張桂芳 張 艷 佟立娟

東北煤田地質(zhì)局一二八勘探隊

煤田地質(zhì)勘查中存在的問題及改進辦法

張桂芳 張 艷 佟立娟

東北煤田地質(zhì)局一二八勘探隊

要想提高煤田地質(zhì)勘探質(zhì)量，在提高勘探技術(shù)的同時，還要保證勘探隊伍的內(nèi)部管理制度，培訓(xùn)工作人員的技術(shù)操作，提高工作人員的素質(zhì)，每一項工作都能夠認真的落實，并加強管理監(jiān)督制度，保證質(zhì)量體系和各項勘查結(jié)果都是按照規(guī)范的勘探技術(shù)測量的，遵循“三邊”工作流程，按照實際的施工情況進行準(zhǔn)確的測量，從細節(jié)中改進煤田地質(zhì)勘探辦法。鑒于此，本文主要分析煤田地質(zhì)勘查中存在的問題及改進辦法。

煤田；地質(zhì)勘查；問題

1 煤田地質(zhì)勘查的重要性

1.1 煤田地質(zhì)勘查工作是優(yōu)化我國能源結(jié)構(gòu)的需要

煤炭是我國主要的能源，在我國一次性能源結(jié)構(gòu)中占相當(dāng)大的比重。根據(jù)專家推斷，到21世紀(jì)中期煤炭在我國能源結(jié)構(gòu)中仍占半數(shù)比重以上，在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中仍占有重要地位，因此我國經(jīng)濟社會的發(fā)展客觀上要求我國煤炭工業(yè)穩(wěn)定、高效、安全的發(fā)展。然而，煤炭工業(yè)的發(fā)展就需要建立在科學(xué)的煤田地質(zhì)勘查基礎(chǔ)上，煤層儲量、開采條件等地質(zhì)條件都需要煤田地質(zhì)勘探工作來完成。因此，煤田地質(zhì)勘查是煤炭工業(yè)發(fā)展的前提和保障。

1.2 煤田地質(zhì)勘查工作是保障安全生產(chǎn)的前提

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進步，煤炭開采從粗放型向精細型開采過渡。因此，開采過程中對礦區(qū)地質(zhì)構(gòu)造、煤層賦存條件、工程地質(zhì)等方面的數(shù)據(jù)資料要求越來越高，這就要求煤田地質(zhì)工作者通過勘探技術(shù)和設(shè)備為其提供科學(xué)有效的一手資料，從而保障礦井安全生產(chǎn)的需要。

2 煤炭地質(zhì)勘查中存在的問題

2.1 地質(zhì)勘查規(guī)劃設(shè)計不合理

從我國的煤礦分布來看，大部分煤礦處于地貌復(fù)雜地山區(qū)。所以，在整個煤炭開采工作中，工作人員沒有一個系統(tǒng)的工作流程，有些礦區(qū)的勘查工作或許沒有工作重心，從而致使煤炭勘查工作沒有目的性，這樣一來就有可能降低其工作效率。

2.2 勘察技術(shù)不完善

科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展也給煤炭勘查工作帶來巨大的騰飛，高科技勘查設(shè)備的出現(xiàn)，為整個煤炭勘查工作提供更準(zhǔn)確、更科學(xué)的勘查數(shù)據(jù)。同時，也有新的煤炭勘查理念的誕生，這些理念需要應(yīng)運鉆井技術(shù)及測井方法，我國煤炭勘查設(shè)備還遠遠落后于發(fā)達國家，而且，隨著一些新能源的產(chǎn)生，煤炭產(chǎn)業(yè)變得冷淡，再加上眾多因素不斷制約著煤炭產(chǎn)業(yè)，從而使得很多煤炭企業(yè)的投資和產(chǎn)值不相符，因此，就減少了對煤炭勘查技術(shù)的資金支持。這樣一來將會減緩我國煤炭勘查技術(shù)的發(fā)展，然而無論政府部門現(xiàn)在多么重視煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，可是煤炭勘查設(shè)備得不到改善依舊是徒勞無功。

2.3 煤炭地質(zhì)勘查隊伍能力不足

要想提高我國煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，就必須加強煤炭勘查隊伍的管理。打造出素質(zhì)過硬、專業(yè)知識極強的煤炭勘查隊伍，可是從我國目前的人才培養(yǎng)模式來看，還是存在著許多問題。有些高等院校設(shè)有煤炭勘查課程，可是大部分學(xué)生都在應(yīng)試教育的大環(huán)境中，只是重視理論知識，而缺少豐富的實踐經(jīng)驗，在這樣的教育模式中，培養(yǎng)出來的學(xué)生很難適應(yīng)高精準(zhǔn)的煤炭勘查工作。

3 應(yīng)對煤炭地質(zhì)勘查問題的幾點建議

3.1 重視“三邊”工作

煤田地質(zhì)勘查工作中三邊工作力度不足，定會使工程的安排不盡合理，造成一些煤田地質(zhì)勘查單位違規(guī)行為的出現(xiàn)。因此，在要解決煤田地質(zhì)勘查工作中危險因素的影響，就要加強對于三邊工作制度的重視力度。從煤田地質(zhì)勘查工作的周期與施工機械設(shè)備、施工人員等方面對煤田地質(zhì)勘查工作進行控制。改變過分依賴于鉆機的煤田地質(zhì)勘查現(xiàn)狀，遵守地質(zhì)工作的規(guī)范與規(guī)律，使三邊制度得到實施與遵守，保證煤田地質(zhì)勘查的質(zhì)量。在進行煤田的地質(zhì)勘查之時，如果存在勘查現(xiàn)狀與設(shè)計方案不相符合的地方，要及時建議進行設(shè)計方案的修改，指導(dǎo)煤田地質(zhì)勘查工作向更好的方向發(fā)展。

3.2 加強人才建設(shè)

煤田地質(zhì)勘查工作的科學(xué)進行與危險問題的解決，需要大量的人才支持。人是影響煤田地質(zhì)勘查工作質(zhì)量的重要因素，只有煤田地質(zhì)勘查工作的工作人員綜合素質(zhì)得到提高，煤田的地質(zhì)勘查工作質(zhì)量才能得到提高。工作人員素質(zhì)不高以及人才分配不盡合理，造成煤田地質(zhì)勘查工作中出現(xiàn)失誤。因此，建立一支高素質(zhì)、高技術(shù)水平的煤田地質(zhì)勘查人才隊伍是當(dāng)今煤炭行業(yè)的重要發(fā)展舉措。煤田地質(zhì)勘查企業(yè)要對企業(yè)員工進行基層培訓(xùn)，可以采用1人帶1人的方法，由1個經(jīng)驗較為豐富的老師傅帶1個新進的工作人員。這樣，在工作實踐當(dāng)中，新進人才的煤田地質(zhì)勘查行為得到規(guī)范與引導(dǎo)，業(yè)務(wù)水平得到提升。

3.3 加強技術(shù)管理，嚴(yán)格把關(guān)，使地質(zhì)工作問題消除在萌芽階段

各項工作都要按要求進行質(zhì)量貫標(biāo)體系貫標(biāo)認證工作。為了防止流于形式，出現(xiàn)兩張皮現(xiàn)象，工作目標(biāo)特別是質(zhì)量目標(biāo)要與經(jīng)濟利益掛鉤，并作好評定驗收工作。加強對成果報告三級審查制度；強化對外委包單位的管理，對其基本條件、施工業(yè)績進行認真評價，同時將其納入統(tǒng)一質(zhì)量管理體系，從根本上杜絕以包代管現(xiàn)象發(fā)生，承包單位應(yīng)與施工質(zhì)量掛鉤。要明確各級負責(zé)人員的管理范圍及職責(zé)，對行政第一負責(zé)人、總工程師、項目經(jīng)理對應(yīng)的三級責(zé)任制度，明確各級負責(zé)人員的管理范圍及職責(zé)，對重大質(zhì)量事故、重大技術(shù)方案決策失誤要實行問責(zé)制，責(zé)任到人，將質(zhì)量指標(biāo)列入年度綜合考核內(nèi)容之中。

總之，中國煤炭行業(yè)的集中度還較低，煤炭開采企業(yè)過于分散，存在大量個體開采的情況，一方面導(dǎo)致中央和地方政府對煤炭企業(yè)的管理難度增大；另一方面加劇了煤炭供給的不確定性。煤炭作為一種日趨減少的不可再生資源，國家應(yīng)當(dāng)對其開采、使用實施統(tǒng)一管理、統(tǒng)一規(guī)劃，而不是放任自流。本文從我國煤田地質(zhì)勘查階段存在的問題入手，提出了改進問題的相關(guān)策略，對我國煤田地質(zhì)勘查階段存在問題的改進有著重要的意義。

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