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泰順縣 推行基層黨建工作留影留聲記實(shí)制

去年以來，泰順縣建立基層黨建工作記實(shí)制度，有效解決基層黨建責(zé)任落實(shí)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性問題。劃分縣委組織部、基層黨組織及其負(fù)責(zé)人等6類不同責(zé)任主體，詳實(shí)記錄黨建工作時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件、結(jié)果等內(nèi)容，黨建工作留影、留聲、留記錄。強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部記實(shí)情況作為基層黨建考核以及干部考察的重要參考，經(jīng)考核印證、量化分值后計(jì)入年終黨建工作考核；將村干部記實(shí)情況作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。/夏克峰

金華市金東區(qū) “問題小紙條”助推黨建制度真落地

今年以來，金華市金東區(qū)建立了“黨建問題小紙條”制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織線每月開展黨建工作檢查，發(fā)現(xiàn)的問題逐村做好記錄，以“一村一紙條”的方式梳理成黨建問題小紙條，月初統(tǒng)一插入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建考核展示欄，靜待聯(lián)村干部“抽走紙條”抓好整改。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)已有1645個(gè)黨建相關(guān)問題通過“小紙條”形式得到落實(shí)，有效助推了基層黨建各項(xiàng)制度真正落地。/邢師軍

遂昌縣 大學(xué)生村官爭(zhēng)當(dāng)“扶貧微商”

去年以來，遂昌縣開展“大學(xué)生村官爭(zhēng)當(dāng)助貧增收好微商”活動(dòng)，全縣51名大學(xué)生村官開微店代售低收入農(nóng)戶的農(nóng)特產(chǎn)品促增收。按鄉(xiāng)鎮(zhèn)構(gòu)建結(jié)對(duì)扶貧，每名大學(xué)生村官聯(lián)系2-4個(gè)村的低收入農(nóng)戶，開展“雙點(diǎn)單”扶貧義賣。日常根據(jù)農(nóng)戶特產(chǎn)定貨單，區(qū)分季節(jié)收集可賣經(jīng)濟(jì)作物、禽畜等農(nóng)產(chǎn)品，統(tǒng)一包裝后在微店銷售?？h委組織部牽頭舉辦“電商夜校”、“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專業(yè)老師講解電商知識(shí)。/張?bào)?/p>

龍泉市 “黨建巡查”落實(shí)管黨責(zé)任

龍泉市建立了基層黨建巡查會(huì)診制度，由組織部聯(lián)合紀(jì)委、督辦等部門組建8個(gè)黨建巡查組，每季度分片分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展巡查。重點(diǎn)巡查基層班子建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、“黨員志愿服務(wù)日”活動(dòng)和遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)情況、政（財(cái)）務(wù)公開情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)等。同時(shí)，結(jié)合年度重點(diǎn)工作，針對(duì)基層黨組織和黨員干部在“六邊三化三美”“五水共治”“三改一拆”等工作中的表現(xiàn)開展專項(xiàng)巡查，督促工作落實(shí)。截至目前，已開展巡查5次，督查整改問題58個(gè)。/劉銘偉

舟山市定海區(qū) 對(duì)社區(qū)（村）后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理

舟山市定海區(qū)以招賢納士為目標(biāo)，建立村級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)機(jī)制。按照每個(gè)社區(qū)（村）2名正職后備、3名兩委后備的比例完善后備干部庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)后備干部平時(shí)表現(xiàn)和鎮(zhèn)街道實(shí)地走訪收集的信息資料，對(duì)后備干部實(shí)施壓擔(dān)培養(yǎng)。每季度進(jìn)行一次綜合研判，每半年進(jìn)行一次綜合考察，結(jié)果作為培養(yǎng)、使用、調(diào)整的重要依據(jù)。目前，定海區(qū)共有后備干部293名，其中正職后備123名，兩委后備170名。/穆菲菲

杭州市下城區(qū) “三張清單”層層落實(shí)黨建責(zé)任

杭州市下城區(qū)針對(duì)以往黨建工作責(zé)任制落實(shí)中職責(zé)模糊、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)等問題，年初制定出臺(tái)黨委（黨工委、黨組）班子、書記、基層三張黨建責(zé)任清單。其中班子清單，明確各級(jí)黨委（黨工委、黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子六項(xiàng)長(zhǎng)期黨建任務(wù)，梳理出年度“十個(gè)一”責(zé)任清單，班子就清單落實(shí)情況每季分析研判。另外，書記清單，突出“抓書記”重點(diǎn)?；鶎忧鍐?，強(qiáng)化“抓具體”責(zé)任，以條目化要求、過程化管控、透明化考核，推動(dòng)黨建工作責(zé)任制落地生根。/李小兵

余姚市 建立容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制促干部改革創(chuàng)新

余姚市日前建立干部改革創(chuàng)新容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制，大力營(yíng)造支持改革、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗、允許試錯(cuò)的良好環(huán)境?？陀^界定容錯(cuò)免責(zé)條件。單位或干部在改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為過程中，對(duì)未達(dá)到預(yù)期效果或造成負(fù)面影響和損失的（重大安全責(zé)任事故除外），其中屬于不可抗力導(dǎo)致的、無(wú)失職行為的，可以免于追究相關(guān)人員責(zé)任。在此基礎(chǔ)上，對(duì)同時(shí)“符合法律、法規(guī)沒有明令禁止的”、“符合市委、市政府決策部署的”、“沒有為自己、他人或單位謀取私利的”等6種情形的單位或干部，明確適用容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制。此外，該市的容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制在規(guī)范程序和結(jié)果運(yùn)用方面都有新的探索。/胡建權(quán)

青田縣 “分村定標(biāo)”整鄉(xiāng)推進(jìn)農(nóng)村基層黨建

青田縣堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，建立“三四五”行動(dòng)計(jì)劃，“分村定標(biāo)”整鄉(xiāng)推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作。縣鄉(xiāng)村聯(lián)動(dòng)開展“逐村調(diào)研、巡查問診”，對(duì)照“浙江二十條”，梳理出四大類18個(gè)問題，逐村建立問題清單。把414個(gè)村分為基本型、提升型、示范型，一村一標(biāo)、一村一策、一村一特色建立整改清單、時(shí)間表和任務(wù)書。加大抓鄉(xiāng)促村力度，統(tǒng)籌推進(jìn)規(guī)范提升。目前，已推動(dòng)打造黨建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個(gè)，示范村40個(gè)，黨建示范帶2條。/李鮮

湖州市南潯區(qū) 黨員返鄉(xiāng)要“補(bǔ)課”

湖州市南潯區(qū)組織千名流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)“大補(bǔ)課”。該區(qū)利用春節(jié)期間流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)契機(jī)，加強(qiáng)流動(dòng)黨員服務(wù)管理，積極做好返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員向黨組織報(bào)到、談心交心、補(bǔ)繳黨費(fèi)、學(xué)習(xí)教育等四件事。通過開展流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)“大補(bǔ)課”活動(dòng)，為黨員關(guān)系集中排查工作打下了基礎(chǔ)，切實(shí)增強(qiáng)了黨員主體意識(shí)、歸屬意識(shí)和講規(guī)矩守紀(jì)律意識(shí)。/黃敏

嘉興市 與相關(guān)高校達(dá)成“5+X”合作模式

日前，嘉興市委組織部與相關(guān)著名高校，就人才合作、項(xiàng)目開發(fā)等提出了“5+X”合作模式，5即大學(xué)生實(shí)踐基地、干部人才互派互職、成果轉(zhuǎn)化孵化器、聯(lián)合建設(shè)研發(fā)中心、人才活動(dòng)聯(lián)合舉辦等，X即根據(jù)各學(xué)校的不同特點(diǎn)進(jìn)一步豐富合作內(nèi)容?！?+X”合作模式得到了高校負(fù)責(zé)人的廣泛認(rèn)同，嘉興市與相關(guān)高校就互派干部掛職、大學(xué)生實(shí)習(xí)、企業(yè)研究院建設(shè)等合作事項(xiàng)達(dá)成了初步意向。/沈曄冰

武義縣 黨員“微心愿”認(rèn)領(lǐng)開啟“O2O”模式

近日，“群眾微心愿，黨員來圓夢(mèng)，微心愿愛心傳遞啟動(dòng)儀式”在武義縣青少年綜合服務(wù)中心進(jìn)行，首批19個(gè)“微心愿”由志愿者分送到受助者手中。由武義縣委組織部、共青團(tuán)武義縣委、武義8890便民服務(wù)中心聯(lián)合打造的黨員微心愿“O2O”平臺(tái)正式上線。微心愿“O2O”平臺(tái)在保留原有線下認(rèn)領(lǐng)模式的同時(shí)，通過武義8890便民服務(wù)平臺(tái)收集微心愿，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）審核微心愿，“武川先鋒”、“武義青年”兩大公眾號(hào)發(fā)布微心愿，形成了一套完整的認(rèn)領(lǐng)體系。同時(shí)，微心愿認(rèn)領(lǐng)情況會(huì)在后臺(tái)自動(dòng)生成，縣委組織部將以此作為機(jī)關(guān)黨建考核的量化依據(jù)。/金秋雨

慶元縣 “黨建聯(lián)盟”破解“空心村”黨建難題

針對(duì)部分黨支部規(guī)模小、在村黨員少、活動(dòng)開展難、作用發(fā)揮難等問題，近年來，慶元縣五大堡鄉(xiāng)根據(jù)山水相連、地緣相通、人緣相親的實(shí)際，“聯(lián)姻”毗鄰村莊，以梧桐洋、南坑、天平馬、甘竹山和北擇5個(gè)村為試點(diǎn)，建立梧桐洋片黨建聯(lián)盟，形成強(qiáng)大的基層黨建組織網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)“問題共面對(duì)、對(duì)策共商討、措施共落實(shí)”。

/慶組宣

寧波市江東區(qū) “亮績(jī)競(jìng)標(biāo)”跨街道選拔社區(qū)正職預(yù)備人選

近日，寧波市江東區(qū)推出7個(gè)社區(qū)正職預(yù)備人選崗位，面向全區(qū)現(xiàn)任社區(qū)副職滿2年、社區(qū)+工作滿5年的社會(huì)工作人才，探索開展“亮績(jī)競(jìng)標(biāo)”跨街道公開選拔，經(jīng)過報(bào)名和資格初選，34名社工參加崗位角逐，其中跨街道23名，占比67.7%；80后16名，占比47.1%。通過亮績(jī)提名、實(shí)地調(diào)研、撰寫標(biāo)書、綜合答辯、組織考察等環(huán)節(jié)，確定21名考察對(duì)象進(jìn)入差額考察，經(jīng)綜合分析研判，最終選拔7名素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)度高的社區(qū)正職預(yù)備人選，為明年社區(qū)“兩委”換屆做好人才儲(chǔ)備。/許文飛