張 川

大同煤礦集團(tuán)朔州煤電資產(chǎn)管理公司，山西 朔州 038300

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新形勢(shì)下企業(yè)黨務(wù)新思考

張 川

大同煤礦集團(tuán)朔州煤電資產(chǎn)管理公司，山西 朔州 038300

企業(yè)黨務(wù)工作在企業(yè)的管理決策方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。近年來(lái)，企業(yè)開展黨建工作，取得了一定成效，也存在一些不足。針對(duì)企業(yè)開展黨務(wù)工作的現(xiàn)狀，找出存在的問題，采取有力措施來(lái)保障黨建工作的實(shí)施，鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，不斷提升黨的業(yè)務(wù)水平。本文分析了新形勢(shì)下企業(yè)黨務(wù)工作的意義和出現(xiàn)的問題，并對(duì)如何做好黨務(wù)工作提出了建議。

新形勢(shì)；企業(yè)；黨務(wù)工作；思考

一、引言

伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各種文化、思想的涌現(xiàn)給我國(guó)社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建產(chǎn)生了很大的影響。這需要企業(yè)黨務(wù)工作進(jìn)行轉(zhuǎn)變，不斷地創(chuàng)新改進(jìn)黨務(wù)工作方法，提升企業(yè)黨務(wù)工作的創(chuàng)造性和時(shí)代性，推動(dòng)新形勢(shì)下企業(yè)的發(fā)展。黨的報(bào)告強(qiáng)調(diào)指出，要加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。這一全局性重大課題是在科學(xué)判斷黨的歷史方位的基礎(chǔ)上提出來(lái)的。

新形勢(shì)下，企業(yè)的黨務(wù)工作者要具有銳意進(jìn)取、敢為人先的創(chuàng)新改革精神，從而能夠?qū)π聲r(shí)期黨的建設(shè)這一新的偉大工程進(jìn)行全面的推進(jìn)，緊跟時(shí)代的步伐，使基層黨建工作水平得以不斷提高，只有這樣才能夠適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新情況的要求。發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員干部的先鋒模范作用，對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的生存和發(fā)展有著十分重要的意義。而要加強(qiáng)企業(yè)的黨務(wù)工作，發(fā)揮好企業(yè)黨建工作在經(jīng)濟(jì)工作中的龍頭作用，需要建立一支思想覺悟高、責(zé)任心強(qiáng)的黨務(wù)干部隊(duì)伍。這要求黨務(wù)工作者在很多方面做出不懈努力與追求，加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè)，自身精神的建設(shè)，對(duì)企業(yè)基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平的提升起到一定的促進(jìn)作用，為提升黨務(wù)工作而努力。

二、新形勢(shì)下企業(yè)黨務(wù)的意義

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷深入，積極改進(jìn)黨的形式，把黨務(wù)工作落到實(shí)處，對(duì)企業(yè)黨務(wù)的建設(shè)有重要的意義。隨著企業(yè)內(nèi)部利益的訴求多元化，加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)工作是保持企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，增強(qiáng)凝聚力的內(nèi)在要求。只有黨組織通過協(xié)調(diào)利益發(fā)展、化解糾紛，整合各種資源，才能形成和增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，保持企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力是由“硬實(shí)力”和“軟實(shí)力”組成的。而“軟實(shí)力”的提升恰好是企業(yè)基層黨組織開展思想政治工作和群眾工作而獨(dú)有的政治優(yōu)勢(shì)，是提升競(jìng)爭(zhēng)力的迫切需要。加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)工作是企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)力，提高發(fā)展水平的必然舉措。企業(yè)黨組織是提升企業(yè)發(fā)展水平的具體組織者和實(shí)施者，其作用能夠得以全面發(fā)揮，是黨的執(zhí)政能力在企業(yè)發(fā)展中的重要體現(xiàn)。

黨務(wù)工作者可以通過有效的工作幫助員工和企業(yè)解決困難，保持積極昂揚(yáng)的斗志，對(duì)于穩(wěn)定員工隊(duì)伍也有積極作用。由于國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)一些觀念的影響，人們的價(jià)值觀也發(fā)生不同的變化，造成員工的情緒不穩(wěn)定，所以黨務(wù)工作的開展能夠?yàn)閱T工起到良好的示范作用，適應(yīng)現(xiàn)代化的建設(shè)要求，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

三、新形勢(shì)下企業(yè)黨務(wù)的困境

(一)對(duì)黨務(wù)工作缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。當(dāng)前國(guó)內(nèi)的很多企業(yè)制訂了相關(guān)的黨務(wù)工作制度，但是卻沒有將工作落到實(shí)處，缺乏實(shí)踐性的工作，導(dǎo)致了企業(yè)的內(nèi)部黨員對(duì)企業(yè)的黨務(wù)知識(shí)了解甚少、沒有足夠的認(rèn)識(shí)，也無(wú)法將工作付諸于實(shí)踐，而且不能夠根據(jù)時(shí)代的發(fā)展和需要靈活處理黨務(wù)工作，無(wú)法做到與時(shí)俱進(jìn)。企業(yè)減少了對(duì)黨員的培訓(xùn)時(shí)間，使得降低了員工對(duì)黨務(wù)工作的認(rèn)識(shí)。

(二)黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)不高，由于未在平時(shí)加強(qiáng)自身知識(shí)面的擴(kuò)展，工作能力和學(xué)習(xí)能力也不強(qiáng)，思想覺悟不夠高，對(duì)接收新事物、新思想、新形勢(shì)的能力不強(qiáng)；在政治方面，對(duì)黨的理論指導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)淺顯，缺乏深入的研究學(xué)習(xí)。使很多黨務(wù)工作方法單一、陳舊，不適合企業(yè)實(shí)際情況的發(fā)展，未能緊跟時(shí)代的步伐。

(三)大多數(shù)的企業(yè)黨務(wù)工作僅限于形式，沒有真正落到實(shí)處。企業(yè)的生存離不開高效穩(wěn)定的發(fā)展，企業(yè)員工沒有充足的娛樂和休息時(shí)間，更無(wú)法開展黨務(wù)活動(dòng)。所以大多數(shù)的企業(yè)開展黨務(wù)工作只是走個(gè)形式，過于應(yīng)付，只做表面文章，甚至對(duì)上級(jí)指示不聞不顧，企業(yè)的黨務(wù)工作缺乏真實(shí)性。

(四)部分企業(yè)內(nèi)部的黨務(wù)工作人員不重視黨務(wù)工作，不明確自己的工作職責(zé)，只把精力放在了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。對(duì)于一些年輕的企業(yè)黨員工作來(lái)說(shuō)沒有引起足夠的重視，而且從事黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)不足，造成對(duì)黨務(wù)工作忽視，使得企業(yè)的黨務(wù)工作沒有成績(jī)。

四、新形勢(shì)下企業(yè)黨務(wù)的新方法

(一)企業(yè)的黨務(wù)工作必須堅(jiān)持思想教育，加強(qiáng)思想教育的建設(shè)。在當(dāng)前形勢(shì)下，黨務(wù)工作的思想教育始終處在重要的地位，必須要與企業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合，給企業(yè)的黨務(wù)工作者樹立信心，在黨務(wù)工作中關(guān)注基層員工思想教育情況，保持黨務(wù)人員團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定，有利于企業(yè)的安全發(fā)展。

(二)企業(yè)的黨務(wù)工作人員應(yīng)該具有與時(shí)俱進(jìn)的思想，保持工作、思想的先進(jìn)性，適應(yīng)企業(yè)的文化和發(fā)展。在企業(yè)的發(fā)展中不僅要重視經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也要重視黨務(wù)建設(shè)，應(yīng)讓全體員工意識(shí)到同樣的重要性，而不是因黨務(wù)工作就影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。做到一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，企業(yè)的內(nèi)部員工對(duì)黨務(wù)工作有統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，保持與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度，使得企業(yè)能夠更好的發(fā)展，緊跟上時(shí)代的步伐。

(三)在新形勢(shì)下，黨務(wù)工作人員應(yīng)明確自己的工作職責(zé)，切實(shí)履行自身的職責(zé)。在實(shí)際工作中，首先做到以身作則，正常開展黨務(wù)工作，讓員工認(rèn)識(shí)到黨務(wù)工作的重要性，轉(zhuǎn)變他們的思想觀念，起到模范帶頭作用，盡力帶動(dòng)和影響其他員工，促進(jìn)整個(gè)黨務(wù)工作人員思想水平的提高，完成各項(xiàng)任務(wù)，有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

(四)黨務(wù)工作應(yīng)該真實(shí)有效的開展，而不是只做表面文章。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該轉(zhuǎn)變工作方式，提高內(nèi)部人員的工作積極性，結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況，創(chuàng)新工作方法，制定合理的計(jì)劃和策略，認(rèn)真對(duì)待上級(jí)的指示命令而不是草草了事。

五、結(jié)論

新形勢(shì)下，企業(yè)的黨務(wù)工作要與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代的步伐。通過做好黨務(wù)工作人員的思想建設(shè)工作和人才隊(duì)伍的建設(shè)，轉(zhuǎn)變思想觀念，提高企業(yè)內(nèi)部員工的工作積極性，強(qiáng)化企業(yè)員工的責(zé)任感和危機(jī)感，保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定健康。積極進(jìn)取，推動(dòng)企業(yè)黨務(wù)工作的全面發(fā)展，為企業(yè)的黨務(wù)工作奠定良好而堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

[1]陳俊和.《新形勢(shì)下做好企業(yè)黨務(wù)工作的思考》.

[2]于金.《新形勢(shì)下做好國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作的思考》.

[3]周曉輝.《新形勢(shì)下做好企業(yè)黨務(wù)工作的幾點(diǎn)思考》.

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