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摘要：隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，我國經(jīng)濟企業(yè)財務核算的要求提高，企業(yè)財務核算方式應當盡可能向國際會計核算方式靠攏。在這樣的大背景下，新會計準則應運而生，經(jīng)過一段時間運行之后，新會計準則凸顯出一些問題，2014年，國家又對新會計準則進行了修訂及完善。本文結合2014年新會計準則的具體要求，對新會計準則應用過程中的難點問題進行了分析，并對優(yōu)化企業(yè)會計準則的應用提出了一些建議。

關鍵詞：新會計準則 公允價值 資產(chǎn)負債 問題及對策

一、新會計準則應用過程中的難點問題分析

（一）公允價值計量問題

公允價值的采用是新會計準則中一項重大改變，有利于報表反映出更為詳細的會計信息，為企業(yè)決策提供更好的支持，但是，實際運用中還存在一些問題。

1、宏觀經(jīng)濟條件的影響，導致公允價值確定及計量出現(xiàn)偏差

宏觀經(jīng)濟條件對于公允價值的確定及計量影響極大，企業(yè)為市場經(jīng)濟的內化，市價、經(jīng)濟環(huán)境、未來現(xiàn)金流量都是重要的影響因子。但是，就目前來看，我國企業(yè)發(fā)展所依賴的宏觀經(jīng)濟條件不夠活躍，市場價格清晰度不高，導致公允價值確定的客觀性出現(xiàn)問題，難以保障公允價值計量的準確性。

2、計量工作者能力無法滿足需求

當前我國財務會計工作者的人才結構素質呈差異化分布，初級人才多，高級人才少，而計量對象具有行業(yè)產(chǎn)品的專業(yè)性，由于人才素質限制，公允價值的計量難度較高，可靠性難以得到保障。

3、報表利用率較低

由于上述原因，以公允價值為計量基礎的會計報表存在一定缺陷，出于謹慎性考慮，企業(yè)對于報表采用積極性不高，不敢利用報表妄下決策。就2014年狀況來看，至少30%企業(yè)還是沿用歷史成本模式計量，以保證可靠性。

（二）“資產(chǎn)負債表觀”問題

新企業(yè)會計準則引導報表使用者從利潤觀向資產(chǎn)負債觀轉變。與利潤觀不同，資產(chǎn)負債觀更為關注對資產(chǎn)與負債的計量，需要按照資產(chǎn)與負債計量收益，考慮利潤是否實現(xiàn)的成分降低，凈資產(chǎn)保值增值成為衡量企業(yè)價值的關鍵性征集部。然而，資產(chǎn)負債觀關注資產(chǎn)與負債，把控凈資產(chǎn)的核心思路也為利潤操縱、提供了空間，也為稅收籌劃帶來了不合規(guī)操作空間。一方面，財務報表制作上，由于資產(chǎn)負債觀的轉變，企業(yè)可以通過公允價值、商譽等相關規(guī)定作出有利于企業(yè)的寶寶。如，債務重組中，可以按收益調整利潤；非貨幣新資產(chǎn)交換利用當期損益實現(xiàn)利潤補充等。另一方面，稅收籌劃上，新準則導致了很多新會計業(yè)務，然而稅法卻沒有變化，這就使得稅法與會計準則的差異變大，企業(yè)很可能為了利益用稅收籌劃操控報表。

（三）配套設施建設不足

會計準則的執(zhí)行需要多種法律配套的建設。例如，所得稅法與會計準則的結合上，若制定原則與意愿存在差異，報表邏輯就會出現(xiàn)差異，導致信息不對稱、結果矛盾的問題出現(xiàn)，對于外部使用者與決策者的決策帶來更高難度，影響相關利益者的判斷。另一方面，新會計準則的執(zhí)行本具有難度，在配套法律設施建設不足的狀況下，會計準則執(zhí)行難度會更高。

二、提高會計準則執(zhí)行能力的建議

（一）提升會計人員素質

新會計準則對以往的制度進行了較大的變更，稅務的計算方法變得更加復雜，這就要求企業(yè)的財務會計人員提升自身的素質，提升自己對新會計制度的適應性。要提高企業(yè)的財務人員素質，企業(yè)可以組織進行不定期的培訓，結合新制度新政策為財務人員提供提升的平臺，夯實財務人員的基礎技能，防止會計信息失真的現(xiàn)象出現(xiàn)，保障財務信息的安全，規(guī)范財務人員的基礎工作；還可以組織行業(yè)內的交流，不斷地總結行業(yè)發(fā)展過程中的經(jīng)驗，從實際出發(fā)，不斷地提高企業(yè)的財務隊伍素質，從而提高企業(yè)的財務管理水平。

（二）關注公允價值計量關鍵性問題

一方面，要提高公允價值理論研究的力度。公允價值是新會計準則的核心變化之一，現(xiàn)實意義強。然而，我國當前對于公允價值的研究并沒有什么突破性進展，無法解決上文中提到的問題，因此，強化公允價值應用理論基礎的研究具備極強的現(xiàn)實意義。另一方面，要協(xié)調好我國公允價值計價基礎與國際公允價值計量的接軌程度，從而更好地與國際接軌，避免發(fā)展問題。第三，要嚴格設定公允價值使用標準，控制合理性，避免由于規(guī)定過死造成的可靠性驗證問題，避免空間過大引起的利潤操縱隱患。最后，要充分借鑒國際處理經(jīng)驗，建立健全我國的評估體系，提高計量客觀性。

（三）掌握新會計準則與稅法的關系，完善配套法規(guī)

會計準則與稅法之間是存在著很大聯(lián)系的，但是同時也存在著較大的差異，這些差異和聯(lián)系會影響到企業(yè)的效益。因此，企業(yè)必須不斷地深化對政策與稅法的了解，以新會計準則為依據(jù)，按照稅法的規(guī)定采用適合企業(yè)的計量方式和會計政策，在納稅籌劃的時候嚴格遵守規(guī)定，對現(xiàn)實中不符合準則的部分進行相關的調整，使企業(yè)獲得更大的利益。同時，國家與企業(yè)都應該建立健全配套機制，國家層面，應當盡快研究配套法規(guī)，規(guī)范企業(yè)行為。企業(yè)層面，應當大力建設現(xiàn)代企業(yè)機制，完善公司治理結構，提高職業(yè)素養(yǎng)，避免道德問題與操作問題。

（四）強化審計與監(jiān)督

一方面，要強化內部審計監(jiān)督職能。要從人才培養(yǎng)、內部審計職能部門建設以及溝通方式優(yōu)化幾方面協(xié)同進行。另一方面，要強化社會審計職能。社會范圍內，注冊會計師與中介審計機構應當持續(xù)提升自身技能素養(yǎng)，充分了解利潤操縱空間在哪里，表現(xiàn)形式如何，通過學習，了解稅法與會計準則間的差異，有針對性地針對客戶需求、狀況，按照規(guī)定與法律要求為企業(yè)提供內部控制建設、風險防控、會計職能建設等方面的建議，從而提升企業(yè)工作能力，輔助企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

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