馬作庭

“戰(zhàn)以止戰(zhàn)，兵以弭兵，正義的劍是為保衛(wèi)和平，創(chuàng)造犀利的武器，爭取國防的安寧……”一曲《長安之歌》，鐫刻著百年長安的歷史風(fēng)云，傳頌著百年長安的軍工精神，承載著百年長安的核心使命……

1862年，清朝洋務(wù)大臣李鴻章授意英國人馬格里在上海松江城外的一座廟宇內(nèi)，創(chuàng)建了今日長安之前身——上海洋炮局，開啟了“師夷長技以制夷”的探索，成為中國近代洋務(wù)運動的先驅(qū)。自此，長安扛起了挽救民族存亡的大旗?？箲?zhàn)時期，無數(shù)長安先輩，堅強地挺起民族救亡圖存的脊梁，始終秉承“國家利益至上”，歷經(jīng)千辛萬苦，舉廠西遷至重慶，以超乎常規(guī)的速度恢復(fù)生產(chǎn)，并更名為第21兵工廠。作為當(dāng)時全國最大的武器裝備生產(chǎn)基地，其生產(chǎn)的馬克沁重機槍、捷克式輕機槍、中正式步槍等各類槍支武器約占全國兵工廠武器裝備總產(chǎn)量的60%，為抗戰(zhàn)和世界反法西斯戰(zhàn)爭的勝利作出了不可磨滅的貢獻。1978年改革開放以來，為適應(yīng)國家發(fā)展的需要，長安開啟了軍轉(zhuǎn)民的大膽探索，完成了由單一軍品生產(chǎn)到軍民結(jié)合的“涅槃新生”，孕育出如今的千億級企業(yè)重慶長安汽車股份有限公司，成為軍民融合的成功典范。

至今，長安已走過了153年的歷史，從民族兵工的搖籃，到抗戰(zhàn)烽火的一股堅實力量，再到共和國國防科技工業(yè)的中流砥柱，一代一代長安人飽含家國情懷，自強不息、頑強拼搏，創(chuàng)造了波瀾壯闊的偉大成就。百年長安的發(fā)展史，既堪稱中國近代工業(yè)和民族軍工的奮斗史，也是國家、民族興盛發(fā)展史的一個縮影。

2009年，根據(jù)中國兵器裝備集團公司深化管理體制改革的要求，原長安集團實施責(zé)股分離，走上專業(yè)化發(fā)展道路，正式更名為重慶長安工業(yè)（集團）有限責(zé)任公司。站在新的歷史關(guān)頭，志存高遠，揚帆起航，力爭實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的歷史跨越。

要實現(xiàn)這個宏偉夢想，非易事，更需要一種精神和靈魂上的東西來保駕護航。一個企業(yè)，如果沒有文化根基，必然缺乏凝聚力和向心力，生命之路難以久遠，企業(yè)文化折射出的是一個企業(yè)的精氣神，是一個企業(yè)生生不息的內(nèi)生動力。長安之所以能歷經(jīng)滄桑而百年不朽、基業(yè)長青，靠的就是其民族自強的歷史擔(dān)當(dāng)，靠的就是其“報國中堅”核心使命的代代傳承，靠的就是其軍工人艱苦奮斗、追求卓越的精神豐碑，靠的就是從其土壤里培育出來的優(yōu)秀企業(yè)文化。

在兵裝“211”戰(zhàn)略的牽引下，長安工業(yè)在繼承、發(fā)揚和豐富完善歷史文化的基礎(chǔ)上，著力打造自己的紅色基因“158”長安·軍工文化，將公司一貫倡導(dǎo)和推崇的使命、愿景、精神、核心價值觀等核心理念以及經(jīng)營、人才、創(chuàng)新、質(zhì)量、安全、廉潔等應(yīng)用理念根植于這個龐大的文化體系中，全方位展現(xiàn)了長安工業(yè)“百年長安”的品牌特征和民族軍工“保軍報國、強企富民”的行業(yè)特征。

一個企業(yè)做管理的最高境界就是做文化，用文化來管理企業(yè)、用文化來珍愛企業(yè)，才能讓企業(yè)的發(fā)展長治久安，長盛不衰。一路走來，無論經(jīng)歷了多少的磨難和挫折，長安軍工文化始終站在企業(yè)發(fā)展的至高點，規(guī)劃著長安工業(yè)的藍圖偉業(yè)，制定的“11316”總體發(fā)展目標(biāo)（軍品規(guī)模保持兵裝集團第一、收入突破100億、利潤超過3億、人均勞動生產(chǎn)率提高1倍、人均收入達到6萬），明確了“1+3”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，逐步形成以軍為主，汽車物流運輸、工程建設(shè)與開發(fā)、汽車零部件制造三大產(chǎn)業(yè)協(xié)同融合，“3+6”的產(chǎn)品領(lǐng)域一盤棋聯(lián)動發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，開啟了持續(xù)大發(fā)展的新征程。

“158”長安·軍工文化、“11316”總體發(fā)展目標(biāo)、“1+3”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、“3+6”產(chǎn)品體系的四位一體協(xié)同融合，像一臺馬力十足、永往直前的機車，強力推動著公司從速度規(guī)模型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，成功地實現(xiàn)了從“量”到“質(zhì)”的蛻變，百年長安煥發(fā)出新的生機與活力。近年來，公司生產(chǎn)經(jīng)營、科研開發(fā)兩大板塊發(fā)展勢頭強勁，進一步鞏固了公司作為國家重點保軍骨干企業(yè)和國家常規(guī)兵器研制與生產(chǎn)基地的地位。

生產(chǎn)經(jīng)營方面，遵循做大做強做優(yōu)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的核心指導(dǎo)思想，持續(xù)深入地打好“轉(zhuǎn)型升級”攻堅戰(zhàn)，堅持以“11316”發(fā)展目標(biāo)為統(tǒng)領(lǐng)，建立起“市場為導(dǎo)向、產(chǎn)品為龍頭、價值為核心”的運營管理機制，大力實施結(jié)構(gòu)調(diào)整，深入推進三項制度改革，實現(xiàn)了“破百進三”的重大突破，公司經(jīng)營質(zhì)量和效益不斷提高，改革調(diào)整成效明顯，核心能力持續(xù)提升。

重點型號項目Ⅱ-42產(chǎn)品，實現(xiàn)了公司在該裝備領(lǐng)域的重大突破，并在同類裝備中獨占鰲頭，在執(zhí)行護航維和任務(wù)中提升了國際形象。

自行生產(chǎn)的某特種車輛在國內(nèi)一無技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、二無試驗方法、三無研發(fā)平臺條件的艱難環(huán)境下，通過自主創(chuàng)新，圓滿實現(xiàn)國內(nèi)防雷試驗第一爆，填補了該領(lǐng)域的技術(shù)空白，順利打開國際國內(nèi)市場，實現(xiàn)批量銷售。

重點型號項目Ⅰ-35的量產(chǎn)，標(biāo)志著公司完成了從傳統(tǒng)領(lǐng)域到信息化領(lǐng)域的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。

以軍為主、軍民融合發(fā)展的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，產(chǎn)生社會價值的同時也創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟價值：2013年，公司收入突破100億，比2009年（搬遷第一年）增長41%，利潤突破3億元，正式跨入“百億級”企業(yè)行列；2014年公司又實現(xiàn)收入117億元，利潤3.7億元。

科研開發(fā)方面，胸懷“開發(fā)一代，引領(lǐng)一代”的鴻鵠之志，十年如一日不斷地創(chuàng)新與實踐，一大批特種裝備成功研制，實現(xiàn)了由裝備單體向裝備系統(tǒng)、傳統(tǒng)裝備向高精尖技術(shù)裝備、配套為主向系統(tǒng)集成轉(zhuǎn)變，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)正向體系化發(fā)展，一些關(guān)鍵核心領(lǐng)域的創(chuàng)新突破，大大提升了企業(yè)自主研發(fā)大型復(fù)雜特種裝備系統(tǒng)的能力，有的領(lǐng)域達到國際先進水平，擁有較強的核心競爭能力。特種產(chǎn)品收入、型號立項數(shù)、設(shè)計定型數(shù)均保持穩(wěn)定增長，可持續(xù)性發(fā)展能力明顯增強。

某重點型號項目經(jīng)過十余年艱苦卓絕的技術(shù)積淀，成功突破系統(tǒng)集成、信息化技術(shù)等多個領(lǐng)域，已獲型號立項，其分系統(tǒng)也于日前點火成功。該產(chǎn)品是長安工業(yè)在科研開發(fā)歷史上研制規(guī)模最大、研發(fā)難度最高、系統(tǒng)最復(fù)雜、指標(biāo)最先進的項目，極大地提振了公司進軍高精尖領(lǐng)域的勇氣和信心。

重點型號項目II-78已完成初樣綜合摸底試驗，滿足指標(biāo)要求，交付用戶后可大幅提高綜合戰(zhàn)斗能力；重點型號項目II-43的功能優(yōu)于原產(chǎn)品裝備系統(tǒng)，其研制成功將增加特種產(chǎn)品系統(tǒng)種類，提高用戶的快速反應(yīng)機動能力；兩個新型人雨產(chǎn)品設(shè)計定型的完成，將進一步增強公司在軍民融合產(chǎn)品領(lǐng)域的主導(dǎo)地位；II-39、I-126等項目的多項關(guān)鍵核心技術(shù)均已取得突破，將成為向某新型領(lǐng)域、向信息化裝備進軍新的技術(shù)支撐。

重點項目的整體提速推進，助推了公司產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，支撐了公司的戰(zhàn)略發(fā)展，鑄就了更新更大的科技成就。據(jù)不完全統(tǒng)計，自2009年以來，公司新品貢獻率達40%以上，完成型號項目研制27項；新技術(shù)項目36項；新工藝項目75項；各級科學(xué)技術(shù)獎勵100項，其中省部級以上獎勵43項；發(fā)明專利、國防專利、實用新型專利等授權(quán)70件。研發(fā)技術(shù)中心成為國防科工局首批認定的30家企業(yè)技術(shù)中心之一，2010年確定為博士后科研工作站。

同時，長安工業(yè)始終秉持人才是發(fā)展的第一資源和第一生產(chǎn)力的認知，求賢若渴，人才強企戰(zhàn)略在“‘158長安·軍工文化”中占有舉足輕重的作用和地位。

目前，公司已經(jīng)在生產(chǎn)一線培養(yǎng)了214名技師和47名高級技師等一大批的各類技能人才，并讓其在生產(chǎn)現(xiàn)場擔(dān)當(dāng)大任，充分發(fā)揮頂梁柱作用；培養(yǎng)了一批管理、政工、經(jīng)濟等方面的人才，服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營各個領(lǐng)域，其中，管理師11名、政工師92名、經(jīng)濟師53名；將加強科技人才隊伍建設(shè)視作企業(yè)科技進步和持續(xù)發(fā)展的一大法寶，通過多個重點型號項目的錘煉，陸續(xù)將一批青年技術(shù)骨干培養(yǎng)成為在多個高端領(lǐng)域造詣高和抓總能力強的專家及行業(yè)領(lǐng)軍人物。如今，科技隊伍擁有研高工、高工等高級人才200余名，博士5名，博士后1名，享受國務(wù)院政府津貼專家6名，兵裝首席科技專家1名，兵裝科技帶頭人3名，技能大師1名，技能帶頭人2名，公司級設(shè)計師69名。尊重人才、大力實施人才戰(zhàn)略，讓長安工業(yè)初步實現(xiàn)了人才支撐發(fā)展、發(fā)展孕育人才的良好互動，這也正是公司未來發(fā)展的希望之所在。

長安，百年榮光所積淀的每一個成就都是對過去和歷史的獻禮，而要超越過去，行至更遠，必須不懈攀登、全力以赴向更高更遠的目標(biāo)進發(fā)。長安工業(yè)瞄準(zhǔn)打造“企業(yè)強盛，員工幸福”的現(xiàn)代化防務(wù)公司目標(biāo)砥礪前行，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興強軍夢、中國夢而不懈奮斗！