文/本刊編輯部

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企業(yè)文化建設(shè)要以新發(fā)展理念為指引

文/本刊編輯部

創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，為未來中國經(jīng)濟社會發(fā)展提出了方向性的設(shè)想和指導(dǎo)。

黨的十八屆五中全會提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，為未來中國經(jīng)濟社會發(fā)展提出了方向性的設(shè)想和指導(dǎo)，在理念上實現(xiàn)了突破和創(chuàng)新。習(xí)近平總書記在出席2015年20國集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人非正式會議的講話中提出，要在發(fā)展中“更加注重效益質(zhì)量”“更加注重創(chuàng)新驅(qū)動”“更加注重公平公正”“更加注重綠色發(fā)展”和“更加注重對外開放”“五個更加注重”，定義了中國發(fā)展的新路徑。這實際上是黨對執(zhí)政理念的一次深刻變革，體現(xiàn)了黨對制度、環(huán)境和民生的新認(rèn)識。

因此，“十三五”的企業(yè)文化建設(shè)，要從實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“兩個百年”奮斗目標(biāo)和“四個全面”戰(zhàn)略布局的全局出發(fā)，在認(rèn)真總結(jié)、繼承“十二五”經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，以“五大發(fā)展理念”和“五個更加注重”為指引，明確目標(biāo)，勇?lián)厝?，努力開創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)的新局面。

首先，“十三五”的企業(yè)文化建設(shè)，要繼續(xù)深入踐行社會主義核心價值觀，增強企業(yè)價值觀的指向性，著力破解當(dāng)前存在的商業(yè)倫理困境和道德誠信危機，構(gòu)建與全面小康社會要求相適應(yīng)的組織凝聚力、價值創(chuàng)造力、市場競爭力和社會影響力，使企業(yè)成為推動“十三五”目標(biāo)實現(xiàn)的文明創(chuàng)造主體和基礎(chǔ)性力量。

其次，“十三五”的企業(yè)文化建設(shè)，要在堅持整體性、系統(tǒng)性、體系化推進(jìn)的同時，大力加強專項文化建設(shè)，尤其是要大力加強創(chuàng)新文化建設(shè)，為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供精神動力；大力加強環(huán)保文化建設(shè)，為綠色發(fā)展提供精神動力；大力加強精益文化和品牌文化建設(shè)，將更加注重效益質(zhì)量落到實處；大力加強合規(guī)文化或規(guī)范文化建設(shè)，將全面依法治國和更加注重公平公正落到實處；大力加強中外文化融合和跨文化管理建設(shè)，將開放發(fā)展和更加注重對外開放落到實處；大力加強人本文化和安全文化建設(shè)，將共享發(fā)展落到實處，以此不斷增強企業(yè)的軟實力。

最后，“十三五”的企業(yè)文化建設(shè)，要繼續(xù)深入探索企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)律與方法，深刻反思長期以來造成經(jīng)營管理與企業(yè)文化“兩張皮”現(xiàn)象的內(nèi)因與外因或傳統(tǒng)原因與現(xiàn)實原因，著力破解經(jīng)濟文化和文化經(jīng)濟化二者一體化的難題，將中華傳統(tǒng)文化的精華、中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、西方企業(yè)文化的優(yōu)秀因素、時代潮流特征與現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理需要緊密結(jié)合起來，形成道器合一、軟硬相融、遠(yuǎn)近互補、充滿生機與活力的企業(yè)生命有機體，為企業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級提供不竭的精神動力，為文化興企、強企提供持久支撐。