喬雪
【摘要】本文從《公共關(guān)系》課程的特點出發(fā),闡述了該課程以工作過程為基礎(chǔ)模塊化教學(xué)的設(shè)計思路、實施方案以及實踐效果,并說明了課程設(shè)計與實施的意義。該教學(xué)設(shè)計使課堂教學(xué)與工作崗位實現(xiàn)零距離對接,突出了對學(xué)生職業(yè)能力、職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。
【關(guān)鍵詞】公共關(guān)系 工作過程 模塊化
【中圖分類號】G712.4;F713.50-4 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)02-0080-02
一、引言
近年來我國的高等職業(yè)教育一直在大力提倡以工作過程為導(dǎo)向的教學(xué)模式,這種興起于德國的教育理念,打破了傳統(tǒng)的學(xué)科教育模式,將理論與實踐相結(jié)合,將教學(xué)過程與工作過程相結(jié)合。教學(xué)中以學(xué)生為主體,設(shè)置典型工作任務(wù),模擬實際工作場景,以完成工作任務(wù)為目標。
而模塊化教學(xué)是一種十分靈活,且將知識、技能有效銜接的單元性教學(xué)方式。它的出現(xiàn)使得教學(xué)內(nèi)容與崗位要求更緊密的結(jié)合,重視培養(yǎng)操作技能。模塊化教育模式以“MES”和“CBE”兩種流派比較具有代表性。
MES(Modules of Employable Skills,模塊式技能培訓(xùn)),以現(xiàn)場教學(xué)為主,以技能培訓(xùn)為核心。它是以崗位任務(wù)為依據(jù)確定模塊,以從事某種職業(yè)的實際崗位工作的完成程序為主線,可稱之為“任務(wù)模塊”。
CBE(Competency Based Education,能力本位教育),它是以知行能力為依據(jù)確定模塊,以從事某種職業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的認知能力和活動能力為主線,可稱之為“能力模塊”。
對于《公共關(guān)系》這門課程的教學(xué)設(shè)計與實踐主要是以MES為基礎(chǔ),從職業(yè)具體崗位工作規(guī)范出發(fā),側(cè)重于職業(yè)崗位工作能力的培養(yǎng)。
總之,基于工作過程的模塊化教學(xué)就是以崗位任務(wù)劃分單元性模塊,結(jié)合工作過程相關(guān)內(nèi)容與專業(yè)知識,完成一個較為完整的工作進程。
二、《公共關(guān)系》課程分析
《公共關(guān)系》是工商管理類專業(yè)一門重要的專業(yè)課程,它綜合了管理學(xué)、市場營銷、大眾傳播、心理學(xué)等學(xué)科的知識,運用廣告、宣傳、策劃、交際等手段,具有較強的實踐性與應(yīng)用性。
正如西方某位學(xué)者所言,評價一個國家發(fā)達程度的三個指標之一便是以公共關(guān)系為代表的企業(yè)管理效能。在現(xiàn)代企業(yè)管理中公共關(guān)系是不可或缺的重要組成部分,任何一個社會組織都需要它,都會受到它的影響和制約,并通過有意無意的公共關(guān)系工作來塑造良好的組織形象。又因其面對的公眾復(fù)雜多變,所以工作起來更需具有藝術(shù)性、服務(wù)性,講究策略技巧,著眼于長遠,以期達到最佳的工作效果。
公共關(guān)系主要針對各類公眾開展工作,從形象的建立到關(guān)系的協(xié)調(diào),從傳播溝通到日常接待工作,從調(diào)研到策劃,從組織實施到咨詢評估,以及危機的處理,工作內(nèi)容繁雜瑣碎又十分重要。通常將其工作內(nèi)容分為三部分:
接待型公共關(guān)系:一般性的接待工作和宣傳工作。
傳播型公共關(guān)系:協(xié)調(diào)和改善組織內(nèi)外關(guān)系;塑造組織形象,提升知名度與美譽度;應(yīng)對各種突發(fā)狀況,與媒體聯(lián)系溝通。
策劃型公共關(guān)系:調(diào)查、策劃、實施公共關(guān)系活動,為某一組織或部門開展咨詢服務(wù)、評估、出謀劃策等。
目前,部分高職院校對于《公共關(guān)系》課程仍采用傳統(tǒng)的教學(xué)方式,理論為主,兼有實踐。而實踐環(huán)節(jié)無非案例分析、課堂討論等方式,且只是理論教學(xué)的補充,所占課時較少,與實際工作任務(wù)脫節(jié),并未與崗位要求銜接。通過教學(xué)改革,不僅能夠使學(xué)生接觸到典型工作任務(wù),并且可以從公共關(guān)系的不同工作崗位中體驗到工作過程的各個環(huán)節(jié)與工作重點。有的放矢的鍛煉自己的傳播溝通能力、策劃能力與人際技能。
三、教學(xué)設(shè)計與實踐
1.課程設(shè)計思路
課程設(shè)計要從工商管理類專業(yè)的培養(yǎng)目標和公共關(guān)系崗位要求出發(fā),結(jié)合企業(yè)調(diào)研、在校生學(xué)習(xí)水平、畢業(yè)生就業(yè)情況、教師教學(xué)反饋等信息,并參考公關(guān)員職業(yè)資格的認定,注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和創(chuàng)新能力。
根據(jù)公共關(guān)系工作崗位的需求,課程內(nèi)容劃分為三大模塊:接待型公共關(guān)系模塊、傳播型公共關(guān)系模塊和策劃型公共關(guān)系模塊。重點培養(yǎng)就業(yè)崗位所需的知識與技能。每個模塊都以工作過程為基本流程,按照資訊、計劃、決策、實施、檢查、評估設(shè)置工作任務(wù),并根據(jù)教學(xué)中的重點與難點,分設(shè)單項的情境模擬,以彌補綜合項目中遺漏的要點。每個情境的設(shè)置,都將理論內(nèi)容與實踐內(nèi)容相結(jié)合,真正體現(xiàn)學(xué)中做,做中學(xué),并配合案例教學(xué)和游戲教學(xué)等方式,使學(xué)生具備基本的實際操作技能。
公共關(guān)系工作本身就是一項極具藝術(shù)性的工作,它不僅要求公關(guān)人員具有專業(yè)知識、專業(yè)技能,還必須具有創(chuàng)造性思維能力。為此,在整個教學(xué)過程中始終貫穿著創(chuàng)意思維訓(xùn)練,始終注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力。
在考核方式上,打破傳統(tǒng)的試卷筆試的方式,根據(jù)學(xué)生的認知特點,通過團隊合作實際操作,通過學(xué)生自評、互評、小組評價、教師評分等方式實現(xiàn)過程考核與項目考核,使學(xué)生更注重平時的學(xué)習(xí)運用,而不是期末考試前的突擊復(fù)習(xí),在團隊合作的過程中還可以鍛煉學(xué)生的協(xié)作精神與組織能力。
2.課程實施方案
公共關(guān)系綜合了管理學(xué)基礎(chǔ)、市場營銷、社會學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的部分知識與內(nèi)容,因此,可按照以工作過程為基礎(chǔ)模塊化教學(xué)設(shè)計的思路重新編寫適合高職學(xué)生使用的教材,制定相應(yīng)的課程標準及相關(guān)教學(xué)資料。課程總課時可設(shè)為72課時,其中策劃型公共關(guān)系模塊28課時、傳播型公共關(guān)系模塊26課時、接待型公共關(guān)系模塊18課時。每周四課時連上,集中小部分時間統(tǒng)一操作,分小組或團隊完成。
充分利用多媒體教室、案例討論室、網(wǎng)絡(luò)實訓(xùn)室等教學(xué)資源,采取案例教學(xué)、游戲教學(xué)、項目教學(xué)、課堂討論等多種教學(xué)方式,以實現(xiàn)工作過程的各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)與實施。
教學(xué)中如何體現(xiàn)以工作過程為導(dǎo)向,以下以接待型公共關(guān)系模塊中的一個項目舉例說明。詳情見表1。
表1
教師會首先下發(fā)任務(wù)書,講解相關(guān)的知識要點;在分析了任務(wù)內(nèi)容后,團隊合作查找資料;制定計劃,填寫計劃表;在教師的指導(dǎo)下,確定最終方案;任務(wù)實施;在小組內(nèi)自查互查,修正錯誤,改善不足;整理資料,以小組匯報成果;小組總結(jié),教師總結(jié)。
根據(jù)項目講解涉及的理論內(nèi)容,配以習(xí)題鞏固,真正做到了理論與實踐相聯(lián)系,也使學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識時更有目的性和興趣性。每個模塊下設(shè)置若干項目,每個項目均按工作過程操作完成,打破傳統(tǒng)的授課方式,學(xué)中做,做中學(xué),真正做到學(xué)以致用。
3.課程實踐效果
通過以工作過程為基礎(chǔ)的模塊化設(shè)計后的《公共關(guān)系》課程,更加符合高職學(xué)生的認知水平,更全面、更系統(tǒng)的重新梳理了課程內(nèi)容,并與實踐牢牢的結(jié)合,改善了過去理論與實踐嚴重脫節(jié)的問題。教學(xué)實踐證明,學(xué)生對于《公共關(guān)系》課程的興趣、學(xué)習(xí)積極性、學(xué)習(xí)效果都有明顯提高。在教與學(xué)中,也增進了師生之間、同學(xué)之間的交流與溝通。
四、課程設(shè)計與實踐的意義
基于工作過程《公共關(guān)系》課程模塊化教學(xué)設(shè)計與實踐的意義在于:
第一,重組優(yōu)質(zhì)教學(xué)內(nèi)容。傳統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容常常以理論為主,兼有實踐;以學(xué)科知識、專業(yè)知識為主體,無法與實際工作崗位要求相結(jié)合,缺乏實用性。而從工作過程出發(fā)的模塊化教學(xué)內(nèi)容則主要針對公共關(guān)系實際工作崗位需要,以適應(yīng)職業(yè)活動,著重培養(yǎng)職業(yè)能力。
第二,打造多樣教學(xué)環(huán)境。打破單一的課堂式教學(xué)環(huán)境,充分利用所有的校內(nèi)、外資源,創(chuàng)設(shè)盡可能與工作實境接近的教學(xué)環(huán)境,實現(xiàn)學(xué)校環(huán)境與工作環(huán)境、校園文化與企業(yè)文化的有機融合。
第三,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式。從以往的知識灌輸、學(xué)生被動接受、實踐與理論脫節(jié),轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為主體、任務(wù)驅(qū)動、模塊化教學(xué)、理論與實踐緊密結(jié)合,融教、學(xué)、做一體。在培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)能力的同時,促進學(xué)生核心能力的發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高。
基于工作過程整合開發(fā)的《公共關(guān)系》課程,注重在學(xué)習(xí)過程中掌握崗位技能,實現(xiàn)課程與就業(yè)崗位的緊密對接,更有利于促進學(xué)生核心職業(yè)能力和綜合職業(yè)技能的形成。
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