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堅持完善民族區(qū)域自治制度鞏固發(fā)展手足相親、守望相助的良好局面

2016-04-24 08:23通遼市委常委統(tǒng)戰(zhàn)部部長張志強(qiáng)
關(guān)鍵詞:民族區(qū)域少數(shù)民族民族

◇ 文/ 通遼市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長 張志強(qiáng)

按照貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨委民族工作會議精神的安排部署,圍繞“堅持完善民族區(qū)域自治制度,不斷鞏固發(fā)展各民族共同團(tuán)結(jié)進(jìn)步、共同繁榮發(fā)展的良好局面”這一課題,經(jīng)深入調(diào)研形成本文,以期總結(jié)我市多年來各民族手足相親、守望相助的成功經(jīng)驗,為進(jìn)一步完善民族區(qū)域自治制度,打造祖國北疆民族團(tuán)結(jié)亮麗風(fēng)景線做貢獻(xiàn)。

一、通遼市貫徹實(shí)施民族區(qū)域自治制度取得的主要成績

自民族區(qū)域自治制度確立特別是《民族區(qū)域自治法》頒布實(shí)施以來,我市各級黨委、政府認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民族政策和國家的相關(guān)法律法規(guī),始終堅持將其擺在全局工作的重要位置切實(shí)加以推進(jìn),不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新工作舉措,狠抓工作落實(shí),充分發(fā)揮政策和資源優(yōu)勢,堅持借助外力與激發(fā)內(nèi)力相結(jié)合,大力發(fā)展民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè),推進(jìn)了各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的民族工作主題,鞏固了平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的社會主義新型民族關(guān)系,在踐行民族區(qū)域自治制度上取得了顯著成效。

(一)黨的民族政策得到有效落實(shí)。

1、民族政策法規(guī)宣傳教育深入開展。緊緊圍繞“共同團(tuán)結(jié)奮斗,共同繁榮發(fā)展”這一主題,堅持不懈開展馬克思主義民族觀和黨的民族政策宣傳教育,把《民族區(qū)域自治法》和民族法制宣傳教育列入普法宣傳教育、公務(wù)員培訓(xùn)和普法考試范圍,使各族干部群眾的民族意識和法律意識得到強(qiáng)化。充分發(fā)揮各級黨校和新聞媒體的陣地作用,使黨的民族政策宣傳教育進(jìn)教材、入課堂、上新聞媒體,營造了良好的輿論環(huán)境。目前,全市干部接受民族理論、民族政策的培訓(xùn)面達(dá)100%。以上活動的深入開展,使“三個離不開”的思想逐步深入人心。

2、民族政策法規(guī)貫徹落實(shí)卓有成效。2005年,研究制訂了《通遼市委、政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民族工作的實(shí)施意見》(通黨字[2005]34號),為做好新時期民族工作提供了有力的政策支持。貫徹落實(shí)《蒙古語言文字工作條例》,大力推進(jìn)社會市面蒙漢文并用工作的治理整頓,制定了《通遼市社會市面蒙漢兩種文字并用管理暫行辦法》,對社會市面蒙漢兩種文字并用情況多次進(jìn)行集中整治,目前全市社會市面蒙漢兩種并用率、準(zhǔn)確率達(dá)到90%以上。大力培養(yǎng)少數(shù)民族干部。近幾年,通過各級黨校、民族院校培訓(xùn)少數(shù)民族干部1.2萬人次,安排1000多名少數(shù)民族干部在部門間、地區(qū)間輪崗交流,有效地提高了少數(shù)民族干部隊伍的整體素質(zhì)。目前,我市黨政機(jī)關(guān)少數(shù)民族干部7300余人,占干部總數(shù)的55%左右,高于民族人口的比例。尊重少數(shù)民族宗教信仰自由,制定實(shí)施了《通遼市宗教工作管理責(zé)任制》,落實(shí)宗教工作聯(lián)席會議制度,建立了旗鄉(xiāng)村三級宗教事務(wù)網(wǎng)絡(luò),明確了蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村兩級宗教工作管理責(zé)任制,使全市宗教工作走上制度化、規(guī)范化軌道。優(yōu)先安排蒙語授課大中專畢業(yè)生就業(yè)。明確規(guī)定市內(nèi)自主考錄企事業(yè)單位用工中,按照不低于20%的比例招錄蒙語授課專業(yè)畢業(yè)生,實(shí)行雙語自由選擇筆試、面試,雙語自由選擇答題答辯。

3、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。每年9月份,全市都深入開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月活動,對黨的民族方針政策和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行集中宣傳。從1984年哲里木盟召開全盟第一次民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步表彰大會至2009年全市第三次民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步表彰大會,迄今共召開了七次民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步表彰大會。多年來,共有171個先進(jìn)集體,121個先進(jìn)個人受到自治區(qū)黨委政府表彰,有19個先進(jìn)集體,20個先進(jìn)個人受到國務(wù)院表彰。民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動扎實(shí)開展,今年在全市109個嘎查村開展了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范嘎查(村)創(chuàng)建和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步“六進(jìn)”活動,進(jìn)一步鞏固了社會和諧穩(wěn)定安寧的良好局面。

(二)少數(shù)民族聚居地區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展。

1、經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯增強(qiáng)。一是加快推進(jìn)民族聚居區(qū)新型工業(yè)化進(jìn)程。2015年,實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1900億元,比2010年增長67.9%,年均增長10.9%;一般公共預(yù)算收入完成120.5億元,比2010年增長85.8%,年均增長13.2%;一般公共預(yù)算支出完成370億元,比2010年增長1倍,年均增長14.9%;社會消費(fèi)品零售總額實(shí)現(xiàn)470億元,比2010年增長83.9%,年均增長13%;限額以上固定資產(chǎn)投資完成1280億元,比2010年增長85.1%,年均增長13.1%。五年累計開工建設(shè)億元以上項目387個,為新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)新發(fā)展注入了強(qiáng)勁動力。二是堅持走生態(tài)節(jié)水、科技高產(chǎn)、循環(huán)發(fā)展的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新路子。在少數(shù)民族聚居區(qū)大力推廣膜下滴灌、噴灌、標(biāo)準(zhǔn)管灌等節(jié)水措施,節(jié)水高產(chǎn)高效糧食功能區(qū)達(dá)到850萬畝,壓減農(nóng)用機(jī)電井3萬眼,年節(jié)水5.4億立方米,糧食產(chǎn)量達(dá)到138億斤,建成飼草料基地500萬畝,牲畜存欄突破2000萬頭只大關(guān)。三是扶持民族地區(qū)發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)和特色品牌。培育打造綠色農(nóng)畜產(chǎn)品加工、現(xiàn)代蒙藥、文化旅游等特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),大力扶持科爾沁牛業(yè)、蒙古王實(shí)業(yè)等民貿(mào)民品龍頭企業(yè)發(fā)展。按照“一村一品”的發(fā)展思路,在全市民族團(tuán)結(jié)示范嘎查村中規(guī)劃養(yǎng)殖專業(yè)村18個,標(biāo)準(zhǔn)化種植專業(yè)村37個,特色種植專業(yè)村16個,勞務(wù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)村5個,旅游服務(wù)專業(yè)村4個,生態(tài)產(chǎn)業(yè)專業(yè)村2個,組織24個示范村與農(nóng)畜產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)建立了合作關(guān)系,增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)化帶動和群眾自我發(fā)展能力。

2、基礎(chǔ)設(shè)施普遍改善。新建和改建公路里程7369公里,與北京、東北省會城市實(shí)現(xiàn)高速公路連接,主城區(qū)至旗縣實(shí)現(xiàn)高等級公路連通,通遼至魯北高速公路開工建設(shè),行政嘎查村公路通暢率達(dá)到77%。通遼至京沈高鐵連接線開工建設(shè)。昌圖至通遼天然氣管道工程投入使用,開魯至科爾沁500千伏輸電線路基本完工。

3、生態(tài)治理得到重視。以“三北防護(hù)林”、防沙治沙、退耕還林、退牧還草等國家重點(diǎn)生態(tài)建設(shè)工程為抓手,努力提高生態(tài)建設(shè)水平。完成西遼河治理一期工程,毛都水庫開工建設(shè)。完成林業(yè)生態(tài)建設(shè)884.3萬畝,森林覆蓋率提高2.68個百分點(diǎn)、達(dá)到28%,科爾沁沙地在全國四大沙地中率先實(shí)現(xiàn)良性逆轉(zhuǎn)。嚴(yán)格環(huán)境準(zhǔn)入和污染防治,集中整治和解決了一批環(huán)境隱患問題,環(huán)境質(zhì)量總體保持穩(wěn)定。

4、扶貧開發(fā)成效顯著。2003年市財政列支扶貧專項資金,用于扶貧開發(fā),實(shí)施整村推進(jìn)、連片開發(fā)、產(chǎn)業(yè)化扶貧、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、移民擴(kuò)鎮(zhèn)、科技扶貧和社會幫扶等多項扶貧工程。在機(jī)關(guān)和干部中深入開展了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村包戶、“萬戶扶貧攻堅”、“千名干部下基層扶貧增收”、“下基層、促增收、辦實(shí)事、轉(zhuǎn)作風(fēng)”等多項主題實(shí)踐活動,以上幫扶措施,使36萬人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。2014年以來,全市實(shí)施整村推進(jìn)項目52個,共整合投入各類項目資金24.89億元,扶持1.8萬戶、7萬人穩(wěn)定脫貧??谱笾衅斓摹笆Y(jié)合”整合資金方式作為典型案例被國務(wù)院扶貧辦在全國推廣。

(三)少數(shù)民族聚居地區(qū)社會各項事業(yè)長足進(jìn)步。

1、新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。兩年來,全市共完成投資108.2億元,實(shí)施1644個嘎查村“十個全覆蓋”工程,惠及48.8萬戶、156萬人。其中今年建設(shè)944個,目前已全部完成。危土房改造2.88萬戶;硬化街巷4164公里;校舍建設(shè)及安全改造學(xué)校129所;新建標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室688所;新建便民連鎖超市272個、商品配送中心1個;改造升級農(nóng)村電網(wǎng)145公里;解決了20萬人的安全飲水問題;新建文化活動室947所;安裝廣電戶戶通4.9萬戶,建設(shè)基站13個;農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老、高齡津貼等社會保障實(shí)現(xiàn)全面覆蓋并按時發(fā)放。

2、社會保障水平穩(wěn)步提高。鼓勵和支持創(chuàng)業(yè)就業(yè),2013年新增城鎮(zhèn)就業(yè)8.7萬人,被評為國家級創(chuàng)業(yè)型城市?;旧鐣kU和城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)逐年提高,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度全覆蓋和醫(yī)療保險應(yīng)保盡保。加大安居工程建設(shè)力度,累計建成城鎮(zhèn)廉租房、公租房、棚改房67243套,2009至2014年全市共完成農(nóng)村牧區(qū)危土房改造132676戶。

3、教育事業(yè)迅速發(fā)展?;A(chǔ)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)得到加強(qiáng),民族教育質(zhì)量明顯提高,職業(yè)教育與市場需求結(jié)合更加緊密,在校生擴(kuò)大近4倍。實(shí)施校安工程,改造加固420所學(xué)校校舍。啟動實(shí)施《通遼市學(xué)前教育3年行動計劃》,在83個蘇木鎮(zhèn)場、100個中心行政村和30個嘎查村規(guī)劃建設(shè)了213所公辦幼兒園,在全區(qū)率先實(shí)現(xiàn)了“每個蘇木鎮(zhèn)、中心嘎查村都有一所公辦園、免費(fèi)入園”目標(biāo)。

4、醫(yī)療衛(wèi)生條件得到改善。開展公立醫(yī)院改革試點(diǎn),基本藥物零差率銷售政策有效落實(shí),醫(yī)院服務(wù)功能不斷提升。投入1000萬元完成20所邊遠(yuǎn)貧困衛(wèi)生院、200個嘎查村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)用房建設(shè),進(jìn)一步緩解了少數(shù)民族群眾看病難問題。新農(nóng)合市級統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年390元,政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用支付比例達(dá)到75%以上,最高支付限額達(dá)到20萬元,新農(nóng)合參合率達(dá)到97.7%。

5、文化事業(yè)成績斐然??茽柷呶幕笫薪ㄔO(shè)扎實(shí)推進(jìn),文化產(chǎn)業(yè)得到發(fā)展,蘇木鎮(zhèn)綜合文化站和草原書屋實(shí)現(xiàn)全覆蓋,在農(nóng)村牧區(qū)創(chuàng)建“村民之家”100個,豐富了群眾業(yè)余文化生活,《安代魂》等50多部文化精品獲自治區(qū)以上獎勵,列入國家“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”保護(hù)目錄,傳承人數(shù)量位居自治區(qū)前列。通遼電臺增設(shè)蒙古語綜合頻道,開辦14個欄目,周播時間127小時;通遼電視臺增設(shè)蒙古語綜合頻道,開辦6個欄目,日播時間17小時以上。蒙文版《通遼日報》發(fā)行量達(dá)到5400份。

二、貫徹實(shí)施民族區(qū)域自治制度中存在的問題和不足

我市盡管在貫徹實(shí)施民族區(qū)域自治制度工作方面取得了一定的成績,但與全面落實(shí)黨和國家對民族地區(qū)的各項政策的總體要求來看,還有一定差距,還存在一些突出問題。一是地方財力貧弱,基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。各民族聚居區(qū)收支壓力較大,基本處于保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),財政支出基本靠上級轉(zhuǎn)移支付來解決。財力貧弱,一些配套項目因財力有限被迫停滯,民族聚居區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施還很薄弱,現(xiàn)有的農(nóng)牧林業(yè)、文化衛(wèi)生、水電路訊等現(xiàn)狀不能滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。二是稅收優(yōu)惠政策落實(shí)不到位。一些民貿(mào)民品企業(yè),沒有能夠按照有關(guān)規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。一些在民族地區(qū)投資營利的企業(yè),利用當(dāng)?shù)刭Y源獲取高額利潤,但由于注冊地不在民族地區(qū),大量稅收被注冊地收取,形成了民族地區(qū)犧牲環(huán)境資源、稅收卻被非民族地區(qū)收走的不良局面。三是城市民族工作還處于探索和起步階段,城市民族工作的范疇、管理機(jī)制仍比較模糊,特別是對少數(shù)民族流動人口的管理和服務(wù)仍屬空白,容易造成社會不穩(wěn)定因素的出現(xiàn),亟需加強(qiáng)和改進(jìn)。四是民族人才培養(yǎng)力度不夠,民族語言文字保護(hù)和發(fā)展仍需努力。少數(shù)民族干部在一些職業(yè)資格考試方面,如司法考試、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的通過率較低,使得民族地區(qū)少數(shù)民族法官、檢察官、醫(yī)生嚴(yán)重短缺。在司法審判領(lǐng)域、民族地區(qū)公共服務(wù)領(lǐng)域,通曉當(dāng)?shù)孛褡逭Z言文字、風(fēng)俗習(xí)慣的民族“雙料”干部越來越少,無法為廣大群眾提供更有效服務(wù)。

三、進(jìn)一步完善民族區(qū)域自治制度的意見建議

針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,為更好地貫徹落實(shí)民族區(qū)域自治制度和《民族區(qū)域自治法》,提出以下幾點(diǎn)建議:

(一)要重視加強(qiáng)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和扶貧開發(fā)工作。一是加強(qiáng)對民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌。由市委政府牽頭,各有關(guān)部門和旗縣市區(qū)黨委政府及各方面專家配合,在深入調(diào)研和科學(xué)論證的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一編制全市民族地區(qū)中長期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃,為民族地區(qū)確定發(fā)展戰(zhàn)略、步驟和措施,統(tǒng)籌不同區(qū)域民族地區(qū)發(fā)展。建立民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況動態(tài)監(jiān)測機(jī)制。二是幫助民族地區(qū)培育一批骨干企業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)。近年來,我市各旗縣市區(qū)從縱向來看經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度都很快,但由于基礎(chǔ)差、起步遲,經(jīng)濟(jì)總量仍然很小,骨干企業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)較少,特別是經(jīng)濟(jì)效益好、科技含量高、環(huán)境污染小的企業(yè)和項目較少,財政壓力普遍很大,因此幫助民族地區(qū)培育一批骨干企業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)仍是當(dāng)務(wù)之急。

(二)要認(rèn)真貫徹有關(guān)規(guī)定規(guī)范稅收政策。一是該享受優(yōu)惠政策的盡量做到一個都不能少。法律法規(guī)對少數(shù)民族地區(qū)財政配套方面明確規(guī)定了優(yōu)惠政策,但在實(shí)際中,這樣的好政策、好規(guī)定并沒有得到很好的貫徹實(shí)施,一些民貿(mào)民品企業(yè)沒能享受到應(yīng)有的稅收優(yōu)惠政策,使本土民族企業(yè)的發(fā)展一直受到很大制約。二是不該享受優(yōu)惠政策的盡量做到一個都不能多。要著手對不符合民族地區(qū)的優(yōu)惠措施進(jìn)行清理,以提高民族地區(qū)綜合發(fā)展水平。以往為了招商引資,我們對一些投資項目規(guī)定了減免稅費(fèi)的優(yōu)惠措施,這些優(yōu)惠措施曾對引進(jìn)投資起到了積極作用。但從目前來看,一些項目使投資者獲得了豐厚的回報,但資源枯竭了,環(huán)境受損了,群眾怨氣很大,地方政府根據(jù)政策還不能收稅,這是不公平的。因此,對一些優(yōu)惠政策,應(yīng)當(dāng)審慎對待,將那些確實(shí)能夠惠及民生、擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的項目納入優(yōu)惠范圍即可。

(三)要積極拓展城市民族工作。要把城市民族工作提高到戰(zhàn)略和全局高度,充分認(rèn)識到做好新時期城市民族工作的重要性、必要性和緊迫感。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)各項民族政策和法律法規(guī),把城市民族工作作為一項事關(guān)社會穩(wěn)定、促進(jìn)城市發(fā)展的大事來抓,不斷完善民族政策法規(guī)。要加強(qiáng)民族工作部門建設(shè),配齊配強(qiáng)民族工作人員并給予必要經(jīng)費(fèi)保障,街道辦事處要設(shè)立民族工作專門機(jī)構(gòu),社區(qū)居委會要設(shè)立少數(shù)民族人口服務(wù)站,配備專職民族工作者,做到民族工作有人抓、有人管。要加強(qiáng)少數(shù)民族進(jìn)城務(wù)工人員的就業(yè)和培訓(xùn)工作,使其有生活來源,有一技之長,同時對少數(shù)民族貧困人口要給予足夠關(guān)注和幫助,探索將其納入城市社會保障體系的有效辦法和途徑,維護(hù)群眾權(quán)益、促進(jìn)社會和諧。

(四)要加強(qiáng)民族干部人才隊伍建設(shè)。要進(jìn)一步完善培養(yǎng)、選拔和使用少數(shù)民族干部機(jī)制,增加少數(shù)民族干部數(shù)量,改善結(jié)構(gòu),提高素質(zhì)。在公開選拔、競爭上崗配備領(lǐng)導(dǎo)干部時,劃出相應(yīng)名額和崗位,定向選拔少數(shù)民族干部。進(jìn)一步完善錄用、聘用國家工作人員對少數(shù)民族公民照顧的規(guī)定,采取定名額、定比例、降條件等照顧性措施,確保民族地區(qū)少數(shù)民族公民能“進(jìn)得來、用得上、留得住”,逐步使少數(shù)民族干部的配備比例和擔(dān)任職務(wù)更加趨于合理化。

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