吳海珍

摘 要：我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動(dòng)。醫(yī)院工會(huì)在組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)職工等方面上有著巨大優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮了黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。開展黨工共建是進(jìn)一步激發(fā)工會(huì)組織生機(jī)和活力的重要舉措，通過(guò)黨工共建形成合力，有利于發(fā)揮工會(huì)群眾組織的優(yōu)勢(shì)，將醫(yī)院的中心任務(wù)、發(fā)展目標(biāo)等及時(shí)傳遞給職工，調(diào)動(dòng)職工群眾建功立業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)醫(yī)院又好又快發(fā)展;同時(shí)，工會(huì)將職工的建議、意見等訴求迅速反映給黨政領(lǐng)導(dǎo)，在各種改革方案和制度中體現(xiàn)職工的意愿，從而形成上下同心同德促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展的力量。

關(guān)鍵詞：黨工共建;聯(lián)系群眾;促進(jìn)和諧

十八大提出開展以為民務(wù)實(shí)清廉主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長(zhǎng)劉云山同志向中國(guó)工會(huì)第十六次全國(guó)代表大會(huì)致的祝詞中要求各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持全心全意為職工群眾服務(wù)，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持以職工為本，尊重職工主體地位，落實(shí)職工各項(xiàng)權(quán)益，讓廣大職工體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展。要求各級(jí)工會(huì)以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，把職工群眾滿意不滿意作為根本標(biāo)尺，讓職工群眾真正感受到工會(huì)是“職工之家”、工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”。加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)依照法律和章程獨(dú)立自主創(chuàng)造性地開展工作，以黨建帶工建，既發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，又發(fā)揮了工會(huì)作為職工群眾自愿結(jié)合的組織的橋梁和紐帶作用。隨著經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，職工隊(duì)伍的數(shù)量日益龐大，影響穩(wěn)定的事件時(shí)有發(fā)生，而工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系方面有著不可替代的作用。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，醫(yī)院如何最大限度地激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)造力，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，是醫(yī)院面臨的重要課題。黨工共建，為醫(yī)院內(nèi)部管理找到了一條新的路子，對(duì)醫(yī)院自身發(fā)展升級(jí)有著直接的現(xiàn)實(shí)意義。

一、明確職責(zé)，建立黨工共建大格局

黨工共建，根本在“建”，關(guān)鍵在“共”。“建”就是構(gòu)筑有效的活動(dòng)機(jī)制，把自身建設(shè)好?！肮病本褪屈h組織與工會(huì)組織共同發(fā)展。具體落實(shí)在四個(gè)方面。一是思想共建。就是黨組織充分發(fā)揮好工會(huì)橋梁紐帶作用，充分發(fā)揮工會(huì)組織“維穩(wěn)器”和“調(diào)諧器”的作用，互為補(bǔ)充，共同把職工團(tuán)結(jié)和凝聚在黨的周圍。二是組織共建，就是黨組織在重視抓好自身建設(shè)的同時(shí)，高度重視工會(huì)的組織建設(shè)和作用發(fā)揮，加快工會(huì)的組建和鞏固工作，最大限度地把職工組織到工會(huì)中，切實(shí)提高工會(huì)入會(huì)率。三是活動(dòng)共建。以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和工會(huì)組建工作為主線，逐步形成以黨帶工、以工促黨、雙向受益、共建共享、共同提高和雙方組織共同發(fā)展的工作新格局。四是建立健全“黨工共建”制度。1.建立責(zé)任制。把開展“黨工共建”的目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員和責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)小組成員要經(jīng)常下基層了解活動(dòng)情況，及時(shí)督查，及時(shí)提出意見和建議，協(xié)助基層解決“共建”中的實(shí)際問(wèn)題。2.建立培訓(xùn)制度。每年舉辦黨工干部參加的一至二期培訓(xùn)班，加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提升素質(zhì)、鍛煉才干、推進(jìn)工作， 大力開展黨工建設(shè)的思想理論研究工作和調(diào)研工作，不斷拓展理論研究和實(shí)踐探索的空間。3.建立信息交流制度。通過(guò)醫(yī)院辦公網(wǎng)、院務(wù)之窗、院刊等傳媒，不定期刊載“黨工共建”工作情況。4.建立工作例會(huì)制度。不定期召開聯(lián)席會(huì)等，發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問(wèn)題，著力解決黨的建設(shè)和工會(huì)工作中存在的突出問(wèn)題。

二、依托行政，推動(dòng)黨工共建上水平

醫(yī)院中的黨工共建，并不僅僅是黨組織和工會(huì)組織的事情，也是醫(yī)院行政的事，也需要行政方面的參與和支持。在黨工共建工作中，黨委推動(dòng)行政方面把工會(huì)工作看成是整個(gè)醫(yī)院工作的一個(gè)有機(jī)組成部分，主動(dòng)給工會(huì)開展工作提供必要的條件和物質(zhì)保障，大膽放手讓工會(huì)依據(jù)自己的章程開展工作，承擔(dān)起維護(hù)合法權(quán)益的各項(xiàng)職能，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工為醫(yī)院的發(fā)展而努力。工會(huì)圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型以及黨委的要求開展各項(xiàng)工作，以全心全意為患者、為群眾提供健康服務(wù)為重點(diǎn)，能夠保證工作方向不偏離軌道，二者同步建設(shè)、統(tǒng)籌發(fā)展可以形成合力。工會(huì)是一個(gè)信息溝通的橋梁，工會(huì)組織下有部門工會(huì)、工會(huì)小組、工會(huì)會(huì)員，可以把最基層的廣大干部職工真實(shí)的反映、想法進(jìn)行溝通，把國(guó)家及上級(jí)的政策跟職工進(jìn)行解釋。長(zhǎng)期以來(lái)，我們把維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展為目標(biāo)，始終圍繞醫(yī)院中心任務(wù)積極開展活動(dòng)，醫(yī)院行政主動(dòng)讓職工參與民主監(jiān)督和民主管理，每年召開一到兩次職工代表大會(huì)，由院長(zhǎng)向職工代表匯報(bào)工作，同時(shí)審議年度發(fā)展計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)決算;職工代表還對(duì)中高層行政領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施評(píng)議監(jiān)督，并將評(píng)議的結(jié)果與獎(jiǎng)懲聘解結(jié)合起來(lái)，通過(guò)推行院務(wù)公開、職工評(píng)議干部、非黨職工評(píng)議黨員等活動(dòng)，積極為黨、工組織提供發(fā)揮作用的舞臺(tái)。為支持工會(huì)活動(dòng)陣地建設(shè)，醫(yī)院行政劃撥資金，建成一個(gè)擁有2500平方米的大規(guī)模職工文化中心及載有116年醫(yī)院發(fā)展史的院史館;醫(yī)院行政著眼于服務(wù)民生，每年組織實(shí)施職工免費(fèi)體檢、每季度發(fā)放衛(wèi)生用品（卷紙），去年下半年起還為職工發(fā)放生日蛋糕……使職工能在高壓工作之余生活好、休息好、學(xué)習(xí)好，感受醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)的溫暖，醫(yī)院上下擰成一股繩。黨工共建齊抓共管促進(jìn)了黨建、工建和法人治理結(jié)構(gòu)的科學(xué)、合理配置，形成了黨、政、工互相促進(jìn)，共謀醫(yī)院發(fā)展的良好局面。

三、拓展思路，確保黨工共建見成效

拓展思路，在創(chuàng)新帶的形式、豐富帶的內(nèi)容、突出帶的實(shí)效上下功夫，堅(jiān)持優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相融互促。醫(yī)院廣大職工是政策實(shí)現(xiàn)的載體，所有的政策、建設(shè)、管理等如醫(yī)院安全保障、消防保障等都是靠職工來(lái)實(shí)現(xiàn)的;廣大職工也是醫(yī)院發(fā)展成果的受體，醫(yī)院發(fā)展好了，成果由全體職工來(lái)分享。因此，醫(yī)院工會(huì)應(yīng)該從職工價(jià)值的體現(xiàn)，得到相互的尊重、認(rèn)可，深層次的方面來(lái)維護(hù)職工的權(quán)益。我們一方面通過(guò)扎實(shí)有效的各種服務(wù)，激發(fā)職工群眾參與共建共享的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)凝聚力，為他們?cè)卺t(yī)院發(fā)展中發(fā)揮主人翁作用創(chuàng)造條件;通過(guò)組織積極向上、健康活潑的文化體育活動(dòng)吸引凝聚職工的向心力，積極倡導(dǎo)以德行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、遵守職業(yè)道德規(guī)范;連續(xù)多年開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工參加廣州市職工技能技巧大賽等，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智，不斷提升職工素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)造潛能，激勵(lì)廣大職工自我提高，自我完善，全面發(fā)展。另一方面堅(jiān)持幫扶解困，把為困難職工辦實(shí)事好事作為提高醫(yī)院黨工組織凝聚力和吸引力的重要手段，做到對(duì)象固定化、活動(dòng)制度化、幫扶經(jīng)?；?，增強(qiáng)了工會(huì)的活力，擴(kuò)大了工會(huì)的影響。如婦產(chǎn)科一護(hù)士2012年11月確診為“惡性顱內(nèi)腫瘤”，醫(yī)院工會(huì)得知情況后，多次前往病房進(jìn)行慰問(wèn)，并送上慰問(wèn)金，囑咐家屬注意保留各項(xiàng)費(fèi)用的正式發(fā)票，待自負(fù)部分超過(guò)5萬(wàn)元時(shí)幫助其申請(qǐng)補(bǔ)助金;部門工會(huì)干部發(fā)動(dòng)科室捐款，籌得善款4萬(wàn)余元以減輕其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，雖然該護(hù)士遺憾離世，但家屬仍對(duì)醫(yī)院工會(huì)感激不已。又如兒科一護(hù)士2014年7月患乙狀結(jié)腸中分化腺癌并肝臟及腹盆腔多發(fā)轉(zhuǎn)移T4N2M1 Ⅳ期，治療費(fèi)用高達(dá)30多萬(wàn)元，醫(yī)院工會(huì)經(jīng)多方努力，為她爭(zhēng)取到互助金、補(bǔ)助金20.5萬(wàn)元，大大減輕了該女職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，目前，該女職工還在積極治療中。再一方面，醫(yī)院投入大額資金大力建設(shè)職工文化中心和院史館，工會(huì)則做好日常維護(hù)和定時(shí)開放工作，精心挑選各類書籍，配備電視、音響、電腦、書櫥、桌椅等基礎(chǔ)設(shè)施，努力將其打造成為黨員的教育活動(dòng)基地、職工精神文化生活的“加油站”，增強(qiáng)了醫(yī)院職工的主人翁責(zé)任感，調(diào)動(dòng)了工作積極性，促進(jìn)了醫(yī)院和諧發(fā)展。

黨工共建是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，只有堅(jiān)持黨的群眾路線，把廣大職工群眾發(fā)動(dòng)起來(lái)，吸引到黨工共建工作中去，才能在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展方面構(gòu)建職工的共同價(jià)值取向;才能讓醫(yī)院不論從硬件和軟件上都得到全面的發(fā)展，取得豐碩成果;才能確?！包h建帶工建、共建促發(fā)展”工作取得實(shí)效，有效的把廣大職工群眾團(tuán)結(jié)黨的周圍，為實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)而奮斗。

參考文獻(xiàn)：

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[2]在為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗中鑄就工人階級(jí)新輝煌. 中國(guó)工會(huì)第十六次全國(guó)代表大會(huì)祝詞，2013.10.