羅新樺
(江西新余學(xué)院圖書館)
淺談傳統(tǒng)圖書館的數(shù)字化生存危機(jī)與發(fā)展機(jī)遇
羅新樺
(江西新余學(xué)院圖書館)
數(shù)字化時(shí)代的快速發(fā)展,為傳統(tǒng)圖書館迎來了新一輪的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),在此背景下,傳統(tǒng)圖書館應(yīng)緊跟時(shí)代發(fā)展腳步,全面發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),積極引進(jìn)更新穎、先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念與模式,并以此來贏得更廣闊的發(fā)展前景。
傳統(tǒng)圖書館;數(shù)字化;生產(chǎn)挑戰(zhàn);發(fā)展機(jī)遇
在信息技術(shù)快速發(fā)展下,我國(guó)圖書館也進(jìn)入了一個(gè)全新的發(fā)展時(shí)期。作為傳播信息知識(shí)的重要平臺(tái),傳統(tǒng)圖書館在實(shí)際運(yùn)營(yíng)過程中存在諸多有待解決的問題,而怎樣恰當(dāng)?shù)乩眯畔⒒?、網(wǎng)絡(luò)化來彌補(bǔ)自身的不足之處,將挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化成發(fā)展機(jī)遇,也是圖書館應(yīng)考慮的重點(diǎn)問題。
1.管理者的綜合素養(yǎng)有待提升
傳統(tǒng)圖書館的數(shù)字化發(fā)展對(duì)其管理者的綜合素養(yǎng)提出了更高要求,其在實(shí)際建設(shè)、發(fā)展中,不僅需要及時(shí)革新硬件配備,還應(yīng)配備相關(guān)技術(shù)裝備,只有將兩者做到和諧統(tǒng)一,才能在完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的同時(shí),為社會(huì)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。其管理者的實(shí)際水平對(duì)圖書館的未來發(fā)展趨勢(shì)有著重要影響,其不僅要對(duì)圖書館的發(fā)展方向做出準(zhǔn)確定位,制定出科學(xué)、完善的發(fā)展戰(zhàn)略,還應(yīng)結(jié)合實(shí)際發(fā)展中的具體情況,對(duì)其戰(zhàn)略做出恰當(dāng)調(diào)整,以此來為圖書館的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供有力保障。但就目前來講,由于我國(guó)圖書館發(fā)展水平相對(duì)較低,其管理者的專業(yè)素養(yǎng)難以通過短期學(xué)習(xí)來進(jìn)行彌補(bǔ),其管理者的綜合管理能力也一直難以得到顯著提升。
2.發(fā)展定位不明確
在我國(guó)傳統(tǒng)圖書館向數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,大多數(shù)圖書館都未對(duì)數(shù)字化圖書館做出準(zhǔn)確定位,常常會(huì)因?yàn)槊つ康刈非髷?shù)字化而一味地忽視圖書館的專業(yè)化,進(jìn)而導(dǎo)致很多圖書館雖然完成了數(shù)字化轉(zhuǎn)型,但卻失去了受眾,嚴(yán)重偏離了其原有的本質(zhì)。這一問題在各高校中最為常見,如,一些技工院校,雖然具有較高的數(shù)字化程度,但卻未針對(duì)本校專業(yè)來設(shè)置相關(guān)內(nèi)容,導(dǎo)致數(shù)字化圖書館轉(zhuǎn)型的初衷出現(xiàn)了嚴(yán)重偏離。
3.管理制度不完善
一直以來,我國(guó)圖書館都在致力于構(gòu)建出一套科學(xué)、完善的管理制度,卻經(jīng)常忽視圖書館文化建設(shè),這不僅難以確保圖書館各項(xiàng)工作的高效、有序落實(shí),也不利于館員共同協(xié)力的凝聚,以及主觀能動(dòng)性的調(diào)動(dòng),同時(shí),由于其相關(guān)管理制度不完善,很多圖書館館員的工作、工種都沒有實(shí)際區(qū)別,這也在一定程度上制約著圖書館的數(shù)字化發(fā)展。
1.革新圖書館結(jié)構(gòu)
圖書館雖然是國(guó)家文化積淀產(chǎn)物,但也經(jīng)常會(huì)因?yàn)榻?jīng)營(yíng)、管理理念與模式過于古板而與時(shí)代發(fā)展相脫節(jié),特別是數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化等先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用推廣,使傳統(tǒng)圖書館常常無法與科技知識(shí)相適應(yīng)。對(duì)于一些高校來講,尤其是高級(jí)技工院校來講,本身圖書館發(fā)展就相對(duì)落后,再加上國(guó)家的投入不足,嚴(yán)重制約著其數(shù)字化發(fā)展腳步。但隨著事業(yè)單位管理體制的革新,不論是為圖書館的管理體制,還是模式的建立與完善都創(chuàng)造了良好的外部環(huán)節(jié),傳統(tǒng)管理中投入不足、重視不足等問題都將隨著改革的不斷深入而為圖書館迎來新一輪的數(shù)字化發(fā)展機(jī)遇。
2.為數(shù)字型人才提供保障
從世界角度來看,我國(guó)傳統(tǒng)圖書館一直都處于相對(duì)落后的局面,其優(yōu)秀人才也比較匱乏,傳統(tǒng)圖書館要想真正實(shí)現(xiàn)向數(shù)字化方向的轉(zhuǎn)型,往往都離不開高素質(zhì)人才的支持。而我國(guó)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展探究過程,儲(chǔ)備了大量人才,這些新型人才都能夠掌握豐富的專業(yè)知識(shí),并具備良好的外文基礎(chǔ),這些都在一定程度上為我國(guó)圖書館的數(shù)字化提供了有力的人才保障,也為積極吸取國(guó)外優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造了良好條件。
3.對(duì)圖書館進(jìn)行數(shù)字化升級(jí)
在時(shí)代飛速發(fā)展下,讀者對(duì)信息的需求意識(shí)也在隨之不斷更新,通過圖書館學(xué)習(xí)、積累相關(guān)知識(shí)的愿望也越來越迫切,再加上社會(huì)給人們施加的壓力逐漸增大,很多人都不得不通過圖書館來繼續(xù)學(xué)習(xí)充實(shí)自己,以更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求,這些閱讀需求、習(xí)慣的改變都在一定程度上為傳統(tǒng)圖書館的數(shù)字化發(fā)展帶來了機(jī)遇。讀者閱讀需求、方式變化都能夠成為推動(dòng)現(xiàn)代圖書館數(shù)字化發(fā)展的重要?jiǎng)恿?,尤其是?duì)于一些高級(jí)技工院校來講,常常會(huì)出現(xiàn)由于學(xué)生專業(yè)知識(shí)參差不齊而難以適應(yīng)崗位需求的現(xiàn)象,對(duì)此,同樣需要不斷強(qiáng)化院校圖書館的數(shù)字化建設(shè)。
總之,在數(shù)字化背景下,傳統(tǒng)圖書館要想繼續(xù)生存下去,或者想要贏得更好的發(fā)展前景,就必須與時(shí)俱進(jìn),結(jié)合自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),以及時(shí)代發(fā)展需求,制定出新穎、完善的經(jīng)營(yíng)管理措施來滿足數(shù)字化圖書館的實(shí)際發(fā)展需求,并制定出科學(xué)的發(fā)展計(jì)劃,充分利用現(xiàn)有資源,將潛在的危機(jī)巧妙地轉(zhuǎn)化為發(fā)展機(jī)遇。
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●編輯 薄躍華