據(jù)日媒報(bào)道，日本索尼生命保險(xiǎn)3月21日的調(diào)查結(jié)果顯示，認(rèn)為到2020年民營企業(yè)女性管理層（科長職務(wù)）比例升至15%的日本政府目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)的女性僅占17.6%，而對(duì)此持懷疑態(tài)度的女性占41.4%。同時(shí)，許多日本女性呼吁改善長時(shí)間工作問題，日本政府與企業(yè)也被要求在改善女性工作環(huán)境上付出更多努力。據(jù)報(bào)道，該調(diào)查于今年2月通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)施，1000名20歲至69歲女性參與作答。

由于要求員工數(shù)超過300人的企業(yè)、必須公布包括錄用人數(shù)及管理層中女性占比目標(biāo)的日本《女性活躍推進(jìn)法》將于今年4月全面生效實(shí)施，調(diào)查中18.1%的受訪者表示看好，而有39.0%的受訪者表示“并不看好”。endprint