■ 董海波
建立健全激勵保障機制激發(fā)農(nóng)村黨組織帶頭人干事創(chuàng)業(yè)熱情
■董海波
近年來,孫吳縣切實加大農(nóng)村基層黨建的保障力度,全面落實“一定三有”工作要求,建立健全激勵保障機制,較好地解決了農(nóng)村黨員干部“干好干壞一個樣,干多好多久沒希望”的問題。
一是建立了彈性工資制度,做到在崗有收入。
全面提高了村黨組織書記崗位補貼標準,由原來的平均7000多元提高到1.5萬元,達到當?shù)剞r(nóng)民人均可支配收入2倍標準。實行村黨支部書記工作例會制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)每季度召開一次村黨組織書記工作例會,總結(jié)成績、交流經(jīng)驗、查擺不足、解決問題。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步健全落實村黨組織書記“承諾踐諾評諾”制度的實施意見》,按照自我提諾、上級審諾、公開亮諾、督促踐諾、民主評諾的程序開展“承諾踐諾評諾”活動,并將考評結(jié)果作為村黨支部書記年度考核、兌現(xiàn)補貼和評選先優(yōu)的重要依據(jù)。按照“以責定酬,以績論獎,獎罰分明”的原則,全面實行村黨支部書記和村委會主任結(jié)構(gòu)化崗位補貼制度,按基礎(chǔ)補貼和績效補貼各占50%制定補貼標準,年初根據(jù)各村屯的實際情況,制定量化標準考評細則,年末組織村民代表對村“兩委班子”進行民主測評和工作實績考評述職,考評結(jié)果與工作補貼相掛鉤,極大地調(diào)動和激發(fā)了村黨組織書記的工作熱情。
二是建立了離職補貼制度,做到退后有保障。2008年起,黑河市率先實行了離職村干部補貼制度,孫吳縣制定了《孫吳縣離職村黨支部書記和村委會主任生活補貼發(fā)放和管理辦法(試行)》,明確了享受離職補貼的人員范圍、補貼程序和資金標準。2015年按照上級要求,又進一步擴大補貼范圍,提高標貼標準,將村文書(會計)納入發(fā)放補貼范圍。對連續(xù)任職不滿10年或累計任職不滿15年的村干部給予一次性離任補償,對連續(xù)任職10年(含10年)或累計任職15年(含15年)以上的村干部,根據(jù)實際工作年限,按照同職現(xiàn)任人員基礎(chǔ)補貼的30%,定期發(fā)放生活補貼。2015年共發(fā)放村干部離職補貼110萬元,補貼離任村干部421人,切實解決了村干部的后顧之憂,充分調(diào)動了村干部的工作積極性。
三是建立了政策扶持制度,做到創(chuàng)業(yè)有扶助。對于有創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿?,但缺少發(fā)展生產(chǎn)啟動資金和技能培訓(xùn)的農(nóng)村黨員干部,積極搭建幫扶平臺,加強與勞動、財政、工商、稅務(wù)等相關(guān)單位的協(xié)調(diào)、溝通,為創(chuàng)業(yè)黨員爭取稅收減免、貼息貸款等政策優(yōu)惠,幫助創(chuàng)業(yè)黨員降低創(chuàng)業(yè)風險,提高黨員創(chuàng)業(yè)積極性。先后扶持創(chuàng)辦農(nóng)村新經(jīng)濟合作組織100多個,培育帶強吳德顯、王躍龍等一批優(yōu)秀黨組織帶頭人,打造了樺林、哈屯等一批國家級農(nóng)機合作社示范社。其中樺林現(xiàn)代合作社正向多產(chǎn)業(yè)、多鏈條綜合經(jīng)濟體邁進,已擁有固定資產(chǎn)9600萬元,農(nóng)機裝備3100萬元,規(guī)模經(jīng)營耕地15.1萬畝,2015年合作社總收入8568萬元,可分配盈余3373萬元,實現(xiàn)了土地規(guī)模經(jīng)營、集約化經(jīng)營、社農(nóng)合作共贏。
四是建立了培養(yǎng)激勵制度,做到干好有希望。經(jīng)過層層推薦,有30多名政績突出、覺悟突出、議政能力強的村黨組織書記擔任縣鄉(xiāng)黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員。積極做好從優(yōu)秀村黨組織書記中招錄公務(wù)員工作,全縣先后有3名優(yōu)秀村黨組織書記通過考試進入公務(wù)員隊伍。幾年來,先后有35名優(yōu)秀村黨組織書記受到了各級表彰獎勵,樺林現(xiàn)代農(nóng)機專業(yè)合作社黨支部書記、理事長吳德顯先后被評為全省“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,“全國種售糧大戶”、CCTV“2011年度三農(nóng)人物”“全國二十佳合作社理事長”,全國勞動模范和全國“十佳”農(nóng)民等榮譽。利用新聞媒體廣泛宣傳優(yōu)秀黨員的先進事跡,切實增強了他們榮譽感和使命感,充分發(fā)揮了“領(lǐng)頭雁”作用。
(作者系中共孫吳縣委組織員辦公室主任)
責任編輯/趙嘉賓 zhaojiabin@fendouzazhi.cn