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鄉(xiāng)村基層黨風廉政建設持續(xù)給力的探究與思考

2016-02-24 09:13趙晟
決策探索 2016年2期
關鍵詞:執(zhí)紀黨風廉政常態(tài)

趙晟

習近平總書記指出,鄉(xiāng)村基層處在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的末端,位置不高但責任很大。壓實做細鄉(xiāng)村基層黨風廉政建設,關系到全面從嚴治黨是否落到基層實處的大局。本文以河南省獲嘉縣位莊鄉(xiāng)為例,探究鄉(xiāng)村基層黨風廉政建設的現(xiàn)狀與對策。

一、鄉(xiāng)村基層個案實踐的探索

獲嘉縣位莊鄉(xiāng)以黨風帶政風轉作風促民風提質提速提效,為探索鄉(xiāng)村基層黨風廉政持續(xù)給力提供了借鑒因素,其做法如下:

(一)突出切入點,緊抓思路層級遞進,建立統(tǒng)籌改革大格局

緊扣破中立、立中破,打破以往單項工作分頭部署、各自為政的“籬笆”約束,堅持把黨風廉政建設作為改革工作方式啟動點,將各項工作納入全鄉(xiāng)發(fā)展大局統(tǒng)籌考慮、層級遞進,推動四項基礎制度齊頭并進、黨風廉政建設常態(tài)化;用足“五比一爭”大平臺,實施橫向到邊、縱向到底的三級網(wǎng)格化管理模式,完善月末干群議事會制度,層層傳導反腐高壓,倒逼責任量化、作風轉變,助推黨風廉政建設持續(xù)長久發(fā)展。

(二)突出關鍵點,緊抓公開規(guī)范運行,注重規(guī)矩嚴明細推進

針對廉潔自律關鍵節(jié)點,重點落實“四個規(guī)范”:一是鄉(xiāng)村兩級“兩個責任”清單規(guī)范,二是鄉(xiāng)村兩級權力職責規(guī)范,三是鄉(xiāng)村兩級權力運行約束制度規(guī)范,四是權力運行流程公開規(guī)范。

(三)突出著力點,緊抓監(jiān)督渠道擴寬,強化執(zhí)紀監(jiān)督落實處

在嚴明規(guī)矩、自覺自律基礎上,著力于完善“他律”保障多元化體系,在擴寬監(jiān)督渠道、強化執(zhí)紀監(jiān)督上采取了如下措施:一是向群眾送發(fā)5000份廉政準則明白紙,便于群眾監(jiān)督“無差錯”,實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋。二是堅持鄉(xiāng)領導公開接訪制、接轉辦理登記制、辦理反饋制,實行首問責任制,向社會公開舉報電話,保證監(jiān)督渠道對接“無縫隙”。三是實行效能督查全鄉(xiāng)各項工作“無死角”。四是敢于“擺擂臺”,激發(fā)“甩膀子”干事熱情。

(四)突出落腳點,緊抓便民利民為民,樹立風清氣正新導向

立足于惠及民生的落腳點,著重推進“四個新”:一是弘揚廉政文化新舉措;二是豐富便民服務“新延伸”,利民觸角入到戶;三是移風易俗改革“新突破”,勤儉節(jié)約成時尚;四是激發(fā)綠色共享“新發(fā)展”,碧水藍天意正濃。

二、鄉(xiāng)村基層黨風廉政建設持續(xù)給力的思考

(一)基層制度推進的聯(lián)動性完善

當前,基層所處的環(huán)境比較復雜,制約基層的“絆腳石”既有不作為、不擔當、畏難情緒等主觀原因,也有機制不完善、保障不得力等客觀原因。鄉(xiāng)村基層黨風廉政建設壓實做細,就是要堅持問題導向推動責任擔當,用細實推進機制來擠干“主觀原因”的“水分”,使觀望者不再猶豫、僥幸者去掉幻想、投機者沒有市場,進而破解疲于應付、被動而為的“蜻蜓點水”式難題。持續(xù)給力就是要焊接“客觀原因”的“間隙”,做到“兩個著力”:一是著力于基層紀委對同級黨委班子成員的同級監(jiān)督,建立一套同級監(jiān)督堅強有力同克服怠政懶政庸政并行的可操作性強的規(guī)范運行辦法,彰顯政德與政績的有機統(tǒng)一;二是著力于建立縣(鄉(xiāng))直部門對行業(yè)直屬局委負責又對所在轄區(qū)基層黨委負責、受轄區(qū)基層紀委監(jiān)督的黨風廉政雙重責任制,杜絕各自為政獨尊大、推諉扯皮“踢皮球”的“微利益”摩擦問題,健全日常無縫對接的條塊結合式聯(lián)動管理運作模式,確保不漏人、不缺項、不掉鏈,達到“零空隙”深度覆蓋。

(二)基層“三轉”給力的持續(xù)性保障

一是解決基層黨委(黨支部)主體責任傳導不夠細實。有四條建議:第一,開展“2016主體責任深化年”活動,建立責任分解、傳導、考核、追責和表彰機制,解決履行“一崗雙責~倒金字塔”的結構畸形問題。第二,開展《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的分片分級宣講,從中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、歷練人才,同時讓老百姓感覺到黨風轉變,還能夠讓準則條例真正入村入心入腦,打通“最后一公里”。第三,邀請一批律師做定向研究和普法教育,建立紀檢監(jiān)察法規(guī)的律師顧問團和普法教育團。第四,搭建全民道德誠信比對平臺,引導民眾止“小惡”、行“小善”,引領全民榮辱共知共享共傳遞,引擎淳樸民風和勤儉新風,加速建設社會新風尚。

二是解決基層“三轉”保障不夠有力。突出表現(xiàn)在:基層專職隊伍力量不夠強、待遇偏低,執(zhí)紀中缺乏政策把握定力,不能適應日益繁重的基層監(jiān)督執(zhí)紀工作需求;鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記單列專職專為實際到位與否是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見為主,其調任權限在縣級組織部,縣紀檢委建言權的彈性大;鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員專職少,兼職多,經(jīng)常遇到工作不好協(xié)調的掣肘問題;鄉(xiāng)村黨風政風義務監(jiān)督員的權責對等保障失衡問題。為保障“三轉”持續(xù)給力,建議突出抓好“六個加強”:加強標準化管理運作的硬性指標驅動;加強基層干部評選任用等方面的紀委把關保障;加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委專職的人員保障;加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人員的待遇保障;加強黨風政風監(jiān)督員作用發(fā)揮保障;加強基層監(jiān)督執(zhí)紀能力建設的持續(xù)保障。

(三)基層紀嚴于法的常態(tài)性運行

鄉(xiāng)村基層黨員干部尤其是鄉(xiāng)村黨員權力微弱,黨章黨規(guī)黨紀意識淡化。鄉(xiāng)村基層監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的核心在于用紀律管住大多數(shù),要突出抓“四節(jié)”、盯“四慎”:

一是勤抓“小節(jié)”,使慎初成常態(tài)。緊扣廉潔自律主題,勤啟慎初提醒機制,把節(jié)日防腐意識融入日常工作中,堅持正面宣傳常態(tài)化,形成公共社會氛圍“催化劑”;把民主生活會真正開到心里,讓每個黨員時常洗澡照鏡,咬耳扯袖,紅臉出汗,形成內心警覺“耳鳴器”;把“一崗雙責”履責管理重心下移,把深挖出來的自身毛病通過撰寫整改進展報告,在黨員會上討論測評,形成環(huán)環(huán)相扣的“加速鏈”;把“有則改之、無則加勉”輸入到每個黨員的心靈深處,強調“治未病”,強化嚴慎初,形成清清白白做人做事的“原生態(tài)”,解決鄉(xiāng)村基層黨員干部思想上的“亞健康”。

二是深抓“細節(jié)”,使慎微成常態(tài)。把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,重點在細微處著力,深入排查微線索,用全用活用足黨章黨規(guī)黨紀和社會道德倫理的規(guī)勸預警機制。堅持治病救人,在“小題大做”上常態(tài)化,形成“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”的公共心理態(tài)勢,念好心理規(guī)勸的“緊箍咒”;堅持懲前毖后,在底線教育上常態(tài)化,把處在“灰色地帶”中的干部挽救回來,打好近在咫尺的“預防針”,重在寬嚴相濟正“歪樹”,規(guī)勸預警護“森林”。

三是實抓“保節(jié)”,使慎欲成常態(tài)。圍繞關鍵崗位、關鍵領域和關鍵時段自查自糾常態(tài)化,依規(guī)快辦快結,使其止于微小“破”紀、減少存量;更要注重對“破”紀對象所在人群及其臨近群體的敬畏感知,在“好同志”和“階下囚”之間形成帶電的“緩沖區(qū)”,對其他違規(guī)違紀行為形成威懾,促使鄉(xiāng)村基層黨員干部消除僥幸心理,堅守底線、慎欲防控成常態(tài),保持黨的肌體健康和黨員群體的公眾向心力。

四是長抓“大節(jié)”,使慎終成常態(tài)。堅持用好“除塵器”,以鄉(xiāng)村基層黨員和干部分片包干、聯(lián)系到戶,時常跟群眾面對面宣講黨章黨規(guī)黨紀,使其在宣講備課中把黨規(guī)黨紀內化于心,在宣講過程中外化于行,既能夠直面群眾質詢,還送上門接受群眾監(jiān)督,促其在公開亮相中踐諾言行合一、常態(tài)慎終;堅持用好“風向標”,立德樹標、嚴于操守,開展鄉(xiāng)村基層廉潔公仆和優(yōu)秀黨員評選,讓群眾公開評議,使更多鄉(xiāng)村基層黨員和干部向賢看齊;堅持用好“顯微鏡”,開展平民英雄和新風典范的定期海選,挖掘、培育和選樹群眾當中多方面的生活“光榮榜”,標榜引領村情民俗的改革深化,逐步形成“黨風正、作風硬、民風好、風氣正”的清風正氣。

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