國際貨幣基金經濟學家近日在報告指出，日本俗稱“春斗”的春季勞資談判進入高峰，包括豐田和松下等大型企業(yè)今年的加薪幅度均不如去年，日本政府對抗通縮的努力面臨挑戰(zhàn)，因為企業(yè)和員工皆降低對加薪的期待。豐田汽車表示，員工的基本月薪將調漲1500日元，雖為連續(xù)第3年加薪，但幅度為3年來最小，而且只有工會要求的一半。分析認為，今年工會員工降低加薪要求，除了大環(huán)境的考慮外，部分原因是日本的通膨穩(wěn)定維持在零附近，降低大幅調薪的迫切需求。

（經濟參考報）