周錦賢
淺談電視制片管理
——如何做一個(gè)合格的電視節(jié)目制片主任
周錦賢
(作者單位:浙江衛(wèi)視戰(zhàn)略發(fā)展中心)
電視就像窗口,通過電視人們可以了解實(shí)時(shí)新聞,豐富多彩的電視節(jié)目更是給人們帶來了無限的歡樂,隨著人們生活水平的提高,電視節(jié)目和之前相比更加多樣化,這也增加了電視節(jié)目的競爭壓力,提高電視節(jié)目收視率是每個(gè)電視臺的工作目標(biāo)與動力。制片主任是電視節(jié)目的關(guān)鍵,制片主任能力決定了電視節(jié)目的質(zhì)量。本文從電視制片管理為出發(fā)點(diǎn),對電視節(jié)目制片主任的職責(zé)及其應(yīng)該具備的能力進(jìn)行分析
制片主任;電視制片管理;職責(zé);能力
1.1制片主任的概念
制片主任最早出現(xiàn)在電影制片廠,它是電影制作過程中的組織者與領(lǐng)導(dǎo)者。近年來隨著人們生活的逐漸提高,電視節(jié)目呈現(xiàn)出多樣化的發(fā)展趨勢。電視節(jié)目和電影制片存在明顯不同,電視節(jié)目每一期或者每集的主題都是不同的,因此在制片管理中沒有固定的程序或者規(guī)律。作為電視節(jié)目的組織者與領(lǐng)導(dǎo)者,制片主任的責(zé)任最重,不僅要有組織、統(tǒng)籌能力,還必須具有管理、創(chuàng)新能力。
電視臺節(jié)目制作不像電影拍攝那樣具有規(guī)范的程序和單一的規(guī)律。由于節(jié)目創(chuàng)意、形式不同,“電視節(jié)目更多的被稱之為快餐文化”,制作過程中也沒有那么嚴(yán)格的規(guī)范,造成制片工作具有多樣性。大型綜藝類節(jié)目、現(xiàn)象級節(jié)目頻出,重大責(zé)任和瑣碎繁雜的服務(wù)兼?zhèn)?。制片主任工作的?shí)際難度和復(fù)雜顯而易見,這個(gè)崗位工作的繁多沉重也是無出其右的。
簡單地說,制片主任是攝制組的行政領(lǐng)導(dǎo)者與組織者。制片主任執(zhí)行制片人攝制計(jì)劃和成本預(yù)算核算,參與選擇演員,落實(shí)外景拍攝地點(diǎn),審核布景設(shè)計(jì)等工作。
從本質(zhì)上來說制片主任是制片人的代理人,制片人主導(dǎo)下的制片團(tuán)隊(duì)與工作團(tuán)隊(duì)以制片主任為核心,是電視節(jié)目制作中制片人權(quán)力的具體執(zhí)行者和落實(shí)者。制片主任的具體職責(zé)主要有以下幾點(diǎn):①負(fù)責(zé)整個(gè)電視節(jié)目組日常的管理,督促每個(gè)工作人員履行節(jié)目組的各項(xiàng)制度,維護(hù)節(jié)目組的穩(wěn)定性;②為了保證拍攝進(jìn)度,評估工作人員的業(yè)務(wù)能力,統(tǒng)籌安排制片工作團(tuán)隊(duì)的工作內(nèi)容,根據(jù)制片人員情況和節(jié)目規(guī)模的總體需求,進(jìn)行制片團(tuán)隊(duì)分工,將制片工作分門別類,分工到個(gè)人;③參與商討電視節(jié)目中涉及的嘉賓演員選定,商定后,制片主任還要負(fù)責(zé)簽約手續(xù)的辦理;④總體把握和審核各種開支,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)具體成本核算,為節(jié)目制作創(chuàng)造有利條件,如遇重大情況,隨時(shí)向制片人通報(bào)。
制片主任貫穿整個(gè)節(jié)目的制作過程,扮演“大總管”的角色,節(jié)目制造的里里外外都離不開制片主任。因此每個(gè)制片主任都必須具有扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng),具有體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。
第一,管理能力。電視節(jié)目涉及的內(nèi)容非常廣泛,這要求制片主任必須具有超強(qiáng)的管理能力。首先是人員的管理。在電視節(jié)目籌備的過程中,制片主任要對節(jié)目的人群、目標(biāo)進(jìn)行整體分析,明確每一個(gè)拍攝人員的職責(zé),從普通的拍攝人員到自己(制片主任)的職能范圍都要進(jìn)行定位,并且依據(jù)節(jié)目的具體需求,對工作人員比例進(jìn)行合理配置,確保避免出現(xiàn)機(jī)構(gòu)冗余的情況,讓每個(gè)參與拍攝的工作人員盡其職、用其才。
第二,財(cái)務(wù)控制。電視節(jié)目在拍攝的過程中,需要有大量資本投入,為了節(jié)省電視節(jié)目的財(cái)務(wù)預(yù)算,減小拍攝成本,制片主任必須具有財(cái)務(wù)控制能力,將拍攝進(jìn)度與拍攝資本投入直接掛鉤,對于拍攝所需物品要精確估算,避免出現(xiàn)拍攝物資浪費(fèi)的現(xiàn)象。
第三,統(tǒng)籌能力。電視制片管理涉及的內(nèi)容相對復(fù)雜,人員選擇、設(shè)備調(diào)度,都是電視制片主任的基本職責(zé),因此每個(gè)制片主任都應(yīng)該具有統(tǒng)籌能力,還要把人員、節(jié)目制作、經(jīng)費(fèi)投入統(tǒng)一為整體,將不同拍攝部門打造成工作效率高、協(xié)同工作能力強(qiáng)的組織。此外,節(jié)目制作部門繁多,節(jié)目制作過程中,工作人員之間的摩擦是在所難免的。所以,處理和部門之間、工作人員之間的矛盾也是制片主任應(yīng)該具備的能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力可以使制片工作事半功倍。
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