杜林杰

他是“文革”后西安第一個中學(xué)生共產(chǎn)黨員，是“文革”后北大經(jīng)直選產(chǎn)生的第一位學(xué)生會主席。

他曾是北京最年輕的國企一把手；曾是最年輕的正廳級干部；也曾是最年輕的正部級官員。

如今，這個以改革和創(chuàng)新立足政壇的政治明星，依然是目前中國內(nèi)地最年輕的省長。

2016年的這個春天，更多人知道了陸昊這個名字。

陸昊很忙。在黑龍江這個中國東北最大省份的省長位子上，他已經(jīng)忙了整整三年。

三年的時間，從46歲到49歲，陸昊做了很多事情。但是，在擁有7座資源型城市，面臨轉(zhuǎn)型和去產(chǎn)能等諸多難題的老工業(yè)基地黑龍江，陸昊所面臨的挑戰(zhàn)，顯然要超過他之前24年順風(fēng)順?biāo)恼摹?/p>

英雄出少年

陸昊，1967年生于西安，父親陸鴻生是西安建筑科技大學(xué)機(jī)電學(xué)院的退休教授。也許是受家庭的影響，陸昊的學(xué)習(xí)成績一直名列前茅。他從高中開始擔(dān)任班長，領(lǐng)導(dǎo)和組織能力隨之體現(xiàn)。在西安市第八十五中學(xué)就讀期間，陸昊加入了中國共產(chǎn)黨，是“文革”后西安第一個，也是當(dāng)年惟一的一個中學(xué)生共產(chǎn)黨員，同時也是共青團(tuán)西安市委惟一的中學(xué)生委員。

1985年，陸昊被保送入北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院國民經(jīng)濟(jì)管理學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)。同年11月，陸昊便作為學(xué)生代表出席中共中央顧問委員會召開的“一二·九”運(yùn)動五十周年座談會。他在會上發(fā)言：“改革是艱難的創(chuàng)舉，不可避免會出現(xiàn)這樣或那樣的問題，但我們不能因此而停步不前。我們大學(xué)生不能做改革的旁觀者，或滿足于評頭品足，而應(yīng)該為黨和國家分憂解難……”

“不做改革的旁觀者”，這番發(fā)言得到了大家的贊同。陸昊的這種自覺，在他以后的從政之路上越發(fā)顯現(xiàn)。

讀本科期間，陸昊一直刻苦學(xué)習(xí)、廣采博收。他給同學(xué)寫信說，“我想廣泛聽聽各種學(xué)術(shù)觀點(diǎn)和思想觀點(diǎn)，然后通過自己的反復(fù)思考，最后形成自己的思路。”厲以寧教授很信賴陸昊，經(jīng)常讓他幫忙做一些經(jīng)濟(jì)課題，整理資料、翻譯文章。

同時，陸昊還通過競選出任北京大學(xué)第16屆學(xué)生會主席，成為“文化大革命”結(jié)束后，北大第一位經(jīng)直選產(chǎn)生的學(xué)生會主席，還是北京市學(xué)生聯(lián)合會副主席、北京市人大代表。

1989年初，陸昊被保送為厲以寧教授的研究生，是當(dāng)時北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院三個系里惟一被保送讀研的學(xué)生。臨近本科畢業(yè)時，他明確主張青年人應(yīng)該務(wù)實(shí)，應(yīng)埋頭參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，從具體問題入手參與改革和國有企業(yè)振興。

中關(guān)村揚(yáng)名

在讀研的同時，陸昊被分配到北京清河制呢廠工作。歷任廠長辦公室干部、下屬金時代呢絨時裝廠副廠長、清河制呢廠廠長助理、副廠長等職。

上世紀(jì)90年代初，如何解決紡織業(yè)產(chǎn)品積壓的包袱，已經(jīng)成為制約紡織業(yè)發(fā)展的突出問題。1991年4月，時任廠長助理的陸昊參加了一次會議，會上，陸昊以經(jīng)濟(jì)學(xué)獨(dú)到的眼光分析紡織業(yè)的現(xiàn)狀，提出“不加快企業(yè)改革就沒有出路”。當(dāng)年在廣東、上海等地，紡織業(yè)就開始試點(diǎn)改革。從第二年開始，中國紡織業(yè)開始了大踏步的改革。

1995年，年僅28歲的陸昊領(lǐng)命出任連年虧損、有著5000多職工的制呢廠廠長，成為京城國企中最年輕的一把手。

制呢廠的實(shí)踐，豐富了陸昊的理論創(chuàng)新之路。他撰寫出在經(jīng)濟(jì)界引起反響的《“當(dāng)期效益”與國有企業(yè)活與死》的學(xué)術(shù)文章，指出當(dāng)時國有企業(yè)的損益表不能準(zhǔn)確反映企業(yè)年度盈利能力，并提出一套新的企業(yè)會計(jì)評價方法。其中有關(guān)解決國有企業(yè)債務(wù)負(fù)擔(dān)的政策建議，最后被國家經(jīng)貿(mào)委和央行采納。

不到三年，陸昊掌舵下的制呢廠迅速扭虧為盈，并且超額完成多項(xiàng)指標(biāo)。

1998年5月，陸昊以北京制呢廠廠長的身份和其他幾位國企負(fù)責(zé)人受到時任國務(wù)院總理朱镕基的接見，并匯報了國企改革和生產(chǎn)經(jīng)營的情況。

同年，陸昊當(dāng)選北京市第三屆十大杰出青年，與他一起當(dāng)選的還有全國聞名的主持人白巖松、公交售票員李素麗。

還是這一年，陸昊升任北京市紡織控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司黨委常委、董事、副總經(jīng)理。當(dāng)時媒體盛贊他為“國企大旗青年扛”。

1999年9月，陸昊調(diào)任中關(guān)村科技園區(qū)管委會副主任，后任管委會黨組書記、常務(wù)副主任，并于當(dāng)年升任管委會主任。這一年，陸昊32歲，成為當(dāng)時最年輕的正廳級干部。

初入政壇的陸昊，便在此處建功立業(yè)。

彼時，國務(wù)院批準(zhǔn)加快建設(shè)北京中關(guān)村科技園區(qū)，發(fā)展中關(guān)村成為北京市的一個重要戰(zhàn)略。

在接受媒體采訪時陸昊說，理想中的中關(guān)村應(yīng)該努力探索高新技術(shù)成果實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的全部過程，應(yīng)該成為中國最重要的創(chuàng)新基地。這種創(chuàng)新不僅僅是技術(shù)創(chuàng)新，更重要的意義在于機(jī)制﹑體制創(chuàng)新。

于是，陸昊到任后把一套先進(jìn)理念注入中國智力資源最集中、最具活力的“中國硅谷”，進(jìn)行了一系列的體制機(jī)制創(chuàng)新。

國內(nèi)第一家有限合伙的投資機(jī)構(gòu)、第一家不核定競爭范圍的企業(yè)、第一家無形資產(chǎn)占注冊資本金比例百分之百的企業(yè)、第一家外商與自然人合資的合資企業(yè)相繼創(chuàng)立。

陸昊還參與制定《中關(guān)村科技園區(qū)條例》，明確了市場主體的權(quán)利和義務(wù)，為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)不斷創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活動提供了良好的法治環(huán)境，被譽(yù)為“中關(guān)村大法”。

在當(dāng)時全球信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展不景氣的大背景下，中關(guān)村科技園區(qū)兩年內(nèi)技工貿(mào)總收入和工業(yè)增加值翻了一番，上繳稅金翻了兩番，成為“中國經(jīng)濟(jì)的另類”。

經(jīng)此一役，陸昊聲名大震。

黑龍江難題

2003年1月，35歲的陸昊在北京市第十二屆人大一次會議上，當(dāng)選為北京市副市長。

如此年輕身居高位，打破了人們對中國省部級干部的原有認(rèn)知，不僅在北京絕無僅有，在全國范圍內(nèi)也獨(dú)此一例，海外媒體甚至一度熱議此為“陸昊現(xiàn)象”。

而陸昊本人，依然行駛在仕途的快車道上，繼續(xù)創(chuàng)造著同級官員中最年輕紀(jì)錄。

2008年5月，時年41歲的陸昊接任共青團(tuán)中央書記處第一書記，創(chuàng)造正部級干部年齡的新低。

2012年10月，陸昊在中共十八大上當(dāng)選中央委員。

2013年3月，46歲的陸昊履新黑龍江省代省長，成為目前內(nèi)地最年輕的省府首長。

年輕的政治明星，亟需轉(zhuǎn)型的黑土地。陸昊在黑龍江的作為、業(yè)績?nèi)f眾矚目。然而，陸昊仍不愿意面對這樣的成績單。

2013年，陸昊主政黑龍江的第一年，黑龍江GDP增速在全國位居倒數(shù)第五名；2014年倒數(shù)第二；2015年前三個季度，倒數(shù)第三位。

在此種經(jīng)濟(jì)形勢下，每年的全國“兩會”，陸昊都會面臨跟GDP有關(guān)的尖銳提問：為何黑龍江的GDP增速一直在全國倒數(shù)？

陸昊認(rèn)為，黑龍江GDP問題出在第二產(chǎn)業(yè)。

公開資料顯示，能源產(chǎn)業(yè)目前占黑龍江全省工業(yè)增加值的70%左右，“煤木油鋼”這些曾經(jīng)作為黑龍江經(jīng)濟(jì)引以為傲的資本，現(xiàn)在均連續(xù)虧損、面臨巨大的轉(zhuǎn)型困境。

而今年“兩會”橫在陸昊面前的難題，不僅有黑龍江轉(zhuǎn)型之困，還有龍煤集團(tuán)的欠薪危機(jī)。

龍煤集團(tuán)是黑龍江最大的國企，也是東北規(guī)模最大的煤炭企業(yè)。從2012年起，龍煤集團(tuán)開始連年虧損。為了防止龍煤出現(xiàn)更為嚴(yán)重的問題，去年9月份，黑龍江省政府痛下決心，對龍煤集團(tuán)進(jìn)行改革分流。

今年3月6日，“兩會”開放日，陸昊提到龍煤集團(tuán)改革時說：龍煤井下職工8萬人沒有少發(fā)一個月工資。

但隨之而起的是媒體的紛紛報道，雙鴨山礦工聚集在礦務(wù)局門前，要求龍煤集團(tuán)支付拖欠長達(dá)半年的工資。

3月12日下午，陸昊在北京緊急召開龍煤集團(tuán)脫困發(fā)展工作專題會議確認(rèn)，龍煤集團(tuán)存在拖欠職工工資、稅收和企業(yè)應(yīng)上繳的各類保險的情況。

次日，陸昊坦然承認(rèn)錯誤：“地面職工欠薪情況我們一直是掌握的，但井下職工確實(shí)有欠薪的，之前說‘龍煤井下職工不欠薪確實(shí)是錯了，錯了就要糾正，沒有理由隱瞞。不管是什么層級報上來，錯了都要糾正，更重要的是采取措施解決現(xiàn)在存在的問題?！?/p>

一方面，媒體、民眾在拷問，究竟是誰蒙蔽了這一位“理論與實(shí)踐結(jié)合”的楷模？陸昊沒有多做解釋，但他坦言，“我們要深刻吸取掌握、報告情況信息不準(zhǔn)確的教訓(xùn)”，再次發(fā)生重要信息報告不真實(shí)的情況，要嚴(yán)肅處理。

另一方面，欠薪事件讓陸昊承受著巨大壓力，他坦陳：“黑龍江省委的財(cái)力就300億元，龍煤每年的工資就100億元，如果真正出現(xiàn)資金鏈斷裂，全部停產(chǎn)，先不說安全和穩(wěn)定的問題，我們省級政府都沒有財(cái)力來救龍煤?！?/p>

顯然，在黑龍江，陸昊需要應(yīng)對很多挑戰(zhàn)。對這位在中國政壇創(chuàng)下多項(xiàng)記錄的年輕省長來說，除了保住龍煤集團(tuán)職工的飯碗，如何改變黑龍江的能源經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)？如何扭轉(zhuǎn)黑龍江GDP增速在全國倒數(shù)的形勢？等等，都是一道道需要迫切找到答案的難題。

那么，一向以創(chuàng)新思維馳騁政壇的陸昊，能找到帶領(lǐng)黑龍江順利前行的力量嗎？