蔡福浩

習近平總書記提出的“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的“三嚴三實”作風要求，是向各級領導干部發(fā)出的新的動員令，要求我們在作風建設的道路上再整裝、再啟程。

內化于心，在領會精神內涵上求深入

“三嚴三實”要求從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面，明確了黨員干部加強作風建設的基本準則和目標追求，一個嚴字，一個實字，充分體現了內在自覺與外在約束的辯證統一，體現了全面從嚴治黨的新內涵，是黨的十八大以來從嚴治黨的重要突破口。

“打鐵還需自身硬”是我們黨的莊嚴承諾；全面從嚴治黨，是我們黨立下的軍令狀。以“三嚴三實”推進作風轉變，就是要求我們各級黨組織切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任。內化于心，既要求黨員干部必須明確從嚴管黨治黨的新要求，還要認清以習近平同志為總書記的黨中央堅持從嚴治黨、有腐必懲、有貪必肅的大勢所趨，增強群眾對黨的信任和支持。

領會“三嚴三實”精神內涵，關鍵在于領導干部要把自己切實擺進去，把作風建設抓到底，形成風清氣正、廉潔實干的良好政治生態(tài)。

外化于行，在學習貫徹落實上作表率

“三嚴三實”要求既是對領導干部的諄諄告誡，又為加強和改進作風建設指明方向。

打牢思想基礎，確?？倳浿v話精神入腦入心。貫徹“三嚴三實”，要把習近平總書記對全黨全國的總體要求與灤平的具體實際結合起來，把“三嚴三實”作為基層干部培訓的首要內容，營造學習貫徹“三嚴三實”的濃厚氛圍。

形成長效機制，以“三嚴三實”為標尺，看查擺問題是否聚焦“四風”，找出與“三嚴三實”不相符的問題；看整改措施是否落實到位，解決突出存在的問題；看制度建設是否務實管用，以“三嚴三實”要求確立轉變作風機制。

找準落實載體，大力整治“為官不為”現象。把“三嚴三實”納入干部教育管理體系，融入干部考核評價和選拔任用中，讓“三嚴三實”成為選人用人重要標準。同時，完善權力運行監(jiān)督制約機制，推進政府權力清單制和公共權力流程化管理。

力求真抓實干，推動各項工作落到實處。堅持從實際出發(fā)，深入調查研究，著力提高推進科學發(fā)展的實際能力，著力謀劃科學發(fā)展的長遠希望，著力改進科學發(fā)展的政策舉措，創(chuàng)造經得起實踐、群眾和歷史檢驗的績效。

實化于做，在踐行“三嚴三實”上出實招

踐行“三嚴三實”，關鍵要做到習近平總書記講的“四有四做”，才能使“三嚴三實”成為自覺遵循的行為規(guī)范，從而樹形象、聚民心、促發(fā)展。

心中有黨，做政治上的明白人?！叭龂廊龑崱睘辄h員干部堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、嚴明政治紀律開出了“醒腦良方”。要把堅定理想信念作為終生必修課，以“三嚴三實”為標尺，在“吾日三省吾身”中提高自己，改進自己。

心中有民，做群眾的貼心人。黨員干部是人民勤務員，必須擺正與群眾的關系，一定要把群眾的安危冷暖掛在心上，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事，推動經濟社會發(fā)展和民生改善，讓群眾共享改革發(fā)展成果。

心中有責，做發(fā)展的開路人。黨員干部必須堅持從實際出發(fā)，吃透中央精神，把握本地實際，做好結合文章，使各項政策更好體現中央要求，更好地符合本地發(fā)展特征。

心中有戒，做班子的帶頭人。要帶頭嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，任何時候都不搞特殊化。強化法治思維，提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力，不碰法律紅線，不越法律底線?！?（責任編輯：楊連元）