(漯河醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校,河南 漯河 462000)
從1999年我國(guó)高校擴(kuò)招以來(lái),大學(xué)生入學(xué)率持續(xù)增長(zhǎng),應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量屢創(chuàng)新高,大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。以河南省為例,醫(yī)學(xué)院校普遍采用“市場(chǎng)導(dǎo)向,政府調(diào)控,學(xué)校推薦,畢業(yè)生和用人單位雙向選擇、自主擇業(yè)”的就業(yè)基本模式。盡管如此,但由于專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng),醫(yī)學(xué)畢業(yè)生面臨比其他專(zhuān)業(yè)學(xué)生選擇面更窄的現(xiàn)狀。由就業(yè)問(wèn)題而引發(fā)的一系列畢業(yè)生心理問(wèn)題不容忽視,基于此,本文進(jìn)行相關(guān)分析。
本文通過(guò)對(duì)河南省部分醫(yī)學(xué)院校,尤其是漯河醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科院校的畢業(yè)生就業(yè)實(shí)際情況的調(diào)查分析,認(rèn)為當(dāng)前醫(yī)學(xué)專(zhuān)科生就業(yè)主要存在以下四個(gè)特征:
一方面,畢業(yè)人數(shù)與就業(yè)機(jī)會(huì)之間正比越大,對(duì)學(xué)歷的要求就會(huì)越高;另一方面,社會(huì)整體對(duì)高學(xué)歷人才越來(lái)越看重,醫(yī)療單位招聘的學(xué)歷要求也隨之越來(lái)越高。相關(guān)資料顯示,近十年來(lái),一線城市對(duì)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的需求現(xiàn)狀是:專(zhuān)科生下降明顯,本科生基本持平但略有下降,研究生以上學(xué)歷則呈上升趨勢(shì)。但是由于碩士研究生報(bào)名資格要求具有本科學(xué)歷或者同等學(xué)力,因此專(zhuān)科生在考研上不占優(yōu)勢(shì),只能走曲線考研路線,一是先考取本科,二是先工作積累工作經(jīng)驗(yàn),總之都是為達(dá)到考研的報(bào)名資格。
地區(qū)差異主要是指東西部地區(qū)以及各省市、之間因經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平而造成的工資待遇差異、生活水平差異、教育差異等。大部分畢業(yè)生都向往繁華、舒適的都市生活,而對(duì)于欠發(fā)達(dá)地區(qū)避而遠(yuǎn)之。這既造成人才分布不均衡的狀態(tài),也會(huì)使得各地區(qū)之間的差距繼續(xù)拉大。從各國(guó)人均擁有醫(yī)生的數(shù)量來(lái)看,我國(guó)醫(yī)療人員的缺口是非常大的,尤其是基層偏遠(yuǎn)地區(qū)。所以,并不是不存在醫(yī)療人員的缺口,而是人才的分布極為不均衡。
從廣義上來(lái)說(shuō),醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)包括基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、中醫(yī)學(xué)、法醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)等8個(gè)學(xué)科類(lèi)等。這些專(zhuān)業(yè)之間的就業(yè)差距較大。以臨床醫(yī)學(xué)為例,近年來(lái)的畢業(yè)生供大于求,對(duì)人才結(jié)構(gòu)的需求層次提升,本科及以下畢業(yè)生就業(yè)難度加大,但是藥科類(lèi)畢業(yè)生的就業(yè)前景目前被普遍看好,藥科類(lèi)畢業(yè)生供小于求,各醫(yī)藥公司、制藥廠是吸收這類(lèi)畢業(yè)生的主要途徑,制藥業(yè)對(duì)人才的需求穩(wěn)中有升。再如,在2010年主要專(zhuān)業(yè)就業(yè)率前50名中,醫(yī)學(xué)影像學(xué)以96.3%排名第7名,護(hù)理學(xué)以94.7%的就業(yè)率排名15位。總體來(lái)看,專(zhuān)業(yè)之間的差異是存在的,甚至在一定范圍內(nèi)是較為明顯的。
在擇業(yè)之初,畢業(yè)生往往充滿信心和希望,但在殘酷的現(xiàn)實(shí)中又很容易被所遇到的挫折打擊,因此畢業(yè)生的心理落差問(wèn)題成為大學(xué)生心理問(wèn)題的主要因素之一。這不僅是醫(yī)學(xué)生的心理問(wèn)題,更是所有畢業(yè)生的共同問(wèn)題。具體分析來(lái)講,畢業(yè)生之所以會(huì)出現(xiàn)這種落差,主要是由于其在就業(yè)之初對(duì)自我的期望太高,對(duì)社會(huì)環(huán)境和就業(yè)形勢(shì)缺乏客觀全面的分析所致。大學(xué)生的一個(gè)特質(zhì)是由于缺乏社會(huì)現(xiàn)實(shí)的鍛煉,心理承受能力較低,敏感脆弱,所以在遇到就業(yè)挫折時(shí)容易妄自菲薄,或者埋怨社會(huì),消極情緒高漲。
與一般專(zhuān)業(yè)相比,醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生學(xué)業(yè)更加繁重,所需要的心理和生理承受能力要求更高,以基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)開(kāi)設(shè)的課程為例,主要包括公共基礎(chǔ)課(英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、計(jì)算機(jī)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)史)、生物醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課(人體解剖學(xué)、組織胚胎學(xué)、生理學(xué)、生物化學(xué)、免疫學(xué)、病原學(xué)、遺傳學(xué)、病理學(xué)、病理生理學(xué)、病理解剖學(xué)、藥理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)等)、臨床醫(yī)學(xué)課(診斷學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、眼科學(xué)、耳鼻喉科學(xué)、神經(jīng)內(nèi)科學(xué)、傳染病學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)等)等三部分。再加之醫(yī)學(xué)專(zhuān)科生失業(yè)率排名靠前,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力大,學(xué)生的心理壓力往往很大,且難以調(diào)試,焦慮情緒蔓延。
在擇業(yè)時(shí),很多學(xué)生往往只看重眼前利益,而對(duì)日后的職業(yè)規(guī)劃欠考慮;也有的學(xué)生將物質(zhì)待遇當(dāng)做衡量擇業(yè)的唯一標(biāo)準(zhǔn),過(guò)于功利化;還有的學(xué)生只追求穩(wěn)定,總想一步到位。這些觀念在畢業(yè)生中間普遍存在,在一定程度上限制了他們的擇業(yè)方向及日后的職業(yè)發(fā)展。
很多學(xué)生埋頭于繁重的學(xué)業(yè),認(rèn)為自己只要將學(xué)業(yè)完成好必將有一個(gè)好的就業(yè)機(jī)會(huì)。抱著這種心態(tài),他們對(duì)自身和社會(huì)的認(rèn)識(shí)容易產(chǎn)生偏移,對(duì)自己估計(jì)過(guò)高,對(duì)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)估計(jì)過(guò)低,以至于在理想與現(xiàn)實(shí)發(fā)生碰撞之時(shí)容易產(chǎn)生挫敗感,認(rèn)識(shí)社會(huì)不公平,怨天尤人。要改變這一狀態(tài),必須正確看待個(gè)人的價(jià)值以及社會(huì)的客觀實(shí)際。在認(rèn)清現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀有一個(gè)充分的估計(jì)之后,才會(huì)在學(xué)業(yè)中有的放矢,更加明確自己的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)重點(diǎn),全面提升自身素質(zhì)。爭(zhēng)取一個(gè)職位,并不是只具有過(guò)硬的學(xué)習(xí)成績(jī)就可以的,還要有良好的溝通能力,廣泛的社會(huì)知識(shí),以及過(guò)硬的身體素質(zhì)以及心理素質(zhì),等等。只有自己的心態(tài)端正了,才會(huì)正確看待競(jìng)爭(zhēng)和挫折。
上文提及,很多畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)過(guò)于看重眼前利益,或者過(guò)于追求穩(wěn)定。在當(dāng)前大力發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)形勢(shì)下,任何的“好”都不可能是永遠(yuǎn)的好,任何的“穩(wěn)定”也不可能是絕對(duì)的穩(wěn)定。單純追求待遇高、大醫(yī)院這些就業(yè)方向,很容易局限自己的求職范圍。當(dāng)前,醫(yī)療改革將持續(xù)深入,基層的醫(yī)療單位也會(huì)迎來(lái)較好的發(fā)展契機(jī)。因此,除了那些甲等醫(yī)院,畢業(yè)生也可以選擇基層醫(yī)療工作單位等,要將眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益相結(jié)合,個(gè)人效益與社會(huì)效益相結(jié)合,不能將個(gè)人得失看得過(guò)重,要有服務(wù)社會(huì)和人民的大局意識(shí)。
畢業(yè)生應(yīng)摒棄以往保守固定的就業(yè)觀,不應(yīng)分過(guò)拘泥于專(zhuān)業(yè)對(duì)口苦,要拓展就業(yè)領(lǐng)域。例如可以選擇一些與醫(yī)學(xué)領(lǐng)域相近或者相鄰的行業(yè),例如生物醫(yī)藥類(lèi)、保健康復(fù)類(lèi)、美容護(hù)理類(lèi)、養(yǎng)老院、孕嬰護(hù)理、健康管理中心、體檢中心、臨終關(guān)懷等公司或單位,也可以選擇一些醫(yī)學(xué)交叉學(xué)科領(lǐng)域,如保險(xiǎn)公司的醫(yī)藥核賠師。這些行業(yè)往往待遇較好,不乏成功人士。再如,目前隨著人們生活水平的日益提高,人們對(duì)自身的健康越來(lái)越關(guān)注,“健康管理師”便成為新興職業(yè),隨著亞健康人群越來(lái)越多,社會(huì)對(duì)健康管理人才的需求也越來(lái)越旺盛。而醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生因?yàn)榫哂邢到y(tǒng)的醫(yī)療專(zhuān)業(yè)知識(shí)作為基礎(chǔ),尤其是臨床醫(yī)學(xué)和預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)人才,從事這一行業(yè)具有其他專(zhuān)業(yè)學(xué)生所不能比擬的優(yōu)勢(shì)??傊?,醫(yī)學(xué)生可以發(fā)揮特長(zhǎng)的途徑很多,只要不固守思想,拓寬眼界,必然會(huì)找到實(shí)現(xiàn)個(gè)人社會(huì)價(jià)值的平臺(tái)。
大學(xué)階段是學(xué)生走向社會(huì)的最后一個(gè)階段,也是個(gè)體心理成長(zhǎng)發(fā)展的一個(gè)重要時(shí)期,大學(xué)生在這一階段應(yīng)該走向成熟,為走向社會(huì)做好準(zhǔn)備。但由于這一時(shí)期,大學(xué)生個(gè)體心理發(fā)展極不穩(wěn)定,容易受到來(lái)自學(xué)校、社會(huì)、家庭、人際關(guān)系等各方面帶來(lái)的壓力,如不能得以及時(shí)疏導(dǎo)很可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果,而對(duì)于擔(dān)負(fù)著“救死扶傷”重任的醫(yī)學(xué)生而言更是如此。相關(guān)研究者應(yīng)對(duì)這一問(wèn)題加以重視,并做好心理輔導(dǎo)引導(dǎo)工作,輔助醫(yī)學(xué)畢業(yè)生健康成長(zhǎng),順利就業(yè)。
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