的華為公司，從一個不起眼的小公司成長為企業(yè)巨人，成功的秘訣在于讓每個員工把企業(yè)當成自己的家。經(jīng)濟學上有一個說法，花別人的錢為別人辦事，往往既不講成本也不講效果；花別人的錢為我自己辦事，我就不講成本，只講效果；只有花自己的錢為自己辦事，就會既講成本又講效果，講投入產(chǎn)出。黨員干部要增強主人翁意識，把企業(yè)當成自己的家，把企業(yè)的事當成自己的事，做到既顧小家又顧大家，油瓶倒了搶著扶。要把崗位當陣地來堅守、把工作當事業(yè)來經(jīng)營，以自己的辛勤付出，推動企業(yè)健康發(fā)展，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。二是當好“管家婆”。作為經(jīng)濟戰(zhàn)線上的黨員干部，區(qū)黨委和全區(qū)人民把管好和經(jīng)營好國有資產(chǎn)的重任交給我們，責任重大，使命光榮。怎么管好，這是區(qū)黨委、政府交給國資委和國有企業(yè)所有黨員干部的一張考卷，如果我們能力不過硬，思想不解放，方向不正確，思路不清晰，方法不對路，就交不出合格答卷。黨員干部特別是領導干部要以對黨和人民極端負責的態(tài)度，像愛護自己的眼睛一樣愛護國有資產(chǎn)，把國家的每一份資源、每一筆資金都用在刀刃上。要大力推進依法監(jiān)管，按照事前規(guī)范制度、事中加強監(jiān)控、事后強化問責的思路，進一步完善監(jiān)管方式，優(yōu)化監(jiān)管流程，提高監(jiān)管有效性，當好千里眼、順風耳。三是防止“燈下黑”。信任不能代替監(jiān)督。端著黨和人民的碗，就要受黨和人民管。對國有企業(yè)的監(jiān)管，關鍵還是看領導干部這個“關鍵少數(shù)”。我們每個人都是國資系統(tǒng)這個運轉(zhuǎn)機器上的螺絲釘，小崗位連著大事業(yè)，承載著大責任，體現(xiàn)著大擔當，要自覺帶頭接受監(jiān)督，不能拿著監(jiān)管這把手電筒只照別人不照自己。

（六）做管黨治黨的擔當者。馬克思說：“作為確定的人，現(xiàn)實的人，你就有規(guī)定，就有使命，就有任務。”國資委、國有企業(yè)的黨員干部都要以強烈的使命感和高度的自覺性，把自己擺進去，上下聯(lián)動、形成合力，做到敢管敢治、嚴管嚴治、長管長治，共同把管黨治黨這個最根本政治責任扛起來、落實好。一是在其位謀其政。習近平總書記強調(diào)，不明確責任，不落實責任，不追究責任，從嚴治黨是做不到的。實踐證明，國有企業(yè)一步步發(fā)展壯大，根本就在堅持黨的領導加強黨的建設。國有企業(yè)黨建工作出現(xiàn)這樣那樣的問題，責任沒有落實是一個很重要的原因。從嚴治黨治企，既是國資委黨委的分內(nèi)之事、應盡職責，也是國有企業(yè)的責任。國有企業(yè)黨委書記要履行第一責任人責任，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，既要掛帥又要出征，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。班子其他成員要抓好分管領域黨建工作，履行好“一崗雙責”。黨員干部也要增強黨的意識，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。二是做人干干凈凈。唐代宿州太守陳璠因貪污受賄被處死，臨刑前寫道：“積玉堆金官又崇，禍來倏忽變成空，五年榮貴今何在，不異南柯一夢中?！钡莱銎浠谶^已晚的心聲。國有企業(yè)處于市場經(jīng)濟一線，企業(yè)領導人員管理經(jīng)營這么龐大的國有資產(chǎn)，面臨各種利益誘惑，必須解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，保持清醒頭腦，嚴守廉潔底線。要公私分明，正確用權、謹慎用權、干凈用權，在資本運作、合資合作、投資擔保、工程招標、物資采購、產(chǎn)品銷售等方面，必須依規(guī)依法、崇廉拒腐，絕不能搞利益輸送、損公肥私。要交往有道，面對老領導、老同事、老朋友，要有原則、有界限、有規(guī)矩，情不可越法、不可越紀、不可越規(guī)。要管好家人，修身齊家，嚴家教、立家規(guī)、正家風，管好親屬、子女和身邊人員。要養(yǎng)成紀律自覺，做對黨忠誠的老實人，嚴格落實述職述廉、個人有關事項報告等制度。這次對企業(yè)高（中）管個人事項報告進行核查，有22名同志的報告與事實有出入被函詢。這說明我們的個別同志，紀律的弦繃得還不夠緊，在對黨忠誠上還沒有做到“絕對”二字。三是保持人格魅力。國有企業(yè)有著優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風，像“老西藏精神”“兩路精神”，都是寶貴的精神財富。我們一定要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，帶頭弘揚企業(yè)文化，懂得知恩感恩，以報效祖國為己任，把發(fā)展壯大國有企業(yè)作為職業(yè)理想，長期建藏、長期建企，干一行愛一行，鉆一行精一行，做到“三有四不怕”。特別是黨員領導干部要有人格的力量、作風的力量，做一個嚴以律己的人、謙虛謹慎的人、脫離低級趣味的人、奮發(fā)有為的人。要注重維護企業(yè)員工的合法權益，抓好抓實信訪工作，及時排查化解影響企業(yè)和諧穩(wěn)定的各種矛盾和問題，加強安全生產(chǎn)，深入細致地做好思想政治工作，帶頭維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，為全面深化改革營造良好環(huán)境。要嚴格落實中央八項規(guī)定精神和區(qū)黨委“約法十章”“九項要求”，自覺踐行“三嚴三實”。

高標準、高質(zhì)量推進學習教育

“兩學一做”學習教育責任重、要求高，全體黨員干部要高度重視，切實增強責任感和緊迫感，把學習教育作為一項重大政治任務抓緊抓好、抓出成效。

（一）要精心組織實施。開展“兩學一做”學習教育主體責任是各級黨組織，主要負責人是第一責任人。企業(yè)黨委要發(fā)揮關鍵作用，制訂具體實施方案，保障工作力量，加強督促指導把關。要層層落實責任，對所屬黨支部全覆蓋、全過程指導，幫助支部制訂學習教育計劃，派員參加支部各項活動。主要負責人對學習教育方案要親自審定，對重要任務要親自部署，靠前指揮，不當“甩手掌柜”。國資委黨委成立了兩個督導組，各企業(yè)也要派出督導組，加強對所屬單位黨組織開展學習教育的督查指導。

（二）要加強分類指導。這次學習教育覆蓋全委系統(tǒng)2 977名黨員、125個基層黨組織，點多面廣、情況各異。各企業(yè)必須從實際出發(fā)，因企制宜，靈活安排。要區(qū)分行業(yè)之間、基層單位之間、各種黨組織和各類黨員之間的實際情況，分層分類分崗位提出針對性措施，做到具體化、精準化、差異化。要給基層黨支部開展學習教育留出空間，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，防止大而化之，力戒形式主義。

（三）要堅持以上率下。黨員領導干部既是黨內(nèi)普通一員，又是“關鍵少數(shù)”；既要以普通黨員身份投入學習教育，又要以自己的模范行為帶動普通黨員這個“最大多數(shù)”，形成層層帶動、上行下效的示范效應。委機關處級以上黨員干部和企業(yè)中層以上黨員管理人員要在學上深一層、做上先一步、改上好一著，為黨員干部作出表率。

（四）要務求取得實效。要在全委系統(tǒng)廣泛開展“三問三學三比”活動。三問，即問黨員意識強不強、問遵守紀律規(guī)矩嚴不嚴、問履職盡責好不好。三學，即學法規(guī)、學政策、學業(yè)務。三比，即比學習、比工作、比貢獻。通過這一系列活動，進一步提高黨員干部政治素質(zhì)和履職能力，提升干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。要把學習教育同做好國企改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作結(jié)合起來、同落實重點工作、重點項目結(jié)合起來、同做好本職工作結(jié)合起來，引領黨員干部積極投身新一輪國有企業(yè)改革發(fā)展的主戰(zhàn)場，以工作的成效檢驗學習教育的成果，為西藏的改革發(fā)展穩(wěn)定做出應有的貢獻。

（責任編輯：羅志榮）