尹愛旭(甘肅省舟曲縣鐵壩藏族中心小學(xué))
淺析舟曲縣基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀
尹愛旭
(甘肅省舟曲縣鐵壩藏族中心小學(xué))
舟曲縣位于甘肅南部,甘南藏族自治州東南部,東鄰隴南市,北接宕昌縣,西南與迭部縣、文縣和四川省九寨溝縣相接壤。全縣總面積3010平方公里,轄19個鄉(xiāng)、鎮(zhèn),全縣戶籍人口14.07萬人,其中藏族人口5.04萬人,占全縣總?cè)丝诘?5.8%。舟曲全縣義務(wù)教育階段學(xué)校有6所縣直屬學(xué)校、22個學(xué)區(qū),在冊學(xué)生有2萬余名。
舟曲自古以來就有“隴上桃花源”“不二揚州”“藏鄉(xiāng)江南”“楹聯(lián)文化縣”之美譽,在“楹聯(lián)文化縣”之美譽中,可見舟曲文化的深厚和濃郁,舟曲人民對教育的重視和熱愛,因此在過去舟曲基礎(chǔ)教育也就能一直遙遙領(lǐng)先于甘南州其他縣市了,教育事業(yè)也得到了老百姓的認(rèn)可。但自新世紀(jì)伊始,舟曲基礎(chǔ)教育則一發(fā)不可收拾,由州前水平慢慢下滑至末尾。下面就以近年來舟曲義務(wù)教育階段小學(xué)、初中會考成績來說說吧。
舟曲縣小學(xué)普通類雙科合格率2002年為84.82%、2007年為75.5%、2010年為42.22%;以漢為主類三科合格率2002年為13.82%、2007年為35.8%、2010年為8.84%;舟曲縣初中普通類六科合格率2002年為51.11%、2007年為27.32%、2010年為17. 55%,初中以漢為主類六科合格率2002年為11.32%、2007年為5.41%、2010年為4.82%。以上冰冷的數(shù)字及越來越多的家長省吃儉用送孩子外出上學(xué),不難看出老百姓對我們教育的不滿和不放心。反觀其舟曲基礎(chǔ)教育為什么從全州前列跌至末尾呢?據(jù)我多年基層工作經(jīng)驗和了解,我認(rèn)為不外乎有以下一些原因。
1.教育的社會環(huán)境發(fā)生了大變化,人們對教育的要求也越來越高,同時基礎(chǔ)教育所承載的東西也越來越多,在20世紀(jì)90年代左右,學(xué)生是“一心只讀圣賢書,兩耳不聞窗外事”,專攻語數(shù)外。而到了現(xiàn)在,學(xué)生除了語數(shù)外,還要發(fā)展德智體,學(xué)生壓力比以前大有增加。
2.教師流動過慢,如同一潭死水,人在一個地方待久了,工作上就沒有了任何激情,這就是人們所說的職業(yè)倦怠感吧!任教的老師,沒有合理流動,工作會更無起色。由于離家遠(yuǎn),工作難度大,在住宿制學(xué)校,每個教師在校既當(dāng)老師又當(dāng)父母,工作量遠(yuǎn)大于沒有住宿學(xué)校的老師,且工資同等,更易讓人心生不平!如若采用獎懲式合理流動,能調(diào)動很多人的工作積極性!
3.在教師分配中,近幾年百分之六十以上的恐怕都留在了沿路,順河鄉(xiāng)鎮(zhèn),導(dǎo)致個別學(xué)校教師無課可分配的地步,而在山后各學(xué)區(qū)仍是一如既往的少,山前多為普通班,所需教師沒有山后雙語教學(xué)的學(xué)校多,但分配時恰恰相反,導(dǎo)致部分山前教師無課可派,山后學(xué)校卻要招聘教師或工勤類人員齊上陣的怪象。
4.家長盲目攀比,爭相將自家孩子送外或縣城上學(xué)。近年來,隨著人們生活水平的日益提高,經(jīng)濟條件的大幅改善,舟曲基礎(chǔ)教育階段學(xué)生流動較多,學(xué)生年年增加,教師年年緊缺,大班額嚴(yán)重,學(xué)生活動場地嚴(yán)重不足,學(xué)生擁擠,安全問題突出,教師壓力無形增大加強,課堂秩序和課堂教學(xué)效果大打折扣。再加上當(dāng)?shù)亟逃虒W(xué)質(zhì)量的逐步下滑,一部分條件可以的家庭都盡可能地將自己的孩子送到蘭州、臨洮、隴南等地。本地流失走了好多優(yōu)秀學(xué)生,造成當(dāng)?shù)睾⒆尤鄙倭藢W(xué)習(xí)榜樣力量的引領(lǐng),學(xué)習(xí)競爭壓力無形減輕,造成學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)氣變壞。
5.學(xué)生厭學(xué)思想也是其中的一個重要因素,隨著社會的發(fā)展,人們生活水平的提高,就業(yè)渠道的拓展,打工思潮的影響,好些孩子現(xiàn)在不愿學(xué),也不那么勤奮刻苦地學(xué)。原來生活條件有限,就業(yè)渠道不多,唯有讀書,讀好書才能改變命運,但如今,就業(yè)渠道越來越寬泛,現(xiàn)在孩子們對就業(yè)的思考都有了根本的變化,不再像以前的學(xué)生刻苦努力學(xué)習(xí)了。
針對以上原因,我覺得要想改變我們舟曲縣基礎(chǔ)教育下滑局面,應(yīng)從以下方面著手加以整改。
1.教育主管部門需要進(jìn)一步加強對各學(xué)區(qū)、校教育教學(xué)行為監(jiān)督、監(jiān)管、指導(dǎo),讓基層的教育工作者們更加有的放矢,并多開展一些教研教改方面的研討會和教學(xué)比賽,提高教師專業(yè)水平。
2.響應(yīng)國家號召和政策,進(jìn)一步加快學(xué)區(qū)、校之間的教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交流機制,讓我們的教師動起來,也讓那些一直無力變動的教師積極起來,只要有序、公平、公正地讓教師流動起來,我們的教育事業(yè)才會充滿朝氣和活力。
3.在用人機制上我們更應(yīng)健康、持續(xù)、穩(wěn)定。教育本身就是專業(yè)性比較強的行業(yè),在用人上一定要用專業(yè)技術(shù)比較過硬,同時還要有一定管理經(jīng)驗的人員,這樣就很有說服力。既然我們在學(xué)校有教研組長、教研室主任、政教主任、教導(dǎo)主任、副校長、校長等,那我們在用人上就應(yīng)通過以上各個環(huán)節(jié)的鍛煉,同時在用人上也應(yīng)充分聽取本單位的意見和建議。
總之,舟曲教育下滑不是一朝一夕造成的,“冰凍三尺,非一日之寒”,這種局面形成是由社會環(huán)境、教師、用人機制等多種因素造成的。我相信,只要我們?nèi)h教育工作者齊心協(xié)力、努力工作,舟曲教育的明天一定會更加美好和輝煌!
孫喜杰.探析城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育失衡的現(xiàn)狀及原因[J].西部素質(zhì)教育,2015(9).
·編輯孫玲娟