劉榮秀（國網(wǎng)四川雅安電力（集團(tuán)）股份有限公司雨城供電公司，四川雅安625000）

淺議新時(shí)期電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效性

劉榮秀（國網(wǎng)四川雅安電力（集團(tuán)）股份有限公司雨城供電公司，四川雅安625000）

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國的經(jīng)濟(jì)水平和科技能力也在不斷的得到提升，在國力不斷發(fā)展的同時(shí)，離不開能源行業(yè)的支撐。電力企業(yè)作為一種重要的能源行業(yè)，在社會(huì)發(fā)展的過程中，逐漸的扮演著越來越重要的角色。所以國家發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的繁榮離不開電力企業(yè)的支持，而搞好電力企業(yè)的改革和發(fā)展才能更好的促進(jìn)國家的進(jìn)步和發(fā)展。加強(qiáng)新時(shí)期下電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，是保證電力企業(yè)順利改革和發(fā)展的重要前提。因此，電力企業(yè)具有根據(jù)自身的實(shí)際情況出發(fā)，認(rèn)清企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的新要求、新內(nèi)容、新標(biāo)準(zhǔn)、新對(duì)象等工作現(xiàn)狀，研究新時(shí)期電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督工作的思路與對(duì)策，以提升新時(shí)期電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督工作的有效性。

新時(shí)期；電力企業(yè)；紀(jì)檢監(jiān)察工作；有效性

引言

電力企業(yè)作為一種重要的資源型企業(yè)，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，正扮演著越來越重要的角色。電力已經(jīng)深入到社會(huì)各界的方方面面，不僅僅是工業(yè)、農(nóng)業(yè)，人們的生產(chǎn)和生活都與電力有著密不可分的關(guān)系，電力行業(yè)已經(jīng)逐漸的發(fā)展成為我國經(jīng)濟(jì)的命脈和基礎(chǔ)。因此在新時(shí)期，要想進(jìn)一步的提升電力企業(yè)的社會(huì)作用，就必須要加強(qiáng)電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，充分的發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督作用，最大限度的提升電力企業(yè)的工作能力和管理水平，為電力企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治后盾和保障，是目前企業(yè)必須做好的核心任務(wù)之一。

1 電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作所存在的問題

近幾年，我國出臺(tái)了一系列的關(guān)于紀(jì)檢工作的規(guī)范要求、重大調(diào)整和部署，在電力行業(yè)中也開始加大對(duì)電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督工作的投入，對(duì)我國的電力企業(yè)進(jìn)行一系列的監(jiān)督，從而提升電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督工作的有效性。雖然在電力企業(yè)中，明顯看出紀(jì)檢監(jiān)督工作較之前相比有了很大程度上的提升，但是在電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督工作中還存在很多的問題。

1.1 電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作模式比較落后

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷深入和發(fā)展，我國的電力企業(yè)也面臨著巨大的變革與挑戰(zhàn)，大部分的電力企業(yè)在面對(duì)這些變革時(shí)都對(duì)本身所有的工作機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)行了增加和調(diào)整，就是為了更好更快的適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。但是我國的電力企業(yè)本身具有一定的市場型，但更多的受到了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行模式和傳統(tǒng)企業(yè)管理運(yùn)行制度的制約，導(dǎo)致電力企業(yè)很難在根本上突破這些桎梏，而建立新的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作體系。雖然有些電力企業(yè)已經(jīng)在企業(yè)當(dāng)中進(jìn)行了相應(yīng)的改革，但是這些改革大部分流于表面，僅僅是對(duì)形式和稱謂進(jìn)行一定程度上的調(diào)整，并沒有從根本上對(duì)企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行突破。例如，在一些電力企業(yè)中只是名義上設(shè)立了紀(jì)律檢查委員會(huì)，但是缺少?zèng)]有專門的部門和人員，仍舊采用其他人員兼職進(jìn)行相應(yīng)的工作，這并不能達(dá)到加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察作用，在很大程度上滯后了紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效落實(shí)。

1.2 電力企業(yè)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視不夠

在電力企業(yè)中，由于管理人員在認(rèn)識(shí)上的不足，導(dǎo)致對(duì)電力企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)督工作的重視程度和認(rèn)識(shí)停留在一個(gè)較低的水平和層次上，在企業(yè)的管理中，比較單純的、片面的強(qiáng)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)安全和經(jīng)營目標(biāo)、無限延伸的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)這種“軟指標(biāo)”的工作態(tài)度比較消極，甚至認(rèn)為在企業(yè)中實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)企業(yè)的發(fā)展沒有什么作用，在管理人員的意識(shí)中，對(duì)企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作人員并非專業(yè)的工作人員，有的工作人員甚至是身兼數(shù)職，不僅僅是企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)督員，同時(shí)也是企業(yè)中的其他部門管理人員。這就導(dǎo)致企業(yè)中的工作人員分身乏術(shù)，對(duì)電力企業(yè)的監(jiān)督檢查不到位，使得企業(yè)的危機(jī)問題層出不窮，同時(shí)，工作人員身兼數(shù)職，也使得紀(jì)檢監(jiān)察工作乏力，工作重表面輕實(shí)質(zhì)，工作人員并沒有固定的工作和職務(wù)，使得工作責(zé)任不明確，工作業(yè)務(wù)不熟練，導(dǎo)致的直接問題就是工作質(zhì)量的下降和效率的低下。

1.3 電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作制度缺乏完善

在電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中，國家早就制定了相應(yīng)的政策和制度。正如鄧小平同志指出：“制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。”因此證明，國際對(duì)電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作制定了詳實(shí)的管理制度，這些制度在一定程度上也對(duì)企業(yè)的運(yùn)行起到了相應(yīng)的作用。但是，這些制度并不完善，不能從根本上影響電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察作用，這就給紀(jì)檢監(jiān)察制度造成了漏洞，給腐敗違紀(jì)提供了滋生的土壤和途徑。除此之外，電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)督工作的改革并沒有真正的實(shí)現(xiàn)公平和效率平等。尤其是在企業(yè)的內(nèi)部當(dāng)中，企業(yè)內(nèi)部的分配制度也不夠合理，這就給一些工作人員提供了違法的可乘之機(jī)，利用國有資源獲得不合理的收入，以及違法獲利提供了機(jī)會(huì)，這在很大程度上損害了國有財(cái)產(chǎn)甚至是貪污受賄。

2 加強(qiáng)電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作有效性的舉措

面對(duì)新時(shí)期電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問題和不足，要采取一系列行之有效的措施來改變和加強(qiáng)電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。這樣才能從根本上減少和降低電力企業(yè)當(dāng)中的腐敗和違法問題，盡量的減少違紀(jì)行為，就必須在思想觀念上加強(qiáng)對(duì)工作人員進(jìn)行教育，完善相應(yīng)的電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察制度。加大對(duì)電力企業(yè)的監(jiān)督力度，進(jìn)一步的使電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察制度的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。

2.1 加強(qiáng)對(duì)電力企業(yè)人員的思想教育，提升履職水平

在電力企業(yè)中，廉政建設(shè)至關(guān)重要，而在廉政建設(shè)中思想教育是一個(gè)重要的組成部分，所以加強(qiáng)思想教育是實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)廉政建設(shè)的核心和有效途徑。在電力企業(yè)中，大力加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育，能夠從根本上提升廣大職工的認(rèn)知水平，從而對(duì)違法亂紀(jì)的行為進(jìn)行抵制，有效地遏制了電力企業(yè)員工的危機(jī)、違法行為的發(fā)生。在企業(yè)中同樣需要加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)、理論素養(yǎng)、道德法制等方面的教育，用中國特色社會(huì)主義理論武裝頭腦，助推電力企業(yè)員工有效抵制腐朽思想的侵蝕，廉潔奉公。將自己對(duì)工作的熱情和激情、負(fù)責(zé)人的態(tài)度融入到工作當(dāng)中去。企業(yè)當(dāng)中的紀(jì)檢監(jiān)察人員，也要認(rèn)真履行自身的紀(jì)檢監(jiān)察工作的職責(zé)，從而促進(jìn)電力企業(yè)更好、更優(yōu)的發(fā)展。

2.2 加強(qiáng)制度建設(shè)、規(guī)范廉政管理

在電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作中，核心的工作就是在企業(yè)中進(jìn)行相應(yīng)的制度建設(shè)。同時(shí)，要實(shí)現(xiàn)對(duì)電力企業(yè)制度化的發(fā)展，就必須加強(qiáng)企業(yè)工作人員思想教育的基礎(chǔ)上進(jìn)行。從而進(jìn)一步的完善企業(yè)中的紀(jì)檢監(jiān)察制度建設(shè)，對(duì)電力企業(yè)的管理實(shí)踐科學(xué)有效的管理。從根本上杜絕了在電力企業(yè)中違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。要實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的公正廉潔，就要求電力企業(yè)在管理模式上必須采用責(zé)任制的管理工作模式，在公司領(lǐng)導(dǎo)的工作職責(zé)上進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)化，在企業(yè)的日常運(yùn)營管理中，將電力企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營放在核心位置上，并根據(jù)這一核心將企業(yè)當(dāng)中的紀(jì)檢監(jiān)督工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，形成一種既有規(guī)范性，又同時(shí)包含制度性的企業(yè)運(yùn)行管理制度。對(duì)于一些企業(yè)中的高層領(lǐng)導(dǎo)人員，更要建立有效的獎(jiǎng)懲約束機(jī)制，可以在最大程度上杜絕電力企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)人員的違法亂紀(jì)行為，保證電力企業(yè)的廉潔公正的運(yùn)行和管理體系。

2.3 加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，確保實(shí)現(xiàn)違法必究

在電力企業(yè)中，要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督工作的有效性，就必須確保一旦電力企業(yè)中發(fā)生了任何的違法行為，紀(jì)檢監(jiān)察部門就必須做到違法必究，絕對(duì)不能徇私舞弊，包庇違法行為，這樣才能樹立企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門的影響和作用。要確保違法必究就必須要做到以下幾點(diǎn)：①在電力企業(yè)中，首先要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理人員的紀(jì)檢監(jiān)察工作，在企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)人員掌握著企業(yè)的經(jīng)營權(quán)和人事任免權(quán)，有權(quán)在手就會(huì)滋生貪污腐敗的苗頭和思想，所以企業(yè)中的高層領(lǐng)導(dǎo)人員是進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)對(duì)象，其次就是對(duì)企業(yè)的部門和關(guān)鍵崗位職工兩個(gè)方面來加強(qiáng)。②加強(qiáng)企業(yè)管理人員對(duì)企業(yè)職工的監(jiān)督與管理水平，這樣才能夠提升員工的責(zé)任心和事業(yè)心，才能保證在企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)各司其職，工作有條不紊的展開。在加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察的基礎(chǔ)上，就要做到違法必究，對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)人員的失職行為，企業(yè)職工的違紀(jì)違法行為都要進(jìn)行嚴(yán)肅的調(diào)查和追責(zé)，為基層的電力企業(yè)的發(fā)展壯大做出更大的貢獻(xiàn)。

3 結(jié)語

電力企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐企業(yè)，關(guān)系著我國國民經(jīng)濟(jì)的健康正常發(fā)展，同時(shí)，電力企業(yè)做為重要的支柱性產(chǎn)業(yè)，關(guān)系著國民經(jīng)濟(jì)的命脈，所以在電力企業(yè)中加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作是社會(huì)發(fā)展、時(shí)代進(jìn)步的重要舉措和要求。當(dāng)然隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，電力企業(yè)中的紀(jì)檢監(jiān)察工作也需要進(jìn)行相應(yīng)的變化和發(fā)展，所以要用發(fā)展的眼光看待電力企業(yè)中的紀(jì)檢監(jiān)察工作，只有不斷的發(fā)現(xiàn)企業(yè)中國的紀(jì)檢監(jiān)察工作中的問題，才能不斷做好電力企業(yè)的廉政建設(shè)為基層電力企業(yè)的健康有序發(fā)展做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

[1]前 剛.新形勢下國有施工企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2013（10）：25～26.

[2]楊桂紅.如何加強(qiáng)電力企業(yè)黨建工作[J].民營科技，2013（05）：98～99.

[3]李慧會(huì).新形勢下縣級(jí)電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的幾點(diǎn)思考[J].科技與企業(yè)，2012（24）：34～35.

D262.2

A

2095-2066（2016）32-0276-02

2016-11-2

劉榮秀（1970-），女，政工師，大學(xué)本科，主要從事企業(yè)工會(huì)、紀(jì)委工作。