喬保平

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記就全面從嚴(yán)治黨提出一系列新的重要思想，為全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程進(jìn)一步指明了方向，特別是關(guān)于深化國資國企改革、加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的新思想新要求，為國有企業(yè)加強和改進(jìn)黨建工作提供了重大原則和根本遵循。國電集團(tuán)作為關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的國有重要骨干企業(yè)，要帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以黨建工作推進(jìn)企業(yè)各項工作，為集團(tuán)公司保增長保目標(biāo)、實現(xiàn)“十三五”開好局起好步提供堅強的政治保證，為保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)和中國夢作出積極貢獻(xiàn)。

政治引領(lǐng)，全面貫徹落實中央管黨治黨的部署要求。國電集團(tuán)深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記“加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大的政治責(zé)任”的重要指示精神，把加強黨的建設(shè)作為頭等大事，建立完善黨組工作制度體系和“三重一大”集體決策機(jī)制，充分發(fā)揮集團(tuán)黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，有效落實管黨治黨責(zé)任。全面從嚴(yán)治黨，首要任務(wù)是加強思想理論武裝。我們把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為一項重大政治任務(wù)，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和歷次全會精神有機(jī)結(jié)合起來，切實抓緊抓好。堅持真學(xué)真信真用，充分發(fā)揮集團(tuán)黨組的示范帶動作用，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念，增強道路自信、理論自信、制度自信，錘煉思想定力、戰(zhàn)略定力、道德定力，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。認(rèn)真落實“四個全面”的戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念，把全面從嚴(yán)治黨作為企業(yè)工作的重中之重，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為深化企業(yè)改革必須堅守的政治方向和政治原則，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來，把黨建工作總體要求寫入公司章程，堅持黨的建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展，實現(xiàn)體制對接、機(jī)制對接、制度對接和工作對接，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為集團(tuán)公司的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。

從嚴(yán)要求，全面深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。近年來，國電集團(tuán)按照中央全面從嚴(yán)治黨的部署要求，全面加強黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為企業(yè)健康發(fā)展提供了有力保證。特別是去年中央專項巡視以來，國電集團(tuán)認(rèn)真嚴(yán)肅抓好整改，進(jìn)一步深化了對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識，激活了主體責(zé)任，強化了監(jiān)督責(zé)任，建立了剛性制度，形成了監(jiān)督合力。企業(yè)黨的建設(shè)全面加強，得到了中紀(jì)委、中央巡視辦和巡視組的充分肯定。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作永遠(yuǎn)在路上，我們要深入學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委六次全會精神，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，以黨章為根本遵循、以黨紀(jì)為基本準(zhǔn)繩，全面加強紀(jì)律建設(shè)，深化標(biāo)本兼治，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。堅持把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，增強紀(jì)律意識和紀(jì)律執(zhí)行力。以“一名黨員一滴清水”為主題，在公司系統(tǒng)深入開展《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩項法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹活動，形成尊崇黨章、遵守黨紀(jì)的良好風(fēng)尚，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)轉(zhuǎn)化為基本行為準(zhǔn)則。綜合運用“四種形態(tài)”，盯緊多發(fā)易發(fā)領(lǐng)域，強化投資、財務(wù)、燃料、物資“四個集中管控”，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。保持反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)的戰(zhàn)略定力，扎實抓好中央專項巡視整改和“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”，堅決懲治和查處侵害職工群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，從嚴(yán)管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，注重對一把手的管理監(jiān)督，規(guī)范職責(zé)權(quán)限，完善決策程序，強化權(quán)力制約，促使各級黨員干部堅持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范自己，不斷加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，培育形成良好家風(fēng)，筑牢拒腐防變的防線。

打牢基礎(chǔ)，全面加強和改進(jìn)基層黨建工作。基層黨組織是黨執(zhí)政大廈的基礎(chǔ)，是黨的工作最堅實的力量支撐。國電集團(tuán)始終把黨建工作重心放在基層，抓基層、強基礎(chǔ)，筑堡壘、增活力，不斷提高基層黨建工作質(zhì)量，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。面對新形勢新任務(wù)，我們牢固樹立“大抓基層”的鮮明導(dǎo)向，創(chuàng)新優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，實現(xiàn)黨的組織和工作“全覆蓋”。認(rèn)真落實集團(tuán)黨組提高黨支部工作質(zhì)量和實效的意見，按照“一體化設(shè)計、規(guī)范化管理、項目化推進(jìn)、現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變、品牌化建設(shè)、數(shù)據(jù)化考核”的原則，推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。堅持“三會一課”制度，增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，強化基層黨組織的政治引領(lǐng)功能。以“學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育為龍頭，進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨員教育管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，使黨員成為企業(yè)的優(yōu)秀人力資源。堅持把教育管理與關(guān)心服務(wù)結(jié)合起來，樹立“三個優(yōu)先”理念，即新技術(shù)新知識優(yōu)先組織黨員學(xué)習(xí)、重要崗位和重要工作任務(wù)優(yōu)先安排黨員承擔(dān)、先進(jìn)評選同等條件下優(yōu)先考慮表現(xiàn)突出的黨員，切實增強黨員的自豪感歸屬感。深化服務(wù)型黨組織建設(shè)，扎實開展“立業(yè)一五五、建功十三五”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，把企業(yè)改革發(fā)展中熱點難點作為黨建工作的重點，把促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、提高生產(chǎn)經(jīng)營成效作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點。

凝聚人心，全面匯聚起推動改革發(fā)展的強大合力。習(xí)近平總書記強調(diào)，民心是最大的政治。從國電集團(tuán)的發(fā)展來看，企業(yè)的發(fā)展靠的是全體干部職工的智慧和汗水。企業(yè)發(fā)展成果惠及全體干部職工，才能使干部職工在共建共享發(fā)展中有更多獲得感，才能凝聚人心，增強發(fā)展動力。面對艱巨的改革發(fā)展任務(wù)，嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)營形勢，我們要牢固樹立宗旨意識，認(rèn)真落實全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，加強企業(yè)民主管理，深入推進(jìn)廠務(wù)公開，保障職工參與企業(yè)管理的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。持續(xù)深化“雙百訪談”“雙聯(lián)雙幫”和“三進(jìn)三解三提升”活動，推動黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層解難題、辦實事，切實提升服務(wù)基層服務(wù)群眾的能力，鞏固和拓展教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”教育成果。深入推進(jìn)“幸福國電”建設(shè)，大力實施惠民工程，完善困難幫扶長效機(jī)制，讓職工群眾共享企業(yè)改革發(fā)展的成果，提升職工的幸福感和歸屬感。堅持“以人為本，人才強企”工作方針，以打造創(chuàng)新型科技人才和專家型技能人才為重點，深入開展技術(shù)比武和勞動競賽，深化員工“首席師”建設(shè)，為職工提升技能、成長成才搭建平臺。廣泛開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，讓青年成為創(chuàng)新發(fā)展的實踐者和推動者，最廣泛匯聚起推動改革發(fā)展的強大合力。加強企業(yè)文化建設(shè)，深入宣傳“家園”文化，引導(dǎo)干部職工樹立共享的工作理念，相互信任、相互尊重，心往一處想，勁往一處使，共同把企業(yè)管理好、發(fā)展好。

強化責(zé)任，全面落實黨建工作責(zé)任制。習(xí)近平總書記強調(diào)，不明確責(zé)任，不落實責(zé)任，不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨是做不到的。近年來，國電集團(tuán)以黨建責(zé)任考核為抓手，以強化考核結(jié)果運用為關(guān)鍵，制定了黨建工作考核管理辦法，實施了黨建政工工作年度評價，開展了書記抓黨建工作述職評議考核，把考評結(jié)果與企業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核、星級評定掛鉤，與領(lǐng)導(dǎo)人員評先選優(yōu)、薪酬和獎懲任免掛鉤，形成了剛性管用、有效激勵的黨建考核體系，建立了推動黨建責(zé)任制落實的工作機(jī)制。下一步，我們將秉持“把抓好黨建作為最大政績”的理念，發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，緊緊抓住黨建責(zé)任制考核這個“牛鼻子”，以考核傳導(dǎo)壓力，以壓力激發(fā)動力，真正擔(dān)負(fù)起管黨治黨的重大政治責(zé)任。一是按照國務(wù)院國資委關(guān)于實施黨建責(zé)任制考核的部署要求，總結(jié)實踐經(jīng)驗，整合考核資源，完善考核機(jī)制，強化考核結(jié)果運用，不斷提高黨建考核的科學(xué)化規(guī)范化水平。二是全面推進(jìn)黨組織書記抓黨建“述評考”兩級聯(lián)動，研究建立黨委班子成員抓黨建“一崗雙責(zé)”的責(zé)任清單，推動書記抓黨建第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”的落實，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。三是選優(yōu)訓(xùn)強黨組織書記，強化抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識，增強抓黨建的理論和業(yè)務(wù)能力，更好地把管黨治黨的第一責(zé)任落到實處。

（責(zé)任編輯：郭慧）