■　中共杜爾伯特蒙古族自治縣委理論學(xué)習(xí)中心組

奮力開創(chuàng)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面

■中共杜爾伯特蒙古族自治縣委理論學(xué)習(xí)中心組

杜爾伯特作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)總量小、發(fā)展層次較低的農(nóng)業(yè)縣份，要從縣情實(shí)際出發(fā)，“揚(yáng)長避短、揚(yáng)長克短、揚(yáng)長補(bǔ)短，向經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心聚焦發(fā)力”，發(fā)揮優(yōu)勢，釋放潛能，開創(chuàng)振興發(fā)展新路子。

向產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目聚焦發(fā)力。把抓招商、上項(xiàng)目、建園區(qū)、壯產(chǎn)業(yè)、增稅源作為“一號工程”，把2016年確定為招商引資年，舉全縣之力開展定點(diǎn)定位精準(zhǔn)招商。盤活有潛力企業(yè)，做大經(jīng)濟(jì)存量。抓好新項(xiàng)目洽談、儲備、落地。向農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革聚焦發(fā)力。以建設(shè)有競爭力的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為目標(biāo)，以增加農(nóng)民收入和改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件為根本目的，穩(wěn)住畜牧業(yè)，調(diào)優(yōu)種植業(yè)，做活水產(chǎn)業(yè)，提升生態(tài)產(chǎn)業(yè)化水平，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村繁榮發(fā)展，2017年底堅(jiān)決完成脫貧任務(wù)。向以旅游業(yè)為主的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聚焦發(fā)力。整合域內(nèi)旅游企業(yè)資源，引進(jìn)戰(zhàn)略投資者組團(tuán)發(fā)展，加快提檔升級；搭建“互聯(lián)網(wǎng)+旅游”平臺，舉辦國際食品安全協(xié)會企業(yè)峰會等重大活動，提升知名度。向水產(chǎn)業(yè)發(fā)展聚焦發(fā)力。制定全縣水產(chǎn)業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃，全力釋放水產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿?，利?年時(shí)間打造又一支柱產(chǎn)業(yè)。向生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展聚焦發(fā)力。把生態(tài)建設(shè)作為重大民生工程，鞏固生態(tài)治理成果，提升生態(tài)產(chǎn)業(yè)化水平，加快生態(tài)資源優(yōu)勢向經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變。

“法治是一種基本的思維方式和工作方式，法治化環(huán)境最能聚人聚財(cái)、最有利于發(fā)展?！弊鳛槿∥ㄒ簧贁?shù)民族自治縣，緊抓法治建設(shè)，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境融入全縣工作大局，利用好民族自治政策優(yōu)勢，打好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這場持久戰(zhàn)，營造加快發(fā)展、開放創(chuàng)新的濃厚氛圍。

優(yōu)化市場環(huán)境。依法設(shè)定市場主體行為邊界、建立行為準(zhǔn)則，為市場主體提供平等保護(hù)、創(chuàng)造平等交易條件。增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)市場監(jiān)管，增強(qiáng)各級干部的法治意識和商家業(yè)戶的誠信意識，嚴(yán)厲查處擾亂經(jīng)營秩序、破壞發(fā)展環(huán)境的人和事。優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。深化推進(jìn)簡政放權(quán)，適時(shí)調(diào)整公布權(quán)力清單、責(zé)任清單。健全完善“一站式”審批服務(wù)，促進(jìn)行政服務(wù)中心與網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)，凡是招商引資項(xiàng)目、縣內(nèi)自行實(shí)施的重大項(xiàng)目，一律暢通“綠色通道”。優(yōu)化社會環(huán)境。發(fā)揮好法治這個(gè) “壓艙石”和“重武器”作用，大力弘揚(yáng)法治精神，積極培育社會主義法治文化，引導(dǎo)群眾自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，深化基層依法治理，把法治建設(shè)建立在扎實(shí)的基層基礎(chǔ)工作之上。

“干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的。黨組織對待干部，既要嚴(yán)格管理，又要熱情關(guān)心。”這是習(xí)近平總書記對黨員干部的諄諄告誡和殷切期待，釋放出鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的鮮明信號。我們要牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向，既嚴(yán)格管理和約束好干部行為，又調(diào)動并保護(hù)好干部積極性，努力打造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良，有本事、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，營造良好的政治生態(tài)。

在導(dǎo)向上激勵(lì)引領(lǐng)干部。在今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作中，把優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能作為重中之重，配齊配強(qiáng)配順鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。同時(shí)，統(tǒng)籌考慮年齡結(jié)構(gòu)、干部交流、專業(yè)要求等，把想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來，形成“人心思干、人心思上”的工作氛圍。在制度上約束管理干部。執(zhí)行好、落實(shí)好縣委出臺的《關(guān)于建立從嚴(yán)監(jiān)督管理干部常態(tài)化機(jī)制的意見》等制度，讓干部習(xí)慣在監(jiān)督下嚴(yán)格按法律、按規(guī)則、按程序積極開展工作，做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人。在工作上支持包容干部。按照習(xí)近平總書記重申的“三個(gè)區(qū)分開來”要求，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)、為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，大力支持大膽工作、務(wù)實(shí)干事、勇于創(chuàng)新、敢于觸及矛盾的干部，包容他們非主觀故意、無意識的錯(cuò)誤，不讓干事者受委屈、背包袱，調(diào)動并保護(hù)好干部積極性。

責(zé)任編輯/張博zhangbo@fendouzazhi.cn