摘 要：安全管理工作是建筑施工首先要抓好的大事，是保障所有其他工作順利開展的基礎(chǔ)和前提，是一項應(yīng)該受到建筑施工單位明確重視的工作。為了更好地健全建筑施工安全管理體系，本文就對其中存在的一些問題進(jìn)行簡要分析，并找出其產(chǎn)生原因和相關(guān)解決措施。

關(guān)鍵詞：建筑施工；安全管理；制度體系；存在問題；措施

安全管理工作沒有做到位，是安全事故發(fā)生的主要原因，會直接導(dǎo)致建筑工程經(jīng)濟(jì)效益受到損害和施工人員生命財產(chǎn)安全受到威脅，其后果是非常嚴(yán)重的。所以，安全管理工作應(yīng)該貫穿于整個施工全過程中，并且用科學(xué)的指導(dǎo)思想、先進(jìn)的管理手段、有力的執(zhí)行力度和完善的監(jiān)督機(jī)制去武裝安全管理，讓它更好地為保障建筑施工質(zhì)量安全而工作。

一、建筑施工安全管理現(xiàn)階段存在的問題

建筑施工行業(yè)事故發(fā)生率居高不下，并且有逐漸增長的趨勢。究其原因，主要還是因為安全管理工作實施不力。而在安全管理工作中存在的問題是多方面的，不能光從一個角度找原因，要綜合人員、制度、監(jiān)督等多方面全面分析原因。

（一）安全保障基本制度不完善。在建筑施工中，安全事故一旦發(fā)生，其危害對象是雙向性的，對施工人員和基礎(chǔ)設(shè)備都會產(chǎn)生一定的損傷。而安全管理工作主要保障的是施工人員的安全，這其中就包括事故發(fā)生之后的相關(guān)賠償問題。不過目前保障制度不完善，國家相關(guān)法律法規(guī)也沒有明確規(guī)定如何對受工傷的施工人員具體賠償標(biāo)準(zhǔn)，只能按照施工合同來執(zhí)行相關(guān)要求，對人員的人身安全沒有起到應(yīng)有的保障作用，是安全管理工作中的一個明顯漏洞，迫切需要得到解決。

（二）安全意識差。安全管理工作不是光靠說說就行的，還需要有專人和專項資金來提供支持，而這一切支持都由建筑施工企業(yè)對安全管理的重視程度而定。目前行業(yè)內(nèi)的安全管理宣傳并未大量普及，許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的安全意識很差，沒有充分認(rèn)識到安全管理工作的重要性，認(rèn)為安全管理工作有或沒有都不會對施工產(chǎn)生較大的影響，有那些人員那些資金還不如去加快建筑施工進(jìn)度了，所以更加不會派遣專人、設(shè)立?？钊ミM(jìn)行安全管理工作了。

而有的建筑施工單位雖然設(shè)立了安全管理部門，但并沒有賦予其充分的權(quán)力，就連其工作人員都不具備基本的安全管理知識和技能，往往是由普通施工人員兼職管理，絲毫不能保證安全管理的科學(xué)性。這樣的安全管理是形同虛設(shè)，只是個形式工程。所有這些安全管理工作空白都是源于相關(guān)施工單位的安全意識較差這一主要原因。

（三）監(jiān)督部門不作為。一個完善的安全管理體系除了其內(nèi)部各項工作要有秩序之外，還需要外部力量對其進(jìn)行監(jiān)督和制約。政府監(jiān)督部門就在安全管理中扮演著這樣一個外部制約的角色，通過制定各項安全管理政策和實行安全調(diào)控手段，對建筑施工的安全管理工作起到正常監(jiān)管的職能，引導(dǎo)其走上穩(wěn)定有序的道路。但是現(xiàn)實恰恰相反，安全管理相關(guān)法律法規(guī)比較薄弱，監(jiān)督部門無暇去對安全管理工作進(jìn)行監(jiān)管，導(dǎo)致其工作缺乏一個正確的大方向指導(dǎo)和有力的執(zhí)行后盾，因此也就不具備預(yù)防安全事故發(fā)生的基本職能。

（四）資料存檔系統(tǒng)未成立。在安全管理中，建立相應(yīng)的安全資料存檔系統(tǒng)來對其各種管理數(shù)據(jù)資料進(jìn)行整合儲存是非常有必要的，能在很多情況下給予安全管理工作一定的數(shù)據(jù)理論支持，使得管理事半功倍。不過目前行業(yè)內(nèi)的安全資料管理體系并不健全，有的單位連基本的安全資料備份也沒有，遇到突擊檢查時就去復(fù)制一份資料，不僅沒有真實性和實地可操作性，甚至可能會引導(dǎo)安全管理工作走入誤區(qū)，對建筑工程造成不可挽回的重大損失。

（五）安全管理從業(yè)人員不專業(yè)。安全管理制度不健全、安全意識普及度低直接致使工作人員專業(yè)性不強(qiáng)，沒有經(jīng)過必要的安全管理教育培訓(xùn)，對相關(guān)理論知識和技術(shù)手段也是一知半解，更談不上按照科學(xué)的方法指導(dǎo)去進(jìn)行實地安全管理工作了。安全管理人員不專業(yè)的遺害很大：首先，他們從事安全管理工作的方法步驟不科學(xué)、不規(guī)范、不準(zhǔn)確，極易埋下安全隱患導(dǎo)致安全事故的產(chǎn)生；其次，事故發(fā)生時，他們沒有專業(yè)的心理素質(zhì)，手忙腳亂，不能及時有效地采取相關(guān)事故處理對策去平息事故，會使得工程損失擴(kuò)大化；最后，在安全事故過后，他們不會對事故原因和相關(guān)對策優(yōu)劣進(jìn)行對比分析，仍是稀里糊涂地開展安全管理工作，無法有效避免安全事故再次發(fā)生。綜合上述這些不足，我們應(yīng)該充分認(rèn)識到人員的專業(yè)性在安全管理工作中所擁有的重要作用，因此要重視起對工作人員的定期培訓(xùn)教育，力爭建立起一支科學(xué)規(guī)范、面對事故從容不迫的專業(yè)安全管理人員隊伍。

二、建筑施工安全管理改進(jìn)措施

（一）建立健全相關(guān)制度。這里所說的制度包括多方面，有安全保障制度、事故賠償制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全資料存檔制度等等。

完善安全保障制度，必須要定期對施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)安全施工的相關(guān)培訓(xùn)，培養(yǎng)他們的安全意識，讓他們能夠嚴(yán)格按照相關(guān)施工要求規(guī)范施工，盡量杜絕安全隱患的產(chǎn)生；在施工現(xiàn)場采取相應(yīng)安全防護(hù)措施，把每一個施工人員的人身安全都看作是頭等大事，在保障人員安全的前提下才能繼續(xù)施工作業(yè)；在購置建筑材料及設(shè)備時要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，不能讓任何質(zhì)量不過關(guān)的材料及設(shè)備流入施工實地，影響施工安全。

完善事故賠償制度，即在遵循法律相關(guān)要求的同時還要制定一個詳細(xì)的施工注意章程，將各種事故賠償機(jī)制清晰地寫在紙上并給所有工程人員過目，讓他們明確該處施工工程的賠償機(jī)理，明明白白施工，萬一有事故產(chǎn)生也能及時收到合理賠償。

完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度，就是在施工設(shè)計階段開展動員大會，在會上分配施工各階段的主要責(zé)任，做到責(zé)任到人、明確到位，為安全管理工作創(chuàng)造龐大的群眾基礎(chǔ)。在明確責(zé)任以后，每一位工程人員都能了解自己負(fù)責(zé)的施工范圍和工序，在施工中不會馬虎，使得安全管理無死角。即使安全事故發(fā)生，也能及時根據(jù)責(zé)任范圍劃分找到事故發(fā)生地點和成因，采取有效措施進(jìn)行處理，同時追查責(zé)任人，不容任何安全問題的萌芽存在。

完善安全資料存檔制度，可以適時引入計算機(jī)信息化技術(shù)。該技術(shù)可以建立一個巨大的數(shù)據(jù)庫并對所有收集的安全資料進(jìn)行整理儲存，在查閱的時候也非常方便。通過信息入庫技術(shù)，可以在最大程度保證安全資料的真實性和時效性，減少了人為因素造成的資料虛假及片面的不良現(xiàn)狀，為以后的安全管理工作提供了真實有效的數(shù)據(jù)信息基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)人員培訓(xùn)。工程人員在建筑施工中發(fā)揮的作用是任何制度或者配件都無法企及的，只有提高了安全管理人員的專業(yè)素質(zhì)，才能從根本上提高安全管理工作的效率。開展培訓(xùn)，是提高人員專業(yè)素質(zhì)的主要途徑。一定要保證培訓(xùn)周期的循環(huán)性和培訓(xùn)內(nèi)容的先進(jìn)性，才是真正有效的培訓(xùn)手段，才能收到促進(jìn)安全管理工作的基本成效。

三、結(jié)語

綜上所述，安全管理是建筑施工行業(yè)中一項不容忽視的重要工作，對其安全生產(chǎn)起到了無可替代的作用。只有從人力到物力、從上級到下級、從內(nèi)部到外界各方面主導(dǎo)因素著手，共同促進(jìn)安全管理工作健康有序地開展，才能從根本上杜絕或避免施工中安全事故的出現(xiàn)，為施工單位的經(jīng)濟(jì)效益和施工人員的人身安全提供切實可靠的保障，維持建筑施工行業(yè)的長久發(fā)展。

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